Guia3 EESM
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La versión imprimible considera solo una parte de la guía de trabajo autónomo, por
lo tanto, es indispensable revisar cuidadosamente el ambiente virtual de
aprendizaje.
BOGOTÁ D.C.
2022
GUÍA 3. ALINEACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL EN TORNO A LA
SOSTENIBILIDAD Y ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN.
Propósito de aprendizaje
Brindar a los estudiantes los elementos necesarios para liderar procesos de toma
de decisión éticos, estratégicos y sostenibles en las organizaciones y trascender a
través de la comunicación.
Material de estudio
Básico
Complementario
Alzate, J., Lagos, D., & Marquina, P. (2020). Corporate Social Responsibility
Practices and Economic Performance in Colombia: The Moderating Effect of
Family Control. International Journal of Economics and Financial Issues,
10(1), 6-18. Disponible en Proquest.
Bachkirova, T., Arthur, L., & Reading, E. (2015). Evaluating a coaching and
mentoring programme: Challenges and Solutions. International Coaching
Psychology Review, 10(2), 175-189. Disponible online en Biblioteca
Universidad EAN.
Díaz, J. (2005). Cambio organizacional: Una Aproximación por Valores. Revista
Venezolana de Gerencia (RVG) Año 10, (32), 605 - 627 Universidad del Zulia
(LUZ). ISSN 1315-9984. Recuperado de: http://goo.gl/ppwJ5l
Producto.
2. A partir del Brief cada grupo deberá diseñar tres (3) piezas de comunicación y la
estrategia general de medios para la empresa seleccionada. Cada una de las
piezas y las decisiones en materia de comunicación deberán ser sustentadas en el
documento.
Para el desarrollo de esta actividad tener en cuenta el análisis de la situación
actual y el contexto en que opera la empresa, ver el video Brief y consultar las
referencias asignadas para esta guía y los objetos de aprendizaje de la guía.
3. Cada grupo elabora y presenta el informe final con normas ortográficas,
bibliográficas y de redacción exigidas según las normas APA.