こんにちは。デジタル領域でデザイナーしてほぼ20年。moritomoです。 今、IBMの新しく立ち上がった部門でデザイナーをしているのですが、その中身が共創（Co-design）、参加型デザイン思考の実践ワークショップ（以下WS）によって企業のお客様の課題の特定やその解決に適したテクノロジーのご提案、MVPに繋げる取り組みを行う仕事だったりするので今回はそのあたりに関して溜まってきた個人的な見解を少し共有させて頂きます。 IBMのデザイン思考における基本の流れではスタートアップやベンチャーなどのボトムアップでビジネスチャンスを生み出す方法だけではなく、大きな組織構造になっている企業でもその実践を可能にする組み立てを行なっています。私の所属するチームのデザイナーは全員、元々人間中心設計（以降HCD）やUXに従事してきた経験に加え、IBMの研修を（がっつりと…）経てこれらのサービスをご提供して
こんにちは。デジタル領域でデザイナーしてほぼ20年。moritomoです。 私達の所属しているICE（ IBM Client Engineering ）はキャリアの多様なメンバーが所属する組織です。 人数は増えてきましたが、まだまだ社外のデザイン組織の皆様と比べれば新参組織になりますので、皆様のnoteなどデザインチームの発信を勉強させていただきながら、私達を知っていただく活動について考える日々です。 そこで、今回は数字を軸に私たちの組織で働くデザイナーについてご紹介させていただくことで、社外の皆様にアピールしてみようかなと考えました。 よかったらこれを機に仲良くしてください。 ● 活動の3つの軸活動の3つの軸：Co-create、Co-execute、Co-operate です。まずは基本的な活動の軸です。私たちはお客様の新しい取り組みに対し目指す方向を整理する Design Think
The company’s first typeface, called IBM Plex, is free for anyone to use. IBM is no stranger to icons. Over the years, it’s created quite a few: the mainframe computer, the ThinkPad laptop, the Selectric typewriter, the Eye-Bee-M logo. The company hopes its new bespoke typeface IBM Plex, which launched in beta this week (though the official version won’t be released until early 2018), could become
IBMと聞くと、ThinkPadを思い浮かべる人も多いと思います。 堅牢な作りは、使用していて安心感・信頼感があり、わたしも長年愛用していました。 そんなIBMから、コーポレートフォントがオープンソースフォントとして公開されました。「IBM Plex」と名付けられたフォントは、カジュアルなHelveticaという位置づけで、さまざまなデザインに合うフォントです。 安心・信頼に加え、洗練された美しさも備えています。 Win/Mac用、Webフォントがダウンロードでき、TrueType, OpenTypeも揃っています。 IBM Type IBM Type -GitHub ライセンスはSIL OPEN FONT LICENSEで、個人でも商用でも無料。Webデザイン、スマホアプリ、ゲーム、動画、紙デザイン、同人誌など、さまざまな媒体で利用できます。 IBM Plexにはサンセリフ、セリフ、モノ
Typography is the appearance and arrangement of type. Each word or paragraph lives in a grid system—creating helpful alignments, harmonious relationships and clear organizations. Typography should reflect careful choices in size, placement, and weight to create useful hierarchies to guide users through the content. With our new bespoke corporate typeface, IBM Plex™, comes a new set of guidance and
米国オースティンのIBMデザインスタジオ内には、至る所にポストイットが貼られている。イノベーションを生み出す鍵となるのは、多様なアイデア。思いついたアイデアは、どんどんポストイットに書き出され、壁に貼られていく。 また、壁はホワイトボードになっており、自由になぐり書きされたような言葉が躍っている。スタジオで働いていると、自然とポストイットやホワイトボードの言葉を目にすることになる。それは、組織の枠を超えて他のチームの動きを把握し、また別のアイデアを誘発することにつながっている。 スタジオ内のデスクや椅子など、オフィス機器にはキャスターが付いており、壁の取り外しも柔軟にできる。空間のレイアウトを、自由に変えられるようになっているのだ。
安藤日記 安藤日記：デジタルガジェット好き「安藤幸央」の日々のメモ ( yukio.andoh@gmail.com ) [ http://twitter.com/yukio_andoh ] Design Sprint Newsletter https://designsprint.substack.com/ #UXSF2017 ソシオメディアのUX戦略フォーラム IBMのデザイン部隊を率いるフィル・ギルバート氏講演 「よいデザインだけではもはや充分ではない：差別化のためのデザインを目指して」 Good design isn't good enough anymore: designing for differentiation Phil Gilbert (IBM) 紹介：2012年より、再活性されたIBMのデザインプログラムを率いて。 正式なトレーニングを受けたデザイナーを受け入れる。昨年
Forbes JAPAN 4月号に連動する今回のインタビューでは、『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』の著者でBiotope・CEOの佐宗邦威氏が、IBMのディスティングィッシュド・デザイナーであるダグ・パウエルに話を聞いた。 IBMでは、今後のさらなる成長のために、デザイナーとエンジニアの比率を「1：30（2013年）」から「1：8」を目指し、デザイナーを1000以上採用してきた。彼らは、共創を促進できるデザインシンカーもデザイナーと呼ぶなど「新たなデザイナー像」を打ち出している。同社で初めて、デザイナーとしてエグゼクティブに就任したパウエル氏に、組織変革におけるデザイナーの役割について聞いた。［前編はこちら］ 佐宗 :IBMがデザイナーを1000人以上も雇用するのは、大きな投資です。なぜ、こうした投資を決断出来たのでしょうか。 パウエル : ここで大事になるのは「デザイナー
「宣伝会議」12月号（11月1日発売）に、ニューヨーク視察研修ツアーのレポートを掲載します。視察から見えてきた米国広告ビジネスの今、そして日本の広告界がめざすべき方向性を5つのキーワードで捉えます。こちらも、ぜひご覧ください。 20年にわたって続く、IBMとオグルヴィ＆メイザーとのパートナーシップ。米国では平均4年でCMO（チーフ・マーケティング・オフィサー）が交代することが多いと言われ、通常は、そのたびにエージェンシーとの関係も更新される。 しかしIBMは1994年以来、コミュニケーション戦略、クリエイティブ、メディアバイイングといったあらゆる領域にわたるアカウントを50カ国以上でオグルヴィに統合し、「Consolidated Advertising（統合された広告）」と呼んで包括的なパートナーシップを構築している。 オグルヴィのグローバルグループアカウントディレクター・Jeremy K
Many tech companies these days obsess over constantly redesigning and tweaking their logos. In that context, IBM’s 43-year-old logo is veritably the branding equivalent of ancient sacred scripture. Its iconic eight-bar logo is the marquee for IBM’s awakening to the power of design in the 1950s. The story goes that after seeing a particularly compelling store display of Olivetti typewriters in New
Industrial design at IBM In this fascinating 1957 film made by IBM, Eliot Noyes walks us through his thinking behind the evolving design of IBM machines, systems and showrooms. One of Noyes’ design goals was to create a “dramatization of machines and what they can do.” IBM’s focus on design has its roots in a stroll down Fifth Avenue in New York that Thomas J. Watson Jr. took in the early 1950s. H
広告やグラフィック、プロダクトなどの業種での代表的な職種であるデザイナー。現在世界で最も多くのデザイナーを抱えている企業はどこかご存じだろうか？ それは広告代理店でもデザインエージェンシーでもない。正解はIBMだ。IBMは今や世界有数のデザインカンパニーといえる。 一方、日本の広告代理店の最大手であり世界有数の規模を誇る電通は、広告ビジネスから経営コンサルティングにビジネス領域を拡大しようとしている。 IBMは世界最大級のデジタル・エージェンシー？ 1億ドルを投資して2014年に米国で発足したIBMインタラクティブ・エクスペリエンス（IBMiX）は、1000人規模のデザイナーを抱える世界最大級のデジタル・エージェンシーを標ぼうしている。これほどのデザイナーを自社で採用している広告代理店やデザインオフィスは他にはない。 その業務は従来のコンサルティングやシステム構築の先にある、クリエイティブ
IBMは2016年2月2日（米国時間）、ドイツのデジタルエージェンシー（広告代理店）「アペルト（Aperto）」を買収すると発表した。金銭的条件は非公開。同社の広告部門の従業員数は1万人に達しており、マーケティング部門の拡大は続いている。 アペルトは従業員300人以上、web制作、アプリ制作が主力のサービス。クライアントには仏エアバス、独フォルクスワーゲン、独シーメンスがいる。 ニュースリリースなどによると、IBMは同社のデジタルエージェンシー「IBMインタラクティブ・エクスペリエンス（IBMInteractive Experience、以下IBM iX）」の傘下に、アペルトを加える。IBM iXは米広告業界誌「アドエイジ（Ad Age）」の「Ad Age Agency Report –2014 & 2015 」で世界最大のデジタルエージェンシーに認定されている。 IBMは2016年2月2
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