Plan de Prevención de Abusos de Menores

Director Técnico: Pablo Pérez Murillo
PLAN DE PREVENCIÓN DE ABUSO DE MENORES EN EL DEPORTE.

INTRODUCCIÓN
El principal compromiso de nuestro Club es la formación integral de los menores y sus
familias, a través de las actividades que se realizan.
Promovemos la convivencia entre todos con el fin de educar en valores y respeto a las
diferencias individuales.
Nuestro plan de prevención se basa en dos aspectos:
1. Normas de convivencia.
2. Protocolo de actuación en caso de incidencias con menores.
1. NORMAS DE CONVIVENCIA
Las normas de convivencia deben ser conocidas y practicadas por todos los integrantes
del Club de Triatlón Don Benito: directivos, monitores, socios y familias de menores.
Estarán a disposición de todos en la web del club.
1.1.Se potenciará la PREVENCIÓN, fomentando el respeto a las diferencias
individuales, nadie puede ser discriminado por ningún motivo. Entendemos que
favoreciendo la igualdad, previniendo actitudes y situaciones de rechazo y
respetando los principios básicos constitucionales, podemos evitar, al menos,
algunos de los casos de abusos.
1.2.Se protegerá a los socios de la exhibición de símbolos o emblemas y de la

realización de actos que inciten a la violencia o que atenten contra la dignidad de
las personas y contra los derechos humanos.
1.3.Se evitará el consumo de drogas, alcohol, tabaco y otras sustancias nocivas para
la salud.
1.4.Se velará por la seguridad vial, sobre todo en los entrenamientos de ciclismo.
1.5.No se permitirán, en ningún caso, peleas, insultos o cualquier otra situación

susceptible de maltrato. No se admitirán que estas conductas se minimicen
aludiendo a que se presenten como bromas.
1.6.Se evitarán prácticas deportivas que entrañen más riesgo del propio de los
deportes que se desarrollan en el Club.
1.7.Se creará un buen ambiente en los entrenamientos, esto favorecerá la aparición de

menos conflictos y se estará contribuyendo a la prevención del acoso.
1.8.No se permitirá ningún “gesto feo” de unos hacia otros. Se castigará cualquier
gesto tanto a nivel verbal como a nivel gestual.
1.9 Los conflictos se resolverán hablando y llegando a acuerdos.
1.10 El grupo es un equipo y todos deben cuidar de todos. No está permitido

hacer daño ni callarse cuando se ve que a alguien del equipo se lo están haciendo.
1.11 Se realizarán divisiones heterogéneas, fomentando la igualdad entre sexos.
1.12 No se etiquetará a nadie: apodos, características físicas, etc.

1.13 Se contará con la colaboración de las familias para el cumplimiento de
estas normas (que deben conocer) y la aceptación de las posibles sanciones ante
el incumplimiento de las mismas.
1.14 Todos los componentes del Club de Triatlón Don Benito deben conocer
estas normas y respetarlas: directivos, monitores, socios, familias…
Si se tuviera conocimiento de algo que pudiera significar acoso, abuso o

maltrato a alguno de los socios, aunque fuese de manera remota, se actuará
con prudencia, claridad y celeridad. Pasaríamos al punto 2.
2 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN
- Comunicación de la situación que se está viviendo a monitores, directiva…

- Cualquier miembro del Club que tenga conocimiento de un posible caso de abuso,
sea del tipo que sea, debe ponerlo, rápidamente, en conocimiento del Técnico.
- Las comunicaciones, aunque sean de forma verbal, deben realizarse por escrito y ser
firmados por ambas partes, persona que denuncia y Directiva del Club.
PRIMERA FASE.
- Se tanteará la posible situación de abuso.
- Se recabará información de la situación con la máxima confidencialidad.
- Se hará una primera valoración del caso de manera objetiva, sin minimizar los
hechos, pero sin alarmar.
- Todas las reuniones se recogerán por escrito y se levantarán actas de las
mismas.
- Se realizarán distintas entrevistas: con el menor objeto de acoso o abuso, con

los observadores no participantes y con los padres o tutores legales de los
mismos.
- Entrevistas con el presunto acosador o acosadores y con las familias de éste.
Paralelamente a esta recogida de información se tomarán medidas
preventivas: vigilancia de los lugares donde pueda producirse el abuso,
seguimiento cauteloso, tanto del menor que ha denunciado los hechos como
del que ha sido acusado.
- Una vez recogidos todos los datos, se valorarán por parte de la Junta Directiva
del Club, contando con apoyos externos, si fuera necesario.
- Se irá recogiendo toda la información en un expediente interno.
- Esta primera fase se realizará con la máxima diligencia y celeridad, poniendo
todos los medios para recoger la información necesaria lo antes posible.
- Se protegerá, en todo momento, la intimidad, el derecho al honor y la imagen
de la persona contra la que se ha realizado la queja hasta que no se obtengan
conclusiones.
SEGUNDA FASE
- Una vez terminada la primera fase, de investigación, si se confirma la
veracidad de los hechos, el implicado será apartado inmediata y
definitivamente, siendo expulsado inmediatamente del Club.
Se pondrá a disposición de los padres del menor acosado toda la información
de la que dispone el Club para denunciar, si lo consideran oportuno, los hechos
ante las autoridades. El Club se compromete a colaborar con la familia en todo
lo que sea necesario.
- En el caso de que se demuestre que la acusación es falsa, el menor que ha
realizado la denuncia, será expulsado del Club. Se hablará con sus padres o
tutores legales para comunicarles la gravedad de los hechos y se intentará
restituir el honor de la persona denunciada falsamente.

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1.2.Se protegerá a los socios de la exhibición de símbolos o emblemas y de la

1.5.No se permitirán, en ningún caso, peleas, insultos o cualquier otra situación

1.7.Se creará un buen ambiente en los entrenamientos, esto favorecerá la aparición de

1.9 Los conflictos se resolverán hablando y llegando a acuerdos.

1.10 El grupo es un equipo y todos deben cuidar de todos. No está permitido

1.12 No se etiquetará a nadie: apodos, características físicas, etc.

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