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    Tripticos de Enfermeria

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    Mónica Ccama quiñonez
    El documento proporciona información sobre los pasos para elaborar un plan de acción efectivo, incluyendo: 1) definir objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos; 2) identificar las tareas necesarias; y 3) asignar los recursos requeridos como miembros del equipo y presupuesto. Un plan de acción organiza el proceso para alcanzar las metas de manera eficiente mediante la priorización de tareas, establecimiento de hitos y supervisión constante.

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    Tripticos de Enfermeria

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    Mónica Ccama quiñonez
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    El documento proporciona información sobre los pasos para elaborar un plan de acción efectivo, incluyendo: 1) definir objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos; 2) identificar las tareas necesarias; y 3) asignar los recursos requeridos como miembros del equipo y presupuesto. Un plan de acción organiza el proceso para alcanzar las metas de manera eficiente mediante la priorización de tareas, establecimiento de hitos y supervisión constante.

    Descripción original:

    Trabajos sobre temas de enfermeria

    Título original

    Tripticos de enfermeria

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    ¿ QUIEN NECESITA UN PLAN DE ¿ QUE ES UN PROCESO DE

    ACCION? ELABORACION DE PLAN DE


    Un plan de acción es útil para cualquier persona ACCION?
    que desee organizar un proceso paso a paso. RESPONSABILIDAD
    Cuando creas este tipo de plan, debes detallar Un plan de acción es una hoja de ruta
    exactamente qué acciones realizarás para lograr SOCIAL Y DESARROLLO
    que puede ayudarlo a lograr sus metas
    los objetivos del proyecto. Estos planes pueden
    y objetivos. Así como hay muchas SOSTENIBLE
    ayudarte a organizar tareas y garantizar que
    tengas toda la información y los recursos formas de llegar a un destino si va de
    necesarios para lograr tus objetivos. LIC: MARIO VAZQUEZ
    viaje, un programa puede tomar
    los planes de acción se utilizan en la: muchos caminos para alcanzar las TEMA: CONTROL DE
    metas, cumplir los objetivos y lograr
    • planificación estratégica ELABORACION DEL PLAN DE
    resultados.
    • objetivos estratégicos. ACCION

    INTEGRANTES:
    • Deysi Camila Cahuapaza Sanchez
    ¿ QUE ES LA IMPORTANCIA DE UN
    PLAN DE ACCION? • Gabriela Yenifer Fuentes Quispe

    • Miriam Nayeli Condori Chambi


    Un plan de acción permite determinar
    por cada fase los recursos, los tiempos • Yoselin Noemi Macedo Tutacano
    de entrega y la ejecución de las
    • Yuli Jhakelin Gutierres Chura
    actividades. Al mismo tiempo, cada
    empleado se sentirá parte del proyecto • Ruth Nely Sueña Soncco
    si conoce lo que debe hacer.
    • Brigetty Nahomy Mamani
    Globalmente, un plan de acción:
    Coaquira
    Promueve la eficiencia de los procesos
    Dirección
    Número de fax
    PLAN DE ACCION VS PLAN DEL
    PASO 3:ASIGNAR RECURSOS PROYECCTO.
    Una vez que hayas delineado todas las tareas, Un plan del proyecto es un poco más complejo
    puedes asignar recursos, como los miembros que un plan de acción. Es un modelo de los
    del equipo, el presupuesto del proyecto o el pasos clave que el equipo debe completar para
    equipamiento necesario. Este es el momento alcanzar los objetivos del proyecto. Un plan del
    para preparar todas estas cosas, ya sea al proyecto incluye siete elementos:
    asignar miembros del equipo y, solicitar un
    presupuesto o recopilar herramientas útiles. 1. Metas y objetivos del proyecto

    PASO 4: PRIORIZAR LAS TAREAS 2. Métricas de éxito

    Cuando los miembros del equipo conocen 3. Participantes y sus roles


    claramente las prioridades, saben qué trabajo
    hacer primero y qué tareas pueden reprogramar 4. Alcance y presupuesto
    si es necesario. Ningún plan de acción es
    5. Hitos y entregables
    definitivo y estático, por lo que la mejor manera
    de empoderar al equipo es al definir y compartir 6. Cronograma y programa
    qué tareas tienen una prioridad alta,
    7. Plan de comunicaciones

    PASO 1: DEFINIR UN OBJETO SMART PASO 5 : DEFINIR PLAZOS E HITOS COMO IMPLEMENTAR UN
    Cuando se trata de establecer objetivos, la Cuando el equipo conoce el propósito de su trabajo, PLAN DE ACCION CON
    cuentan con el contexto para priorizar las tareas de
    claridad es fundamental. Con el método de
    manera eficaz y la motivación para hacer un gran
    ÉXITO
    objetivos SMART, tienes la tranquilidad de que tu
    objetivo está claramente definido. trabajo. Los miembros del equipo tienden a estar
    más motivados . Ya sabes cómo crear un plan de acción,
    PASO 2: IDENTIFICAR LAS TAREAS pero, para implementarlo con éxito,
    PASO 6: SUPERVISAR Y ADAPTAR EL necesitas contar con las herramientas
    Ahora que tienes un objetivo claramente definido
    PLAN DE ACCION adecuadas y usarlas correctamente.
    y escrito, es momento de identificar los pasos que Estos son nuestros cinco consejos clave
    debes seguir para alcanzarlo. tu capacidad de mantenerte al día y adaptarte a los para asegurarte de que tu plan de acción
    cambios es lo que te convierte en un gran gerente sea eficaz:
    de proyectos. Es fundamental que supervises el
    progreso del equipo.

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