Competencias Transversales Enf
Competencias Transversales Enf
Competencias Transversales Enf
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Instrucciones: Indique con una X, colocándola en el espacio; de acuerdo a los atributos el nivel, que corresponde a la competencia que me¡or
describa la conducta del estudiante durante su desarrollo de su práctica clínica en el hospital. De acuerdo a la siguiente escala.
ESCALA: Deficiente O, Regular 1, Bueno 2 , Excelente 3.
VALOR OBTENIDO
3 TOLERANCIA: No muestra respeto a Muestra de manera
Demuestra respeto por las ideas, Muestra respeto a las Muestra respeto a las
las ideas, valores y parcial respeto a las
valores y acciones del paciente, ideas, valores y ideas, valores y
experiencias del ideas, valores y
familia y compañeros, personal y experiencias del paciente, experiencias del
paciente, familia , experiencias del
tutora clínica. Aceptando la familia, compañeros y paciente, familia,
compañeros y tutora paciente, familia ,
diversidad de opinión y acciones, tutora clínica. compañeros y tutora
clínica. compañeros y tutora
cuando sean distintos a los Considera las experiencias clínica.
No considera las clínica.
suyos. del paciente con respeto a Considera las
experiencias del Considera parcialmente su padecimiento.
Motiva a sus compañeros de experiencias del paciente
paciente con respeto a las experiencias del Motiva parcialmente a sus
trabajo, pacientes y familia , para con respeto a su
su padecimiento. paciente con respeto a compañeros, y tutora padecimiento.
que ante conflictos apliquen No motiva a sus su padecimiento. clínica, que ante conflictos Motiva a sus
valores y experiencias compañeros, paciente, No motiva a sus aplique valores y compañeros, paciente,
personales de respeto en un familia y tutora clínica, compañeros, paciente, experiencias personales en familia y tutora clínica,
marco de equidad. que ante conflictos familia y tutora clínica, congruencia con su para que ante conflictos
aplique valores y que ante conflictos práctica. aplique valores y
experiencias aplique valores y experiencias personales
personales de respeto. experiencias de respeto.
personales de respeto.
VALOR OBTENIDO
5 VALORES LASALLISTAS: Desconoce los valores Desconoce Conoce los valores de la Conoce los valores de la
Conoce y gula sus acciones y de la institución a la que parcialmente los institución a la que institución a la que
pertenece y no los valores de la institución pertenece, pero no los pertenece y los aplica a
actitudes a través de los
aplica en el campo a la que pertenece y no aplica en el campo clínico. cabalidad en el campo
valores institucionales de fe, los aplica en el campo Es respetuoso y tolerante clínico.
clínico.
fraternidad y servicio. Es irrespetuoso e clínico. con las manifestaciones Se muestra respetuoso e
FE: Respeta y es tolerante intolerante ante las Es poco irrespetuoso y religiosas. incluso participativo con
hacia cualquier manifestación se desespera ante las las manifestaciones
' re/1g1osa mostrando apertura manifestaciones manifestaciones Se relaciona de manera religiosas, de los que lo
a la trascendencia. religiosas de los demás. religiosas de los que lo positiva con algunos rodean.
FRATERNIDAD: Se Se relaciona de manera rodean. Es una persona que vive
compañeros, autoridades y
relaciona con sus pacientes, negativa con sus Se relaciona de manera
tutora clínica, no así con el su fe.
familia, compañeros, pacientes, familia indiferente con sus paciente y familia. Se relaciona de manera
autoridades y tutora clínica, compañeros pacientes, familia positiva con compañeros,
Es solidario con sus
en un ambiente fraterno, autoridades y tutora compañeros compañeros, no autoridades, pacientes,
cercano y amable. clínica, generando un autoridades y tutora necesariamente con los familia y tutora clínica,
ambiente de conflicto. clínica. pacientes. generando un ambiente
SERVICIO: Siempre busca
No se muestra solidario, En algunas ocasiones Se muestra abierto a de trabajo colaborativo y
ayudar y ser un agente de tiende a ser egoísta, no es solidario, cuando así colaborar con La agradable al margen de
cambio en su entorno, le interesa participar en conviene a sus fines. realización de actividades. las diferencias.
especialmente auxilia a los las actividades. Tiende a buscar una Ayuda de manera obligada Siempre se muestra
más necesitados. Es totalmente remuneración o a quienes considera que lo entusiasta a ayudar, a los
indiferente con quienes distinción de algún tipo requieren. demás sin importar quién
más lo necesitan. a cambio de su apoyo. Colabora de manera sea.
En ocasiones es obligada, al cierre de Es agente de cambio,
indiferente con los más prácticas clínica y no quiere realizando las actividades
vulnerables, pues presentar su trabajo final. de manera entusiasta.
considera no tener Muestra caridad con los
ningún tipo de más necesitados.
obligación para con Colabora de manera
lí entusiasta, con sus
ellos.
compañeros y tutora
clínica, al cierre de
prácticas clínica y
oresenta su trabajo final.
VALOR OBTENIDO