TOMY
TOMY
TOMY
Consul
Z ÍNDICE
tora
IDENTIFICACIÓN GENERAL
Programa
Cuestionario
Desarrollo de Hallazgos
Introducción tora
Objetivos
Periodo
Alcance
Metodología
Conclusión y Recomendaciones
Validación
Comentario de la Empresa
tora
TÍTULO DEL INFORME: Análisis del Departamento de Administración,
tora
Cochabamba – Bolivia
2002
tora
Señores:
PRESIDENTES Y DIRECTORES DE
Presente.-
Distinguidos señores:
tora
evaluar los beneficios esperados.
errores e irregularidades, los cuales una vez detectados se debe efectuar los
correctivos necesarios.
tora
Señora:
Presente.-
De mi mayor consideración:
tora
interno de dichos departamentos por los que insinuamos tenga la gentileza
institución.
Gerente General
tora
CLIENTE Lic. Carolina Ponce
insumos.
trabajadores
territorio nacional.
TAMAÑO: Grande
información.
2001
Comercialización.
PERSONAL ASIGNADO:
CATEGORÍA NOMBRE
tora
REVISADO POR: Lic. Luis Lujan FECHA: 30 de julio de 2001
tora
AUDITORIA OPERACIONAL
tora
6. Determinar la eficiencia y eficacia del sistema de control interno.
AUDITORÍA OPERACIONAL
administrativos.
tora
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1.ANTECEDENTES
calidad.
Gerente Administrativo
Gerente Comercializador
tora
adecuadamente sus informes; acerca de los productos de mayor venta
demanda en almacenes.
tora
que tuvimos durante el desarrollo del trabajo de Auditoria Operacional.
1.3.ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
responsabilidad.
A n á lis is M é t o d o s y
T ie m p o s
A s e s o r ía L e g a l G EREN TE G EN ERA L
D is e ñ o y D e s a r r o llo
G E R E N C IA G E R E N C IA D E
A D M IN IS T R A T IV A P R O D U C C IÓ N
A U D IT O R IA CO RTA D O
IN T E R N A (C u ero )
A lm a c é n d e
C O N T A B IL ID A D A PO RA D O
M a t e r ia P r im a
A lm a c é n d e
M A N IP U L A C IÓ N
P ro d u c to s
G O M A Y SU ELA
T e r m in a d o s
C O M E R C IA L IZ A C IÓ N
A g e n c ia s y
TA LLER I
S u c u r s a le s
S e r v ic io s M é d ic o s T A L L E R II
PERSO N A L
C u id a d o S o c ia l T A L L E R III
L A B O R A T O R IO
C A JA S
M A N T E N IM IE N T O
Av. Herínas No. 0666 Telefono: 4505345 E-maill: Jimenez@consultores.com.bo
JIMENE
1.5.ESTRUCTURA CONTABLE
Consul
Z
tora
El sistema contable de esta empresa es computarizado, para el registro y
1.6.OBJETIVOS
tora
control de calidad, ya que dicha actividad se encarga la Gerencia
General.
tora
AUDITORIA OPERACIONAL
EN PROFUNDIDAD
PROGRAMA
de la empresa.
tora
Detectar y analizar los hallazgos de Auditoría Operativa
Determinar conclusiones
Elaborar recomendaciones
EN PROFUNDIDAD
PROGRAMA
forma establecer una base firme para la redacción del informe y plantear
2. INSTRUCCIONES ESPECIALES
tora
administración, RRHH, producción, almacén y comercialización.
comercialización.
3. PASOS Y PROCEDIMIENTOS
tora
Auditoria Preliminar.
vigentes
adecuadas.
efectividad y economicidad.
4. TÉCNICAS A APLICAR
tora
Preparación de cuestionarios
Realización de entrevistas
toraAUDITORIA OPERACIONAL
EN PROFUNDIDAD
funciones y procedimientos
interno?
5 existencias?
adecuado?
El departamento de comercialización da
10 área?
La contabilidad se la efectúa
11 sistemáticamente
12 un nuevo producto.
productos?
publicidad?
tora
El informe de auditoria contiene:
- Introducción
- Objetivos
- Alcances
- Metodología
- Hallazgos de auditoria
ADMINISTRACIÓN
en su aplicación.
decisiones
departamento de administración.
manualmente. tora
5. El gerente administrativo u toma mucha atribución para la toma de
decisiones.
PRODUCCIÓN
la empresa
producción.
tora
3. Negligencia del encargado de almacén de materia prima.
tora
INTRODUCCIÓN.
por parte del personal integrante del equipo de auditores sobre la base de
OBJETIVOS.
tora
recomendaciones a aplicar dichas situaciones críticas con el fin de mejorar
durante el transcurso del examen sobre los cuales los responsables deberán
PERIODO.
ALCANCE.
tora
implementación por la firma requeriente.
METODOLOGÍA.
Trabajo preliminar
Carta convenio
Auditoria en profundidad
Comunicación de Resultados
administración.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
Aspectos administrativos
Aspectos financieros
COMENTARIO DE LA EMPRESA
HALLAZGOS DE AUDITORIA
ADMINISTRACIÓN
manualmente.
tora
A n á lis is M é t o d o s y
T ie m p o s
A s e s o r ía L e g a l G EREN TE G EN ER A L
D is e ñ o y D e s a r r o llo
G E R E N C IA G E R E N C IA D E
A D M IN IS T R A T IV A P R O D U C C IÓ N
A U D IT O R IA CO R TA D O
IN T E R N A (C u ero )
A lm a c é n d e
C O N T A B IL ID A D A PO RA D O
M a t e r ia P r im a
A lm a c é n d e
M A N IP U L A C IÓ N
P ro d u c to s
G O M A Y SU ELA
T e r m in a d o s
C O M E R C IA L IZ A C IÓ N
A g e n c ia s y
TA LLER I
S u c u r s a le s
S e r v ic io s M é d ic o s T A L L E R II
PER SO N A L
C u id a d o S o c ia l T A L L E R III
L A B O R A T O R IO
C A JA S
M A N T E N IM IE N T O
tora
de cada departamento.
administración.
administración.
tora
comercialización con un valor de Bs. 200.000.- para su reparación y
mantenimiento, sin el conocimiento del Gerente Administrativo sobre el
movimiento de dicho vehículo. El cual no vuelve a la empresa hace 1 mes.
de decisiones.
PRODUCCIÓN.
tora
adquirir en la misma ciudad, tenemos los siguientes: clefa, bolacha natural,
folia, tocuyo, lona, cuerina, hebillas, pasadores, elástico, cartulina, hilos, etc.
A s e s o r ía L e g a l G EREN TE G EN ERA L
Gerente General, de acuerdo a los pedidos que hacen los obreros sin
D is e ñ o y D e s a r r o llo
A U D IT O R IA CO RTA D O
Ausencia deI N Torganización
ERN A en la distribución de espacio adecuado
(C u ero ) en toda la
empresa. A lm a c é n d e
C O N T A B IL ID A D A PO RA D O
M a t e r ia P r im a
de distribución de planos en
S u c u rel
s a l e s que se indica la cantidad de pares de
A g e n c ia s y
TA LLER I
formulario, P además
E R S O N A L se indica la cantidad de materia prima a utilizarse. La
C u id a d o S o c ia l T A L L E R III
producción promedio mensual es de 330.000 a 350.000 calzados.
empresa.
C A JA S
M A N T E N IM IE N T O
tora
y equipos productivos, como de secciones auxiliares y administrativas. Por
mantenimiento.
proceso productivo.
ALMACEN.
tora
que se utiliza para la producción de calzados es la lona en pie ,
2
2
suelas (Kgr.), forro en pie , pegamento en litros. En el organigrama de
A n á lis is M é t o d o s y
T ie m p o s
A s e s o r ía L e g a l G E R E N T E G E N E R A L
D is e ñ o y D e s a r r o llo
G E R E N C IA G E R E N C IA D E
A D M IN IS T R A T IV A P R O D U C C IÓ N
A U D IT O R IA C O R T A D O
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T A L L E R I
S u c u r s a le s
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P E R SO N A L
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L A B O R A T O R IO
C A JA S
M A N T E N IM IE N T O
JIMENE
Consul
Z
Negligencia del encargado del almacén de materia prima y falta de
tora
tarjeta de existencia físico valorado.
misma.
prima. tora
El reporte de materia prima defectuosa por parte del encargado de
almacén haciende a Bs. 80.000 esto hace suponer un mal manejo del
almacén.
limpieza.
COMERCIALIZACIÓN.
tora
se queden como stock en poder de los almacenes de las agencias.
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M A N T E N IM IE N T O
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Consul
Z
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
tora
a. Elaborar manuales de funciones, procedimientos administrativos y
diferentes departamentos.
tora
de materia prima en base a la planificación de requerimientos del
Compras.
empresa.
conjunto.
VALIDACIÓN.
tora
departamentos de Jefe de Producción, encargado de almacén y Jefe de
COMENTARIO DE LA EMPRESA.
tora JU N T A
D IR E C T IV A
A n á lis is M é t o d o s y
T ie m p o s
A s e s o r ía L e g a l G E R E N T E G E NO Er g Ra n Ai z aLc i ó n y
M é to d o s
D is e ñ o y D e s a r r o llo
G E R E N C IA
S e c r e t a r ia A u d it o r ia I n t e r n a
G EN ERA L
G E R E N C IA A s e s o r ía J u r íd ic a G E R E N C IA D E
A D M IN IS T R A T IV A P R O D U C C IÓ N
G EREN TE
G E R AE NU C DI A I TD OE R I A
A D M I N I S T R A T CI V OO RY T A D O
C O M E R C IA L IZ A C IO N
IN T E R N A F IN A N C IE R O ( C u e ro )
CO N TA D O R
D IS E Ñ O Y A G E N C IA D E A l m a c éC nA Jd Ae A D Q U IS IC IO N E S
S E R V IC IO S D E
G EN ERA L Y
D E S A R R O L L OC O N T A B I LV I ED N AT AD S A L MA AP CO E RN AE SD O
M a t e r ia P r im a CO STO S
A lm a c é n d e
A lm a c é n d e M AAP l Nrmo adI cuPéc Unt o dLs e A C I Ó NA l m a c é n d e
P ro d u c to s M a t e r ia P r im a G OT eMr m Ai n a Yd o sS U E L A R e p u e s t o s
T e r m in a d o s
C O M E R C IA L IZ A C IÓ N
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TA LLER I
S u c u r s a le s
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PERSO N A L
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L A B O R A T O R IO
C A JA S
M A N T E N IM IE N T O
tora
ORGANIZACIÓN
1. DEFINICIÓN
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
3. ESTRUCTURA INTERNA
4. RELACIONES
tora
Relación de asesoramiento a Gerencia de Producción.
FUNCIONES
la productividad.
REQUISITOS:
Títulos
Experiencia tora
Mínima de 3 años en cargos similares
Bancarias.
tora
tora
ORGANIZACIÓN
1. DEFINICIÓN
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
3. ESTRUCTURA INTERNA
b. Supervisión de Producción
c. Sección Cortado
d. Sección Aparado
tora
f. Sección Acabado 1 y 2
g. Sección Mantenimiento
h. Sección Cajas
4. RELACIONES DE PRODUCCIÓN
a. RELACIONES INTERNAS
b. RELACIONES EXTERNAS
tora
con todas las personas relacionadas con el desenvolvimiento
de producción.
5. FUNCIONES
producción a ejecutarse.
del costo:
tora
Costos Indirectos
producción.
la producción.
tora
rotación del mismo de acuerdo a la capacidad técnica del
mismo personal.
REQUISITOS
Títulos
Experiencia:
tora
otros productos similares.
Mantenimiento y Cajas.
en el tiempo establecido.
tora
producción.
producción.
tiempos.
Gerencia de su sector.
Gerencia de Producción.
REQUISITOS
Experiencia
utilizada en su sección.
de la producción.
su cargo.
tora
producción de su sección.
producción.
cargo.
se efectúen correctamente.
tora
de la producción.
secciones de acabado.
de la producción.
Sección.
utilizados en su Sección.
tora
Responsable por la producción realizada en su Sección.
calzado.
tora
Elaborar cajas de acuerdo a las necesidades de Producción
y Comercialización.
empresa.
tora
ORGANIZACIÓN
1. DEFINICIÓN
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
3. ESTRUCTURA INTERNA
- Gerente de Comercialización
tora
4. RELACIONES
a. RELACIONES INTERNAS
b. RELACIÓN EXTERNAS
Desarrollo de Productos.
tora
de mercado, pudiendo realizar viajes para cumplir dicho fin.
directa a la Empresa.
cantidades e importes.
tora
mensuales que presentan las agencias de venta, previa su
REQUISITOS
Títulos:
Experiencia
en mercados similares.
VENTAS
tora
en efectivo.
mercadería.
números.
de los mismos.
Títulos:
empresas.
ADQUISICIÓN
ORGANIZACIÓN
1. DEFINICIÓN
procesos de tora
adquisiciones locales e importaciones, así como la
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
3. ESTRUCTURA INTERNA
- Encargado de adquisiciones
4. RELACIONES
a. RELACIONES INTERNAS
tora
Con todos los proveedores y con las instituciones que participan en
el proceso de importación.
5. FUNCIONES
para el efecto.
tora
importaciones.
Empresa.
respaldo.
de materiales.
tora
supervisores.
REQUISITOS
Títulos:
- Contador General
Experiencia:
SUPERVISOR ALMACENES
ORGANIZACIÓN
1. DEFINICIÓN
tora
forma oportuna del movimiento de los almacenes de materiales; de
Empresa.
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
3. ESTRUCTURA INTERNA
Financiera
comercialización y producción.
b. RELACIONES EXTERNAS
5. FUNCIONES
tora
operacionales en la unidad y velar porque los mismos se lleven a
cabo.
respectivamente.
Almacén tora
de productos terminados está acompañado de la
documentación pertinente.
de Organización y Métodos.
REQUISITOS
provisión nacional.
Experiencia:
tora
persona receptora con las firmas del receptor y el encargado del
Almacén.
materiales.
REQUISITOS
Títulos
Experiencia:
tora
Ordenar la materia prima en estantería de acuerdo a los códigos
existentes.
a cabo.
cabo.
existencia.
Cumplir con cualquier otra función a fin que sea requerida por sus
superiores.
REQUISITOS
Títulos
tora
carrera de Auditoria o Administración de Empresas.
Experiencia
TERMINADOS.
de venta.
Informar tora
periódicamente al Gerente de Comercialización el
movimiento de la mercadería.
REQUISITOS
Títulos:
de Empresas.
Experiencia:
tora
venta de Cochabamba y del interior del País.
números.
venta.
REQUISITOS
Títulos:
Auxiliar de contabilidad
Experiencia:
ACCESORIOS. tora
Realizar pedidos de repuestos a la Gerencia Administrativa y
Cumplir con cualquier otra función a fin que sea requerid por sus
superiores.
REQUISITOS
Experiencia
tora
movimiento más frecuente para el funcionamiento de la maquinaria.
ORGANIZACIÓN
1. ORGANIZACIÓN
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
3. ESTRUCTURA INTERNA
- tora
Personal
- Almacén
- Caja
- Adquisiciones
4. RELACIONES
a. RELACIONES INTERNAS
Empresa.
b. RELACIONES INTERNAS
tora
instituciones que mantienen relaciones con la Empresa.
5. FUNCIONES
económicos y financieros.
y financieras.
ORGANIZACIÓN
1. DEFINICIÓN
2. POSICIÓN ESTRUCTURAL
Junta de Accionistas.
- Secretaria
4. RELACIONES DE GERENCIA
a. RELACIONES INTERNAS
y comercialización.
b. RELACIONES EXTERNAS
Empresa.
humanos.
internas.
tora
respecto a las actividades de la Empresa y otros que
REQUISITOS
Títulos:
Auditoria
Experiencia
tora
Mantener archivos de la correspondencia recibida y entregada
General.
REQUISITOS
Títulos:
Secretaria Ejecutiva
tora
Mínima de 2 años en cargos similares