SÍLABO DEL CURSO DE METODOLOGÍA UNIVERSITARIA

I. INFORMACIÓN GENERAL:
1.1 Facultad: Todas
1.2 Carrera Profesional: Todas
1.3 Departamento: Humanidades
1.4 Requisito: Ninguno
1.5 Periodo Lectivo: 2014 – 1
1.6 Ciclo de Estudios: 1
1.7 Inicio – Término: 24 de marzo al 19 de julio
1.8 Extensión Horaria: 6 horas totales (2HC + 4HNP)
1.9 Créditos: 3 créditos

II. SUMILLA:

Metodología Universitaria es un curso de naturaleza teórico-práctica que permite al estudian-

te desarrollar el aprendizaje autónomo en su inserción al trabajo universitario, mediante el
aprendizaje y aplicación de un conjunto básico de estrategias y herramientas de exploración
de fuentes primarias y secundarias sobre diversos contextos socio-productivos. Enfatiza el
desarrollo de las capacidades de observación, descripción y análisis.
Los temas principales son:
1. La observación: identificación, registro y el portafolio de registro.
2. Técnicas y herramientas de organización y análisis de información.
3. Redacción y sustentación de un informe de investigación de campo.

III. LOGRO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el estudiante elabora un informe de investigación de campo sobre algún

problema del contexto social o productivo, aplicando técnicas y herramientas de búsqueda,
selección, recolección, organización y análisis de datos e información, utilizando diversas
fuentes y referencias básicas, respetando la normatividad institucional.
IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE:
Unidad I:
La observación: identificación, registro y el portafolio de registro.
Logro de unidad:
Al finalizar la primera unidad, el estudiante, elabora un portafolio de registro de los tres momentos de
observación empírica realizados en un contexto social, de producción y/o de servicio, utilizando técnicas
y herramientas básicas de búsqueda, selección, recolección y organización de datos de campo, de for-
ma ordenada, pertinente y coherente.
Contenidos
Actividades de aprendizaje Evaluación
S Saberes
Horas no presen- Recursos (criterios de evalua-
básicos Horas presenciales ción)
ciales
1 La obser-  Participa en torno a la  Indaga sobre la Aula virtual:  Identifica los
vación y el presentación del curso y observación como Hojas de obser- criterios de se-
contexto a sílabo relacionando la técnica de recolec- vación, matriz lección de la
observar. importancia de la inves- ción de datos. de viabilidad, matriz de viabi-
tigación para el trabajo  Visita contextos ppt docente. lidad.
universitario de acuerdo sociales, de pro-
al Sistema de Gestión ducción y/o de ser- Referencias
de la Investigación UPN. vicio con el propó- [2] Capítulo 5
 Identifica los tipos de sito de seleccionar [3] Capítulo 7
observación a partir de el espacio a inves- [4] Capítulo 1
los criterios de clasifica- tigar. [14] Parte I.
ción expuestos.  Selecciona un Capítulo 1
 Toma nota de los pro- probable escenario [20] Artículo web
cedimientos de realiza- o contexto a ob- [21] Video web
ción de las visitas para servar.
el trabajo de campo.  Conforma un equi-
po de trabajo y eli-
ge un coordinador
para el desarrollo
del trabajo de
campo.
2 El registro  Sustenta la selección  Visita espacios Aula virtual:  Selecciona las
de obser- del contexto a observar sociales, de pro- Ppt. docente. formas de regis-
vación. según los resultados de ducción y/o de ser- tro a trabajar en
Los instru- la matriz de viabilidad. vicios para identi- Referencias la observación
mentos de  Identifica las caracterís- ficar procesos con [3] Capítulo 7. adecuadas al
ticas, función y formas problemas y regis- Subtítulo 10 contexto elegi-
registro. trarlos haciendo do.
de los instrumentos de Obtención de la
registro y precisa los uso de: hojas de información.
que utilizará según su observación, foto- [4] Capítulo 4
contexto. grafías, croquis, [16] Capítulo 9
 Establece las caracterís- grabaciones de en-
ticas de los momentos trevistas, etc.
de observación: MO1,  Busca información
MO2. relacionada con su
 Toma nota de la expli- contexto en biblio-
cación sobre la forma de tecas virtuales:
acceso y uso de las bi- EBSCO, e-books.
bliotecas virtuales UPN.
3 Los mo-  Participa de las explica-  Visita espacios Aula virtual:  Describe las
mentos de ciones en torno a los seleccionados para Ppt. docente. características
observa- momentos de observa- el MO3. de cada mo-
ción ción: MO3.  Digitaliza los diver- Referencias mento de ob-
 Identifica las caracterís- sos registros de [3] Capítulo 7. servación.
ticas de los registros de observación. Subtítulo 10
observación y de las  Organiza en carpe- Obtención de la
formas de registro. tas los diversos re- información.

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 2

  Identifica información gistros de cada [4] Capítulo 4
específica sobre el uso uno de los momen- [16] Capítulo 9
de bases de datos, tales tos de observa-
como EBSCO para ela- ción.
borar un glosario de
términos.
4 El portafolio  Presenta el portafolio de  Indaga acerca de Referencias  Organiza regis-
de regis- registro de observación. las técnicas: dia- [6] Tomo II. tros y documen-
tros. grama de opera- Unidad III. Capí- tos bajo crite-
ciones de proceso, tulo 7 rios de los mo-
el diagrama de flu- [13] Artículo web mentos de ob-
jo o flujograma. Buscadores servación.
virtuales: EBS-
CO, e-books.
EVALUACIÓN T1.
Ficha de evaluación de portafolio de registro de los momentos de observación

Unidad II
Técnicas y herramientas de análisis y organización de información empírica.
Logro de unidad
Al finalizar la segunda la unidad, el estudiante elabora un informe de investigación de campo sobre una
problemática identificada, utilizando técnicas y herramientas de organización, procesamiento y análisis
de información empírica y bibliográfica, considerando la normativa institucional de estilo y redacción.
Contenidos
Actividades de aprendizaje Evaluación
S Saberes
Horas no presen- Recursos (criterios de evalua-
básicos Horas presenciales ción)
ciales
5 Represen-  Identifica las caracterís-  Analiza documen- Aula virtual  Aplica criterios
tación de ticas específicas del dia- tación específica Ppt docente de pertinencia y
procesos: grama de operación de acerca de la técni- secuencia lógi-
el diagrama procesos. ca Es – debe ser, el Referencias ca en las ope-
de opera-  Hace uso de la informa- árbol de problemas, [2] Capítulo 8 raciones del
ción y datos del portafo- el diagrama de Is- [5] Unidad I, II proceso.
ciones de lio de registro para re- hikawa para apli- [6] Tomo II.
procesos, presentar el proceso es- carla sobre los da- Unidad III. Capí-
el diagrama pecífico de indagación tos identificados. tulo 4
de flujo. del contexto observado. [14] Parte I.
Capítulo 1
[23] Capítulo 2
6 El análisis  Establece el procedi-  Se informa acerca Aula virtual  Aplica adecua-
de los da- miento sobre uso de de las variables. Ppt docente damente los cri-
tos: la téc- técnicas de análisis de  Identifica las varia- terios de la téc-
nica del Es datos. bles de la investi- Referencias nica elegida
– debe ser,  Aplica, en equipo, una gación y sus carac- [1] Capítulo 4 y para el análisis
de las técnicas para terísticas pertinen- 5 [6] Tomo II. de los datos.
el árbol de identificar: deficiencias, tes. Unidad III. Capí-
problemas, carencias, incoheren- tulos 2 y 3
diagrama cias, incumplimientos, en [7] Capítulos 1,
de Ishika- suma diversas caracte- 4, 5 y 6
wa. rísticas en el diagrama [17] Artículo
aplicado.
 Selecciona información
pertinente a las caracte-
rísticas de las variables.
7 La identifi-  Organiza e identifica en  Indaga e identifica Aula virtual  Identifica tres
cación de equipo las característi- los antecedentes Ppt docente características
las varia- cas y el contenido de las de campo y teóri- específicas de
bles variables en estudio. cos de la investiga- Referencias las variables.

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 3

  Infiere inductivamente ción. [1] Capítulo 4 y
las variables a partir del  Indaga sobre el 5 [2] Capítulo 10
análisis de las caracte- fichaje y el asenta- [3] Parte III.
rísticas organizándolas miento de citas de Capítulo 7
en la matriz de definición referentes impresos [8] Cap. 2
de variables y electrónicos [15] Págs. 6 a
(EBSCO, e-books) 12
de acuerdo al ma- [16] Capítulo 5
nual de redacción Buscadores
UPN. virtuales: EBS-
CO, e-books.
8 EXAMEN PARCIAL Definición oral y/o escrita de las variables.
9 Los refe-  Aplica la normativa y los  Analiza documen- Aula virtual  Identifica la
rentes teó- procedimientos sobre el tación específica Ppt docente pertinencia de
ricos como citado de referentes teó- acerca de proce- Manual de redac- los conceptos
fundamento ricos. sos de compara- ción científica principales de
del trabajo  Cita los referentes teóri- ción de proposi- UPN las citas con los
cos de las variables de ciones teóricas e datos de campo
empírico. información de para ser com-
estudio. Referencias
Las citas  Estructura los referentes campo para re- [1] Capítulo 4, 5 y parados.
de estudio teóricos pertinentes a su dactar juicios va- 8
y el asen- trabajo. lorativos. [2] Capítulo 10
tamiento [9] Capítulo 1 y 3
bibliográfi- [15] Artículo
co.
10 La compa-  Identifica las caracterís-  Indaga sobre las Aula virtual  Redacta com-
ración entre ticas de la redacción de características de Ppt docente paraciones per-
los datos juicios valorativos. la justificación y tinentes entre
empíricos y  Contrasta las caracterís- del enunciado de Referencias los datos empí-
ticas problemáticas de objetivos. [1] Capítulo 4 y 5 ricos y los teóri-
los teóri-
sus variables con los re-  Analiza la estruc- [3] Parte III. Capí- cos
cos.
ferentes teóricos, para tura y normativi- tulo 7
El juicio redactar juicios valorati- dad del informe [14] Parte I. Capí-
valorativo. vos y definir el problema. de campo. tulo 2
 Indaga acerca del [18] Artículo
planteamiento del Buscadores vir-
problema y su re- tuales: EBSCO, e-
dacción. books.
11 Plantea-  Identifica el contenido de  Redacta un avan- Aula virtual  Aplica criterios
miento del la redacción de cada ce preliminar del Ppt docente de orden, com-
problema. acápite del informe. informe de acuer- plejidad y perti-
Justifica-  Sistematiza la informa- do a la estructura Referencias nencia en la re-
ción redactando el plan- dada. [2] Capítulo 8 dacción del
ción
teamiento del problema, [3] Parte III. Capí- problema, justi-
Objetivos la justificación y los obje- ficación y obje-
tulo 7 [6] Tomo II.
tivos. Unidad III. Capítu- tivos.
 Sintetiza información lo 7  Aplica la norma-
para la elaboración de [9] Capítulo 3 tividad estándar
las conclusiones y reco- [14] Parte I. Capí- en la redacción
mendaciones de su tra- tulo 2 de los objetivos
bajo.
12 Redacción  Participa de la asesoría  Culmina la redac-  Aula virtual  Redacta con
del informe en la redacción del in- ción del informe y  Ppt docente coherencia, co-
forme haciendo uso del levantan las ob-  Rúbrica de rrección orto-
esquema y la normativi- servaciones reali- evaluación del gráfica y sintác-
dad institucional y de co- zadas al mismo. informe de in- tica el informe.
rrección ortográfica y  Prepara y estudia vestigación de  Hacen uso de
sintáctica. el material de ex- campo. las normativas
 Redacta cada una de las posición. institucionales
partes del informe de  Referencias en la redacción
trabajo de campo. del informe.

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 4

  [1] Capítulo 7
 [10] Considera-
ciones de estilo
 [11] Capítulo 4
 [16] Capítulo 11
EVALUACIÓN T2:
T2 = ((Rev1 + Rev2 + Rev3)/3) La T2 es el promedio simple de tres revisiones.
Rev1 = Rúbrica de evaluación de matrices del Es – Debe ser.
Rev2 = Rúbrica de evaluación de matriz de problematización empírica.
Rev3 = Rúbrica de evaluación de informe de trabajo de campo.

Unidad III
Redacción y sustentación del informe de investigación de campo.
Logro de unidad
Al finalizar la tercera unidad, el estudiante, sustenta el informe de investigación de campo haciendo uso
pertinente de herramientas tecnológicas de presentación efectiva, demostrando su conocimiento y do-
minio expositivo del tema y capacidad de respuesta argumentativa.
Contenidos
Actividades de aprendizaje
S Saberes bá- Evaluación
Horas presencia- Horas no pre- Recursos
sicos (criterios de evaluación)
les senciales
13 Presentación y Presenta el informe Revisa y estudia su Multimedia  Usa pertinentemente el
sustentación y lo sustenta. material de exposi- recurso multimedia
ción.  Usa adecuadamente la
comunicación oral y cor-
poral.
 Argumenta con solven-
cia las interrogantes
planteadas.
14 Presentación y Presenta el informe Revisa y estudia su Multimedia  Usa pertinentemente el
sustentación y lo sustenta material de exposi- recurso multimedia
ción.  Usa adecuadamente la
comunicación oral y cor-
poral.
 Argumenta con solven-
cia las interrogantes
planteadas.
15 Presentación y Presenta el informe Se prepara y estu- Multimedia  Usa pertinentemente el
sustentación y lo sustenta dia para el examen recurso multimedia
final.  Usa adecuadamente la
comunicación oral y cor-
poral.
 Argumenta con solven-
cia las interrogantes
planteadas.
EVALUACIÓN T3:
T3 = (Rev1*0.1 + Rev2*0.2 + Rev3*0.7). La T3 es el promedio ponderado de tres revisiones.
Rev1 = Rúbrica de evaluación de informe de trabajo de campo (documento mejorado)
Rev2 = Rúbrica de exposición del informe de trabajo de campo. (presentación)
Rev3 = Rúbrica de sustentación del informe de trabajo de campo. (defensa)
Examen Prueba de conocimientos sobre las estrategias, procedimientos y herramientas
16
final aplicadas en cada uno de los procesos de la investigación de campo.
Examen
17 No se considera
sustitutorio

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 5

VI. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS:

La asignatura de Metodología Universitaria, siendo un conjunto de experiencias y espacios de inda-

gación, producción y comunicación, exige formas de trabajo que permitan combinar las compe-
tencias y saberes académicos y sociales, es decir, los conocimientos construidos en aula con los
conocimientos producto de las experiencias directas en los medios social-cultural, geográfico, de
producción y/o de servicio, etc., según la naturaleza de la carrera de los estudiantes. En este senti-
do, el presente curso opta por las siguientes líneas metodológicas:
 El aprendizaje se sustenta en el esfuerzo y compromiso personal, la cooperación de los estu-
diantes y la mediación del docente a través de la comunicación pedagógica.
 Los logros del aprendizaje se diseñan para desarrollar la compresión y el análisis crítico, y pro-
mover la discusión a través de escenarios dialógicos y argumentativos.
 El desempeño de los estudiantes se acompaña, orienta y verifica desde los procesos de elabo-
ración y en los productos o informes finales que los estudiantes comunican.
Formas organizativas
 Realización de plenarios posteriores a las lecturas individuales y discusiones grupales en el aula.
 Exposiciones grupales extraordinarias y ordinarias. Las primeras según la programación del do-
cente y destinada al fortalecimiento de las capacidades comunicativas de los estudiantes; esto
sin desvirtuar la actividad en la simple lectura de diapositivas. Las exposiciones ordinarias se ha-
cen al finalizar el ciclo y sirven como estrategia de evaluación del informe de estudio de campo.
 Experiencias directas que implican visitas de estudio a organizaciones, centros de producción y
de servicio (de pequeña, mediana escala) y de observación y apreciación de la realidad “in situ”.
 Realización de por lo menos un viaje a centros socio-históricos con la finalidad de acercar al es-
tudiante a los espacios culturales e históricos.

VII. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO:

El cronograma de la evaluación continua del curso es el siguiente:

ESPECIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CONTINUA EN EL CURSO

T Descripción Sem
T1 Presenta el portafolio de registro por momento de observación. 4
Presentan informe preliminar del problema de estudio que contenga el análisis de
la observación, las variables implicadas, el problema identificado, justificación,
T2 12
objetivos del estudio, análisis de resultados, conclusiones, recomendaciones y
referencias; demostrando manejo del citado de referentes físicos y virtuales.
Presenta y sustenta el informe de investigación de campo redactado conforme a lo
T3 15
estipulado en la rúbrica.

El peso de cada T es:

EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL
T1 20 2,4
T2 35 4,2
T3 45 5,4
TOTAL 100% 12,0

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 6

 Los pesos ponderados de las clases de evaluación son los siguientes:

EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL

CONTINUA (T) 60 12
PARCIAL 20 4
FINAL 20 4
TOTAL 100% 20

ORIENTACIONES DE LA EVALUACIÓN

a. Metodológicas
 El sistema de evaluación mide el grado de desarrollo del logro de curso a través del desarrollo
de los logros de unidad señalados en el presente sílabo. Para esto se contempla dos tipos de
evaluaciones: continua y parcial.
 La calificación final de la evaluación continua es el promedio ponderado de 3 notas (T) y equi-
vale al 60% de la nota final del curso.
 A través de los procesos de indagación, producción y comunicación se observará el grado de
desarrollo de cada objetivo de unidad.
 La evaluación parcial comprende la sustentación oral y/o escrita de las variables del estudio.
 La nota de la evaluación final es el resultado de la prueba de desarrollo donde el estudiante
aplicará lo aprendido en los procesos de campo y documental.
 No existe examen sustitutorio dadas las características del curso.

b. Orientaciones administrativas
 Es obligatoria la asistencia a las clases teóricas y prácticas.
 La inasistencia a seis (6) clases continuas o alternas, inhabilita al estudiante en el curso. Será
considerada inasistencia cuando al momento del llamado de la lista el estudiante no esté pre-
sente o no responda a la misma. El cómputo de la asistencia se realiza desde el primer día de
clases al inicio de la misma.
 Los estudiantes serán evaluados en clase por medio de ejercicios propuestos por el profesor,
trabajos individuales o grupales y lecturas. Por ello, la inasistencia a una de estas actividades
implicará la nota cero (00).
 La evaluación de informes escritos será de modo personal y grupal.
 En el caso del trabajo final de curso los grupos serán como mínimo de cinco (5) y como má-
ximo de seis (6) integrantes o dependiendo de las condiciones concretas del aula.
 Los informes similares o plagiados serán anulados y se les aplicará la nota cero (00).
 Las fechas establecidas para la evaluación continua son definitivas y en caso de no presen-
tarse a alguna de ellas, no pueden recuperarse y obtiene la nota cero (00).
 En caso de faltas justificadas, se seguirá el procedimiento administrativo que indica la norma.
No hay recuperaciones al margen de la norma.

Los estudiantes deben de regir su comportamiento cumpliendo los Reglamentos de la UPN.

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 7

 NORMAS VIGENTES
Es obligatoria la asistencia a las clases teóricas y prácticas programadas (70%). El estudiante que
no cumpla con este requisito quedará inhabilitado en el curso.
El estudiante que no esté presente al llamado de lista será considerado ausente. El cómputo de la
asistencia se realiza desde el primer día de clases.
Eventos UPN – Live
EVENTO FECHA

World Leadership Forum (México) 09 y 10 de abril

World Innovation Forum (New York) 04 y 05 de junio

World Business Forum (New York) 07 y 08 de octubre

VIII. BIBLIOGRAFÍA:

1. Bibliografía Básica

N° CÓDIGO AUTOR TÍTULO AÑO

001.42 Metodología. Técnicas de estudio para el
1 Felipe Uriarte Mora 2008
URIA trabajo intelectual.
001.42 Alejandro E. Caballero Rome- Metodología integral innovadora para pla-
2 2011
CABA/M ro nes y tesis.

2. Bibliografía Complementaria

N° CÓDIGO AUTOR TÍTULO AÑO

Metodología de la investigación para
001.42
3 César Augusto Bernal Torres. administración, economía, humanida- 2006
BERN/D
des y ciencias sociales.
468
Redacción avanzada. Un enfoque
4 CHAV Fidel Chávez Pérez 2011
lingüístico
2011
001.42 Teresa Bosque
5 Investigación elemental 1994
BOSQ Tomás Rodríguez
001.42 Manual de técnicas de estudio e in-
6 Gabriel Álvarez Undurraga 2001
ALVA V2 vestigación.
001.4222 a Métodos de encuesta. Teoría y prácti-
7 Cea D’Ancona, M. Ángeles 2005
CEA ca, errores y mejora.
001.4
8 Neil J. Salkind Métodos de investigación 1999
SALK
Montemayor Hernández, María
001.42 Velia; García Treviño, María Guía para la investigación documen-
9 2006
MONT Consuelo; Garza Gorena, Yo- tal.
landa
001.4
Guía para redactar informes de inves-
10 SOLO Paul R. Solomon 2007
tigación.
EJ.4
001.42 Métodos de investigación para tesis y
11 Norma Kreimermen 2003
KREI trabajos semestrales.

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UPN Página 8

 Páginas Web para consultar en Internet

N° AUTOR TÍTULO LINK AÑO

http://www.csi- 2009
Casado
12 El texto descriptivo csif.es/andalucia/modules/mod_ense/revista/pd
Guerrero, Y.
f/Numero_18/YOLANDA_CASADO_2.pdf
Diagrama de ope- s.f.
Márquez http://www.notacursos.com/archivos/labtraba01
13 raciones de proce-
Colochio, J. .pdf
so
Los caminos de la http://paginas.ufm.edu/Sabino/libros/ciencia/ind 1996
14 Sabino, C.
ciencia ex.html
López Re- Metodología del http://www.slideshare.net/guest24a706/fichas- s.f.
15
galado, O. trabajo intelectual de-investigacin-estilo-apa
El proceso de http://paginas.ufm.edu/Sabino/word/proceso_in 1992
16 Sabino, C.
investigación vestigacion.pdf
Instituto s.f.
interameri- http://www.iica.int/Esp/Programas/Innovacion/D
Metodología del
cano de ocumen-
17 árbol de proble-
cooperación tos%20de%20Tecnologa%20e%20Innovacin/0
mas
para la agri- 1_Arbol_de_Problemas_Post.pdf
cultura
http://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/4023/2 s.f.
18 La argumentación 2/TEMA%209.LA%20ARGUMENTACI%C3%93
N.pdf
Cómo crear venta- 2006
Alonso Ló-
ja competitiva
pez, L. y http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/document
19 desde un enfoque
Hernández os/lad/alonso_l_ly/capitulo4.pdf
de Dirección Estra-
Lamadrid, P.
tégica
Rafael Con- http://webdelprofesor.ula.ve/ciencias/ricardo/PD s.f.
20 La observación
treras, R. F/Lectura_7
Centro de s.f.
servicios y Recolección de http://www.youtube.com/watch?v=tmqdYrNPsoI
21
gestión em- información &feature=relmfu
presarial
La producción de http://educa.upn.mx/hemeroteca/world- s.f.
López Ca-
22 un texto descripti- mainmenu-26/106-num-03/237-la-produccion-
macho, O.
vo-expositivo de-un-textp-descriptivo-expositivo
http://books.google.com.pe/books?id=iGrY7tW1 2010
78IC&printsec=frontcover&dq=mapa+proceso&
Pérez Fer- Gestión por proce- sour-
23 nández de sos. (Cuarta edi- ce=bl&ots=5QUKGYLfqc&sig=_6vjnuqlTonZoE
Velasco, J. ción) 8C9MjxVu_woJc&hl=es&sa=X&ei=e0FuUOrxK
8j40gGwlIGwCw&ved=0CDEQ6AEwAA#v=one
page&q=mapa%20proceso&f=false

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 IX. ANEXOS

Competencias Generales UPN

Competencias Descripción

Inspira confianza en un grupo, lo guía hacia el logro de una visión com-

Liderazgo
partida y genera en ese proceso desarrollo personal y social.

Trabaja en cooperación con otros de manera coordinada, supera con-

Trabajo en Equipo
flictos y utiliza sus habilidades en favor de objetivos comunes.

Comunicación Intercambia información a través de diversas formas de expresión y

Efectiva asegura la comprensión mutua del mensaje.

Responsabilidad Asegura que sus acciones producirán un impacto general positivo en la

Social sociedad y en la promoción y protección de los derechos humanos.

Pensamiento Crí- Analiza e Interpreta, en contextos específicos, argumentos o proposi-

tico ciones. Evalúa y argumenta juicios de valor.

Busca, identifica, evalúa, extrae y utiliza eficazmente información con-

Aprendizaje Autó-
tenida en diferentes fuentes para satisfacer una necesidad personal de
nomo
nuevo conocimiento.
Capacidad para
Reconoce y comprende un problema, diseña e implementa un proceso
Resolver Proble-
de solución y evalúa su impacto.
mas

Transforma ideas en oportunidades y acciones concretas de creación

Emprendimiento
de valor para la organización y la sociedad.

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