Ensayo Derecho Administrativo
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Ensayo Derecho Administrativo
ACTIVIDAD ESTATAL
El artículo 3 de la Ley 1437 de 2011 establece que las autoridades en sus decisiones
están obligadas a observar los principios de buena fe, igualdad, imparcialidad, debido
proceso, moralidad, participación, responsabilidad, transparencia, publicidad, coordinación,
eficacia, economía y celeridad, cuyo contenido y alcance interpretativo de la ley se explicitan
en la norma como directriz de obligatorio cumplimiento para los servidores públicos.
Pero no todo lo que la legislación muy sabiamente consagra, se cumple con total
eficacia e imparcialidad, por lo que resulta ilógico que un Estado Social del Derecho, se
cuente con un sinnúmero de servidores públicos, que en poco o nada contribuyen con una
solución pronta y suficiente, a las necesidades que por mandato legal, se les deben brindar a
los ciudadanos, generando que se torpee sobremanera, todo el aparato estatal.
Podemos definir los principios, como un conjunto de valores, creencias y normas; que
orientan el comportamiento de las personas, manifestándose como una realidad en nuestra
cultura y en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos. Estos principios, llevados a un
contexto macro de la actividad estatal, se convierten en la guía de la actuación administrativa,
en norma rectora y de obligatorio cumplimiento, los cuales tiene su asidero en la norma de
normas, esto es, en la Constitución Política de Colombia de 1991, disposición de la que se
desprende toda nuestra legislación, siendo el horizonte y el norte, que deben observar las
entidades públicas en la prestación de sus servicios, bajo los parámetros de sujeción
normativa y gestión efectiva, actividades que a su vez se encuentran reguladas, en el código
de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo.
De otro lado, se observa con nostalgia la forma en la que muchos servidores públicos
atienden a los usuarios –si de esta manera se puede decir-, pues ponen una serie de trabas y
de requisitos innecesarios y en ciertos casos ilegales, que a todas luces, rayan con la norma
que regula dichos trámites, lo que genera el descontento de los ciudadanos.
El servicio público que se presta a través de los funcionarios, debe ser ágil, eficiente, versátil,
con el respeto y la consideración que en particular merece cada caso, pues cada quien va con
el deseo de encontrar una solución pronta y suficiente a la problemática que los está llevando
hacia ellos. Las calidades y cualidades exigibles a los servidores deben permitirles
transformar y humanizar día a día su labor. El trato digno y la práctica de la empatía, la
solidaridad entre otros, deben generan confianza de la comunidad hacia sus instituciones; por
ello, la importancia de establecer dentro de estas, políticas claras de sensibilización,
capacitación y seguimiento de la labor de los colaboradores, en pro de mejorar la calidad de
la atención, propendiendo además, por la versatilidad en la utilización de los medios
tecnológicos en el uso de las nuevas tecnologías.