PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017

I.- DATOS INFORMATIVOS DE LA INSTITUCIN.

1.1. DRE : Puno

1.2. UGEL : Azngaro
1.3. DISTRITO : Arapa
1.4. IE : N 72032 Curayllo
1.5. NIVEL : Ed. Primaria
1.6. DIRECTOR : Prof. Jose Calapuja Roque
1.7. N : 07
DOCENTES
1.8. N :
ESTUDIANTES

II.- DIAGNSTICO EN RELACIN A LOS INDICADORES:

N COMPROMISO INDICADOR FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS

 Abandono de algunos
El 45.5% de
El 54.5% de nios por sus padres.
estudiantes que estudiantes
no Desinters de los
alcanzan el nivel alcanzan el nivel padres de familia
satisfactorio en satisfactorio en hacia sus hijos para
Porcentaje de rendimiento en rendimiento en el logro de los
estudiantes que comunicacin. comunicacin. aprendizajes.
logran El
nivel 36.4% de
El 63.6% de
Inadecuada aplicacin
satisfactorio en la estudiantes logran estudiantes no de las metodologas
Evaluacin Censal satisfactoriamente en alcanzan el nivel y estrategias por
Progreso anual de de Estudiantes rendimiento en satisfactorio en parte de los docentes
aprendizajes de (ECE). matemtica. rendimiento en el en las sesiones de
todas y todos los
Porcentaje El 85% de estudiantes
de rea de matemtica. aprendizajes.
1
estudiantes de la acciones de mejora alcanzan el nivel El 15% de estudiantes Inadecuada
Institucin de los satisfactorio en el no alcanzan el nivel alimentacin de los y
Educativa. aprendizajes, a rea de ciencia y satisfactorio en las estudiantes.
partir de los ambiente. rendimiento en
Inadecuada formacin
resultados de la El 85% de estudiantes ciencia y ambiente. de hbitos personales
ECE, que estn alcanzan el nivel El 15% de estudiantes en el hogar.
siendo satisfactorio en el no alcanzan el nivel Poca importancia del
implementadas. logro de aprendizajes satisfactorio en el uso de los materiales
en el rea de personal logro de los educativos del MED.
social. aprendizajes en el Elaboracin parcial de
rea de personal las unidades
social. didcticas por los
docentes.

El 90.8% de
estudiantes
concluyen
Estrategias
satisfactoriamente
inadecuadas durante
en el ao 2016. El 9.2% no concluyen
Porcentaje de el desarrollo de las
Retencin anual El 95% de satisfactoriamente el
estudiantes sesiones de
de estudiantes en estudiantes ao 2016.
2 matriculados que aprendizajes de los
la Institucin permanecen y El 5% de estudiantes
concluyen el ao docentes.
Educativa. concluyen en la IE. no permanecen en la
escolar. Cambio de domicilio
El 100% de IE.
de algunos padres de
estudiantes
familia.
cocluyen sus
estudios al finalizar
el 2017.
 Un gran porcentaje de
docentes son
comprometidos con
el cumplimiento de la Resistencia de algunos
calendarizacin Algunos docentes se docentes al cambio.
escolar. resisten en el
Carencia de
Cuenta con una cumplimiento de la compromiso de
calendarizacin.
Porcentaje de horas calendarizacin algunos docente para
adecuada y Algunos docentes el cumplimiento de
Cumplimiento de lectivas cumplidas
concertada con todo desconocen la las horas efectivas
la calendarizacin por nivel.
la comunidad norma tcnica de Desinters de algunos
3 planificada en la Porcentaje de
educativa. gestin escolar docentes por conocer
Institucin jornadas laborales
Los actores educativos 2017. la norma tcnica y
Educativa. efectivas de los
son comprometidos El incumplimiento de otros documentos.
docentes
en recuperar las las horas efectivas de Programacin de
horas perdidas. la calendarizacin actividades
Cumplimiento de las por actividades extracurriculares de
horas efectivas en el extracurriculares. pare de la
desarrollo de las superioridad y otros.
sesiones de
aprendizaje por cada
docente.

Director designado La no elaboracin de

y comprometido algunos docentes con
para las reuniones sus documentos
Porcentaje de visitas de Carencia de
tcnico pedaggicos.
de monitoreo y interaprendizaje. Director con seccin a predisposicin de
Acompaamiento acompaamiento o parte de los docentes
cargo que en la elaboracin de
y monitoreo a la de reuniones de
Docentes activos imposibilitara la los
prctica interaprendizaje* documentos
4 en la participacin realizacin oportuna tcnico pedaggicos.
pedaggica en la programadas en el
Institucin PAT que han sido durante las del monitoreo y Director con seccin a
Educativa. ejecutadas. reuniones de acompaamiento.
cargo.
interaprendizaje Poca participacin de
Carencia de actitud
capaces de algunos docentes
positiva
intercambiar sus durante el desarrollo
conocimientos. de las sesiones de
inter aprendizaje.
 Porcentaje de casos
atendidos
oportunamente del
total de casos
reportados en el
SISEVE y en el
Libro de
Incidencias.
La atencin
oportuna del caso,
se definir de Clima institucional
acuerdo a las favorable entre
acciones de la IE todos los agentes
en el marco de los educativos.
Gestin de la
protocolos de Oportuna Existencia de algunos
convivencia
atencin. conformacin de docentes con ruptura Diferencias
5 escolar en la
Porcentaje de los comits de de relaciones personales.
Institucin
actividades con Tutora. personales.
Educativa.
padres y madres de Porcentaje de casos
familia, tutores son atendidos de
legales y/o manera oportuna e
apoderados para eficiente.
brindar
orientaciones
(informacin de
sus hijas e hijos,
aprendizaje,
convivencia
escolar, etc.)
planificadas en el
PAT, que han sido
implementadas.
III.- OBJETIVOS Y METAS PARA CADA COMPROMISO:

OBJETIVO OBJETIVOS ALTERNATIVAS

DATOS METAS DIAGNSTICO
COMPROMIS DEL INDICADOR DE LA IE DE SOLUCIN
N 2016 2017
O COMPROMIS ASPECTOS
O FORTALEZAS CAUSAS
CRTICOS
2do prim. El 54.5% de Abandono de Reuniones de
Porcentaje Comprensi estudiantes algunos sensibilizacin
de n Lectora/ no alcanzan nios por de los padres de
estudiantes 4to prim. 0.0 0.0 El 45.5% de el nivel sus padres. familia sobre la
que logran L. estudiantes que satisfactorio Desinters de importancia de
nivel Originaria alcanzan el nivel en los padres la educacin y la
satisfactori (%) satisfactorio en rendimiento de familia formacin de
o en la 2do prim. rendimiento en en hacia sus valores desde el
Evaluacin Matemtic comunicacin. comunicaci hijos para el hogar.
Censal de a/ 4to prim. El 36.4% de n. logro de los Capacitacin de
0.0 0.0
Estudiantes Segunda estudiantes El 63.6% de aprendizajes los docentes en
(ECE). Lengua logran estudiantes . el manejo
(%) Incrementa
satisfactoriament no alcanzan Inadecuada adecuado de las
el nmero de
e en rendimiento el nivel aplicacin estrategias y
Progreso anual Los estudiantes estudiantes
en matemtica. satisfactorio de las metodologas
de aprendizajes de la IE que logren el
El 85% de en metodologa para mejorar el
de todas y mejoran sus nivel
estudiantes rendimiento s y aprendizaje de
1 todos los resultados de satisfactorio
alcanzan el nivel en el rea estrategias las y los
estudiantes de aprendizaje en
satisfactorio en de por parte de estudiantes.
la Institucin respecto al ao comprensin
el rea de ciencia matemtica. los docentes Promover la
Educativa. anterior. lectora y
y ambiente. El 15% de en las importancia
Porcentaje de acciones razonamiento
El 85% de estudiantes sesiones de nutritiva de los
de mejora de los matemtico.
estudiantes no alcanzan aprendizajes productos de la
aprendizajes, a partir de
alcanzan el nivel el nivel . zona para una
los resultados de la ECE,
satisfactorio en satisfactorio Inadecuada adecuada
que estn siendo
el logro de en alimentaci alimentacin.
implementadas.
aprendizajes en rendimiento n de los y Fomentar la
el rea de en ciencia y las prctica de los
personal social. ambiente. estudiantes. hbitos y valores
El 15% de Inadecuada dentro y fuera de
estudiantes formacin la institucin.
no alcanzan de hbitos Distribucin
el nivel personales oportuna y uso
satisfactorio en el hogar. adecuado de los
 en el logro Poca materiales del
de los importancia MINEDU.
aprendizajes del uso de Elaboracin
en el rea los responsable de
de personal materiales las unidades
social. educativos didcticas de
del MED. parte de los
Manejo adecuado
de estrategias
durante el
El 90.8% de desarrollo de las
estudiantes actividades en
Estrategias
concluyen las sesiones de
inadecuadas
satisfactoriam aprendizaje de
El 9.2% no durante el
ente en el ao Parte de los
concluyen desarrollo Incrementar
2016. docentes.
La IE mantiene satisfactoria de las el nmero de
Porcentaje de El 95% de Crear expectativas
Retencin anual el nmero de mente el sesiones de estudiantes
estudiantes Nivel estudiantes favorables de
de estudiantes estudiantes ao 2016. aprendizajes matriculados
2 matriculados Primari 90.8% 95% permanecen y una buena
en la Institucin matriculados al El 5% de de los y que
que concluyen a concluyen en organizacin de
Educativa. inicio del ao estudiantes docentes. concluyan en
el ao escolar. la IE. docentes y con
escolar. no Cambio de el presente
El 100% de infraestructuras
permanecen domicilio ao.
estudiantes adecuadas, con
en la IE. de algunos
cocluyen sus un aula de
padres de
estudios al innovacin
familia.
finalizar el pedaggica para
2017. brindar un
servicio
educativo de
calidad.
3 Cumplimiento La IE realiza Porcentaje de Un gran
Algunos Resistencia Cumplir con Docentes
Nivel
de la todas las horas lectivas porcentaje de docentes se de algunos el porcentaje comprometidos
Primari 100%
calendarizacin actividades cumplidas por docentes son resisten en docentes al de horas al cambio en el
a
planificada en planificadas nivel. comprometidos el cambio. efectivas, cumplimiento de
la Institucin (sesiones de Porcentaje de Nivel 100% con el cumplimien Carencia de programadas las horas
 jornadas
laborales primari
Educativa. aprendizaje, efectivas de a cumplimiento de to de la compromiso en la efectivas.
jornadas de los docentes la calendarizac de algunos calendarizaci Docentes
reflexin, entre calendarizacin in. docente n a travs de actualizados en
otras) para el escolar. Algunos para el una los
ao escolar. Cuenta con una docentes cumplimien planificacin conocimientos
calendarizacin desconocen to de las pertinente de las normas
adecuada y la norma horas para la tcnicas y otras.
concertada con tcnica de efectivas mejora de los Programar la
todo la gestin Desinters de aprendizajes. recuperacin de
comunidad escolar algunos algunas horas
educativa. 2017. docentes perdidas a travs
Los actores El por conocer de los planes de
educativos son incumplimi la norma contingencia.
4 Acompaamien El equipo Porcentaje de Nivel 87.5% 100% Director La no Carencia de Cumplir en Elaborar en forma
to y monitoreo directivo de la visitas de Primari designado y elaboracin predisposici forma oportuna los
a la prctica IE realiza monitoreo y a comprometido de algunos n de parte eficiente con documentos
pedaggica en acompaamient acompaamien para las docentes de los la tcnico
la Institucin o y monitoreo a to o de reuniones de con sus docentes en participacin pedaggico de
Educativa. los docentes de reuniones de interaprendizaj documentos la positiva, parte de los
acuerdo a la interaprendizaj e. tcnico elaboracin entusiasta y docentes.
planificacin e* pedaggicos de los activa de los Cooperar de
del ao escolar. programadas Docentes . documentos docentes manera
en el PAT que activos en la Director con tcnico durante el voluntaria y
han sido participacin seccin a pedaggicos desarrollo de activa en el
ejecutadas. durante las cargo que . las sesiones desarrollo de las
reuniones de imposibilita Director con de sesiones de
*Depende de interaprendizaj ra la seccin a interaprendiz interaprendizaje.
si la IE cuenta e capaces de realizacin cargo. aje. Cambio de actitud
con un intercambiar oportuna Carencia de de parte de los
 del
monitoreo y
acompaam
iento.
Poca
sus participaci
director con
carga lectiva o conocimientos n de
actitud
. algunos docentes.
sin carga positiva
docentes
lectiva.
durante el
desarrollo
de las
sesiones de
inter
aprendizaje.
Porcentaje de casos
atendidos
oportunamente del total
de casos reportados en el
SISEVE y en el Libro de Clima
Incidencias.
100% 100% institucional
La atencin oportuna del
favorable entre
caso, se definir de
El equipo todos los Mejorar el
acuerdo a las acciones
directivo agentes buen clima
de la IE en el marco de Dilogo reflexivo
desarrolla educativos. Existencia de institucional
Gestin de la los protocolos de con algunos
acciones para la Oportuna algunos para brindar
convivencia atencin. docentes para
promocin de conformacin docentes con Diferencias la calidad de
5 escolar en la Porcentaje de llegar a un nivel
la convivencia, de los comits ruptura de personales. formacin de
Institucin actividades con padres y de entendimiento
la prevencin y de Tutora. relaciones valores entre
Educativa. madres de familia, y comprensin
atencin de la Porcentaje de personales. todos los
tutores legales y/o recproca.
violencia en la casos son agentes
apoderados para brindar
IE. atendidos de educativos.
orientaciones
(informacin de sus manera
hijas e hijos, oportuna e
aprendizaje, convivencia eficiente.
escolar, etc.)
planificadas en el PAT,
que han sido
implementadas.
IV.- ACTIVIDADES:

N ACTIVIDAD COMPROMISO RESPONSABLE GRUPO MES DE MES DE FUENTE DE

DIRECTO RESPONSABLE INICIO FIN VERIFICACION
a) Buen inicio del Ao Escolar.
Matrcula y ratificacin oportuna y Compromiso: 2 Director Docentes Enero Abril Actas y Nominas.
sin condicionamientos.
Preparacin para la acogida a los Compromiso: 5 Director y docentes Docentes y APAFA. Marzo Marzo Fotos, videos
estudiantes, con el objetivo de
generar las condiciones para un clima
escolar favorable a los aprendizajes.
Programa cultural y deportivo para la Compromiso: 5 Director y docentes Docentes, APAFA. 13/03/17 13/03/17 Fotos, videos
buena acogida de los nios y nias.
Distribucin de los materiales Compromiso: 1 Director Docentes Marzo Diciembre Libro de actas y cuaderno
educativos. de cargo de entrega a cada
docente.
Compromiso: 1 Director Comit de Marzo Agosto Boletas de venta, informes,
Mantenimiento del local escolar. mantenimiento. Wasichay, actas y el lugar
de los hechos.
Verificacin de los bienes y Compromiso: 5 Director APAFA Febrero Abril Libro de Inventario.
materiales.
b) Aprendizajes fundamentales y la
Escuela que Queremos.
Primera Jornada de reflexin y Compromiso: 1 Director Docentes, padres de 01/03/17 10/03/17
reajuste, actualizacin del PAT. Con familia, alumnos y El PAT.
todos los agentes educativos de la IE. autoridades.
Teniendo en cuenta el anlisis de los
resultados de la ECE-2015, dirigida a
todos los docentes de primaria,
orientando la reflexin pedaggica e
institucional y el establecimiento de
metas para mejorar los aprendizajes.
Primer simulacro por el Da Mundial Compromiso: 1 y 5 Director Docente y alumnos 20/04/17 20/04/17 Fotos, Informes virtuales
de la Tierra y fsicos.
Juegos Nacionales Deportivos Compromiso: 1 y 5 Director Docentes y APAFA Abril Noviembre Bases JNDE, actas de
Escolares 2016. acuerdo.
Segundo curso virtual gratuito sobre el Compromiso: 1 DREP UGEL Mayo Setiembre Taller virtual, Ficha de
PCR. inscripcin, certificado.
Evaluacin de lnea de base y primera Compromiso: 1 Director Especialistas y 17/04/17 17/04/17 Legajo de pruebas,
jornada reflexin docentes registro auxiliar de
evaluaciones de los
docentes, aplicativo
SIAGIE.
Segundo simulacro por el da de la Compromiso: 1 y 5 Director Docentes 31/05/17 31/05/17 Fotos, informes virtuales
solidaridad. y fisicos
Evaluacin de estudiantes (I-II-III Compromiso: 1 Director Docentes Marzo Diciembre Fotos, videos, acta suscrita
trimestres) e informes realizados a la
UGEL.
Concurso de danzas por el da del Compromiso: 1 y 5 Director Docentes y APAFA Junio Junio Actas suscritas en dichas
campesino- reuniones.
Tercer simulacro: da mundial de la Compromiso: 1 y 5 Director Docentes 11/07/17 11/07/17 Legajo de las pruebas
poblacin y poblamiento del tomadas, actas suscritas.
territorio
Concurso regional de danzas Compromiso: 5 Logros obtenidos en
originarias en proceso de extincin. concursos.
Evaluacin regional de proceso y II Compromiso: 1 Director Comunidad 20/07/17 20/07/17 Videos, fotos, reportes a
jornada de reflexin sobre el progreso educativa Per Educa e informes.
de los aprendizajes.
Primer da del logro (primer Compromiso: 1 Director Comunidad Julio Julio Resultados, actas e
semestre). educativa informes.

Segunda Jornada de reflexin con el Compromiso: 1 Director Comunidad Julio Julio Plan visado por la UGEL.
objetivo de realizar un balance de los educativa
compromisos e indicadores de
gestin (durante las vacaciones de
medio ao).
Evaluacin Censal (Segundo Compromiso: 1 Director Docentes Noviembr Noviembre
semestre) e
Actividades para el fomento de la Compromiso: 1 Director Docentes Abril Noviembre Plan visado por la UGEL.
lectura y escritura como el Plan Lector
Juego Florales Naciones Escolares. Compromiso: 1 Director Docentes Junio Noviembre Logros obtenidos en
concursos
XXV FENCYT. Compromiso: 1 Director Docentes Agosto Octubre Logros obtenidos en
concursos
Actividades para el fomento de la Compromiso: 1 Director Docentes Abril Noviembre Fichas de control de
lectura y escritura como el Plan Lector lectura
Actividades de tutora y orientacin Compromiso: 5 Director Docentes Marzo Diciembre Anecdotario, libro de
educativa. incidencias
 Actividades de cuidado ambiental, Compromiso: 1 y 5 Director Docentes Marzo Diciembre
prevencin de riesgos de desastres y Plan de Gestion de Riesgos
simulacros. Estudiante y desastres
Portafolio del CGRD.
Padres de familia Existencia de brigadas.
Informes
Fotos
Reporte de Simulacros
Actividades de promocin de la Compromiso: 5 Director Docentes Abril Noviembre
cultura y el deporte. Fotos, actas de acuerdos
Actividades relacionadas con Compromiso: 1 Director Docentes Abril N0viembre Sesiones, fotos
Aprender Saludable.
Concurso regional de produccin de Compromiso: 1 Director Docentes 20/10/17 20/10/17 Resultados
textos, nivel de educacin primaria.
VII concurso matemtica para Buen Compromiso: 1 Director Docentes 20/10/17 20/10/17 Evaluaciones, resultados
Vivir
XIII Concurso regional de Compromiso: 1 Director Docentes 27/10/17 27/10/17 Evaluaciones, resultados
Comprensin de Textos nivel de
Educacin Primaria.
Compromiso: 1 Director Docentes Octubre Noviembre Resolucin de comisin
de docentes tutores en
Estudiantes Municipios escolar.
Organizacin de los Municipios Informe del Comit
Escolares Padres de familia Electoral del proceso
eleccionario.
Resolucin de
Reconocimiento del
Concejo Escolar.
IV simulacro de sismo Compromiso: 1 Director Docentes 13/10/17 13/10/17 Reporte del IV simulacro
de sismo 2017.
V simulacro de sismo Compromiso: 1 Director Docentes 22/11/17 22/11/17 Reporte del V simulacro
de sismo 2017.
c) Balance del Ao Escolar y Rendicin Diciembre Diciembre
de Cuentas.
Tercera Jornada de reflexin, Compromiso: 1 Director Docentes Diciembre Diciembre Videos, fotos, acta
balance y rendicin de cuentas en suscrita, fichas de
relacin a los compromisos e evaluaciones e informes.
indicadores de gestin.
Da de Logro en el marco de la Compromiso: 1 Director Docentes Diciembre Diciembre Acta de reuniones.
clausura del ao escolar
V.- DISTRIBUCION DEL TIEMPO.

6.1.- Calendarizacin del ao escolar.

Nro. de
LEYENDA "Tipos de da"
das
A Da efectivo de aprendizaje escolar* 181
Semana de
B 8
Planificacin**
Jornadas de
C 3
reflexin ***
Sbados o
D 84
domingos
Vacaciones
E 9
estudiantiles
F Feriados 10
Documentacin final y Planificacin
G 4
2017****
 Semana Horas Horas
MES Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 6
N das
Lectivas Efectvas

M M M M M M M M M M
MAkenfkRZO L a i
J V S D L a i
J V S D L a i
J V S D L a i
J V S D L a i
J V S D L Ma

2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14 21 28 1 2 3 4
Fecha 7 0 1 2 3 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 9 0 1
marzo 14 84 588
B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
Tipo
2 2 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 18 25 1 2
Fecha 7 9 0 1 0 2 3 4 5 6 7 9 0 1 2 3 4 6 7 8 9 0
Abril 19 114 798
D D A A A A A D D A A A A C D D A A A A A D D A A A A A D D
Tipo
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
1 2 3 4 5 6 7 8 9 16 23 30 1 2 3 4 5 6
Fecha 0 1 2 3 4 5 7 8 9 0 1 2 4 5 6 7 8 9 1
Mayo 22 132 924
F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
Tipo
2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3
30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 13 20 27 1 2 3 4
Fecha 9 1 0 1 2 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 8 9 0
Junio 21 126 882
A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A F
Tipo
2 2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
27 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 18 25 31 1
Fecha 6 8 9 0 0 2 3 4 5 6 7 9 0 1 2 3 4 6 7 8 9 0
Julio 13 78 546
D D A A A F A D D A A A A C D D A A A A A D D E E E E F F D E
Tipo
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
1 2 3 4 5 6 7 8 9 15 22 29 1 2 3 4 5
Fecha 1 0 1 2 3 4 6 7 8 9 0 1 3 4 5 6 7 8 0 1
agosto 18 108 756
E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A
Tipo
2 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 12 19 26 1 2 3
Septiem Fecha 8 0 1 0 1 3 4 5 6 7 8 0 1 2 3 4 5 7 8 9 0
bre
21 126 882
A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
Tipo
2 2 2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2
26 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 17 24 30 31
Fecha 5 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 8 9 0 1 2 3 5 6 7 8 9
octubre 22 132 924
D A A A A A D F A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A
Tipo
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3
31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14 21 28 1 2 3 4 5
Noviemb Fecha 0 0 1 2 3 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 9 0
re
21 126 882
F A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
Tipo
2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 12 19 26 1 2
Diciembr Fecha 7 9 0 0 1 3 4 5 6 7 8 0 1 2 3 4 5 7 8 9 0 1
e
10 60 420
A D D A A A A F D D A A A A A D D C G G G G D D F
Tipo
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
1 2 3 4 5 6 7 8 9 16 23 30 1 2 3 4 5 6
Fecha 0 1 2 3 4 5 7 8 9 0 1 2 4 5 6 7 8 9 1
Enero 0 0 0
Tipo

Propuesta para la Calendarizacin del Ao Escolar para alcanzar horas mnimas de acuerdo al DS N 008-2006- ED. Aprueban los Lineamientos para el Seguimiento y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones Educativas Pblicas. 181 1086 7602
6.2.- Cuadro de distribucin de secciones.

N APELLIDOS Y NOMBRES DEL RESPONSABLE DEL

CONDICION
DOCENTE GRADO

1 CALAPUJA ROQUE, Jos Nombrado DIRECTOR

2 HUAQUILLA MAMANI, Florencio Contratado PRIMER GRADO

3 LUQUE QUISPE, Evangelina Nombrado SEGUNDO GRADO

4 QUISPE SONCCO, Tefilo Gersimo Nombrado TERCER GRADO

5 HANCCO QUISPE, Nazario Victor Nombrado CUARTO GRADO

6 CALAPUJA ROQUE, Jose Nombrado QUINTO GRADO A

7 QUISPE GONZALES, Juan Cancio Nombrado QUINTO GRADO B

8 QUISPE CALAPUJA, Pascual Adrian Nombrado SEXTO GRADO

9 MURILLO HUARCAYA, Tiburcio Nombrado PERSONAL DE SERVICIO

6.3.- Horario de clases.

HORAS DE MIERCOLE
LUNES MARTES JUEVES VIERNES
TRABAJO S

8:45 AM.
TOQUE DE SIRENA FORMACION Y ACTIVIADES PERMANENTES
9.00 AM

9:00 AM
9.45 AM
ACTIVIDADES PEDAGGICAS DE APRENDIZAJE
9:45 AM
10:30 AM

10:30 AM
DESAYUNO
10:45 AM

10:45 AM
11:30 AM
ACTIVIDADES PEDAGGICAS DE APRENDIZAJE
11:30 AM
12:15 PM

12:15 PM
ALMUERZO
13:00 PM

13:00 PM ACTIVIDADES PEDAGGICAS DE APRENDIZAJE

 13:45PM

13:45 PM
14:30 PM

14:30 PM Formacin y salida

VI.- ANEXOS: (Actividades del PP.FF., de la APAFA, uso de recursos propios, entre otros)

N COMPROMIS RESPONSABL GRUPO Mes de Mes de FUENTE DE

ACTIVIDADES
O E DIRECTO RESPONSABLE inicio fin VERIFICACIN
ACTIVIDADES DEL
PP.FF.
Reformulacin del Documento mismo
1 Proyecto Educativo Director visado por la UGEL.
Compromiso: 1
Institucional de la I.E. N Padres de Familia PAT reajustado y
72032 de Curayllo. visado por la UGEL.
2 Compromiso: 1 Director
Participar en la
socializacin del PAT. Padres de familia

3 Compromiso: 1 Director
Revisin y actualizacin Mismo Reglamento
del Reglamento Interno Padres de familia Interno visado.

4 Compromiso: 1 Director
Da del buen inicio del
Ao Escolar Padres de familia

Compromiso: 1 y Director Unidades y sesiones

Participacin activa para 5 de cada docente.
el logro de aprendizajes Padres de familia Resultados en la
5 de sus hijos. ECE y concursos
mediante informes.
Cautelar que los recursos Compromiso: 1 Director
que recaude la I.E y la
Padres de familia Libro de caja,
7 APAFA sean invertidos de
boletas de venta,
acuerdo a los Planes de
declaraciones.
Trabajo de la I.E. y
APAFA.
Supervisar y verificar el Compromiso: 1 Director Cuaderno de
8 cumplimiento de las horas asistencia.
 efectivas. Padres de familia

Monitorear la asistencia, Compromiso: 1 Director

Cuaderno de
9 puntualidad y
Padres de familia asistencia.
permanencia de los
actores de la I.E.
10 Compromiso: 1 Director
Festejos del Aniversario Fotos, videos e
de la IE. Padres de familia informes.

COMISION DE DEPORTES Y RECREACION

16 Coordinar el cronograma Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
de participacin en los informes.
Juegos Deportivos Padres de familia
Nacionales Escolares del
2017.
18 Juegos Deportivos inter Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
clases en las disciplinas informes.
de vley, bsquet y futbol.
19 Organizacin del desfile Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
deportivo por motivo de informes.
nuestro aniversario.
20 Organizar campeonato Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
por el Da del Estudiante. informes.

21 Visita escolar con la Compromiso: 1 Director Fotos, videos e

finalidad de intercambiar informes.
conocimientos
COMISION DE ARTE Y CULTURA
22 Elaborar los programas de Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
festejos por Aniversario informes.
de la Institucin
Educativa y Clausura
23 Organizar y velar por el Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
 cumplimiento del informes.
calendario cvico escolar.
COMISION DE DISCIPLINA CULTO E IMAGEN INSTITUCIONAL
24 Asistir a la Institucin Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
Educativa los das lunes informes.
de cada semana con terno
de todo el personal
docente y administrativo.
25 Formacin de la polica Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
escolar. informes.

26 Imposicin de cordones y Compromiso: 1 Director Fotos, videos e

juramentacin de la informes.
Brigada Escolar.
COMISION DE DESAYUNOS ESCOLARES
27 Conformacin del CAE. Compromiso: 1 Director Actas de reunin e
informes.
28 Implementacin de un Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
almacn equipado para informes.
mejorar la conservacin y
distribucin de los
alimentos.
29 La recepcin del Compromiso: 1 Director Pecosa, gua de
proveedor deber ser remisin, fotos,
directamente con los videos.
responsables del comit
en coordinacin con la
Direccin.
30 La Distribucin de los Compromiso: 1 Director Fotos, videos e
alimentos ser en forma informes.
oportuna a los
estudiantes.
ACTIVIDADES DE LA APAFA:
 31 Campeonato deportivo de Compromiso: 1 Director Fotos, padrn y
padres de familia actas de acuerdo.
32 Elaboracin de adobes y Compromiso: 1 Director
arreglo del cerco Fotos, videos.
perimtrico.
33 Mantenimiento de los Compromiso: 1 Director Fotos, videos.
equipos del taller de
Cmputo.
34 Actividades segn el Compromiso: 1 Director Fotos, videos.
calendario Cvico Escolar
y Comunal.
35 Realizar asambleas Compromiso: 1 Director Actas de reunin.
ordinarias y
extraordinarias segn la
norma, para rendir
cuentas a los padres de
familia.
RECURSOS PROPIOS.
36 Arqueo del Libro de Caja Compromiso: 1 Director Libros de caja,
de la Institucin educativa boletas de venta.
en forma trimestral.
37 Dar a conocer sobre los Compromiso: 1 Director
resultados a los
integrantes del PP.FF.
38 Informar a UGEL Compromiso: 1 Director Libro de actas
Azngaro en forma
oportuna sobre el libro
contable de la institucin.

VI.- COMPROMISO DE LOS ACTORES EDUCATIVOS DENTRO DEL PAT 2017

ACTORES EDUCATIVOS ME COMPROMETO A:

 Elaborar los cuadros preliminares para consolidar el Plan Anual de Trabajo a nivel de
la I.E, juntamente con los actores educativos de mi comunidad.
Convocatoria de docentes a liderar la jornada de reflexin para la mejora de los
DIRECTOR aprendizajes.
Elevar el logro de aprendizajes de los Identificar con mis docentes, a estudiantes con dificultades de aprendizaje y elaborar
estudiantes es el fundamento de mi
un plan para equipararlos.
labor y mi gestin
Identificar con mis docentes a estudiantes en riesgo de desercin para ayudarlos y ver
la manera de que terminen la E.B.R.
Promover un buen clima institucional escolar, supervisar el cumplimiento efectivo de
las horas de clase y el buen uso de materiales educativos.
Participar y aportar con mi experiencia docente en la jornada de reflexin por la
mejora delos aprendizajes, donde elaboraremos un plan de mejora enfatizado en
lectura, escritura, matemticas, ciencias, ciudadana y en el desarrollo de
competencias.
Disear un plan de mejora a nivel del aula o las reas a cargo usando todos los
recursos posibles que se encuentren a nuestra disposicin.
Identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que presentan los
DOCENTE estudiantes para logara niveles de desempeos ptimos.
Elevar los niveles de dominio de los Tener una prctica evaluativa para ir mejorando el proceso docente-educativo.
estudiantes es la razn de ser de mi Identificar los errores rutinarios juntamente con mis colegas e incentivar mejoras en
labor diaria
las mismas.
Realizar el mximo tiempo en desarrollar las actividades de aprendizaje utilizando
estrategias actuales para el desarrollo de competencias.
Organizar la participacin de los estudiantes en actividades diversas a desarrollar.
Aplicar una autoevaluacin identificando los niveles de dominio alcanzados de
acuerdo al desarrollo de situaciones de aprendizaje, conociendo adems los mapas de
progreso propuestos por el IPEBA.
Identificar errores, deficiencias y ayudarlos a corregir a colegas y estudiantes.
 Participar en las actividades de aprendizaje contando con mis experiencias y cuando
no se entiende solicitar apoyo a compaeros, profesores y dems personas que
ESTUDIANTE conozcan del tema.
evidenciando mis conocimientos con Esforzarse en las reas que resulte difciles.
responsabilidad, empeo para Colaborar con mis compaeros y los dems para juntos lograr niveles de desempeo
prepararme en la incertidumbre y la
mejores.
complejidad de la humanidad y nuestro Evidenciar de manera individual o en equipo las actividades a realizar en casa.
medio
Participar en eventos convocados por la I.E. y docentes para un fin determinado y/o
representando mi institucin.
Cumplir crticamente con las normas de convivencia.
Revisar el informe de logros de aprendizajes.
Conocer las metas que su maestro y la I.E se ha propuesto para mejorar los
aprendizajes y participar en los compromisos a tomar.
Adecuar en casa un espacio y tiempo para que el hijo aprenda mejor y refuerce
PADRES DE FAMILIA individualmente los conocimientos nuevos desarrollados.
Que nuestros hijos muestren con sus Reunirse con el docente y/o tutor del aula del hijo (a) para saber de sus desempeos y
actuaciones evidencias de ser logros de progresos, as como debilidades que presenta.
ciudadanos del mundo en esta sociedad Motivarlos a leer, escribir y practicar matemticas en casa.
del conocimiento
Compartir lecturas bblicas, cuentos, historias, leyendas de la zona, de otros pueblos
y/o culturas de acuerdo a la experiencia y/o condicin, religin, costumbres.
Apoyar a su hijo en actividades que resulte seleccionado.
Asistir a reuniones de aula, APAFA y las actividades del da de logro para observar a
mi hijo su desempeo.

VII.- EVALUACION:

El presente Plan Anual de trabajo ser evaluado en forma permanente su ejecucin y cumplimiento.
Curayllo, 31 de marzo del 2017.