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ORDINARIO DE TRABAJO NUEVO

SEÑOR JUEZ JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRABAJO Y ECONOMICO

COACTIVO, MUNICIPIO DE SANTA LUCÍA COTZUMALGUAPA,

DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA.

JORJAIS AMADEUS, de treinta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco, perito en

Administración de Empresas, vecino del Municipio de Nueva Concepción, del

departamento de Escuintla, comparezco ante usted y,

EXPONGO:

I. Que actúo bajo la asesoría y procuración de la Abogada, Licenciada Sharon

Amelida Velasquez Asencio.

II. Que señalo como lugar para recibir notificaciones la novena avenida trece guión

treinta y nueve de la zona uno, del municipio de Santa Lucia Cotzumalguapa,

departamento de Escuintla

III. Que comparezco a plantear DEMANDA ORDINARIA ORAL LABORAL, en

contra de la empresa CIMEX SOCIEDAD ANONIMA, a través de su

representante legal, empresa que puede ser notificado en segunda avenida, entre

quinta y sexta calle, colonia los Ceresales, departamento de Escuintla, en base a

los siguientes,
HECHOS

I. De la relación laboral: Inicié mi relación laboral, con la empresa CIMEX

SOCIEDAD ANONIMA el día dos de septiembre del año dos mil diecisiete y

finalizada por despido indirecto injustificado de forma verbal el día veinte

de julio de dos mil veinte, informado por medio del señor Juan Carlos Flores

Sandoval, en consecuencia nuestra relación laboral fue de dos años diez meses

dieciocho días en forma continua e ininterrumpida;

II. Del lugar de trabajo y del trabajo desempeñado: Laboraba en la empresa CIMEX

SOCIEDAD ANONIMA, ubicada en segunda avenida, entre quinta y sexta calle,

colonia los Ceresales, departamento de Escuintla.

III. De la jornada de trabajo: Con el demandado se convino que trabajaría en una

jornada ordinaria comprendida de las ocho horas a las dieciséis horas, de lunes a

viernes.

IV. Del Salario Devengado: Durante los últimos seis meses de la relación laboral

devengaba salario promedio de tres mil quinientos quetzales exactos.

a) Del motivo del Despido: El motivo del cese de mi relación laboral con el

demandado no me fue indicado solamente me dijo en forma verbal el día

veinte de julio del año dos mil veinte a través del señor Juan Carlos Flores

Sandoval.

b) De la Vía conciliatoria: Se dio por agotada la vía conciliatoria administrativa

el cinco de agosto de dos mil veinte, de acuerdo con la adjudicación número

tres mil quinientos diagonal dos mil veinte, en la Inspección General de

Trabajo, ubicado en la cuarta calle, tres guion veinte, zona tres, del

departamento de Escuintla.

V. De las Prestaciones Laborales que se reclaman:


a) Vacaciones: las correspondientes al período completo comprendido del dos

de septiembre del año dos mil dieciocho al uno de septiembre del año dos

mil diecinueve, y en forma proporcional las correspondientes al período del

dos de septiembre del año dos mil diecinueve al veinte de julio del año dos

mil veinte;

b) Bonificación anual para trabajadores del Sector Privado y Público,

Decreto 42-92 del Congreso de la República: lo


proporcional correspondiente del período comprendido del dos de septiembre de dos mil

diecinueve al veinte de julio del año dos mil veinte.

c) Aguinaldo: lo proporcional correspondiente al período comprendido del

uno de diciembre de dos mil diecinueve al veinte de julio del año dos mil veinte;

d) Indemnización: la correspondiente al período comprendido del dos de

septiembre del año dos mil dieciocho, al veinte de julio del año dos mil veinte;

e) Bonificación Incentivo para el Sector Privado, Decreto 78-89, reformado

por el Decreto 7-2000 ambos del Congreso de la República: lo

correspondiente al período comprendido del dos de septiembre del año dos mil

diecinueve al veinte de julio del año dos mil veinte.

f) Ventajas Económicas: Que de conformidad con la ley corresponde a una

cantidad no menor del treinta por ciento, por el período comprendido del dos de

septiembre del año dos mil diecinueve, al veinte de julio del año dos mil veinte.

g) Daños y Perjuicios: Si el empleador no probare la justa causa del despido,

deberá pagar a los trabajadores a titulo de daños y perjuicios un mes de salario

en caso de apelación de la sentencia; y, si el proceso duraré en su trámite más de

dos meses, los salarios que los trabajadores hayan dejado de percibir desde el

momento de su despido hasta el pago de su indemnización, hasta por un monto

máximo de doce meses de salario.

Ofreciendo probar lo aseverado con los siguientes medios de,

PRUEBA:

I. DOCUMENTAL:

1.- Presentación por la parte demandada:

a) Tarjeta de trabajo, que demostrará la vigencia de la relación laboral y las

condiciones de la misma;
b) Recibos en donde conste que la demandada me pagó las prestaciones que

reclamamos;

Todos los documentos anteriormente indicados deben ser presentados por la

demandada, bajo los apercibimientos contenidos en los artículos 30,137 y 353 del

Código de Trabajo; artículo 7 del decreto 76-78 del Congreso de la República.

2.- Presentación por parte de los actores:

a) Copia de la adjudicación número tres mil quinientos diagonal dos mil veinte,

de fecha veintisiete de julio de dos mil veintiuno, de la Inspección General

de Trabajo, del municipio, departamento de Escuintla, en donde se fijó la

Audiencia Conciliatoria;

CONFESIÓN JUDICIAL:

Confesión judicial que deberá de prestar el demandado, a través de su

representante legal, en la audiencia que para el efecto se señale, conforme al

pliego de posiciones que presentaré o articularé en el momento procesal

oportuno;

b) TESTIMONIALES: Que para el efecto se reciba la declaración testimonial

del señor JORJAIS AMADEUS, a quien puede ser citado la dirección ya

descrita en el apartado respectivo.

c) PRESUNCIONES:

Las presunciones humanas que del material probatorio que se aporte al juicio

se desprendan y las que se deriven de la ley. Con base en lo expuesto al

señor Juez, respetuosamente formulo las siguientes,

PETICIONES:

I. DE TRAMITE:

a) Que se admita para su trámite el presente memorial y


documentos, y se forme el expediente respectivo;

b) Que en el procedimiento ordinario laboral se admita para su trámite la

presente demanda,

c) Que se reconozca la calidad con la que actúo y que lo hago bajo la asesoría y

procuración de la Licenciada Sharon Amelida Velasquez Asencio.

d) Que se tome nota del lugar indicado para recibir notificaciones a las partes.

e) Que se tengan por ofrecidos de mi parte lo medios de prueba individualizados

en el apartado de pruebas de esta demanda y se ordene su recepción bajo los

apercibimientos de ley;

f) Se señale día y hora para la comparecencia de las partes a juicio ordinario oral

laboral, previniéndolas de presentarse con sus respectivos medios de prueba,

bajo apercibimiento de continuar el trámite del juicio en rebeldía de la parte

que no comparezca en tiempo, sin más citarle ni oírle;

g) Se prevenga y conmine a la parte demandada en relación a los documentos

que tiene que exhibir y que debe comparecer a prestar confesión judicial y

reconocer los documentos, en la audiencia que para tal efecto se señale.


II. DE SENTENCIA:

I. Que agotado el trámite respectivo se dicte sentencia y se declare con lugar la

presente demanda y como consecuencia se condene a el demandado CIMEX

SOCIEDAD ANONIMA, a través de su representante legal, a hacer efectivo

el pago dentro del tercero día de estar firme el fallo de las siguientes

prestaciones:

a) Vacaciones: las correspondientes al período completo comprendido del

dos de septiembre del año dos mil dieciocho al uno de septiembre del año

dos mil diecinueve, y en forma proporcional las correspondientes al

período del dos de septiembre del año dos mil diecinueve al veinte de

julio del año dos mil veinte;

b) Bonificación anual para trabajadores del Sector Privado y Público,

Decreto 42-92 del Congreso de la República: lo proporcional

correspondiente del período comprendido del dos de septiembre de dos

mil diecinueve al veinte de julio del año dos mil veinte.

c) Aguinaldo: lo proporcional correspondiente al período comprendido del

uno de diciembre de dos mil diecinueve al veinte de julio del año dos

mil veinte;

d) Indemnización: la correspondiente al período comprendido del dos de

septiembre del año dos mil dieciocho, al veinte de julio del año dos mil

veinte;

e) Bonificación Incentivo para el Sector Privado, Decreto 78-89,

reformado por el Decreto 7-2000 ambos del Congreso de la

República: lo correspondiente al período comprendido del dos de

septiembre del año dos mil diecinueve al veinte de julio del año dos mil
veinte.

f) Ventajas Económicas: Que de conformidad con la ley corresponde a

una cantidad no menor del treinta por ciento, por el período comprendido

del dos de septiembre del año dos mil diecinueve, al veinte de julio del

año dos mil veinte.

g) Daños y Perjuicios: Si el empleador no probare la justa causa del

despido, deberá pagar a los trabajadores a titulo de daños y perjuicios un

mes de salario en caso de apelación de la sentencia; y, si el proceso

duraré en su trámite más de dos meses, los salarios que los trabajadores

hayan dejado de percibir desde el momento de su despido hasta el pago

de su indemnización, hasta por un monto máximo de doce meses de

salario.

Que se Certifique lo conducente a donde corresponda si se comprobare que existió

infracción a las leyes de Trabajo y Previsión Social o comunes por parte del

demandado.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y documentos adjuntos.

Escuintla, seis de septiembre de dos mil veinte.

Como Asesor y Procurador

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