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Acevedo Torres - Mesias-Ensayo de Autoanalisis

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

CICLO: 1ER

PRESENTADO POR: MESIAS ACEVEDO TORRES

CURSO: TECNOLOGIAS DEL APRENDIZAJE

DOCENTE:

TEMA: ¨ Cuáles son las competencias digitales ¨

LIMA, PERÚ
2023
ESTUDIANTES DE LA UTP Y SU ESTADO MENTAL

Tabla de contenido
ESTUDIANTES DE LA UTP Y SU ESTADO MENTAL 1

INTRODUCCIÓN 2

RESULTADOS 3

CONCLUSIONES4

1.-INTRODUCCIÓN

La sociedad actual, nos obliga a ser competentes y saber movernos con destreza en este
entorno digital, como estudiante de educación virtual es indispensable hacer uso de los
recursos digitales favoreciendo significativamente la motivación y adaptación al cambio
digital. Las competencias digitales son parte de las competencias clave necesarias en el
siglo XXI y son un conjunto de conocimientos, capacidades, destrezas, habilidades y
actitudes que se requieren para la utilización estratégica de la información, con el fin de
ser capaces de trabajar, de relacionarnos con otras personas, con la administración, con
la educación, de comprar por Internet, de entretenernos, etc., todo ello con herramientas
propias de las tecnologías digitales

2.-Entre tantas COMPETENCIAS DIGITALES existentes hago uso frecuente de estas:

 Evaluación de datos, información y contenido digital, esta competencia


ayudo a desarrollar la capacidad de saber detectar las fake news o noticias falsas,
sin creer todo lo que encuentro en primera instancia queriendo corroborar
cualquier información que recibo para interpretarlo críticamente
 Interactuar a través de tecnologías digitales, en las clases virtuales hago uso
de plataformas como el ZOOM, los blogs de la universidad por la web o móvil,
que me permite recibir las clases e interactuar audiovisualmente y por escrito
con mis compañeros y docente, así cualquier duda o consulta se me es despejada
garantizando mi buen aprendizaje.
 Integrar y reelaborar contenido digital, muchas de las tareas en la universidad
son elaborar material audiovisual así que mi capacidad para crear, modificar,
editar contenido digital ha mejorado exponencialmente también de refinar
información por ejemplo sacándole provecho a la IA
 Protección de dispositivos, manejando tanta información de las clases
respectivas he necesitado garantizar la seguridad de los mismos mejorando mi
uso de ANTIVIRUS o en caso como actuar en caso a un virus.
 Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas, según mis
necesidades logré identificar, seleccionar y usar herramientas digitales para
satisfacerlas, personalicé todo en sistema de archivos para facilitar el manejo que
tengo de estos al momento de estudiar.
 Programación el uso del algoritmo es importante para planificar y desarrollar
una secuencia de estructuras lógicas así que cuido que esta no se rompa para
brindar mejores resultados en mi aprendizaje y tareas.
 Almacenamiento y recuperación de información para no arriesgar la
información que tengo que estudiar aprendí el uso de comunidades de
aprendizaje a través de las redes sociales y el software en la nube.
 Netiqueta respetando las normas generales de las comunidades de aprendizaje
desarrolle la capacidad de adaptar estas a diferentes espacios y contextos ,
mucho mas para tener una comunicación asertiva.
 Salud y bienestar digital, las clases suelen ponerse demandantes así que es
importante que haya encontrado un equilibrio entre el tiempo que paso en línea y
el tiempo que estoy desconectado realizando una evaluación crítica PRIORISO
las clases del tiempo de ocio en los medios digitales.
 Gestionar la identidad digital, debido a la cantidad de datos que se mueven en
internet, estoy informado a conciencia de lo importante que es como controlar lo
que se dice de uno mismo usando con prudencia el medio digital uso mucho tino
para no tener un mal precedente es este, como profesional y como persona.

3.- CONCLUSIONES
En el desarrollo de aprendizaje no solo en mi carrera universitaria sino para la
vida laboral en posterior estas competencias digitales son fundamentalmente para
mantenerse integrado a la sociedad actual que cambia día a día, las empresas
necesitan empleados con competencias digitales. Tanto profesional como
personalmente estas competencias potencializan en el individuo la creatividad, la
innovación y ser diferenciador.

4.- BIBLIOGRAFÍA

https://www.theglobeformacion.com/blog/que-son-las-competencias-digitales/

https://www.mondragon.edu/es/web/biblioteka/que-son-las-competencias-
digitales

https://www.euroinnova.pe/blog/que-son-las-competencias-digitales-en-la-
educacion

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