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はてなキーワード: ミスとは
僕「なあ、なんでそんなことしたんだ？」
派遣社員「え……それは」
間違ったのなら分かる。
でも「嘘をつきました」ってことは、お前、自分で悪意を認めたってことだよな？
みんなを騙そうとしたってことだよな？
派遣社員「いや、そんなつもりじゃ……」
僕「じゃあ、どういうつもりだったんだよ？」
嘘ってのはな、事実と違うことを知っていながら、あえて口にする行為だ。
勘違いならそれはただの間違い。
だけどお前は「嘘をついた」って、自分の口で言ったんだよな？
お前の「嘘」一つで、どれだけの人間が影響を受けるか考えたことあるか？
もし、お前の報告をもとに動いたやつがいたら？
もし、そのせいでプロジェクトが遅れたら？
もし、これが重大なミスにつながったら？
僕「信用ってのは一度失ったら終わりなんだよ」
『間違えました』なら許されることでも、『嘘をつきました』になった瞬間、もうお前は終わりだ。
お前みたいなやつは二度と信用されない。
お前の発言は全部疑われる。
何を言っても、「こいつはまた嘘ついてるかもしれない」って思われる。
それでもまだ「すみません」で済むと思ってんのか？
ふざけんなよ。
お前のせいで、こっちは余計な確認しなきゃならなくなるんだよ。
僕「次から『嘘をつきました』なんて軽々しく言うな」
間違えたなら間違えたって正直に言え。
それができないなら、この仕事辞めた方がいいぞ。
初めまして！
まずは自己紹介から。私は専門ハッカーをしており、あなたのオペレーションシステムのハッキングに成功しました。
今現在、あなたのアカウントに対する完全なアクセス権を私は入手しています。
さらに、秘密裏に過去数カ月間、あなたの行動を監視し続けてきました。
あなたのパソコンがアダルト動画を含むサイトに訪問した際にスパイウェアに感染したことが発端です。
この感染による影響について少し説明いたします。トロイの木馬というマルウェアによって、私はあなたのパソコンだけでなく、あなたが所持している他のデバイスにも無制限にアクセスできます。
言い換えると、あなたのデバイスの画面上に映っているものを私は制限なく見ることができ、しかも好きな時にあなたに気づかれずに、あなたのデバイスのカメラとマイクをオンにすることもできるということです。
さらに、私はあなたのメールやチャットの履歴など個人情報を含む機密データも全て閲覧することができています。
当然ながら、なぜウイルス対策ソフトが私のマルウェアを検知できなかったのか、あなたは困惑していることでしょう。
その理由は、私のマルウェアはドライバを通して感染する仕組みになっているからです。私のソフトは４時間毎に署名を書き換えるので、ウイルス対策ソフトでは認識できないようになっているのです。
画面の左側であなたが一生懸命自慰行為を行い、その右側では、その時にあなたが視聴していたエッチな動画を並べて表示するような動画を作成しました。(*^▽^*)
私が数回マウスをクリックするだけで、あなたのメールリストに登録されている連絡先やPC、それに他のデバイスに保存されているSNSの連絡先全員にこの動画が届くことはお見知りおきください。
それだけではなく、あなたのメールの内容やチャット履歴を公開することも簡単です。
そんなことは起きて欲しくないはずでしょう。
ならば、その解決策を提案します。私のビットコインのアカウントに$1550[USD]相当のビットコインを送金してください。（送金方法は難しくないですし、利用したことがなくても、分かりやすい説明がオンライン上にはあります。）
私のビットコインアカウント（ビットコインウォレット）の詳細は、以下のとおりです。： 1Jbukrv8te5v1h9qspFbNJTJk9osrdsmNu
上記でお伝えした金額が私のアカウントに送金されると、私はあなたの卑猥な動画を全て削除し、あなたの前から姿も消します。
50時間以内（２日間）にこの支払いを済ませてください。
このメールが開封された時点で私の元に通知が届き、支払いのカウントダウンが始まります。
私は用心深い人です。プロ意識を持ち一度もミスをしたことがありません。
オレオレFCは8日の鹿島アントラーズ戦（カシマ）に0―4で大敗。J新記録となるホーム無敗記録更新の立役者になってしまい、今季初の連敗を喫した。
試合後、1時間半が経過してから、会見場に表れた加藤宗平監督の表情は怒りに満ちあふれていた。「課題ばかりのゲーム。それ以上にJ1、この世界に残りたいという姿勢が全く見えなかった。僕の指導力不足ではありますけど、今季限りでJ2に降格したいのかなとも感じた」と初めて怒りを込めた。
前半から相手の圧力に押され、FWレオ・セアラにハットトリックを許すなど4失点。攻撃面もパスミスを繰り返すなど、流れが悪く、シュート僅か4本と最後まで悪い流れを食い止めることができず、後半途中からは精彩を欠いたMF鈴木潤、DF岩田、FWギラン・サントスら主力を次々と退けた。「(主力交代は)自分達は普通に出れるという緩さが蔓延していたので。それはベンチ、ベンチ外の選手に対して申し訳ないこと」と指揮官は厳しく指摘した。
開幕5試合で1勝1分3敗。攻撃的スタイルを目指しているが、ここまで僅か3得点と決定力不足に加え、昨年の懸案だった守備も破綻。後半24分に今季初めて途中交代した鈴木潤主将は「自分もミスが多かった。自分達の甘えがこのような結果になったと思います」と敗戦を受け止めた。
次節は15日、ホームでガンバ大阪と対する。指揮官は次戦について「スタメンも含めて考えます」と再考を示唆した。ロイブル軍団の真価が問われる。
●DF岩田(後半24分で途中交代)「あそこまでミスが多かった人間を代えない理由はない。しっかり受け止めたい」
めっちゃ鋭い視点やな。確かに「AIが仕事を奪う」ってよく言われるけど、実際に**「奪われるほどの精度で仕事ができるのか？」** っていうと、まだ微妙な部分も多いよな。
AIが得意なのは、ルールが明確で、大量のデータ処理が必要な仕事 やから、こういうのは奪われやすい：
→ シンプルな問い合わせ対応ならAIで十分。実際に企業の問い合わせ窓口が自動化されてる例は多い。
（ただし、複雑なケースには対応できんから、人間の仕事は完全にはなくならん）
→ 例えば請求書処理、経理、簡単な文書作成とかはAIでかなり自動化できる。
→ AI翻訳が進化して、日常的な翻訳業務はかなり自動化されてる。ただし、ニュアンスや文化的な違いを考慮する高度な翻訳 はまだ人間の方が得意。
→ AIが自動でサムネ作ったり、簡単な動画編集（カットや字幕入れ）をしたりできるようになってる。
→ AIがコードを書いてくれるツール（GitHub Copilotとか）があるから、簡単なコーディング作業はAIに置き換わる可能性あり。
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2. AIがまだ仕事を奪えない or しばらく奪えなさそうな仕事
• 専門知識＋創造性が必要な仕事（医者、弁護士、研究職、作家、アーティスト）
→ AIは情報を整理できても、「新しい発見」や「人間の感情を動かす作品」はまだ苦手。
• リアルタイム判断が求められる仕事（現場作業、営業、接客、交渉）
→ AIは論理的な提案はできても、臨機応変なコミュニケーションは難しい。
→ AIが「人の命や社会を左右する判断」を下すのは、倫理的にアウト。
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「裏取りしないと信用できないことしか言ってないと思うんたが」
これはまさにその通りやな。AIは「もっともらしいこと」を言うのは得意やけど、実際に事実かどうかは別問題やしな。特に、情報の裏取りをしないと危険な仕事（ジャーナリスト、学者、エンジニア）では、AIの出力をそのまま使うのはリスクがある。
だから、AIは「仕事を奪う」というより、補助ツールとして人間の仕事を効率化する方向 になりそうやな。
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実際に仕事がなくなるというより、「AIを使いこなせる人」と「使いこなせない人」で差がつく」 って感じやな。
AIが得意な仕事は置き換わるけど、完全に奪われるわけではない。
たった一個のミスと言ってるけど、本当に一個か？いちいち指摘しないだけで不満があって、今回の件で噴出しただけでは。本当に些細な価値観のズレなんだろうか。
俺だって日ごろから是々非々で考えてSNS垢を運営してるのに、たった一個のミス（ほぼ誤解）でブロックされたっていうのが、どうしても納得できないんだよね。
そりゃあ一個でもミスがあったら無理って人もいるだろうけど、大体はすでに気持ちが冷め始めていてトドメの一撃だったケースの方が多いと思うよ。仮に誤解を解いてもすでに修復不可だったんじゃないか。「スン」ってやつは多分完全に気持ちが冷めたってことだろう。
相手がミスったところを証拠に持ってるので、いざという時には、これを使って相手を社会的に殺せるなあと思って生きてる。
しかし、いつでも首根っこ掴めるとしても、特に使う機会はない。
証拠を持っていることも一切見せない。
証拠を使ってしまったり、持っていることを提示してしまうと、相手から恨まれる。
やる時は、徹底的にやり切るしかなくなる。
・お気持ち短文の中身
カッときて消しちゃったので、うろ覚えだけど、なんか猫の絵文字の後に「スン」の二文字、そのあとまた絵文字で鳥の羽だけで意味不明。そのあと問答無用でブロック。だれか解読してくれると助かる。
厳密に言うと友達というよりお見合い相手？許嫁？みたいなものかもしれない。職場の上司に教えてもらった人で一回だけ遠くから顔を確認した程度の関係、上司に仲介してもらって、とりあえず相互フォローしてる感じ。
お互いにアラサーと書いたけど、それも誤解、相手は30前半だけど、俺は40後半。（でも事情があってインターバルを挟んだので気持ちは30代ということで）
誤解している人が多すぎるので、改めて今の気持ちを説明させてほしい。
みんな言ってる「女性差別」的な部分が悪かったというのはさすがに理解したよ。
今回のリポストだって（もう取り消したが）、自分の人生経験と重ねて不用意にやってしまったものだけど、対話もなく全否定されたら悲しいわけで。
俺だって日ごろから是々非々で考えてSNS垢を運営してるのに、たった一個のミス（ほぼ誤解）でブロックされたっていうのが、どうしても納得できないんだよね。結果として上司の顔が潰されたわけだし。（別に怒ってないけどね）
ただ世の女性に言いたいのは、些細な価値観のズレで人間関係を遮断するのはもったいないし、現実としてタイムリミットがあるわけだし、人生の可能性を狭める生き方だよって事だけ。
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「今、20歳だから、満期で43歳。勾留期間を引かれて、42歳か？
まぁ、今は産めない年齢ではないが、人生詰んだなぁ。模範囚でも、ぎり30代で出所か。」
DMで意味不明なお気持ち短文が来たあとに、いきなりブロックされてて草（お互いアラサーのいい大人なのに無礼すぎる）
正直なにが悪いのか全然わかんない。
いい会社だな
エンジニア側（製造にしろITにしろ他のなんにせよ）の新人をなんのフォローもなく使って結果やらかしても
上司の責任にも部署の責任にもせずにそいつと個々のやり取りとして、新人の教育をフォローしてくれる営業って最高だな
これ書いたやつ
「しんじんがー、なんかー、いしゅく？しちゃうからぁ、いってやってくださいよぉ、やくいんさまぁ」
ってわけだろ
それで給料もらって恥ずかしくねぇのかよ
営業の上長が新人の最終チェックを怠ったという事実に対してマネジメント不足だよねと怒っているのに伝わらんかなあ。伝わってないんだろうねえ。それをあまつさえエンジニアチームに他責してもそりゃお前のミスなんだからお前が処理しろよと返されるわけでな。繰り返すけど前半の指摘は単純に業務上必要なコミュニケーション、お言葉ですか以降の言葉は上長に向けられたもの。以上
そもそも受注サイドを見下してるのだ見え見え
デザイナーチームの例を見ればわかるけど、受注側が過剰にぺこぺこしているのに営業側がミスしたことについて謝罪する様子はないし、典型的なお客様姿勢だよね。言葉遣いがなってないって言葉は自分が悪くないと思ってないと出てこないよね。色々透けて見えるわ
きっと色んなチームの人に嫌われてるんだろうな
どうにもうちのエンジニアは自分たちの仕事を定期テストの問題を解くようなものだと思っている節がある
問題文に不備があれば「せんせー！ここ間違ってます！」「なんでまちがってるんですか！ここ重要なんですけど！」「次からはちゃんとしてくださいよ！」って野次ってくる感じ
発注書のミスとか、デザインが明らかに悪いとか、そういうのはエンジニアにもわかるし、やる必要を感じればエンジニアは問題提起とかはするだろう。
一方で、エンジニアの実装のぱっと見でわからない不具合は、営業にもデザイナーにも指摘できない。
エンジニアチーム内でレビューをすり抜けたら納品後に発覚しちゃうのが実態だろう。
けっきょくエンジニア視点だと、他チームに協力しても自分たちの仕事への見返りはなく、一方的な持ち出しになるばかりなので、出し渋るのも仕方ないと思う。
もし可能ならば、
そういう協力をしてあげることで、エンジニアも他チームと優しく向き合ってくれるようになるだろう。
ディレクター含め出てくる全職種兼任してるけど、新人の仕事に対して確認もしてない自分を棚上げして何言ってんだ？て話。確認してこれなら新人ではなく増田のミス。他部署の人間に自分の仕事をやらせんな
アメリカが日本のポチになってた可能性ある。支配も9条も無いんで中国あたりは日本になってて、バブル期に侵攻しまくってさらに領土が増えてたかもね。
現代日本なんてとっくに占領されててもおかしくないのに他国が勝手に自滅してるからガバガバっすよ。日本がミスしなければ天下取れてた可能性充分にある anond:20250307122538
そんな特別対応が必要なタスクを新人に丸投げして、しかも根本的なフォーマットのミスして他部署にノーチェックで送ってしまったの？？ なんで新人にそんな崖から突き落とすような仕事を振るんだ…。
これ相手が設計だからこれで済んでるけど、もし相手がクライアントだった時にこんなミスどう言い訳つもりなんだろう。実際このせいで遅延とかしても設計のせいですとかいって乗り切るんだろうか。
新人の成果でも営業部の成果なんだから、営業部の上司が以後きちんと指導しますんでって頭下げるとこでしょここ。社内社外関係なく責任感持って仕事にあたるべきでは。
普通のDuolingoを1年間やってみたので感想を共有してみる。
属性は、学生時代以降英語はほぼやってないおばさん。TOEIC、何それ食べられるの？状態。英語ニュース見てもペラペラペラペーラとしか聞こえない。
この状態からDuolingoやり始めて1年経った。Duolingo English Test みたいな難しいやつではなく普通のDuolingoである。半年経ったあたりでDuolingoファミリープランに課金（家族が他の言語もやりたいと言ったので）。
結果から先に言うと、ごく簡単な英語になら耳が少し慣れた。アメリカ西海岸の山火事のニュースで火事で焼けた住宅街のレポートや住民のインタビューを見たが、程々に聞き取れて理解もできた。まず話し方がゆっくりだったこと、難しい単語や言い回しが無かったからだと思われる。これが早口のスタジオニュースや知らない経済用語の入ったニュースだとさっぱりなので、そういうのまで聞き取りたい場合は知りたい分野の語彙力増やして耳を慣らすしかないなということはわかった（当たり前体操）。
課金前
毎日3〜レッスンくらい。無料版だとライフが5個あり、間違うと1つ減る。残機がゼロになるとレッスンできなくなる。時間が経つとライフは回復。CM見て回復させることもできるが回数に限りがある模様。単なる間違いに加えてうっかりタップミスでライフが減ってしまい、ゼロになってその日は終わり、ということは時々あった。
課金後
毎日5〜6レッスンくらい。課金するとライフ無限なので間違い放題。毎日その日のクエストが3つあり、それらをクリアするには3〜5レッスンが必要になる。課金してからは日々のクエストこなすまではレッスンしている。課金すると更にトレーニングルームを利用できるようになり、リスニング、スピーキング、発音、単語等の好きなトレーニングが出来るようになる。過去に間違った問題ももう一度出来るので、時々やっていた。
良かった点
私は何やっても全然続かないくらいのかなりズボラなので、Duolingoくらい押しが強い通知があるのが丁度よかった。通知に加えてメールまで送ってくるし、サボると「Duoのこと忘れちゃったの？」と言われるし、夜になると「連続記録が途切れちゃうよ」としつこく念押しされる。
スマホ画面にウィジェット出しておくと、不穏で不気味なDuo君に迫られるので私のような相当なズボラには効く。ケツにも顔のあるDuoくんのイラストは怖い。
レッスンの内容が序盤は簡単。（1年後の今も I have opened …とかやってるから未だに簡単なところやってるが…）先に進んでも時々過去の振り返り問題が出るのも良い。
単語をキーボードで入力する際、綴を間違うと下線が出て間違いを教えてくれるのは初心者に親切。そもそも入力の際に何文字か打ち込むといくつか候補を出してくれるのでそこから選べばいいのだが。候補から選んでいても、何十回も同じ単語を見るうちにそこそこ覚えられたので大丈夫だと思う。
老若男女の声で様々な英文が聞けるので、耳が英語に慣れてくる。おかげでゆっくりの平易な英文なら何となく聞き取れるようにはなってきた。
基本的にリスニングや日→英翻訳問題は解答方式が単語カードの並べ替えが多いのだが、英語→日本語翻訳の際の単語カードの日本語の切れ目がおかしい。例えば「ひなたさん」という名前の人が文章によく出てくるのだが、毎回「ひな」「た」「さん」に切れている。おかしいやろ。他もそんな感じの切れ方が沢山ある。そもそもそういうカードの並べ替えは効果的なのかどうかよくわからない。ちなみに英文を打ち込む回答形式もあるが、カード形式の方が多い。
レッスン中に出る発音聞き分け問題は、例題と選択肢で同じ音声選べばいいだけなので簡単すぎると思った。たまにほぼ同じに聞こえて難しいやつもあるが、極稀。発音聞き分けに関してはトレーニングルームの発音トレーニングやった方がいいかもしれない。
レッスンに出るスピーキング問題もかなり雑な発音でも正解になる。ジャパニーズイングリッシュでも、単語と単語の間をしっかり開ければ全然行ける。何なら間違った単語を言っちゃっても「正解」になることもある。
昨日中学校の英語の授業の酷さが話題になっていたが、初めて英語をやる人にはDuolingoはいいかもしれない。個性のある様々なキャラクターが出てくるのも親しみやすくて良い。
系統だって文法教えてくれたりはしないので（解説はあるし読めるよ）、英語のテストでいい点取れるかどうかは微妙だが、幼児が親の喋るのを聞いて言葉を覚えるような感じで言語に触れられるので少なくとも嫌いにはならなさそうな気はする。
何となくやっていても、毎日やれば耳がネイティブの英語に慣れる。
おすすめは、リーディング問題でも全部英文を読み上げること。何度も同じ問題が繰り返し出るので、何度も読み上げていくうちに定型文は何となく身につく。
特に目的はないけど英語やってみたいなあって人やズボラーにはいいと思った。
海外ドラマの英会話がわかるといいなあと思ってはいるが、現在の調子でのんびりDuolingoやってたら先は長そう。そっちはドラマに英語字幕出して何度も聞き直すくらいしないと無理かな。
本気で毎日何十レッスンもやって、トレーニングルームでも鍛えまくればかなり身につくだろうとは思う。自分はそこまではやっていないので…
これ書いてあることが釣りじゃなくて本当なら
大小のミス見落としが常態化しててムカついてるところに特大のが降ってきたから堪忍袋の緒が切れただけじゃなかろうか。
その上で「新人なんだからもうちょっと言葉選んでよ」と言われたら「はぁ！？お前らがちゃんと確認してりゃ済んだ話だろ！？新人のフォローも部内でできねえのか！？」となるわけで。
ただ、社外交渉の場に出る機会が営業やコンサルとは段違いで少ないので
ただ、自分たちのミスを棚に上げて「その言い方はないでしょ」はないわ
まずレビューもせずに発注かけた己らの不手際を詫びろよ。その上で、
「すみません次回からは上長がチェックしてから投げるので、対組織コミュニケーションとして言葉遣いは改めてください
できないって言うならお前は例え社外の人間から投げられた文章でも同じ文言で返すのか？あ？違うだろ？
社内で自分より若手でミスもあったからこんな言葉遣いなんだろ？性格悪いなお前」
今回は新人の提出物をチェック無しでいきなりエンジニアに投げたみたいな話だろ？
「新人のミスの修正までこっちの部署にやらせるな。そっちできちんとチェックしてから依頼してこい」と聞こえた。
まぁお互い憶測してるだけだけど、少なくともこういう物言いになるからには
どこかエンジニア側に「ふざけんな」と思わせる何かがあったんだと思うよ。
悔しいものはないですよね。今後、以下のような工夫が役立つかもしれません：
作業に取り掛かる前に「これは本当に必要なことか？」「他の効率的な方法はないか？」と問いかけるクセをつけましょう。
知らないツールが原因だったので、今後は作業の前に関連するツールを調査してみるのも良いですね。例えば、OCR関連の便利なツールを一覧で確認しておくとか。
作業前に「この作業が本当に重要か？」をリスト化して明確にし、重要度が高いことに集中することで無駄な時間を削減できます。
例えば、「まずは30分だけ作業して、それ以上かかる場合はやり方を再考する」といったタイムボックスを設けて、時間を効率的に使うよう心がけることも有効です。
今回の「猛省」をメモに残して、「二度と同じミスをしない！」というモチベーションに変えるのも素敵ですね。
