Este documento presenta una reflexión argumentativa de 3 páginas sobre los métodos alternativos de resolución de conflictos online como la negociación, mediación, arbitraje y conciliación. Citando al economista Kennett Boulding y sus ideas sobre trasformar los conflictos para mejorar la cooperación e integración entre las partes, así como respetar las diferencias para llegar a acuerdos satisfactorios mediante el diálogo constructivo.
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Este documento presenta una reflexión argumentativa de 3 páginas sobre los métodos alternativos de resolución de conflictos online como la negociación, mediación, arbitraje y conciliación. Citando al economista Kennett Boulding y sus ideas sobre trasformar los conflictos para mejorar la cooperación e integración entre las partes, así como respetar las diferencias para llegar a acuerdos satisfactorios mediante el diálogo constructivo.
Este documento presenta una reflexión argumentativa de 3 páginas sobre los métodos alternativos de resolución de conflictos online como la negociación, mediación, arbitraje y conciliación. Citando al economista Kennett Boulding y sus ideas sobre trasformar los conflictos para mejorar la cooperación e integración entre las partes, así como respetar las diferencias para llegar a acuerdos satisfactorios mediante el diálogo constructivo.
Este documento presenta una reflexión argumentativa de 3 páginas sobre los métodos alternativos de resolución de conflictos online como la negociación, mediación, arbitraje y conciliación. Citando al economista Kennett Boulding y sus ideas sobre trasformar los conflictos para mejorar la cooperación e integración entre las partes, así como respetar las diferencias para llegar a acuerdos satisfactorios mediante el diálogo constructivo.
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Reflexión Argumentativa
UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR
PROGRAMA DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES FACULTAD DE DERECHO
Reflexión Argumentativa
Presentado por: Luis Alejandro Rodríguez Meza
Inder Palmesano Andrés Eliécer Molina Molinares
Docente: Botero Pérez José Guillermo
Curso: B-306 Semestre: 9 Grupo T: 05 Período 2023-1
Barranquilla,
1 Reflexión Argumentativa
Taller
Actividad 2. Realizaran una reflexión argumentativa sobre los métodos alternativos de
resolución de conflictos online de máximo 3 cuartillas (3 hojas tamaño carta o lo equivalente a 3 hojas de Word). En la reflexión argumentativa debe utilizar mínimo 3 autores con su correspondiente citación y bibliografía.
Resuelve
En general los conflictos y los problemas siempre han formado parte de nuestra sociedad desde tiempos inmemorable, es prácticamente imposible por lo menos una vez en nuestra vida, no vernos involucrado en situaciones que se nos hace difícil de salir de ellas, e incluso, llegamos a pensar que esta no podrían tener solución, sin embargo algunos autores en pro de la sociedad nos plantearon varias formas para resolverlos y algunos de los más comunes serian la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación. La forma en la que decidimos abordar y solucionarlos puede marcar una gran diferencia en la convivencia y en la construcción de una sociedad más justa y tranquila; debemos recordar que utilizando los métodos comunes podemos generar una resolución de este conflicto de manera parcial o total, donde la mediación nos sirve para que un tercero neutral, intervenga en el conflicto y a su vez, pueda facilitar la resolución de cada parte del conflicto y de esta forma se pueda abrir la construcción de acuerdos duraderos y satisfactorios para ambas partes afectadas. En el caso de la negociación donde se buscan los intereses comunes es necesario saber dar la oportunidad a cada parte del conflicto de dialogar y encontrar la mejor solución para ambas partes, donde lo esencial es buscar los puntos comunes y establecer acuerdos que satisfagan a ambos, de esta forma el conflicto puede llegar a una terminación ya que ambas partes no se sienten afectadas por el otro. A su vez si no se puede llegar a un acuerdo por parte de estos mismos, se da paso a un arbitraje neutral, donde este analiza ambas partes y toma la decisión o fallo que resuelve el conflicto, dando así una mayor rapidez, eficiencia y un mejor grado de confidencialidad y flexibilidad. Siendo esto uno de los métodos de MARC más valiosos en la resolución de conflictos. Al momento de conciliar ambas partes es importante tener en cuenta, que se debe buscar la resolución donde ambos queden conformes con la decisión que se ha tomado de esta forma no se tendrá que volver a citar para una nueva conciliación. Podemos indicar que estos métodos alternativos de resolución de conflictos son muy importantes en la mediación de conflictos, ya que de esta forma se busca la resolución de este de manera más constructiva y pacífica, donde la empatía promueven la reconciliación, la justicia y mejorar los lazos de ambas partes, de esta forma buscaremos la promoción de una cultura en paz y la construcción de un futuro más armonioso para todos. Como lo expuso el economista y teórico social Kennett Boulding, que con su obra “Conflict and Defense: A General Theory” nos ha dado varios argumentos sobre la resolución de conflictos,
2 Reflexión Argumentativa donde uno de sus principales argumentos, se basa en que no solo se debe de eliminar o suprimir el conflicto, sino que también se debe trasformar, reconstruir y estructuras las relaciones que dañaron ese conflicto; de esta forma se está alimentando una mejor y más sana convivencia de ambas partes en la sociedad
Donde según Boulding, encontrar formas de cooperación es mejorar la integración de ambas
partes y de esta forma fortalecer los intereses comunes, donde la reconstrucción haría una relación más sólida y colaborativa, mejorando así el enfoque de la resolución del conflicto. Por otro lado podemos indicar que la diferencia debe ser respetada por ambas partes, donde la cultura y forma de pensar o perspectiva del otro, aunque no sea copartidaria, debe de fomentar una tolerancia para que de esta forma pacífica se pueda llegar a la resolución del conflicto, ya que se brinda la oportunidad de la comunicación abierta o el dialogo constructivo de resolución de conflictos, y de esta forma se puede superar las barreras y malentendidos, porque las partes afectadas sostenían un cambio de ideas donde al momento de escucharse podían llegar a un acuerdo satisfactorio para ambos. Los argumentos de Boulding se centran en la resolución de conflictos buscando la integración y la diferenciación de ambas partes, donde busca sacar lo mejor de estos y así abrir la comunicación y construir las relaciones más sólidas para trasformar los conflictos y tener una sociedad más pacífica, empática y colaborativa con el otro.
