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    ¿Qué Papel Tiene La Gestión Del Talento Humano Dentro de La Productividad Laboral

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    Luz Esperanza Pi�eros
    El documento habla sobre la gestión del talento humano y su papel en la productividad laboral de una organización. Algunas de las funciones clave de la gestión del talento humano son el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal, así como la evaluación del desempeño y el clima laboral. Una gestión eficaz del talento humano puede mejorar la productividad a través de factores como un ambiente de trabajo positivo, niveles adecuados de capacitación y mantener motivados a los empleados. La productividad

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    ¿Qué Papel Tiene La Gestión Del Talento Humano Dentro de La Productividad Laboral

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    Luz Esperanza Pi�eros
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    El documento habla sobre la gestión del talento humano y su papel en la productividad laboral de una organización. Algunas de las funciones clave de la gestión del talento humano son el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal, así como la evaluación del desempeño y el clima laboral. Una gestión eficaz del talento humano puede mejorar la productividad a través de factores como un ambiente de trabajo positivo, niveles adecuados de capacitación y mantener motivados a los empleados. La productividad

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    ¿Qué papel tiene la Gestión del Talento Humano dentro de la productividad laboral

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    El documento habla sobre la gestión del talento humano y su papel en la productividad laboral de una organización. Algunas de las funciones clave de la gestión del talento humano son el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal, así como la evaluación del desempeño y el clima laboral. Una gestión eficaz del talento humano puede mejorar la productividad a través de factores como un ambiente de trabajo positivo, niveles adecuados de capacitación y mantener motivados a los empleados. La productividad

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    Luz Esperanza Pi�eros
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    INTEGRANTES

    Johanna Carolina Medina


    Pinzon
    Johana Ramirez
    Albeiro Posos
    Luz Esperanza Piñeros
    Fuciones y rol del TH Productividad laboral
    Atraer, retener y mantener personal Mide la eficiencia en relación con la cantidad de trabajo
    clave dentro de la organización. invertido en un determinado período de tiempo.

    Diseño y analisis puestos o cargos Ventajas la productividad laboral


    Funciones, responsabilidades y operaciones Ahorro, Consecución, Reducción de los tiempos y ahorro de


    del puesto.
    ¿Qué papel tiene la tiempo, Mayor agilidad, Organización, Crecimiento del
    Gestión del Talento beneficio.
    Humano dentro de la
    Reclutamiento, selección y contratación
    productividad laboral? ¿Qué se puede hacer para medir la
    productividad laboral?
    Identificar y atraer a los candidatos, elegir a la
    persona más apta para el puesto y realizar el Localizar, Anticipar, Comprobar, Controlar, y
    respectivo proceso de contratación Conocer. En respuesta, sí es importante
    MEDIR la Productividad Laboral.

    Formacion y Desarrollo ¿Se desea mejorar la productividad laboral?

    Realizar los planes carrera que permita a los Fomenta, Aporta, Permite, Desarrolla, Motiva,
    empleados crecer dentro de la organización, y Adapta. La gestión eficaz del personal es una
    cursos formativos para mejorar y mantener parte importante de un entorno de trabajo
    actualizados los cargos y puestos de trabajo. positivo y de una empresa exitosa.
    Evaluacion de desempeño ¿Cómo se mide la productividad laboral?

    Evaluación y calificación de las actividades,


    Productividad = Productos o servicios producidos / Recursos
    funciones de cada trabajador para comprobar
    laborales consumidos
    la adaptabilidad al cargo contratado en la
    organización.

    Factores que influyen en la Productvidad


    Clima laboral
    Laboral
    Evaluar la satisfacción de los empleados en la
    ¿Qué papel tiene la Ambiente de trabajo, Niveles de capacitación, Ejercicio
    organización para aplicar las acciones Gestión del Talento físico, Tecnologías y herramientas, Gestión de tiempo.
    correctivas que sean necesarias. Humano dentro de la
    productividad laboral? Las relaciones laborales y la productividad
    Relaciones laborales
    Trabajar en un entorno distendido y que genere confianza
    Encargado de promover la comunicación permite a los trabajadores, expresar mejor sus ideas, genera
    entre la dirección de la organización y sus creatividad, seguridad, positividad y un mejor trabajo en
    empleados. equipo.

    Consideraciones para un estado optimo de


    Seguridad y salud en el trabajo
    Producción Laboral
    Prevención de lesiones y enfermedades que Esfuerzos colectivos, Mantener al talento a su máxima
    pueden ser causadas por las condiciones capacidad y buen clima laboral, son unos excelentes
    laborales. Actividades de promoción y recursos para mantener la productividad Laboral en un
    prevención. excelente estado.
    REFERENCIAS
    Chiavenato, I. (2007). Administración de los recursos humanos, el capital humano de las
    organizaciones. (10 ed.). Brasil: McGraw-Hill Interamericana. Recuperado el 2023
    Corrales, A. B. (2005). Administracion de recursos humanos. San Jose, Costa Rica: Universidad
    estatal a distancia.
    Ortega, C. (2022). Question Pro. Obtenido de https://www.questionpro.com/blog/es/funciones-
    del-departamento-de-recursos-
    humanos/#Importancia_del_Departamento_de_Recursos_Humanos_para_una_organizacion
    Universidad Europea . (22 de Diciembre de 2022). Universidad Europea. Obtenido de
    https://colombia.universidadeuropea.com/blog/funciones-area-recursos-humanos/
    Villalpando, R. F. (2014). Administracion de recursos humanos. Mexico: EDU UNID. Recuperado el
    Agosto de 2023, de
    https://www.google.com.co/books/edition/Administraci%C3%B3n_de_Recursos_Humanos/XMY6
    DQAAQBAJ?
    hl=es&gbpv=1&dq=administraci%C3%B3n+de+recursos+humanos&printsec=frontcover
    Coll, M. (2020). Economipedia. Obtenido de
    https://economipedia.com/definiciones/productividad-laboral.html
    Ortega, C. (2023). Question Pro. Obtenido de https://www.questionpro.com/blog/es/que-es-la-
    productividad-laboral/

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