この記事は、著者が新卒2年目で退職するエンジニアのAさんに向けて、これまでの業務を通じて感じた強みと弱みをフィードバックし、今後の成長のためのアドバイスをまとめたものです。
Aさんの強み:
• 知的好奇心が強い: APIの調査などで、疑問を持ち納得いくまで調べる姿勢が見られます。
• 気合と根性がある: 与えられた仕事に対して、あきらめずにやり切る力があります。
• 思ったことをちゃんと言える: 上司に対しても臆せず意見を述べることができる点が評価されています。
Aさんの弱み:
• 他者と働くための素養が未熟: テキストコミュニケーションやタスク配分など、他人と協力して働くための技術が不足しています。
• 自分を飼い慣らせていない: 強みを自覚しておらず、整理してアウトプットに移す手際の良さが欠けています。
• 視野が狭い: ミクロな視点に偏りがちで、全体を俯瞰する視点が不足しています。
• 読書を増やす: インプットが不足しているため、先人の知識を学ぶことで視野を広げ、効率的な問題解決が可能になります。
• 自然界の制約を意識する: 人間の生理的な限界を理解し、適切な休息や生活習慣を整えることで、メンタルの安定と生産性向上を図ることが重要です。
• 相手の視点で考え、相手の言葉で話す: 他者とのコミュニケーション能力を高めることで、チームでの仕事がより円滑に進みます。
ひゃー!どえれえキチ〇エだなぁ! ひっさしぶりの怪文書だ!オラわくわくすっぞ!(CV:野沢雅子) 新卒2年目で退職するエンジニアのAさんへ https://b.hatena.ne.jp/entry/s/zenn.dev/yusuke1225m...
この記事は、著者が新卒2年目で退職するエンジニアのAさんに向けて、これまでの業務を通じて感じた強みと弱みをフィードバックし、今後の成長のためのアドバイスをまとめたものです...
エンジニアでもなんでもなくて草
ただの家族ごっこの延長で草 幼稚園かよ 本人が介護してるという状況を楽しんでるだけに見えますな
「いや~後輩の世話、大変なんスよ!ウェへへへ」 「技術?頭つかうからめんどくさい」 「後輩の介護よそおってればお金もらえるからラクでたのちい!」
そのためには相手を自分のレベルに落とす必要があるわけで、粘着が必要なわけだねw
エンジニアと正反対の人材で草
草とは? この時代の植物の繁殖力はすごいのか?
単なる口癖で草 気にしないでほしい草
やるべし!・・・ピョン
正直なビーストで草 「オォン!」とか叫びながらはげしい腰振りオナニーしてそう
文明人捨ててて草
草とは? この時代の植物の繁殖力はすごいのか?