Sistematización Supervisión 2021
Sistematización Supervisión 2021
Sistematización Supervisión 2021
Avances en el Municipio
● Articulación comunidad-escuela
● Integración de la UNICEF con dotaciones
● Creación de las bibliotecas comunitarias
● Participación de la milicia.
Para seguir con el desarrollo del congreso continua el profesor Mario Pacheco, con la ponencia “El
Covid 19 y el ambiente educativo”, realiza un reconocimiento a la integración del consejo participativo
con los supervisores para superar esta situación de pandemia, resalta que debemos ser garantes todos y
cada uno de lo actores para que el proceso de enseñanza – aprendizaje se de exitosamente.
Enumero fortalezas que se han desarrollado durante esta pandemia:
● Apoyo del PAE y el poder popular
● Apoyo de las organizaciones comunitarias, las cuales son las conocedoras del territorio.
Cierra diciendo que las escuelas son centros de diálogos para fortalecer la calidad educativa.
La tercera y última ponencia estuvo a cargo de la licenciada Adriana Ochoa, representante de las
comunas, inicia haciendo una invitación al personal docente a incorporarse en las comunas, además hace
reconocimiento del trabajo realizado por parte de los CLAP al inicio de la pandemia.
Dio a conocer que en el municipio hay 19 comunas, en la población de Curiepe hay conformada 6,
en Higuerote 8 y en tacarigua 5, trabajando actualmente para la creación de las ciudades comunales.
1. Incorporar a los representantes al trabajo pedagógico realizando visitas casa ´por casa bajo las
normas de bioseguridad
2. Activación de los cuadrantes de paz para la seguridad de los espacios educativos
3. Incorporar dentro de las comunidades o instituciones la tecnología, internet wifi y la señal de
telefonía para lograr una mejor comunicación en el trabajo en equipo
4. Realizar un sondeo desde la institución aliados con los jefes de calles para captar los estudiantes
no escolarizados y no ratificados así como también aquellos representantes que no se aboquen a la
recepción y entrega del trabajo educativo de sus hijos e hijas.
5. Recuperación de mobiliarios a través de actividades socio educativas y voluntarias con los
estudiantes y poder popular
6. Activación de los comités educativos que se encuentran conformados dentro del consejo comunal
para que cumplan con la tarea que le compete dentro del mismo.
7. Articulación de la casa de Justicia y Paz con los cuerpos policiales para que realicen las
investigaciones pertinentes y así darle solución a las denuncias sobre hurtos y robos a
instituciones educativas.
8. Repotenciar el afianzamiento en el trabajo comunitario y escolar
9. Motivar y convocar al consejo de participación a la solución de los problemas institucionales.
10. Activación de los MBF al trabajo comunitario y educativo.
En Brión el documento realizado en las mesas fue el siguiente:
Plan de Acción.
Titulo: Estrategias pedagógicas innovadoras en tiempo de pandemia.
Línea de investigación: clima escolar, gestión escolar
Objetivo General:
“Implementar estrategias pedagógicas innovadoras en tiempo de pandemia.
Objetivos Específicos:
Fortalecer las estrategias existentes
Diseñar estrategias innovadoras
Propiciar espacios de encuentros
Evaluar estrategias aplicadas.
Retos y Desafíos.
Obtener las herramientas tecnológicas necesarias para los nuevos modelos de interacción.
Contar con el material didáctico necesario para cumplir los objetivos planteados
Contar con el poder popular y las fuerzas vivas para que se incorporen en las acciones.
Contar con una red de internet en todo el territorio.
Titulo: La supervisión en educación a distancia en tiempo de pandemia.
Lineas de investigación: gestión escolar, currículo, escuela, familia y comunidad, supervisión.
Objetivo General: garantizar el derecho a la educación a los niños, niñas y adolescentes en tiempo de
pandemia.
Acción del supervisor:
Promover la motivación, sensibilización desde el ámbito educativo hacia lo comunal.
Retos y Desafíos.
Socializaciones de orientaciones del MPPPE, para cumplir con las políticas educativas a distancia.
Reconocimiento del compromiso de los educando con la población estudiantil para garantizar el
derecho a la educación.
Articulación con el poder popular
Establecimiento de canales de comunicación efectivo, eficaz y pertinente al entorno donde esta
inmerso y el circuito.
acompañamiento en el desarrollo de asesorías y atención pedagógica en las instituciones con la
familia y la comunidad.
aprovechamiento de la organización comunal para integrar los lineamiento del ente rector con las
comunidades.
Titulo: estrategias para la participación de la triada hacia la atención educativa en momentos de pandemia.
Línea de investigación: integración escuela- familia y comunidad
En ambos municipio luego de las mesas se despidió la actividad con actos culturales en Brión se
presentó el baile de la Burra a cargo de dos estudiantes de la UE 3 de Junio, y en Buroz el epónimo
viviente del circuito número 2 de este Municipio profesor Luis Damián Urbina, deleitó con un alegre
musical, sobre el “Esequibo es Nuestro” y su famosa composición “La Pepita “.
El segundo día del congreso inicia en ambos municipio a la hora indicada, luego de la
realización del acto cívico, se disfruto del acto cultural a cargo del grupo las voces de Tacarigua con la
interpretación de la canción “Viva Venezuela” y “Venezuela” por parte de las estudiantes Nefertiti y
Alexa, esto fue específicamente en el municipio Brión, continua el Prof. Carlos Longa dando la
bienvenida al segundo día del Congreso , en Buroz toma la palabra la Profesora Milva Medina,
supervisora Intercircuital de ese territorio da la bienvenida a los presentes, para luego hacer la
presentación de la lectura de las conclusiones del día anterior sobre la valoración, acciones de
supervisión, retos y desafíos durante y después de la pandemia, al concluir la lectura la profesora Milva
Medina hablo un poco sobre las experiencias y avances de la articulación de los circuitos educativos y los
gobiernos comunitarios donde expuso que se necesita más la participación de los mismos en el trabajo
con las instituciones educativas ya que lo podemos evidenciar en este momento a lo cual hizo la pregunta
desde allí ¿Cuántos del poder popular hay aquí presentes en este congreso ? solo 2, el trabajo se debe
hacer en unión y equipo en este tiempo de pandemia o no, la unión de las fuerzas vivas y la fuerza
educativa en equipo, no podemos andar por allí cada uno por su cuenta debemos ser un todo. Debemos
valorar cada trabajo, cada actividad, cada cosa que hacemos, unirnos para lograr los objetivos, hay que
dejar de hablar y actuar, ejecutar, no estamos para perder tiempo, somos luchadores, somos soldados y en
pie de lucha y los soldados no nos cansamos, no nos rendimos, así nos enseñó nuestro Comandante eterno
de quien acabamos de escuchar su discurso en este audio propicio para este encuentro. En el mismo se
expresó: el socialismo se crea desde las bases, la comuna popular es una creación de las mismas, la
comuna es un sistema nacional unificado, debe ser una célula, no debe ser aislada, los consejos comunales
son el núcleo de las comunas, las células deben articularse para formar el cuerpo, para así elevar lo local a
lo universal. Lo local confinado a lo local es contra revolucionario, lo local a lo universal es una fuerza,
el socialismo es hacer organizaciones sociales de hombres sociales. En el capitalismo las organizaciones
son aisladas, necesitan del egoísmo el cual es su visión. La Comuna es una organización Superior.
Al concluir la participación de los intercircuitales, se explico a los presentes la dinámica para
realizar y responder los temas generadores para la socialización reflexión, sistematización así como la
construcción de propuestas.
Profesora Maiva Purica docente CRA de la E.E” Los Serranos: expreso “Cuando el director
realizan los procedimientos administrativos y /o denuncias y hacen caso omiso, quien avala el acta que
se levanta? Se le aclaro la duda de que el acta va avalada con la firma del director, a las personas que se
les hacen procedimientos administrativos que siguen o no cobrando como hace el director para saber si
aún lo hacen? Es una burla para un director que cumpliendo con sus funciones y necesariamente después
de aplicar la pedagogía del amor y conversar con un colega o compañero de trabajo evitando levantar un
procedimiento, pero q a su vez ya deba proceder a hacerlo, aparte de ganarse un enemigo por cumplir con
sus funciones el Ministerio no tome cartas en el asunto y este personal siga incumpliendo pero cobrando
sin trabajar, provocando y propiciando la burla del directivo y la desarmonía laboral dentro del colectivo.
El Ministerio debe hacer su trabajo y los directivos tener que llevar un seguimiento y control de esta
situación. Como dice nuestro presidente eterno si no puede que de paso a otro
Profesora Yoraima Pérez Directora de CNB #26 Santa Rosalía, pregunto: ¿Se lleva control de
esos procedimientos administrativos como de ser? De las siguientes interrogantes surgieron las siguientes
propuestas