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ATENCIÓN A
LADIVERSIDAD
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INDICE
1. Objetivos 3
2. Detección de necesidades 3
5. Medidas propuestas 7
a. ORDINARIAS GENERALES 7
1. Organizativas 7
2. Curriculares 8
3. De coordinación 10
b. ORDINARIAS SINGULARES 11
c. ESPECÍFICAS 18
d. EXTRAORDINARIAS 19
6. Propuestas metodológicas 20
7. Recursos 22
8. Evaluación y seguimiento 23
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PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD CEIP Matilde de la Torre
1. Objetivos:
2. Detección de necesidades
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por lo que en los últimos tres cursos la matrícula en el centro se ha
estabilizado. Esta circunstancia ha sido responsable de la pérdida de espacios
en el centro y del aumento de alumnado con distintas necesidades a las que
atender. Por esta causa, hemos tenido que optimizar recursos y plantearnos
prioridades a la hora de ofrecer respuestas educativas acordes a dicha
realidad.
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Curso 2017-18 Recursos Necesidades
ETAPA PRIMARIA
necesidades
Técnico socio
Condic pers
e hª escolar
alumnos
Alumnado
Otros
TDAH
con
Nº
sanitario
ALUMNOS/AS PT AL NEE ITSE DEA
1º CICLO 89 18 13 8 1 - 4 - 2 12 -
2º CICLO 149 32 13 16 2 1 4 - 11 15 2
3º CICLO 120 15 9 8 2 2 5 1 3 5 1
*Gran parte de alumnado con necesidades presenta a su vez, necesidades derivadas de condiciones personales e
historia escolar, por lo que el total de aneaes no se corresponde con la suma de necesidades
Técnico socio
alumnos
Alumnado
Indicadores Atención
con
Nº
sanitario
ALUMNOS/AS PT AL
desventaja temprana
2 AÑOS 36 1 - - 1 - 1
3 AÑOS 38 3 2 3 2 -
4 AÑOS 42 2 2 1 - 2
5 AÑOS 49 4 2 4 1 3
TOTAL. 165 10 6 8 4 5
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Análisis de las tablas que se adjuntan:
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Otra de las áreas que necesitaban respuesta era la atención a necesidades
derivadas de problemas emocionales: problemas de conducta, tolerancia a la
frustración, inseguridades…que determinan notablemente el progreso
educativo del alumnado. Tras varios cursos trabajando la educación emocional
a través de distintos proyectos, se decidió elaborar un proyecto propio que se
llevara a cabo al menos en una sesión semanal con la tutoría del grupo.
5. Medidas propuestas
a) ORDINARIAS GENERALES
1) Organizativas:
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III. Descripción: Realización de DESDOBLES EN EL ÁREA DE INGLÉS
aplicado a primaria. La finalidad de esta medida es atender a los alumnos
que presentan desfase curricular, (más manifiesto en los cursos
superiores);al alumnado con distintos ritmos de aprendizaje y, también se
aplicará para realizar actividades de expresión oral que requieren más
atención por parte del profesorado y una organización más dinámica dentro
del aula que no se podría dar con el grupo clase completo.
La organización será la siguiente:
La mitad del grupo estará con la profesora de Inglés mientras que la otra
mitad realizará actividades de informática con su tutor/a.
Destinatarios: alumnado de primaria.
Responsables: El profesorado de Inglés.
Temporalización: una sesión semanal.
Seguimiento: Evaluación continua.
Recursos: Material pedagógico, recursos informáticos y bibliografía propia
para la materia.
2) Curriculares
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Ofreciéndoles estrategias que les enseñen a construir los diferentes
tipos de textos:
Frases encadenadas, para construir una historia
Esquema secuenciado de una narración
Guión orientativo para integrar todos los elementos de un
relato.
Como metodología de centro se sugiere ir trabajando los diversos tipos
de textos de forma paulatina: Narraciones y descripciones hasta 3º, a
partir de 4º añadir las redacciones y, por último, introducir los resúmenes
en el Tercer Nivel.
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3) De coordinación
b) ORDINARIAS SINGULARES
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I. Descripción: INFORME YPERMANENCIA DE UN AÑO MÁS EN EL CICLO.
Descripción: Cuando un alumno no haya alcanzado los objetivos de ciclo
permanecerá un curso mas en el ciclo teniendo en cuenta la madurez del
alumno, sus posibilidades de recuperación y progreso en cursos posteriores
y los beneficios que pudieran derivarse de su integración y socialización.
La decisión de permanencia de un año más en el ciclo deberá ir
acompañada de un informe, elaborado por el tutor, en el que se señalarán, al
menos, los siguientes aspectos:
- Consideraciones generales sobre la consecución de los objetivos
generales de la etapa y el grado de desarrollo de las
competencias.
- Áreas que es necesario reforzar, indicando los objetivos que se
han de conseguir y los contenidos que se han de superar.
- Otros aspectos que se consideren relevantes relacionados con el
desarrollo personal y social (actitud, motivación, sociabilidad,
etc.).
Responsable: tutor/a
Tiempo: antes de finalizar el curso, para que esté disponible al elaborar el
plan de refuerzo
Seguimiento: en cada sesión de evaluación, se valorará la adecuación del
plan.
Recursos: documentos de evaluación continua. Documentos de valoración
para la toma de decisiones y demanda de evaluación psicopedagógica para
1º ciclo,. valoración del equipo de orientación, evaluación del equipo
docente.
:
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Temporalización: A lo largo del tercer trimestre
Seguimiento de la medida: Se valora la medida en la CESPAD y en las
coordinaciones de ciclo.
Recursos: Pruebas estandarizadas para valorar los prerrequisitos ante el
comienzo de la etapa primaria.
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Tiempo: Dedicación de un tiempo semanal para trabajar dichas técnicas y
aplicarlas al estudio de las materias del aula.
Responsable: tutores y profesores.
Tiempo: todo el curso.
Seguimiento: se valora trimestralmente la medida en la CESPAD y en las
coordinaciones.
Recursos: Documentación y acuerdos tomados en las coordinaciones
interciclos y de ciclo.
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Destinatarios: El alumnado que presente necesidad.
Incorporación del alumnado: A lo largo de todo el curso, a medida que se
manifieste la necesidad.
Responsables: El profesorado encargado de este área.
Temporalización: específica para cada alumno, según su necesidad.
Seguimiento de la medida: Una vez al Trimestre (preferiblemente al término
del mismo) se evaluará el grado de competencia lingüística de los alumnos
extranjeros que reciban clases de EL2.
Recursos: Materiales didácticos propios de esta materia y tecnología de la
información.
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1. PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO, AYUDA Y REFUERZO
EDUCATIVO.
7. PLAN DE ACOGIDA
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anteriores. Suponen una modificación no significativa de los elementos
esenciales del currículo, así como de la temporalización y otros aspectos
(evaluación, metodología, objetivos, contenidos). Su programación tendrá como
referente los objetivos y las competencias básicas del currículo que
corresponda. Son responsabilidad del profesorado de las áreas o materias,
bajo la coordinación del tutor y el asesoramiento de los especialistas de la
orientación e intervención psicopedagógica. No es necesario informe
psicopedagógico ni documento individualizado de adaptación curricular (DIAC),
aunque es conveniente que queden registradas en las programaciones
correspondientes.
a. COORDINACIONES INTERCICLOS
En estas sesiones participarán, al menos trimestralmente, los profesores
implicados. Jefatura de estudios coordinará la reunión y se dejará
constancia escrita de los acuerdos tomados. Los acuerdos quedan
recogidos en las actas de coordinación y se implementan al Proyecto
curricular.
Responsable: equipos docentes de los ciclos.
Tiempo: a lo largo del curso (normalmente tres en el curso)
Seguimiento: a través de la documentación aportada en coordinaciones
anteriores, se comenta en los ciclos los temas a tratar.
Recursos: Información tomada a lo largo de los cursos.
b. ENCUENTROS ORIENTACIÓN-FAMILIAS
Se establecen reuniones informativas y formativas para las familias
sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje en las distintas etapas por
parte del equipo de orientación, coordinado con el equipo docente.
Responsable: orientadora.
Tiempo: a lo largo del curso
Seguimiento: en la CESPAD y el la coordinación de la UOE se valora la
eficacia de esta medida.
Recursos: Documentación aportada sobre el proceso de enseñanza-
aprendizaje (pautas) Material sobre habilidades comunicativas y sociales
en familia.
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c. COORDINACIONES CON ENTIDADES PRIVADAS
En estas sesiones participará el equipo docente del alumno/s en
cuestión y la orientadora. Son reuniones no preceptivas pero sí
recomendadas para la mejora de la coordinación en la atención al
alumnado.
Responsable: tutor del alumno.
Tiempo: a lo largo del curso
Seguimiento: a través de la documentación aportada en coordinaciones
anteriores.
Recursos: Legislación vigente, convenios con entidades privadas.
c) ESPECÍFICAS
I.Descripción: Acompañamiento de la técnico sociosanitarioa los alumnos
que lo precisan en sus desplazamientos, hábitos esenciales de autonomía
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(alimentación, vestido, movilidad…), en las salidas. Asimismo, podrá colaborar
en programas de modificación de conducta.
Destinatarios: Los alumnos que presentan esta necesidad.
Incorporación del alumnado: Desde su llegada al centro.
Responsable: técnico sociosanitario
Temporalización: A lo largo de todo el curso.
Seguimiento de la medida: Se llevará a cabo de forma regular y constante
Recursos: humanos: técnico
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Incorporación del alumnado: A principio de curso se seleccionará el alumnado
más idóneo para formar parte del programa
Responsables: especialistas Al y PT, técnico sociosanitario y orientadora
Temporalización: se trabajan las unidades en las sesiones de PT/ AL y culmina
con una salida trimestral
Seguimiento de la medida: Mediante una evaluación continua con todos los
profesores implicados, para valorar las dificultades que surjan y realizar
modificaciones para que la medida se adapte a los distintos ritmos y
capacidades del grupo.
Recursos: material TIC, cuadernos personalizados, recursos del entorno
cercano: centro cultural, parques, establecimientos del pueblo. etc
d) EXTRAORDINARIAS
I. Descripción:ESCOLARIZACIÓN COMBINADA
Es una medida que tiene por objeto la mejora en el proceso de aprendizaje de
alumnado con necesidades educativas especiales que requiere de
adaptaciones curriculares muy significativas y de recursos con los que no
cuenta el centro ordinario, por lo que se hace necesaria esta modalidad de
escolarización.
Está vinculada a la valoración psicopedagógica del alumno y a sus
características y necesidades, concretándose en programas y actividades
específicas, con el fin de mejorar todas sus capacidades
Destinatarios: alumnado con nee
Incorporación del alumnado: cuando lo determine el dictamen de escolarización
Responsables: equipo de orientación de ambos centros
Temporalización: los días que acuden a uno u otro centro están establecidos
en el dictamen
Seguimiento de la medida: Mediante una evaluación continua con todos los
profesores implicados, para valorar la evolución o dificultades que se puedan
encontrar a lo largo del proceso enseñanza aprendizaje y realizar los ajustes
necesarios. Coordinaciones trimestrales entre los equipos docentes de ambos
centros.
Recursos:ACI del alumno. Recursos del CREE y de ambos centros.
I. GRUPOS COOPERATIVOS
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Descripción: La adquisición de conocimientos es el fruto de la interacción y
cooperación entre los miembros de un grupo.
El objetivo es que cada miembro del grupo consiga los objetivos fijados, que no
han de ser los mismos para todos (según su capacidad) y que el grupo como
tal consiga los suyos a partir de las aportaciones individuales. Cada miembro
del grupo ha de ser capaz de hablar no solo sobre su trabajo (que lo hará con
mayor profundidad y de acuerdo a sus capacidades) sino sobre todos los
aspectos que han trabajado los demás.
El docente determina los contenidos a trabajar.
El proceso sería:
a- Presentación de objetivos.
b- Evaluación inicial.
c- Repartir contenidos a trabajar y establecer criterios de evaluación.
d- Se realiza el trabajo y se expone.
e- Los alumnos se autoevalúan.
f- El docente evalúa individualmente.
g- Recuperación y/o plan de trabajo individual.
Responsable: los profesores que crean adecuada esta metodología en el área
y el tiempo que proyecten.
Seguimiento: valoración trimestral en ciclos.
Recursos: libros que puedan orientar al profesorado, ayuda externa de
expertos. Para el alumnado: dependiendo del tema elegido podrán usar
información de distintas fuentes.
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Descripción: Este método es muy útil para crear estrategias para la
organización de los conocimientos a partir del tratamiento de la información y
de la relaciones que se establecen entre lo aprendido.
Son muy adecuados para el aprendizaje de los procedimientos de la búsqueda
y del tratamiento de la información.
Los pasos a seguir:
a- Elección del tema.
b- Identificación de los conocimientos sabidos.
c- Definición de lo que nos interesa estudiar.
d- Recogida de información.
e- Organización de la información en el grupo.
f- Comunicación de la información.
g- Autoevaluación.
h- Valoración de los demás.
i- Evaluación del profesor.
Responsable: profesores.
Tiempo: a lo largo del curso.
Seguimiento: valoración trimestral en ciclos.
Recursos: libros de orientación para el profesorado.
Para el alumnado: información de los distintos medios de información.
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Responsables: Compañeros que sirvan de guía y orientación; y profesorado.
Temporalización: Un mes, como máximo; hasta que el alumno nuevo adquiera
independencia. En ocasiones será conveniente el relevo, en periodos cortos de
tiempo, del alumno-tutor.
Seguimiento de la medida: De forma sistemática y continua por parte del
profesor tutor y de la coordinadora de Interculturalidad.
Recursos: Humanos: los compañeros de clase. Agendas escolares o
cuadernos de seguimiento.
7. Recursos
BIBLIOTECA DE CENTRO:
Con numerosos libros de consulta y de lectura.
Se realizan actividades de préstamo y animación a lectura. Se propone que la
biblioteca vaya paulatinamente teniendo más protagonismo en la vida del
centro. Se observa imprescindible la coordinación de las actividades de
biblioteca por un equipo de maestros con tiempo y dedicación a este ámbito
esencial para el proceso de enseñanza aprendizaje.
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AULA DE INFORMÁTICA:
Se utiliza con un buen aprovechamiento de forma mayoritaria, a lo cual
contribuyen los desdobles.
AULAS ESPECÍFICAS:
De Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica, Música, Psicomotricidad...
que se utilizan en el horario establecido. Escasez de espacios adecuados para
ubicar a dos especialistas de AL y PT.
SALÓN DE ACTOS.
Actualmente se utiliza más como aula de refuerzo. Sería muy conveniente que
se incrementaran las actividades de expresión corporal, emocional y oral ya
que comportan grandes beneficios para la competencia social y emocional
(teatro, debates, concursos orales, concurso de talentos, exhibiciones
musicales, etc)
EQUIPO DOCENTE:
Muy válido en este centro, está formado por 41 profesores. A pesar de que
suele realizar un trabajo o metodología mayoritariamente individual, se han
puesto en macha varias experiencias de innovación en metodología
(aprendizaje por proyectos o por centros de interés, actividades
internivelares…) que se ven idóneos para atender mejor a la diversidad.
8. Evaluación y seguimiento
MOMENTOS:
Los equipos docentes realizan una valoración de las medidas de atención a la
diversidad a través de la CESPAD.
En junio se hace una valoración global junto con la memoria del centro.
PROCEDIMIENTOS:
Las sesiones de evaluación se realizarán por cursos y en ellas se deberá:
Definir qué actividades se han realizado y hacer un diagnóstico de las
dificultades encontradas,
a) Analizando la puesta en funcionamiento
b) Haciendo una valoración de los resultados conseguidos para los
profesores y para los alumnos
Tomar decisiones para mejorar los aspectos que lo requieran.
La evaluación general la realizará la C.E.S.P.A.D.
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INSTRUMENTOS:
- Pautas de evaluación de la observación del profesorado
- Registro de las puestas en común realizadas durante las sesiones de
evaluación trimestrales
- Encuestas y cuestionarios
- Recogida de información por parte de la C.E.S.P.A.D.
- Acta de evaluación final de la C.E.S.P.A.D.
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