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    Que Es Mintra

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    gisela carmona
    El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (MINTRA) regula las leyes laborales en Venezuela. La solvencia laboral es un documento emitido por el MINTRA que certifica que un empleador respeta los derechos de sus empleados. Para obtener una solvencia laboral, un empleador debe completar una solicitud en línea y presentar documentos al MINTRA. El MINTRA también guía el proceso de inscripción de empresas y promueve el empleo decente y los derechos laborales.

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    gisela carmona
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    El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (MINTRA) regula las leyes laborales en Venezuela. La solvencia laboral es un documento emitido por el MINTRA que certifica que un empleador respeta los derechos de sus empleados. Para obtener una solvencia laboral, un empleador debe completar una solicitud en línea y presentar documentos al MINTRA. El MINTRA también guía el proceso de inscripción de empresas y promueve el empleo decente y los derechos laborales.

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    QUE ES MINTRA

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    El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (MINTRA) regula las leyes laborales en Venezuela. La solvencia laboral es un documento emitido por el MINTRA que certifica que un empleador respeta los derechos de sus empleados. Para obtener una solvencia laboral, un empleador debe completar una solicitud en línea y presentar documentos al MINTRA. El MINTRA también guía el proceso de inscripción de empresas y promueve el empleo decente y los derechos laborales.

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    El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (MINTRA) regula las leyes laborales en Venezuela. La solvencia laboral es un documento emitido por el MINTRA que certifica que un empleador respeta los derechos de sus empleados. Para obtener una solvencia laboral, un empleador debe completar una solicitud en línea y presentar documentos al MINTRA. El MINTRA también guía el proceso de inscripción de empresas y promueve el empleo decente y los derechos laborales.

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    ¿QUE ES MINTRA?

    El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del


    Trabajo MINPPTRASS (MINTRA) es el ente gubernamental que regula el cumplimiento de
    las leyes relacionas con el área laboral. A continuación encontrarás diferentes tópicos que
    ocupa este ministerio.

    Según el artículo segundo del decreto 4248 se establece que la solvencia laboral es
    un documento administrativo emanado del Ministerio del Trabajo (mintra).

    Certifica que el patrono o patrona respeta efectivamente los derechos humanos laborales


    y sindicales de sus trabajadores y trabajadoras, el cual constituye un requisito
    imprescindible para celebrar contratos, convenios y acuerdos con el Estado.

    La solvencia laboral es de carácter obligatorio para aquellas empresas y cooperativas que


    quieran celebrar contratos, convenios o acuerdos con órganos, entes y empresas
    del Estado. La misma tiene una vigencia de un año.

    ¿COMO SE CONSIGUE LA SOLVENCIA LABORAL?


    CÓMO SOLICITAR LA SOLVENCIA LABORAL ANTE EL MINTRA

    –         Ingresa en www.mintra.gov.ve

    –         Has click en “Solvencia laboral”. Ingresa tu usuario y contraseña.

    –         Has click en el nombre de tu empresa

    –         Selecciona “Solvencia laboral” “Nueva solicitud”. En la pantalla de Solicitud colocas


    los datos solicitados, N° de solvencia INCES y número de solvencia CONAVI (actual
    BANAVIH), tipo de trámite (para que requieres la solvencia) y a quien va dirigida la
    solvencia.

    –          Adicionalmente declara la descripción del convenio, acuerdo o contrato y alguna


    observación que consideres necesaria.

    –          Una vez finalizada la carga de datos haces clic en Aceptar.

    –          Presiona imprimir si lo deseas para mantener la solicitud de solvencia en tus


    archivos.

    –        Espera aproximadamente 5 días hábiles a que cambie el estado de la solicitud a


    finalizada. Tan pronto cambie el estado de la solicitud a Finalizada imprimes esa pantalla
    dos veces y te diriges a la sede del MINTRA de tu localidad con los siguientes
    documentos:

     Dos copias de la pantalla mencionada.

     Fotocopia de la solvencia del INCES.


     Copia de la solvencia de BANAVIH.

     Fotocopia del último pago de BANAVIH al banco.

     Copia de la solvencia del SSO.

     Si no eres el representante legal de la empresa lleva también una autorización


    firmada y sellada por el mismo, copia de tu cédula, copia del RIF y del acta donde
    se nombra al representante legal.

    – Luego debes esperar los días que te indiquen en la oficina del MINTRA para retirar las
    solvencias firmadas por el responsable.

    Pasos para inscripción en el MINTRA.


    Guía MINTRA:
    El MINTRA es el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo
    (MINTRA) es el ente gubernamental que regula el cumplimiento de las leyes relacionadas
    con el área laboral.
     
    Para realizar tu inscripción en este ante debe estar inscrito en el INCES, FAOV e IVSS
    previamente.
      
    La inscripción se realiza ante el sistema del registro nacional de entidades de trabajo
    (RNET).
     
    Hemos elaborado una guía sencilla que busca guiarte en la inscripción de tu empresa
    ante este ente, debes tener a la mano:
     El número de INCES Y FAOV
     Registro mercantil
     RIF de la empresa
     Teléfono
     Correo electrónico de la empresa y representante legal.
    Una vez que estés inscripto debes realizar tus declaraciones de forma trimestral
    Para descargar esta GUÍA MINTRA no olvides que debes estar suscrito a nuestra página
    web y solo debes iniciar sesión.

    ¿Cuál es la función del Mintra?


    Promover empleo decente y productivo, así como el cumplimiento de los derechos
    laborales y fundamentales de la población, a través del fortalecimiento del diálogo social
    y, la empleabilidad y protección de los grupos vulnerables, en el marco de un modelo de
    gestión institucional centrado en el ciudadano.

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