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    Aportes SSO

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    Favio Balderrama Pizarroso
    El empleador debe aportar el 16,71% del sueldo total del trabajador para la Caja de Salud, vivienda, riesgo profesional y aporte patronal solidario. El trabajador aporta el 12,71% de su sueldo total para la jubilación, riesgo común, aporte solidario y comisión a la AFP, y existe un aporte nacional solidario adicional de entre 1% y 10% para sueldos sobre los 13,000 bolivianos.

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    El empleador debe aportar el 16,71% del sueldo total del trabajador para la Caja de Salud, vivienda, riesgo profesional y aporte patronal solidario. El trabajador aporta el 12,71% de su sueldo total para la jubilación, riesgo común, aporte solidario y comisión a la AFP, y existe un aporte nacional solidario adicional de entre 1% y 10% para sueldos sobre los 13,000 bolivianos.

    Descripción original:

    Aportes al Sistema Seguridad Obligatorio Profesionales

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    El empleador debe aportar el 16,71% del sueldo total del trabajador para la Caja de Salud, vivienda, riesgo profesional y aporte patronal solidario. El trabajador aporta el 12,71% de su sueldo total para la jubilación, riesgo común, aporte solidario y comisión a la AFP, y existe un aporte nacional solidario adicional de entre 1% y 10% para sueldos sobre los 13,000 bolivianos.

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    El empleador debe aportar el 16,71% del sueldo total del trabajador para la Caja de Salud, vivienda, riesgo profesional y aporte patronal solidario. El trabajador aporta el 12,71% de su sueldo total para la jubilación, riesgo común, aporte solidario y comisión a la AFP, y existe un aporte nacional solidario adicional de entre 1% y 10% para sueldos sobre los 13,000 bolivianos.

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    CONTRIBUCIONES A CARGO DEL EMPLEADOR

     El empleador debe aportar obligatoriamente por los siguientes conceptos: 


     • Aporte al SSO a Corto Plazo (Caja de Salud) : 10%
    • Aporte pro vivienda: 2%
    • Aporte Prima de Riesgo Profesional Largo Plazo: 1.71%
    • Aporte Patronal Solidario: 3%
     Total: 16,71%, porcentaje que se calcula sobre el total del sueldo del trabajador.
     CONTRIBUCIÓN A CARGO DEL TRABAJADOR
     • Aporte SSO a Largo Plazo (Invalidez, Vejez y Muerte): 10%
    • Prima Riesgo Común: 1.71%
    • Aporte Solidario del Asegurado: 0.5%
    • Comisión a la Administradora de Fondos de Pensiones: 0.5%
     Total: 12,71%, que se calcula sobre la base del total ganado.
    También existe un aporte nacional solidario en caso que el trabajador perciba una
    remuneración superior a Bs. 13.000.- de acuerdo a la siguiente tabla:
     • Entre Bs. 13.000 y Bs. 25.000: 1%
    • Entre Bs. 25.000 y Bs. 35.000: 5%
    • Más de Bs. 35.000: 10%

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