S01 Pdelgado 2022 2

Introducción Higiene Industrial
Lic. Paola Delgado Gómez

Especialista en emergencias y urgencias.
Recomendaciones
Participación Asistencia
Cámaras y
micrófonos
Evita distracciones Pausas activas Red estable

Competencia
Conocer las definiciones y exigencias de la normativa sobre Higiene Industrial y la
aplicación de protocolos en este campo.
3
Introducción
La especie humana desde su aparición en la

tierra ha debido enfrentar innumerables
riegos derivados de su actividad.
Las condiciones de trabajo que dio lugar la
Revolución Industrial (siglo XIX),
aumentaron la exposición a riesgos de
enfermedades profesionales. Esta situación
se veía agravada por la falta de
reglamentación.
El término "higiene industrial" proviene
tradicionalmente de industrias con
construcción, minería o manufactura, y
"higiene ocupacional" se refiere a todos los
tipos de industria, como las que se enumeran
para "higiene industrial", así como las
industrias de servicios financieros y de apoyo, y
se refiere a "trabajo"," lugar de trabajo o
estación de trabajo" y "lugar del trabajo" en
general.
Definiciones
• Salud: Es el estado de completo

bienestar físico, mental y social
de una persona y no sólo la
ausencia de enfermedad.
Definiciones
Salud Ocupacional:
Su finalidad es promover y mantener el más alto grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causada por
las condiciones de trabajo. Protegerlos en sus ocupaciones de
los riesgos resultantes de los agentes nocivos. Ubicar y
mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas, además de adaptar el
trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
Definiciones
• Enfermedad Común: Es aquella que
puede contraer corrientemente una
persona entre la población. Ejemplos:
resfrío, pulmonía, hepatitis, tifus, etc.
Definiciones
• Enfermedad Ocupacional: Es el estado

patológico contraído con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que el trabajador se
encuentre obligado a trabajar, y aquellos
estados patológicos debido a la acción de
agentes físicos, condiciones ergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, agentes
biológicos, factores psicológicos y emocionales
que se manifiesten por una lesión orgánica,
trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanentes, controlados en el
ambiente de trabajo.
Definiciones
• Lesión de trabajo: Es el daño • Prevención: Son el
o detrimento físico o mental conjunto de actividades o
inmediato o posterior como medidas adoptadas o
consecuencia de un previstas en todas las
accidente de trabajo o de fases de actividad de la
una exposición prolongada a empresa con el fin de
factores exógenos capaz de evitar o disminuir los
producir una enfermedad riesgos derivados del
ocupacional (profesional). trabajo.
Definiciones
Higiene Industrial
• La higiene Industrial es la ciencia de la

anticipación, la identificación, la
evaluación, y el control de los riesgos
que se originan en el lugar de trabajo
o en relación con el y que pueden
poner en peligro la salud y el
bienestar de los trabajadores
teniendo también en cuenta su
posible repercusión en las
comunidades vecinas y en el medio
ambiente en general.
Definiciones
La Higiene Ocupacional es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y

control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas
en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades , destruir la salud
y/o el bienestar, o crear algún malestar entre los trabajadores o los ciudadanos
de la comunidad.
La Higiene Ocupacional es el conocimiento de anticipar , reconoce , evaluar y

controlar las condiciones en el sitio de trabajo que pueden causar daño o
enfermedades a los trabajadores.
Normativa Nacional
• Existen grupos de normativas que exigen la vigilancia de los
riesgos ocupacionales así como también el control de los
mismos.
RM 312 – 2011 MINSA
DS 005 -2012 DS 024- 2016 MINEM
RM 571 – 2014 MINSA
RM 375-2008 TR DS 015-2005 SA Exámenes médicos
ocupacionales
Higiene Ocupacional
Ley de seguridad y salud en el trabajo – Ley 29783
Articulo 56. Exposición en zona de riesgo.

Articulo 57. Evaluación de riesgos.
Reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el trabajo – DS

005- 2012 TR.
Articulo 33.- Registros Obligatorios del SGSST son:

c) Registro de monitoreo de agentes físicos , químicos,
biológicos, Psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
Articulo 82.- El empleador debe identificar los peligros de

evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores en forma periódica, de conformidad con lo
previsto en el articulo 57 de la ley.
Normativa Nacional
Artículo 26.- El empleador está obligado a:
h) Establecer los programas de prevención y promoción

de la salud y el sistema de monitoreo de su
cumplimiento.
“Artículo 26 A.- La contratación de una empresa

especializada para la gestión, implementación,
monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo,
DS 024- 2016 MINEM
HIGIENE OCUPACIONAL
Subcapítulo I
Alcances
Artículo 100.- La planificación, organización, ejecución y
validación de los monitoreos del programa de
prevención de los diferentes agentes que representen
riesgos para la salud de los trabajadores es realizada por
profesionales de Ingeniería de Minas, Higiene y
Seguridad, Seguridad Industrial y Minera, Geología,
Metalurgia, Química, colegiados y habilitados, con un
mínimo de tres (3) años de experiencia en la actividad
minera y/o en higiene ocupacional y con capacitación o
estudios de especialización, quienes reportan al
Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional.”
Otras normativas
Ministerio de Salud.
D.S. N° 015- 2005 SA: Reglamento sobre valores limites permisibles para agentes químicos en
ambientes de trabajo.
Ministerio de trabajo y promoción del empleo.
• R.M. N 375- 2008 TR Norma básica de Ergonomía y de Procedimientos de Evaluación de riesgo.

• R.M. N° 050 -2013 TR Formatos Referenciales para los registros del SGSST.
• Anexo 1 C Registro del Monitoreo de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos, Psicosociales y
factores de riesgo disergonómico.
Ministerio de Energía y Minas.
D.S. N° 024- 2016 – E.M : Reglamentos de Seguridad, Salud ocupacional en minería.

Norma de Alumbrado de Interiores y campos deportivos DGE 017/A1-1-1982.
Higiene Industrial.
Definición.
"La Higiene Industrial es la disciplina que se dedica a la previsión,

el reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos que
se dan en el lugar de trabajo y que pueden afectar
desfavorablemente a la salud, el bienestar y la eficiencia de los
trabajadores".
Esta definición nos indica cual va a ser la metodología de actuación
de la Higiene Industrial, cuyos pasos más significativos son los
siguientes:
1. Reconocimiento o Identificación del contaminante
Esta tarea no resulta tan evidente como pueda parecer en

un principio, y debe ser objeto de estudio su metodología
para poder lograr con éxito la identificación de los agentes
contaminantes en los puestos de trabajo.
El gran número de sustancias que se encuentran en las
industrias, la gran variedad de procesos industriales, con la
consiguiente aparición de productos intermedios y sobre
todo de la costumbre industrial de adquirir aquello que
"funciona bien" hace que exista un desconocimiento sobre
las sustancias que manejan las industrias.
Una vez conseguida la identificación del contaminante,
debemos conocer que cantidad del mismo hay, ya que la
mera presencia de un contaminante no necesariamente
supone un riesgo para la salud.
2.- EVALUACIÓN: MEDICIÓN Y VALORACIÓN
La evaluación higiénica de un puesto de trabajo se

realiza en dos fases, la medición y la valoración.
Las mediciones deben de hacerse de acuerdo con
unas técnicas debidamente normalizadas, de tal
manera que sus resultados puedan ser
comprobados periódicamente.
Las mediciones en Higiene Industrial al igual que
en otros campos, no de
Tendrían sentido si no dispusiésemos de un patrón
de referencia con el que podamos compararla. A
esta comparación con patrones de referencia se le
denomina en Higiene Industrial valoración.
3.- CONTROL
Ramas de la Higiene Industrial.
TEÓRICA CAMPO ANALÍTICA OPERATIVA

Análisis
Identificar, Origen
cuantitativos
medir, valorar, Transmisión
Análisis
corregir Recepción
TOXICOLOGÍA Cualitativos
Efectos
criterios de
valoración
(TLV/BEI)
Formas de adquirir una enfermedad profesional
• Por exposición del trabajador a:
a) Tipo de agente o sustancia tóxica dañina

b) Concentración o cantidad de esa sustancia en el
ambiente mayor a los permitido (LPP)
c) Tiempo de exposición o contacto
d) Susceptibilidad individual

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La especie humana desde su aparición en la

• Salud: Es el estado de completo

• Enfermedad Ocupacional: Es el estado

• La higiene Industrial es la ciencia de la

La Higiene Ocupacional es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y

La Higiene Ocupacional es el conocimiento de anticipar , reconoce , evaluar y

Articulo 56. Exposición en zona de riesgo.

Reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el trabajo – DS

Articulo 33.- Registros Obligatorios del SGSST son:

Articulo 82.- El empleador debe identificar los peligros de

Artículo 26.- El empleador está obligado a:

h) Establecer los programas de prevención y promoción

“Artículo 26 A.- La contratación de una empresa

Ministerio de trabajo y promoción del empleo.

• R.M. N 375- 2008 TR Norma básica de Ergonomía y de Procedimientos de Evaluación de riesgo.

Ministerio de Energía y Minas.

D.S. N° 024- 2016 – E.M : Reglamentos de Seguridad, Salud ocupacional en minería.

"La Higiene Industrial es la disciplina que se dedica a la previsión,

Esta tarea no resulta tan evidente como pueda parecer en

La evaluación higiénica de un puesto de trabajo se

TEÓRICA CAMPO ANALÍTICA OPERATIVA

• Por exposición del trabajador a:

a) Tipo de agente o sustancia tóxica dañina

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