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Resumen Susana

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FUNCION DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES.

Existen básicamente dos tipos de decisiones que llevan a cabo los empleados en una empresa:
Decisiones no rutinarias y Decisiones rutinarias.

Decisiones no rutinarias: Se requiere de un mayor conocimiento tanto del funcionamiento operativo


como de criterios sólidamente adquiridos en el desempeño del cargo.

Decisiones rutinarias: Son totalmente factibles de que sean estandarizadas, con el objeto de que la
compañía no vea improvisada su acción ante hechos de la misma naturaleza.

Los procedimientos contables son todas las actividades que realizan los empleados del departamento de
contabilidad y que están soportados por diferentes conocimientos y teoría de la profesión contable.
Los procedimientos se estandarizan básicamente por las siguientes razones:

 Consistencia en la actuación ante situaciones similares


 Reglamentación de la actuación de los empleados
 Seguridad de la eficiencia de todos los procesos

Procedimientos Contables

Procesos e instructivos que se utilizan para el registro de las transacciones u operaciones en los libros
contables.
Procedimientos no contables: los procedimientos no contables no afectan las cifras de los estados
financieros
Métodos de costeo de los inventarios.

Costo específico: Este tipo de método es utilizado cuando las partidas de inventario son mínimas y tienen
un alto valor monetario y su movimiento físico no es grande.

Costo promedio: Dentro de este tipo de valuación de inventarios se pueden identificar los siguientes
tipos:

Costo promedio simple


Costo promedio ponderado
Costo promedio móvil

Método PEPS: Primero que entra, primero que sale

Método UEPS: Ultimo que entra, primero que sale

PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD.

Antecedentes históricos:

El origen de lo que hoy es el conocimiento contable, data aproximadamente desde la mitad del siglo XIV
en donde aparece un sistema para la teneduría de libros o el manejo contable de las operaciones
mercantiles. Los -métodos de contabilidad usados en esa época, satisfacían las necesidades del comercio,
ya que llevaban un control- sobre lo que tenía y debía el comerciante. Esta forma de llevar los registros
hacía que se presentaran algunos problemas en el momento de elaborar la “posición financiera” de cada
comerciante.

Los principios contables, son normas y reglas de carácter general o específico emitidos por entidades de
la profesión contable y que son aplicables para el tratamiento de las transacciones financieras de una
entidad. La aplicación de los principios de contabilidad generalmente aceptados surge como una
necesidad de informar con mayor claridad la situación financiera y los resultados de una entidad.

Los objetivos básicos de los principios contables son:

 Uniformar los criterios contables.


 Establecer tratamientos especiales a operaciones específicas.
 Orientar a los usuarios de los estados financieros.
 Sistematizar el conocimiento contable.
Los principios contables se clasifican en:

 Entidad
 Realización
 Operaciones
 Partida doble
 Costo histórico
 Negocio en marcha
 Revelación suficient
 Importancia relativa
 Consistencia:

 Método del porcentaje de terminación.


. La aplicación de este método es una excepción al principio de realización, el cual establece que los
ingresos se registran cuando se han devengado o se ha efectuado un intercambio.

 Método del Contrato Terminado.

Bajo el método del contrato terminado, la utilidad del contrato se registra cuando se termina el contrato.
Esto significa que, a lo largo de la duración del contrato, no se reflejarán utilidades en el estado de
ganancias y pérdidas, sino al terminarse el contrato, de tal forma que las utilidades estarán reflejadas en
las facturaciones que haga la empresa.

Los Estados Financieros.

El resultado final de todo el proceso contable, de los principios aplicables y de los procedimientos de
registro desarrollados, son los estados financieros en donde se registran los juicios y criterios que una
gerencia tiene de una entidad. Tres estados financieros son básicos para cualquier entidad:

 Balance general
 Estado de resultados
 Estado de movimiento del efectivo
Procedimientos contables y manuales.

La necesidad de establecer manuales administrativos surge por varias razones y llevan a las
organizaciones a plasma en blanco y negro todos los procedimientos que se siguen en el desarrollo del
trabajo diario. Con frecuencia muchas empresas se ven en la situación de absoluto desconocimiento del
trabajo que es llevado a cabo por un empleado que se enferma, es despedido o se retira de la empresa
quedando la posición sin posibilidades de ser cubierta, inmediatamente, por cuanto no hay quien entrene o
capacite al nuevo suplente o nuevo trabajador sobre las labores a realizar.

Manuales de Contabilidad.

Dentro del área contable, los manuales tienen una aplicación amplia, ya que permiten guiar el trabajo que
debe llevar a cabo el personar del departamento de contabilidad. Específicamente los manuales aplicables
en el área contable son:

Manuales de políticas contables:

Manuel del Código Contable:

Manual de normas y procedimientos contables: d

Principales características de un sistema contable:


Un sistema de información contable debe abarcar al menos los siguientes elementos y no alguno de ellos
aisladamente:

 Hardware donde se procesa la información


 Software propiamente dicho
 Recursos-humanos

Esquema de Funcionamiento de un Sistema Contable.

Un sistema contable es el eje alrededor del cual se toman la mayoría de las decisiones financieras. Un
sistema contable debe enfocarse como un sistema de información que reúne y presenta datos resumidos o
detallados acerca de la actividad económica de una empresa a una fecha o por un período determinado
Sistemas Independientes.

Un sistema independiente procesa la información en forma individual y no comparte y/o transfiere


información con otros sistemas. Este sistema se caracteriza por procesar la información en forma
individual y no compartir y/o transferir información con otros sistemas. Con frecuencia el traspaso de la
información puede hacerse de dos formas:
 Manualmente
 Por la facturación
 Mecanizada

Codificacion De Datos

Los sistemas de codificación identifican mediante el uso de símbolos como letras y/o números, elementos
de un conjunto o subconjunto y los relacionan a otros elementos del mismo conjunto o subconjunto.
Las Características Básicas de un Sistema de Codificación

Todo sistema de codificación debe poseer una serie de características mínimas, a fin de que sea adoptado
como método de procesamiento para la información. Dentro de esas características podemos encontrar:

 Precisión del código:

 Flexibilidad:

Qué es el “EAN”?
EAN, Asociación Europea de Numeración de Artículos, creada en 1977, fue la encargada de establecer la
normativa respectiva para el viejo continente. Poco tiempo transcurriría para que esta normativa fuera
adoptada por otros muchos países en los demás continentes, expandiéndose así la cobertura de EAN.

Característica de un Código Contable:

Normas internacionales de contabilidad (NIC):

Diseño de un Código de Cuentas.

Métodos de codificación:

Formularios Y Registros De Contabilidad:

Diseño de un Sistema de Formularios: ¨Un sistema de formularios comprende todos los formatos, sus
prácticas, normas y reglas que rigen todo el manejo de la información escrita, a través de los documentos
en la organización. Para diseñar un adecuado sistema de formularios, debemos contemplar las
"siguientes" etapas:'

 Inventario de los formularios.


 Por áreas o secciones
 Por tamaños
 Por cualquier característica física
 Formales e informales
 Análisis de formularios.

JyL Turismo & Eventos, SRL


Es una empresa prestadora de servicios turísticos en el área de hotelería fundada el día 15 de julio del
2006, la cual se rige por los estatutos ya aprobados por las leyes dominicanas sobre entidades de esta
naturaleza. Esta empresa está ubicada en la Avenida Pedro Henrique Ureña, Santo Domingo, D.N. El
capital social se fija en pesos dominicanos, moneda de curso legal. Posee un capital de
RD$100,000,000.00
De la junta de dirección el Sr. Josué González es el presidente y único dueño de esta empresa, el mismo
será responsable en las tomas de decisiones. Existe un personal de gerentes departamentales dirigido por
un gerente general, el cual depende directamente del mandato de Lic. Ricart

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