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    FOL Contratos

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    Este documento resume los diferentes tipos de contratos laborales en España, incluyendo contratos indefinidos, temporales, a tiempo parcial, de aprendizaje, y otros. Describe aspectos clave como la duración, jornada laboral, retribución, indemnización y observaciones para cada tipo de contrato.

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    CONTRATOS INDEFINIDOS

    FOMENTO INDEFINIDO
    CONTRATACIN

    CONTRATOS TEMPORALES O DE DURACIN DETERMINADA


    CAUSALES FORMATIVOS FORMACIN Y EL APRENDIZAJE
    Escrita

    INDEFINIDA (FCI)
    Escrita (MO)

    FIJO DISCONTINUO

    TIEMPO PARCIAL

    DURACIN DETERMINADA OBRA O SERVICIO


    Escrita EVENTUAL POR CIRCUSTANCIAS DE LA PRODUCCIN Verbal (<4 sem.) y Escrita

    INTERINIDAD

    PRCTICAS

    JUBILACIN PARCIAL

    RELEVO

    FORMA

    Verbal y Escrita

    Escrita (MO)

    Escrita

    Escrita

    Escrita

    Escrita

    Escrita Desempleados inscritos o trabajadores con contrato de duracin determinada en la empresa. 1 ao (prorrogable cada ao) si al que releva tiene edad de jubilarse y hasta que tenga edad si no.

    TRABAJADOR

    Desempleados Inscritos. Transformacin de Contratos.

    Son llamados en Orden y Forma segn establezca el convenio.

    Desempleados Inscritos de diversa ndole segn a quien sustituyen Hasta que se reincorpore el Mximo 6 meses. En sustituido o finalice un plazo de 12 el proceso de meses. seleccin en este caso max: 3 meses Completa o Tiempo Parcial1 Completa o Tiempo Parcial1

    Titulados universitarios, Fp de 30 aos cotizados y >16 y <25 G medio o superior que ya tenga la (hasta 31/12/2013 o cert. Profesional edad de jubilarse o <30) hace menos de 5 le falten menos de Sin cualificacin. aos o 7 aos para 5 aos discapacitados Salvo convenio. Mnimo: 6 mese Mximo: 2 aos puede haber 2 prorrogas de 6 meses mnimo Completa o Tiempo Parcial1 Segn Convenio y Categora. 1er ao: 65 % 2 ao: 75 % No inferior SMI Mnimo: 1 ao Mximo: 2 aos Prorrogable 12 meses en funcin en proceso de formacin Hasta la edad de jubilacin, y despus 1 ao (prorrogable cada ao)

    DURACIN

    Indefinido

    Indefinido

    Indefinido

    Indefinido o por duracin determinada

    La de la obra. No superior a 3, prorrogable 12 meses mas.

    JORNADA

    Completa o Tiempo Parcial1

    Completa o Tiempo Parcial1

    Completa o Tiempo Parcial1

    N de horas al da, a la semana, al mes o Completa o Tiempo al ao inferior a la Parcial1 jornada normal

    Reducida entre 25 y Completa min. 25% dedicado 75 % (hasta 85% si se Completa o Tiempo contrata relevo a a formacin, fuera Parcial1 jornada completa y de la empresa tiempo indefinido) Segn Convenio y Categora. En proporcin al tiempo de trabajo. Nunca menor SMI Segn Convenio y Categora. Proporcional a las horas trabajadas 8 das por ao trabajado. Ampliables un da por ao hasta 12 en el 2015.

    RETRIBUCIN

    Segn Convenio y Categora

    Segn Convenio y Categora Por despido improcedente 33 das por ao. Un mximo de 24 mensualidades

    Segn Convenio y Categora

    Segn Convenio y Categora

    Segn Convenio y Categora

    Segn Convenio y Categora

    INDEMNIZACIN

    8 das por ao 8 das por ao trabajado. trabajado. Ampliables un da Ampliables un da por ao hasta 12 en por ao hasta 12 en el 2015. el 2015. No salvo art. 35 ET

    NO

    NO

    HORAS EXTRAS

    No salvo art. 35 ET Por convenio se correlacin entre el trabajo y los estudios. puede modificar a En el contrato se El Periodo de Pruebas un periodo de 18 deben especificar el ser de 1 mes para meses con una nombre del titulados de grado duracin mxima de medio y de 2 meses trabajador del periodo para graduados sustituido y la causa establecido. Con un superiores. de sustitucin mximo de 12 Un trabajador no puede estar mas de 2 meses.
    aos en practicas. Debe existir

    OBSERVACION:

    Pasan a ser La Empresa no pude indefinidos los haber realizado puede pactar horas contratos si no han Son Trabajos fijos despidos complementarias sido dados de alta y discontinuos que no improcedentes o los contratos los que an se repiten en despidos colectivos indefinidos a tiempo debiendo, no se fechas ciertas. los 6 mese antes de parcial. hayan realizado por la contratacin escrito.

    El lmite de edad no se aplica a personas con discapacidad. Transcurrida la duracin mxima del contrato el trabajador no podr ser contratado bajo est modalidad

    1.

    A tiempo parcial no se pueden realizar horas extraordinarias, salvo las contempladas en el art. 35 del ET

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