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    Gfep U2 A1 Edaq

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    eduardo
    El plan de acción tiene como objetivo promover la cultura organizacional y la imagen de la empresa National Software a nivel nacional e internacional. Las líneas de acción incluyen el reconocimiento de valores corporativos, la reafirmación de la cultura organizacional, el refuerzo de la página web, el registro de la marca empresarial, la gerencia humanista y el ingreso a e-Business. El plan detalla acciones específicas a lo largo de tres etapas, los responsables, beneficiarios y recursos requeridos.

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    El plan de acción tiene como objetivo promover la cultura organizacional y la imagen de la empresa National Software a nivel nacional e internacional. Las líneas de acción incluyen el reconocimiento de valores corporativos, la reafirmación de la cultura organizacional, el refuerzo de la página web, el registro de la marca empresarial, la gerencia humanista y el ingreso a e-Business. El plan detalla acciones específicas a lo largo de tres etapas, los responsables, beneficiarios y recursos requeridos.

    Descripción original:

    secciones de la cultura empresarial

    Título original

    GFEP_U2_A1_EDAQ

    Derechos de autor

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    Formatos disponibles

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    El plan de acción tiene como objetivo promover la cultura organizacional y la imagen de la empresa National Software a nivel nacional e internacional. Las líneas de acción incluyen el reconocimiento de valores corporativos, la reafirmación de la cultura organizacional, el refuerzo de la página web, el registro de la marca empresarial, la gerencia humanista y el ingreso a e-Business. El plan detalla acciones específicas a lo largo de tres etapas, los responsables, beneficiarios y recursos requeridos.

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    U3. ACTIVIDAD 2.

    PREPARANDO EL PLAN DE ACCIÓN/INTERVENCIÓN


    ELEMENTOS DEL PLAN DE ACCIÓN
    OBJETIVOS Promover una cultura organizacional
    que realce el posicionamiento de la
    marca National Software a nivel
    nacional e internacional a través del
    fortalecimiento de su identidad e
    imagen corporativa, el reconocimiento
    del valor del recurso humano, como
    también, la importancia de
    implementar en la propia
    microempresa sistemas de información
    y comunicación internos y externos.
    LINEA DE ACCIÓN  Reconocimiento de valores
    corporativos
     Reafirmación de cultura
    organizacional
     Refuerzo página web
     Registro de marca empresarial
     Gerencia Humanista
     Ingreso a e-Business Empresa
    Global
    ACCIONES ESPECIFICAS PRIMER ETAPA
    1. Propuesta Conferencia – taller
    a National Software sobre
    reconocimiento de valores
    corporativos – reafirmación de
    cultura organizacional ¿Por qué
    somos importantes? ¿Quiénes
    somos?
    2. Propuesta de actualización de
    página web como parte de
    “Perfect Software for Your
    Business”
    SEGUNDA ETAPA
    1. Acompañamiento Registro de
    marca empresarial.
    TERCER ETAPA
    1. Conferencia – Taller Gerencia
    Humanista.
    2. Conferencia – Taller Ingreso a
    E-Business
    3. Conferencia – Taller Empresa
    Global
    RESPONSABLES Participantes: Gestores National
    Software
    Responsable: Profesional Lenguas
    Modernas
    BENEFICIARIOS National Software, microempresa
    RECURSOS Primera etapa $900.000
    Segunda etapa $1.830.000
    Tercera etapa $600.000
    Total, de la intervención $3.330.000
    ESPACIOS, PLAZOS E PRIMER ETAPA 1.- Propuesta
    INDICADORES Espacio y plazo:
    Tres conferencias-Taller
    No. horas por conferencia - Taller: 2
    Total, de horas: 6
    Tiempo estimado: Un mes
    Indicadores
    Primera conferencia: Presentar las
    características de las
    PYME y su relación con National
    Software.
    Segunda Conferencia: Socializar los
    sistemas de comunicación para
    transmitir los valores corporativos a los
    clientes internos y externos y su
    impacto.
    tercera conferencia:
    Capturar la atención de nuevos
    empleados como recurso humano
    importante para el crecimiento de
    National Software por medio de los
    sistemas de información.
    2.- Propuesta
    Indicadores:
     ajustes semiológicos
    (lingüísticos y no lingüísticos)
    en los contenidos y
    redistribución de espacios en la
    web.
     Traducir la página web a un
    segundo idioma para tener más
    oportunidad en el mercado
    internacional.
     Sugerir el mejoramiento del
    sistema de soporte de atención
    al cliente en la página web que
    servirá también como ejemplo
    de calidad, perfección y
    precisión en el desarrollo de
    software a la medida ofertados
    por National Software.
     realización de blogs de
    información para impulsar los
    valores de National Software,
    ofrecer el desarrollo del
    software a la medida mediante
    opiniones que realcen la
    envergadura de National
    Software con el sector de clase
    mundial de software y los
    servicios de TI.
    SEGUNDA ETAPA
    Espacio y Plazo:
    Tiempo: Un mes
    Lugar: varía dependiendo el trámite
    legal
    Indicadores:
     Registro de la marca National
    Software
     Afiliar en Fedesoft categoría A
     Diseño de Brochure
    TERCER ETAPA
    Espacio y Plazo:
    Producto: Tres conferencias-taller
    No. horas por conferencia - Taller: 2
    Total de horas: 6 Tiempo estimado: Un
    mes
    Indicador.
    1ra Conferencia.
     Proponer actividades para
    reuniones en pro de la gestión
    organizativa.
     Reflexionar acerca de la
    importancia de un espacio físico
    adecuada para reunirse y
    compartir los proyectos
    empresariales y cómo cada uno
    de los integrantes se identifica
    con éstos.
    2da Conferencia.
    Utilizar el e-Business para realizar
    contactos empresariales, búsqueda de
    información y gestión del
    conocimiento.
    3ra Conferencia
     Reafirmar los valores
    corporativos para la interacción
    en el mundo del e-Business.
     Buscar oportunidades de
    negocios, talentos, de
    asociaciones por medio de la
    web como sistema de
    información empresarial.
    ELEMENTOS NO SEÑALADOS EN Considero que los Elementos que
    LA LECTURA Y QUE PUEDEN hacen falta son los siguientes:
    MEJORAR EL PLAN DE ACCIÓN  Cómo saber si se está alcanzando el
    objetivo (evaluando el proceso)
     Cómo determinar si se logró el
    objetivo (evaluación de resultados)

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