Resumen Libro Mgee
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GESTIN PEDAGGICA (Aula): relacionada con las formas en que el docente realiza los procesos
de enseanza, como asume el currculo y lo traduce en una planeacin didctica, como evala, la manera en que
interacta con sus alumnos y con los padres de familia para garantizar el aprendizaje. Es el quehacer coordinado
de para potenciar el proceso pedaggico y didctico que realizan los profesores para re direccionar su prctica.
Implica tratara asuntos relevantes como la concrecin de fines educativos, aplicacin de enfoques curriculares,
estilos de enseanza, formas y estilos de aprendizaje. La responsabilidad de esta gestin reside principalmente
en los docentes frente a grupo.
La gestin estratgica constituye e hilo conductor del proceso de formacin y desarrollo de competencias en
educacin, se entiende como las acciones desplegadas por los gestores que dirigen amplios espacios
organizacionales de un todo que integra conocimiento y accin, tica y eficacia, poltica y administracin de procesos
que tienden al mejoramiento contnuo de las prcticas educativas. Marca las relaciones, articulaciones e intercambios
entre currculos, programas de apoyo y propuestas que aterrizan la escuela. Contiene, por lo tanto, a las tres
categoras de gestin sealadas: institucional, escolar y pedaggica, ya que en conjunto forman parte del sistema
educativo.
*TRABAJO EN EQUIPO: que proporcione a la institucin escolar una visin compartida acerca de hacia dnde se
quiere ir y como.
En esta dimensin e requiere de la autoevaluacin docente sobre su hacer profesional, ya que son los responsables de
crear las condiciones que favorecen la construccin de aprendizajes en sus alumnos a partir del conocimiento que tiene de
ellos y de sus necesidades, para ello debe considerar estilos de aprendizaje (las formas en que hacen uso de herramientas
DIMENSIN
cognitivas, como la observacin, el razonamiento, el anlisis y la sntesis) y ritmos de aprendizaje (reconocer sus
PEDAGGICA capacidades en tiempo y forma para desarrollar los campos formativos y los rasgos del perfil de egreso). Tener conciencia
CURRICULAR de la diversidad de alumnos para implementar alternativas pedaggicas dinmicas, flexibles, diferenciadas y plurales,
adems del clima escolar y el ambiente ulico.
Considera la interrelacin del colectivo docente y de este con los padres de familia. En ella estn presentes los valores y
las actitudes que prevalecen en los actores escolares, tambin se considera la asignacin de responsabilidades a los
diferentes actores de la escuela: las comisiones docentes (actos cvicos, seguridad e higiene, cooperativa o tienda escolar
DIMENSION y guardias, entre otras).
ORGANIZATIVA
Las acciones de esta dimensin se refieren a la coordinacin permanente de los recursos humanos, materiales,
financieros y de tiempo, adems de garantizar acciones de seguridad e higiene y control de la informacin relativa a los
actores de la escuela, cumplimiento de la normatividad, as como la relacin con la supervisin escolar en sus funciones
de enlace entre las normas y disposiciones de la autoridad administrativa. De control escolar: boletas, incidencias,
DIMENSIN
reportes, becas, estadsticas, informes, etc. , de infraestructura: contar con instalaciones que renan las condiciones
ADMINISTRATIVA fsicas bsicas para promover un ambiente favorables a la enseanza.
Involucra la participacin de los padres de familia y de otros miembros de la comunidad donde se ubica la escuela, en
diversas actividades que tiene conexin con el aprendizaje, por ejemplo participacin en talleres, en clases o en
actividades junto a sus hijos. Adems el brinda la posibilidad de que los padres de familia apoyen a sus hijos en su
DIMENSION hogar en la tarea de ensear.
PARTICIPACION SOCIAL
MODELO DE GESTIN EDUCATIVA ESTRATGICA (MGEE)
Tiene como propsito de apoyar a los centros escolares en la mejora de la calidad de los servicios que ofrecen y los
aprendizajes de los estudiantes, a partir del desarrollo de las competencias de todos los actores escolares, el trabajo
colaborativo, participacin social responsable, planeacin estratgica y evaluacin para la mejora continua.
Est fundamentado en el Articulo 3 de la Carta Magna, el cual seala que la educacin que imparta el Estado tender
a desarrollar armnicamente todas las facultades del ser humano y fomentara el amor por la patria y la solidaridad
internacional, en la independencia y en la justicia; en la LEY GENRAL DE EDUCACIN , que establece el desarrollo de
un proceso educativo basado en principios de libertad y responsabilidad que aseguren la armona entre educandos y
educadores, padres de familia e instituciones.
Con base en los acuerdos grupales y del conocimiento interno y externo, se propicia la planeacin escolar estratgica,
esto implica diferentes tipos de pensamiento:
PENSAMIENTO HOLSTICO
Permite observar la totalidad del centro escolar otorgando el significado al trabajo educativo
Organiza y ordena la realidad de los centros educativos en conjuntos de informacin: Dimensiones pedaggica
curricular, organizativa, administrativa y participacin social.
Permite al colectivo escolar considerar las diferentes situaciones y oportunidades como un todo y no como aspectos
aislados
Ubica las acciones educativas dentro de un marco en donde prevalece el Aprender a aprender, Aprender a hacer,
Aprender a vivir juntos y Aprender a ser
PENSAMIENTO SISTMICO
Permite observar, analizar y reflexionar el todo y sus partes, as como las conexiones entre stas.
Brinda una mayor comprensin y capacidad para poder influir o interactuar en el centro escolar.
Permite descubrir patrones que se repiten en los acontecimientos.
Facilita el poder realizar previsiones y prepararse hacia el futuro, proporcionando mtodos eficaces y mejores
estrategias para lograr la transformacin escolar.
Explica el sentido de los principios y componentes del MGEE, su proyeccin y sus significados.
Aporta una correlacin entre las partes del todo impulsando una nueva forma de ver, entender y hacer, es decir, una
nueva cultura educacional, donde lo cotidiano transcurra en un clima para desarrollar la tarea fundamental de formar
para la vida.
PENSAMIENTO ESTRATGICO
Parte del anlisis y reflexin de los elementos que le dan vida a un centro escolar y permite plantear una visin de a
dnde se quiere llegar.
Implica una actitud creativa, innovadora, crtica y reflexiva que permite romper paradigmas educativos y enfrentarse
a las situaciones de cambio.
Permite identificar cules son aquellas situaciones prioritarias a abordar y que tendrn un mayor impacto para
alcanzar la visin escolar establecida.
Permite el desarrollo de competencias para el trabajo colaborativo, la toma de decisiones compartida y para el
seguimiento y la evaluacin de las acciones.
Desarrolla la capacidad proactiva que permite construir escenarios posibles de transformacin en el centro escolar,
as como la habilidad para anticiparse a los cambios en funcin de su realidad y visin escolar.
Otro aspecto importante a destacar son los estndares que cobran gran importancia pues apoyan a valorar el avance
del centro escolar partiendo de la situacin actual al escenario deseable, al analizar los estndares se realiza la
autoevaluacin con la cual se puede construir la visin y la misin de la escuela a la que se aspira.