Matriz - Grupo Empresarial Hym
Matriz - Grupo Empresarial Hym
Matriz - Grupo Empresarial Hym
Presentado por:
Angelica Rivas Guerrero
Girleza Corcho Valeta
Luis Alfonso Campo
Profesor:
Luis Javier Domínguez Aguiar
Asignatura:
Sistema Integrado De Gestión - 1530702
Descripción de la norma
Debe
Debería
Puede
Instrucción
Ubiquen el respectivo numeral de la norma e identifíquelo
4.1
4.2
4.3
4.4
5.1
5.2
5.3
6
6.1
6.2
6.3
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
8.1
8.2
8.3
8.4
9.1
9.2
9.3
Anexo
CONTEXTO D
Comprensión de la organización y de su
Contexto
Grupo empresarial HYM S.A.S, debe
la organización debe determinar las cuestiones
determinar los factores positivos y negativos
externas e internas que son pertinentes para su
internos y externos de la empresa, por lo que
propósito y su dirección estratégica, y que
propone hacerlo mediante una matriz
afectan a su capacidad para lograr los resultados
DOFA.
previstos de su sistema de gestión de la calidad.
LI
Liderazgo y compromiso
la alta dirección en Grupo empresarial HYM
la alta dirección debe demostrar liderazgo y
S.A.S debe demostrar compromiso y
compromiso con respecto al sistema de gestión
liderazgo para con el sistema de gestión de
de calidad.
calidad.
PLA
Acciones para abordar el riesgo y
oportunidades
al planificar el sistema de gestión de la calidad, la
Grupo empresarial HYM S.A.S debe
organización debe considerar las cuestiones
planificar acciones para abordar sus riegos y
referidas en el apartado 4.1 y los requisitos
oportunidades.
referidos en el apartado 4.2, y determinar los
riesgos y oportunidades que es necesario abordar.
Recursos
Grupo empresarial HYM S.A.S debe
la organización debe determinar y proporcionar
proporcionar personal, infraestructura,
las personas necesarias para la implementación
recursos de seguimiento y medición,
eficaz de su sistema de gestión de calidad y para
proporcionar y mantener un ambiente
la operación y control de procesos.
necesario para la operación de sus procesos.
Competencia
la organización debe determinar la competencia Grupo empresarial HYM S.A.S debe
necesaria para las personas que realizan, bajo su garantizar que sus colaboradores son
control, un trabajo que afecta al desempeño y competentes para eficacia del sistema de
eficacia del sistema de gestión de calidad. gestión.
Grupo empresarial HYM S.A.S debe
Toma de conciencia
asegurarse de que sus colaboradores tomen
la organización debe asegurarse de que las
conciencia de la política de calidad,
personas que realizan el trabajo bajo el control de
objetivos de calidad, eficacia del sistema de
la organización tomen conciencia.
gestión de la calidad y cumplimiento de los
requisitos del sistema.
Comunicación
la organización debe determinar las Grupo empresarial HYM S.A.S debe
comunicaciones internas y externas pertinentes al determinar las comunicaciones internas y
sistema de gestión de la calidad. externas.
Información documentada
el sistema de gestión de la calidad de la
organización debe incluir la información
Grupo empresarial HYM S.A.S debe crear,
documentada requerida por esta norma
actualizar y llevar un control de su
internacional. La información documentada que
información documentada.
la organización determina como necesaria para la
eficacia del sistema de gestión de calidad.
EVALUACIÓ
Debería
CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
LIDERAZGO
PLANIFICACIÓN
Grupo empresarial HYM S.A.S debería implementar la herramienta DOFA para
el análisis de sus riesgos y oportunidades teniendo claro sus objetivos y metas.
Grupo empresarial HYM S.A.S debería tener en cuenta para estos cambios el
propósito, la disponibilidad de recursos y la asignación de responsabilidades.
APOYO
Grupo empresarial HYM S.A.S debería de gestionar mejor sus recursos, ya que
gran parte de estos se destinan en otras cosas.
OPERACIÓN
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Puede