Taller Objetivos Organizacionales

Universidad de Guayaquil
Facultad de Ciencias Administrativas
Escuela de Contaduría Pública Autorizada
Trabajo de Gestión de Talento Humano
Temas:
Metas de productividad. - Metas de desarrollo productivo.
Docente:
Msc., Geovanny Chancay Quimis
Estudiante:
Ramos Chasiguasin Carla Ivonne
Curso:
CAU-S-NO-2-13
Periodo académico:
2021-2022
Metas de productividad
El establecimiento de metas es un componente importante en la motivación de un
empleado. El establecimiento de metas y su logro mantiene a los empleados con ganas de
nuevos logros y recompensas, impulsando su rendimiento a alturas cada vez mayores. Las
mejores metas son aquellas que incluyen a cada uno de los cuatro componentes vitales; las
grandes metas de los empleados son específicas, con plazos definidos, mesurables y
alcanzables razonablemente.
La productividad puede ser definida como la cantidad de trabajo productivo llevado
a cabo dentro de un marco de tiempo específico. La productividad puede medirse en
unidades producidas, en clientes atendidos u otro tipo de medida. El establecimiento de
objetivos de productividad para los empleados tiene el efecto a largo plazo del aumento de
la productividad global de la empresa, lo que le permite a una empresa realizar más trabajo
en la misma cantidad de tiempo y con el mismo número de empleados.
Para una empresa, una industria o un país, la productividad es un factor
determinante en el crecimiento económico. Cuando se estima la tendencia de crecimiento a
largo plazo de un país se descompone en dos componentes principales: los cambios en el
empleo (que dependen a su vez del crecimiento de la población y de la tasa de empleo) y la
productividad (que depende sobre todo del gasto en bienes de capital y de los factores
productivos .
Un análisis de lo más productivo supone:
• Ahorro de costes: Es posible al permitir deshacerse de aquello que es innecesario
para la consecución de los objetivos.

• Ahorro de tiempo: Debido a que permite realizar un mayor número de tareas en
menor tiempo y dedicar ese tiempo «ahorrado» a seguir creciendo a través de otras
tareas.
Un buen análisis permite establecer la mejor combinación de maquinaria,
trabajadores y otros recursos para conseguir maximizar la producción total de bienes y
servicios.
El nivel de productividad es uno de los indicadores de desempeño más importantes
para una organización. Muchas personas creen que trabajar más tiempo aumenta la
productividad, pero esto no es necesariamente cierto. La productividad depende de la
conjunción de muchos factores, entre ellos la organización del tiempo, la información y las
herramientas disponibles, la priorización de tareas, la capacidad de trabajo en equipo y la
adaptación para sortear los obstáculos que se presenten. Productividad. Capacidad de
producción, según la relación entre el producto y el insumo, es decir, los recursos que
debieron utilizarse para generar esos bienes con la calidad que buscan los clientes
Ejemplos De Productividad que podemos resaltar es el siguiente:
• En una tienda llega mercancía nueva, y es necesario hacer el conteo de la misma y
tener todo el nuevo material ordenado en las vitrinas al día siguiente, por lo tanto,
los empleados deben trabajar rápido para hacer dos grandes labores al mismo
tiempo, es decir, contar la mercancía y colocarla en las vitrinas de exhibición.
Lo más importante cuando de ser productivo se trata, no es sólo el hecho de realizar
varias actividades en un mínimo de tiempo, el tema de la productividad está en cómo logres
hacerlo.
Metas de desarrollo productivo
El proceso productivo es el conjunto de tareas y procedimientos requeridos que
realiza una empresa para efectuar la elaboración de bienes y servicios. También puede
entenderse como una serie de operaciones y procesos necesarios que se realizan de forma
planificada y sucesiva para lograr la elaboración de productos. El proceso productivo es
realizado por las empresas, las cuáles se valen de información y tecnología que es utilizada
por las personas para la fabricación de los productos. Además, las empresas desarrollan sus
procesos productivos con la finalidad de poder satisfacer la demanda del mercado.
Etapas del proceso productivo
El proceso productivo sigue una serie de etapas, las más importantes son
1. Adquisición de materias primas
Por consiguiente, en esta primera etapa del proceso productivo la empresa reúne
todas las materias primas que serán imprescindibles para la fabricación de los productos
que ofrecerá al mercado.
Por otro lado, las empresas buscan en esta fase obtener la mayor cantidad de
materias primas al menor costo posible, puesto que de esto dependerá si al final puede
obtener utilidades o pérdidas empresariales. Todo, suponiendo que todas las materias
primas tienen una calidad homogénea.
2. Producción
Ahora, en esta segunda fase se realiza concretamente la transformación de las
materias primas e insumos para ser convertidos en productos.
En efecto, es básicamente el proceso de fabricación de los bienes y servicios, por
esa razón es indispensable mantener controles estrictos para dar cumplimiento a los
estándares de calidad exigidos.

Mientras que, si los productos no cumplen con estas exigencias, provocarán grandes
problemas a las empresas, desde reclamaciones hasta la pérdida de clientes; y
consecuentemente una baja en las ventas y las utilidades de la empresa.
3. Adaptación de producto
Después, se efectúa el proceso de adaptación y adecuación del producto en función
del cliente, esta fase del proceso se orienta directamente al proceso de la comercialización
de los bienes y servicios.
En consecuencia, en este paso se puede evaluar si se han cumplido con las metas
establecidas por la empresa y de igual forma proceder a realizar las correcciones necesarias.
Características del proceso productivo
Las características del proceso productivo son las siguientes:
• Implica la transformación de materia prima en los bienes (de consumo o intermedios) que se
entregarán al cliente.
• Está sujeto a mejoras, las cuales dependerán del avance tecnológico. En ese sentido, es
importante recordar que el proceso productivo es perfectible, puede cambiar en el tiempo.
• Debe diseñarse en función a los requerimientos del mercado (con los materiales que prefiere
el cliente, por ejemplo).
• El proceso productivo debe tener objetivos precisos y controles estrictos, porque solo así la
empresa puede obtener utilidades.
Ejemplo de proceso productivo
Veamos un ejemplo de proceso productivo. Por ejemplo, para la venta de café molido:
• Primero, se contacta a los posibles proveedores de café (en grano o verde), se elige a aquellos
que ofrecen el producto con la mejor relación calidad-precio.
• Se llevará el café para tostar y luego se molerá. Posteriormente, el café se embolsa, en
presentaciones de 1/2 y 1 kilogramo.
• Finalmente, se almacena el producto en un lugar sin humedad y con una temperatura
templada para luego ser distribuido a los clientes en función de sus requerimientos.
Referencias
https://economipedia.com/definiciones/productividad.html
https://masymejor.com/ejemplos-de-productividad/
https://economipedia.com/definiciones/proceso-productivo.htm

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Ramos Chasiguasin Carla Ivonne

El establecimiento de metas es un componente importante en la motivación de un

empleado. El establecimiento de metas y su logro mantiene a los empleados con ganas de

La productividad puede ser definida como la cantidad de trabajo productivo llevado

a cabo dentro de un marco de tiempo específico. La productividad puede medirse en

unidades producidas, en clientes atendidos u otro tipo de medida. El establecimiento de

en la misma cantidad de tiempo y con el mismo número de empleados.

Para una empresa, una industria o un país, la productividad es un factor

determinante en el crecimiento económico. Cuando se estima la tendencia de crecimiento a

largo plazo de un país se descompone en dos componentes principales: los cambios en el

empleo (que dependen a su vez del crecimiento de la población y de la tasa de empleo) y la

Un análisis de lo más productivo supone:

• Ahorro de costes: Es posible al permitir deshacerse de aquello que es innecesario

para la consecución de los objetivos.

Un buen análisis permite establecer la mejor combinación de maquinaria,

trabajadores y otros recursos para conseguir maximizar la producción total de bienes y

El nivel de productividad es uno de los indicadores de desempeño más importantes

productividad, pero esto no es necesariamente cierto. La productividad depende de la

herramientas disponibles, la priorización de tareas, la capacidad de trabajo en equipo y la

adaptación para sortear los obstáculos que se presenten. Productividad. Capacidad de

Ejemplos De Productividad que podemos resaltar es el siguiente:

• En una tienda llega mercancía nueva, y es necesario hacer el conteo de la misma y

tiempo, es decir, contar la mercancía y colocarla en las vitrinas de exhibición.

Lo más importante cuando de ser productivo se trata, no es sólo el hecho de realizar

varias actividades en un mínimo de tiempo, el tema de la productividad está en cómo logres

El proceso productivo es el conjunto de tareas y procedimientos requeridos que

planificada y sucesiva para lograr la elaboración de productos. El proceso productivo es

procesos productivos con la finalidad de poder satisfacer la demanda del mercado.

Etapas del proceso productivo

1. Adquisición de materias primas

que ofrecerá al mercado.

primas tienen una calidad homogénea.

Ahora, en esta segunda fase se realiza concretamente la transformación de las

materias primas e insumos para ser convertidos en productos.

En efecto, es básicamente el proceso de fabricación de los bienes y servicios, por

estándares de calidad exigidos.

problemas a las empresas, desde reclamaciones hasta la pérdida de clientes; y

consecuentemente una baja en las ventas y las utilidades de la empresa.

Después, se efectúa el proceso de adaptación y adecuación del producto en función

de los bienes y servicios.

Características del proceso productivo

Las características del proceso productivo son las siguientes:

Ejemplo de proceso productivo

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