Tarea Conta
Tarea Conta
Tarea Conta
Administración y
Dirección
Empresarial.
Contabilidad
Administrativa
Alumna: Viridiana Guadalupe Hernández de la
Cruz.
Docente: Mateo Gonzales Hernández.
INDICE
1. Costeo Directo y Absorbente
2. Punto de Equilibrio
Referencias………………………………………………………………………….14
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1. COSTEO DIRECTO Y ABSORBENTE.
FUNDAMENTOS DEL COSTEO DIRECTO Y
ABSORBENTE.
Por lo tanto, son todas aquellas erogaciones directas y los gastos indirectos que
se consideran fueron incurridos en el proceso productivo. La asignación del costo
al producto, se hace combinando los gastos incurridos en forma directa, con los
gastos de otros procesos o actividades relacionadas con la producción. Los
elementos que forman el costo de un artículo bajo este sistema son: materia
prima mano de obra gastos directos e indirectos de fabricación que pueden ser
variables o fijos
El Costeo Directo: se define como "un sistema de operación que valúa el
inventario y el costo de las ventas a su costo variable de fabricación". Y en cuanto
al Costo Variable, lo define como aquel que se incrementa directamente con el
volumen de producción
En la integración del costo de producción, deben tomarse en cuenta los siguientes
elementos: materia prima consumida mano de obra gastos directos de
fabricación variables “que varía en relación a los volúmenes producidos” En este
caso las erogaciones se acumulan en cuanto al comportamiento de las mismas.
Costos incurridos en la elaboración, eliminando aquellas erogaciones que no
varíen en relación al volumen que se produzca, por considerarlas como gastos del
periodo. (RAMIREZ, 2014)
El costeo absorbente es el más usado con fines externos e incluso para tomar
decisiones en la mayoría de las empresas latinoamericanas. Este método incluye
en el costo del producto todos los costos de la función productiva,
independientemente de su comportamiento fijo o variable. El argumento en que se
basa dicha inclusión es que, para llevar a cabo la actividad de producir, se
requieren ambos. En síntesis, los que proponen este método afirman que ambos
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tipos de costos contribuyeron a generar los productos y, por lo tanto, se deben
incluir los dos, sin olvidar que los ingresos deben cubrir los costos variables y los
fijos para reemplazar los activos en el futuro.
Los que proponen el método de costeo directo (especialmente sus pioneros,
Harris y Harrison) afirman que los costos fijos de producción se relacionan con la
capacidad instalada y ésta, a su vez, está en función de un periodo determinado,
pero jamás del volumen de producción. El hecho de contar con determinada
capacidad instalada genera costos fijos que, independientemente del volumen que
se produzca, permanecen constantes en un periodo determinado. Por lo tanto, los
costos fijos de producción no están condicionados por el volumen de ésta, ya que
no son modificables por el nivel en el cual se opera; para costear con este método
se incluyen únicamente los costos variables. Los costos fijos de producción deben
llevarse al periodo, es decir, enfrentarse a los ingresos del año de que se trate, de
ahí que no se asigne ninguna parte de ellos al costo de las unidades producidas.
2. Para valuar los inventarios, el coste directo sólo considera los costos variables;
el costeo absorbente incluye tanto costos fijos como variables. Esto repercute en
el balance general en la cuenta de inventarios, y en el estado de resultados en la
de costo de ventas.
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a) La utilidad será mayor en el sistema de costeo directo si el volumen de ventas
es mayor que el volumen de producción.
b) Mediante el costeo absorbente la utilidad será mayor si el volumen de ventas es
menor que el volumen de producción.
c) Ambos métodos reportan utilidades iguales cuando el volumen de ventas
coincide con el volumen de producción.
El costeo directo también puede verse como una aplicación del concepto de
análisis marginal, ya que subraya el margen de contribución para cubrir los costos
fijos y la generación de utilidades. El costeo directo tiene los mismos supuestos
que se comentaron en el modelo costo-volumen-utilidad:
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Ventajas del sistema de costeo absorbente
2. EL PUNTO DE EQUILIBRIO
En términos de contabilidad de costos, es aquel punto de actividad (volumen de
ventas) donde los ingresos totales son iguales a los costos totales, es decir, el
punto de actividad donde no existe utilidad ni pérdida. Hallar el punto de equilibrio
es hallar el número de unidades a vender, de modo que se cumpla con lo anterior
(que las ventas sean iguales a los costos).
Pasos para hallar el punto de equilibrio
Veamos a continuación los pasos necesarios para hallar y analizar nuestro
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Punto de equilibrio:
1. Definir costos: En primer lugar debemos definir nuestros costos, lo usual es
considerar como Costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de
administración y de ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni a los
impuestos.
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5. Comprobar resultados
Una vez hallado el punto de equilibrio, pasamos a comprobar el resultado a través
del uso del Estado de Resultados.
6. Analizar el punto de equilibrio Y, por último, una vez hallado el punto de
equilibrio y comprobado a través del Estado de Resultados, pasamos a analizarlo,
por ejemplo, para saber cuánto necesitamos vender para alcanzar el punto de
equilibrio, cuánto debemos vender para lograr una determinada utilidad, cuál sería
nuestra utilidad si vendiéramos una determinada cantidad de productos, etc.
(Centro indutrial de Diseño PDF, s.f.)
Tanto en los costos variables como en los costos fijos se deben incluir los de
producción, administración, de ventas y financieros. Actualmente, éstos últimos
son muy significativos ante el alza en las tasas de interés. El punto de equilibrio se
determina dividiendo los costos fijos totales entre el margen de contribución por
unidad. El margen de contribución es el exceso de ingresos con respecto a los
costos variables; es la parte que contribuye a cubrir los costos fijos y proporciona
una utilidad. En el caso del punto de equilibrio, el margen de contribución total de
la empresa es igual a los costos fijos totales, no hay utilidad ni pérdida.
Ejemplo: Una empresa vende sus artículos a $20 por unidad y su costo variable es
de $10, tiene costos fijos de $50000. Si esta empresa planea vender 5000
unidades lograría un margen de contribución total de: $10 x 5000 = $50000 Esto
sería exactamente lo necesario para cubrir sus costos fijos totales de $50000, por
lo que se puede afirmar que al vender 5000 unidades está en su punto de
equilibrio. Si aplicamos la fórmula al ejemplo anterior, se llegaría a la misma
respuesta.PuntodeEquilibrio = CostosfijosTotales / (Precio − CostoVariable)
Gráfica
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cambios operados en los ingresos o costos por diferentes niveles de venta
repercuten en la empresa, generando utilidades o pérdidas. El eje horizontal
representa las ventas en unidades, y en el vertical, la variable en pesos; los
ingresos se muestran calculando diferentes niveles de venta. Uniendo dichos
puntos se obtendrá la recta que representa los ingresos, lo mismo sucede con los
costos variables en diferentes niveles. Los costos fijos están representados por
una recta horizontal dentro de un segmento relevante. Sumando la recta de los
costos variables con la de los costos fijos se obtiene la de los costos totales, y el
punto donde se intercepta esta última recta con la de los ingresos representa el
punto de equilibrio. A partir de dicho punto de equilibrio se puede medir la utilidad
o pérdida que genere, ya sea como aumento o como disminución del volumen de
ventas; el área hacia el lado izquierdo del punto de equilibrio es pérdida, y del lado
derecho es utilidad.
Ventajas
Limitaciones
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utilidad. Ésta deberá ser suficiente para remunerar el capital invertido en la
empresa. El modelo costo- volumen-utilidad es útil para determinar cuánto y de
qué líneas hay que vender para lograr un determinado valor económico agregado;
el cual se ha empezado a utilizar como herramienta para evaluar la actuación de
los directivos. La manera de calcular la cantidad de unidades que deben venderse
para obtener una utilidad es:
Unidades por vender = costos fijos+ utilidad deseada margen de contribución
unitario
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contribución se la llega a obtener después de haber establecido la cantidad de
ingresos que ha obtenido la entidad a través de sus ventas a las mismas que se
les debe proceder a restar el valor los costos variables que intervienen en la
fabricación de los productos, al valor resultante de esta operación de lo denomina
margen de contribución.
Ingresos Totales − Costos Variables Totales = Margen de Contribución
El margen de contribución lo podemos determinar por las unidades y también en
podemos determinar en porcentaje.
Margen de contribución por unidad.
El margen de contribución por unidad es el valor obtenido de la resta del precio de
venta del producto unitario menos los costos variables unitarios que intervinieron
para la elaboración de dicho producto, esta es la ganancia que se obtiene por la
venta de cada producto.
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Utilidad en la Operación = [(P. V − C. V. U) × (Cantidad de Unidades vendidas)] −
C. F
Utilidad en Operación = (M. C × Cantidad de Unidades Vendidas) − C. F
Dónde:
P.V = precio de Venta
C.V.U = costo variable unitario
C.F= costos fijos
Método gráfico
En este método graficamos los ingresos totales y también los costos totales, esto
nos permite visualizar de una manera rápida los costos y los ingresos totales que
se tiene por la venta que un producto determinado, en la gráfica el punto de
intersección de estas dos líneas nos da como resultado el punto de equilibrio, que
es cuando los ingresos totales y los costos totales son iguales. (LITUMA, s.f.)
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Estar por debajo del punto de equilibrio significa que tendrás pérdidas o te verás
obligado a vender más y por el contrario, superar dicho punto indica que tu
negocio está generando ganancias.
Costos fijos (CF): Son los costos que no sufrirán variaciones con el paso
del tiempo y deberás pagarlos de cualquier forma. El alquiler de tu local o
inmueble, por ejemplo, es un gasto que deberá pagarse mes a mes sin
importar que tu producción y tus ventas aumenten o disminuyan.
Costos variables (CV): Son los costos que varían cuando la facturación
sufre alguna alteración y el nivel de actividad aumenta o disminuye. La
mano de obra y la materia prima son algunos ejemplos de este tipo de
costos.
Margen de contribución (MC): Es la diferencia entre el precio de venta y
los costos variables y debe ser cubierto por los costos fijos y la utilidad. El
margen de contribución te permite identificar cuánto dinero le aporta cada
producto a tu empresa y sí es rentable continuar con su comercialización.
(SILVA, 2020)
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REFERENCIAS
Centro indutrial de Diseño PDF. (s.f.). Obtenido de Centro Industrial de
Diseño PDF:
http://www.fadu.edu.uy/marketing/files/2013/04/punto_equilibrio.p
df
LITUMA, M. M. (s.f.). UTMACH. Obtenido de UTMACH:
http://repositorio.utmachala.edu.ec/bitstream/48000/3290/1/ECU
ACE-2015-CA-CD00127.pdf
LOS COSTOS. (s.f.). Obtenido de LOS COSTOS:
http://www.loscostos.info/costeo-directo-y-costeo-
absorbente.html
Martinez, O. R. (02 de JULIO de 2010). GESTIOPOLIS. Obtenido de
GESTIOPOLIS: https://www.gestiopolis.com/costeo-absorbente-
y-directo-un-analisis-comparativo/
PADILLA, D. N. (s.f.). Obtenido de
http://sgpwe.izt.uam.mx/files/users/uami/elena/Contabilidad_adm
inistrativa/Punto_de_equilibrio_web.pdf
RAMIREZ, A. S. (OCTUBRE de 2014). COSTEO DIRECTO Y
ABSORBENTE. Obtenido de COSTEO DIRECTO Y
ABSORBENTE:
https://www.uv.mx/personal/alsalas/files/2014/09/COSTEO-
DIRECTO-Y-ABSORBENTE.pdf
SILVA, D. D. (2020). BIBLIOTECA. Obtenido de BIBLIOTECA:
https://www.zendesk.com.mx/blog/punto-de-equilibrio-
multiproducto/
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