Caso Mercadona
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Caso Mercadona
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CURSO 13-
EMILIO NAVAS LOPEZ, JOSE
14
DIRECCIÓN
ESTRATÉGICA
Introducción:
Mercadona, S.A., fue constituida en Tavernes Blanques (Valencia) en 1977, y está
controlada por la familia valenciana Roig, presidida por Juan Roig.
Es una empresa de supermercados de gran tamaño de capital español y familiar cuyo
objeto social es satisfacer todas las necesidades de alimentación, limpieza del hogar e
higiene de sus clientes.
Durante 2007, dada su política de aperturas basada en el crecimiento orgánico,
alcanzó un volumen de facturación de 13.986 millones de euros, cifra que la convierte
en la primera cadena española de supermercados y distribución, afianzando la
posición de liderazgo que arrebató en 2006 a Carrefour. Mercadona sólo es superada
por El Corte Inglés en España y la siguen Inditex y Eroski.
Para Mercadona, la empresa está formada por cinco componentes o grupos de
interés:
1. El Jefe, nombre con el que la empresa denomina a sus clientes.
2. El trabajador.
3. El proveedor.
4. La sociedad.
5. El capital.
El modelo de gestión seguido por Mercadona, es el de Calidad Total, que desde
entonces se ha convertido en uno de los pilares de su estrategia, al introducir en la
gestión la idea universal de que “para poder estar satisfecho, primero hay que
satisfacer a los demás”. Asimismo, junto a la calidad, también garantiza la estabilidad
de los precios de los productos de sus lineales.
El compromiso con la satisfacción de los cinco componentes de la compañía para dar
respuesta a sus necesidades han convertido a la misma en una de las compañías de
referencia en la industria de la distribución, con una misión claramente definida: ser
“prescriptores de las soluciones necesarias para que <<el Jefe>> se fabrique su
Compra Total”.
Por otra parte Mercadona, también busca la satisfacción total de sus trabajadores a los
que considera su activo más valioso, basándose en relaciones particulares con cada
uno de ellos, en el que priman la autorrealización, la estabilidad, la formación continua
y la conciliación de su vida familiar y profesional, lo que hace posible que, quien ha de
satisfacer al cliente (El Jefe), esté, a su vez, satisfecho.
Interproveedores:
BENEFICIOS
Ventajas que obtienen, las dos partes, de esta relación. Destacan el desarrollo, la
innovación y compartir conocimientos y experiencia, lo que supone la creación de sinergias
por ambas partes, y maximizar los resultados económicos a lo largo del tiempo.
Mercadona:
La fabricación en exclusiva de sus productos (productos de marca propia), ya que
Mercadona se asegura dicha exclusividad con el compromiso de que el proveedor no va
aprovisionar de marcas blancas a otros distribuidores, trata de conseguir mejoras en sus
productos a precios ajustados al máximo.
Los proveedores construyen infraestructuras en el entorno de la empresa y por tanto existe
proximidad.
Presentan una alta calidad en sus productos gracias a las inversiones en infraestructuras
que realizan los interproveedores.
Existen importantes barreras de entrada para los nuevos competidores, por la dificultad de
llevar a cabo este tipo de acuerdos de colaboración.
Mercadona pacta con sus interproveedores los beneficios que deberían obtener a partir de
un cierto volumen de negocio. Y si no cuadran, los interproveedores serán los responsables
de revisar sus procedimientos. También, exige a sus proveedores que inviertan parte de sus
recursos en innovación de nuevos productos, consigue reducir los costes y mantener los
precios en el lineal.
Gracias a la confianza que otorga la durabilidad y estabilidad de los contratos de
colaboración que ofrece la empresa (15 años garantizados, llegando hasta 25 años en
algunos casos), consigue reducir los costes de transacción debido al menor número de
transacciones realizadas y a que evita el comportamiento oportunista típico de la relación.
Inclusión de las habilidades propias de los interproveedores, su efecto experiencia
proveedor-cliente.
Mercadona exige a sus proveedores que realicen inversiones para reducir costes y ofrecer
un mejor producto.
Los proveedores construyen las fábricas e instalaciones en zonas y regiones donde la
empresa esté presente, lo que conlleva un ahorro en el transporte.
Interproveedores:
Mercadona incluye en la etiqueta de los productos de marca blanca que vende el nombre
del fabricante y su domicilio social.
Los interproveedores tienen asegurados los clientes sin gastos de publicidad o acciones de
promoción, es la seguridad de tener vendido un alto volumen de productos.
Se eliminan los riesgos producidos por fluctuaciones del mercado y estabilidad debido a los
contratos de larga duración, por años garantizados, llegando incluso a los 25.
Se disminuye el riesgo de sus inversiones, ya que gracias al periodo de tres años para cesar
el abastecimiento; en caso de que se termine la relación, el fabricante puede adaptarse a la
nueva situación.
Si las condiciones externas del mercado afectan al coste de los productos, Mercadona
asume la diferencia del precio pactado con el interproveedor.
Mercadona te asegura unos contratos voluminosos, lo que permite conseguir unos
beneficios y unas condiciones de cobro envidiables, seguridad en el cobro (30 días).
INCONVENIENTES
Mercadona:
Mercadona asume el riesgo de la marcha empresarial de sus interproveedores, tiene una
escasa flexibilidad para cambiar de interproveedores debido a los contratos de larga
duración, por lo que no puede elegir en cada momento el proveedor más adecuado.
La asunción por parte de Mercadona del precio pactado con el interproveedor en el caso de
que este sea diferente se debe a que las condiciones del mercado aumenten el coste del
producto.
Puede darse la pérdida de prestigio en caso de que el producto o el interproveedor presente
problemas.
Se produce un aumento de la complejidad organizativa debido al hecho de tener que
coordinar a todos los socios para exprimir las ventajas, así como los costes en tiempo y
dinero que esto supone. Un claro ejemplo sobre esto, es que en algunas fábricas
pertenecientes a interproveedores de Mercadona existen oficinas de la propia para controlar
y coordinarse entre ambas empresas.
Por otro lado, si algún socio redujera su compromiso de calidad o innovación (aunque
gracias al riguroso control que lleva Mercadona con sus socios no tiene por qué ocurrir). Un
ejemplo es que en los controles de calidad que se hace con los clientes de Mercadona están
presentes sus interproveedores para mejorar la gestión de sus propias empresas.
Interproveedores: