ドットインストール代表のライフハックブログ
先日、飲んでたときに「 9 」という数字が面白いというになったのですが、「 数字が合わないときに『 9 』で割ったりするよね。 」と言ったら誰もやってなかったのでその話をします。たぶん、会計に携わってる人なら知ってる人も多いはず。 例えば、経理の仕事をしてたりすると、仕訳を全部入力したのに帳簿の残高と実際の預金残高が合わないということがあると思います。会計の仕事をしていない人でも、家計簿ソフトを使ってて、レシートを全部入力したのに現金の残高が合わないなんていうことがあるんじゃないでしょうか。そんなときは闇雲に間違いを探しはじめないで、とりあえず差額を「 2 」か「 9 」で割ってみるといいかもしれません。割り切れると↓こんな可能性が考えられます。 「 2 」で割り切れる → ±を逆に入力してる可能性がある「 9 」で割り切れる → 桁間違い or 数字の一部を逆に入力してる可能性がある
2024年10月07日 【新規店舗追加】辻堂元町商店会 2024年09月13日 【新規店舗追加】遊行通り４丁目商店街(振) 2024年08月19日 令和6年度藤沢まちゼミの開催・参加者募集！ 2024年06月21日 【新規店舗追加】辻堂新町商店会 2024年05月01日 藤沢駅前共通駐車券の利用可能駐車場のご案内・ガイドマップの改訂について 2023年06月30日 【新規店舗追加】（協）藤沢銀座土曜会 2023年03月13日 【新規店舗追加】（協）藤沢銀座土曜会 2023年03月10日 【新規店舗追加】（協）藤沢銀座土曜会 2023年03月03日 【新規店舗追加】（協）藤沢銀座土曜会 2022年11月08日 ぐるッとFUJISAWAオンライン商店街ツアーに「善行駅前新栄会」登場
● 『ヘタレ論 チェ・ゲバラ』 〜はじめに〜 最初に前置きを。戦争を目の前にエルネスト・チェ・ゲバラを取り上げてみようというのは、わしの中で決して無関係なことではない気がするのよね。チェ・ゲバラとは、カストロと一緒に1959年のキューバ革命を成し遂げた男。戦場においても非凡な指揮者であり、政治的にも特異な才能を発揮した男。長髪にベレー帽、ヒゲに戦闘服のまま経済使節団長として西欧各国や日本を歴訪し、一躍世界中の注目を集めた。当時、ハイスクールにいたジョン・レノンは「あのころ世界で一番かっこいいのがエルネスト・チェ・ゲバラだった」と回想しているほど。 ココまで聞いて、全然ヘタレ感が漂っていないような気がするかもしれない。しかし、彼の激動の人生はヘタレエピソードが満載なのですよ。ゲバラはキューバの中央銀行総裁になっても、服装は戦闘服、ヒゲはそのまま、美人にはすぐ鼻の下を伸ばす、 仕事に熱中
袋入りの電子レンジでチンするポップコーンや、アルミの器をシャカシャカさせて作るポップコーンも良いですが、不発のコーンが残ってしまったり、それを避けるために加熱時間を増やすと焦げちゃったりしますよね。そして底のほうにベッタリとバターが残ってしまったりして、理想的なポップコーンを作るのって案外難しいです。 ということで、これらの問題を解決するべく、登場したのがこのグラス製の｢CORN POPPER｣です。 CORN POPPERを使えば、明らかに不発のコーンの量も焦げちゃったポップコーンも減ります。おまけに使い捨てじゃないから、何本かの木も救うことができます！ でも、CORN POPPERの1番素敵なところは、間違いなくこの一体化された、バターをまんべんなくポップコーンに降り注いで絡ませてくれるザルです。CORN POPPERがあれば、どんなグルメポップコーンよりも美味しいポップコーンを自分の
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ちょっとあんまし時間無いので手短かに。 派遣切りって言っても３Kには行かないの？ 選んでる余裕あるの？:Ken's USA-Japan あっとらんだむ - CNET Japan この記事は事情を知らずに現象だけ見てたら至極まっとうな意見だと思う。しかしながら事情にちょっと踏みこめば勘違いしてることにも気づくんじゃなかろうか。 製造業の派遣切りが増えている、という言葉にはたぶん非正規雇用まるごと含まれてるんだと思う。つまり期間従業員(期間工)なんかもね。 ということで代表的な事例としてトヨタの期間従業員の待遇や状況を見てみよう。 期間従業員案内 こちらがそのサイト。待遇がなぜか画像なのでちょっと書き写してみる。 初めての方 月収例：254,430円(日給9000円) 内訳：基本給189,000円+深夜手当(32.5時間)11,580円+(時間帯手当(77.5時間)+残業手当(20時間)30,
この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。 ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 民法第626条（期間の定めのある雇用の解除） 雇用の期間が5年を超え、又はその終期が不確定であるときは、当事者の一方は、5年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。 前項の規定により契約の解除をしようとする者は、それが使用者であるときは3月前、労働者であるときは2週間前に、その予告をしなければならない。 民法第627条 （期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。 期間によって報酬を定めた場合に
「オリジナルのWebデザインをしたいけど、いまいち配色センスがなくて困る」「いつも好きな（得意な）色の組み合わせばかりでデザインしてしまう」「でも色彩理論を勉強するのは面倒だ」。 そんな人にぜひおすすめしたいのが、アドビ システムズが提供しているオンラインサービス「Adobe Kuler」（クーラー）だ。Kulerは、さまざまな色の組み合わせ（配色パターン、Kulerでは「テーマ」と呼ぶ）をWebブラウザー上で作成し、保存・公開もできる、ちょっと変わったサービス。いわば“みんなの力”で作られたカラーチャート集ともいえるもので、すでに7000種類以上（2009年1月現在）ものテーマが公開されている。利用料は無料だが、保存などの機能を使うにはAdobe IDが必要だ（以降の説明はログインしているものとして進める）。
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