Protocolos
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PROTOCOLO DE TESIS
PRESENTA
DOCENTE DE LA MATERIA
DR. RAMÓN FERNANDEZ MEJÍA
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ÍNDICE
Introducción ...................................................................................................................... 5
1.2. Objetivos..................................................................................................................... 14
1.2.1. Objetivo general .................................................................................................................. 14
1.2.2. Objetivos específicos .......................................................................................................... 14
2. Justificación ............................................................................................................ 15
2
3.5.1. Estrategia............................................................................................................................. 35
3.5.2. Tipos de estrategias ............................................................................................................. 36
3.5.3. Supervivencia ...................................................................................................................... 40
3.5.4. Factores de supervivencia ................................................................................................... 41
3.5.5. Estrategias de supervivencia ............................................................................................... 42
3.5.5.1. Pilares de las estrategias de supervivencia ................................................................ 43
3.5.5.1.1. Acción de refuerzo ............................................................................................... 43
3.5.5.1.2. Acción de redespliegue ........................................................................................ 43
3.5.5.1.3. Acción política ..................................................................................................... 44
3.5.6. Entorno turbulento .............................................................................................................. 44
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ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Empresas manufactureras en México.............................................................. 47
Figura 2. Proporción de unidades económicas formales afectadas por el COVID-19 ... 48
Figura 3. Proporción de unidades económicas informales afectadas por el COVID-19 49
Figura 4. Porcentaje de empresas por tamaño dedicadas a la transformación de cuero y
piel en México ................................................................................................................ 50
Figura 5. Unidades económicas dedicadas a la transformación de cuero y pieles en Oaxaca
........................................................................................................................................ 51
Figura 6. Porcentaje de empresas por tamaño dedicadas a la transformación de cuero y
pieles ............................................................................................................................... 52
Figura 7. Localización de Ocotlán de Morelos............................................................... 53
Figura 8. Actividades económicas en Ocotlán de Morelos ............................................ 54
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1. Estudios realizados sobre las unidades económicas que pertenecen a la cadena
productiva de la transformación de cuero y pieles ......................................................... 16
Tabla 2. Momentos en que una empresa puede aplicar las estrategias........................... 39
Tabla 3. Factores de supervivencia................................................................................. 41
Tabla 4. Unidades de análisis dedicadas a la transformación de cuero y pieles ............. 55
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Introducción
La llegada de la pandemia del COVID-19 en el mundo y las muertes causadas por esta
enfermedad, obligó a las personas a confinarse en sus hogares, disminuyendo la
aglomeración de ellas en espacios cerrados para evitar los contagios, afectando a las
empresas y economía.
En el caso particular de México, era una enfermedad que solo era vista a través de las
noticias, no se esperaba que llegaría hasta el lugar más remoto de nuestro país, se pensaba
que era un “invento del gobierno mexicano”, pero en el año 2020, los primeros casos de
COVID-19 comenzaron a manifestarse en las personas más vulnerables, obligando a las
autoridades a suspender las actividades en el país, tales como el cierre de los centros
educativos, empresas, mercados locales, y transporte público, dejando únicamente a las
actividades sustantivas y abastecimiento de productos básicos para la población, esto
modificó las conductas de los consumidores, siendo la tecnología una herramienta
esencial para la supervivencia de las personas, organizaciones públicas y privadas.
Esta situación llegó hasta el estado de Oaxaca, y al ser uno de los estados más pobres y
el que más municipios tiene, el fenómeno afectó principalmente, a aquellos cuya actividad
principal de sustento son las artesanías. Tal es el caso del municipio de Ocotlán de
Morelos, en el cual se realizan artesanías de cuero y piel. Es por ello que surge la
necesidad de analizar las estrategias de supervivencia que se implementaron en los
negocios artesanales dedicados a la transformación de cuero y pieles para permanecer en
el mercado local, en el municipio de Ocotlán de Morelos, Oaxaca, durante el período
2020-2022.
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estudios relacionados a las estrategias de supervivencia durante la pandemia por COVID-
19, el marco teórico de las teorías relacionadas con el tema a investigar, especificando la
que guiará la investigación, el marco conceptual de los principales conceptos de la
investigación, el marco histórico de la evolución de las estrategias a lo largo del tiempo,
así como del marco contextual, que hace énfasis en el lugar y tiempo de estudio del
fenómeno de las estrategias de supervivencia durante la pandemia del COVID-19, y por
último las referencias bibliográficas consultadas para su elaboración.
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1. Planteamiento del problema
Tal como afirmaban Maliszewska et al. (2020), al indicar que las consecuencias por la
pandemia por COVID-19 se vieron reflejadas en cuatro principales canales, 1) el impacto
directo en la reducción del empleo, ya que condujo a una menor demanda de capital, lo
cual resultó en pérdida de productividad, 2) el incremento de los costos de las
transacciones internacionales, que dio como resultado una reducción de las importaciones
y exportaciones 3) la disminución de los viajes, generando menos ingresos, por la
movilidad de las personas; 4) la disminución de la demanda de servicios que requieren
proximidad entre las personas, lo que redujo considerablemente el consumo de bienes y
servicios, que no fuesen de primera necesidad.
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En este contexto, a inicios del año 2020 la economía mundial se desarrollaba en un
entorno turbulento, se preveía una crisis financiera mundial, en la que la deuda mundial,
pública y privada, de hogares, empresas y gobiernos ascendió a 266 billones de dólares,
aunque antes del COVID-19 el nivel de endeudamiento ya era elevado, por lo tanto, la
deuda aumentó 28 puntos porcentuales, correspondiente a 256% del Producto Interno
Bruto (PIB), de acuerdo con datos de la base de datos del Fondo Monetario Internacional
(FMI, 2020).
Por ende, las empresas tuvieron que diseñar estrategias que les permitieran permanecer
en el mercado, tal es el caso de las microempresas dedicadas a la elaboración y
comercialización de productos, prestación de servicios personales y profesionales, que
implementaron estrategias de supervivencia como la disminución de sueldos y
prestaciones, así como el despido de empleados; el cierre de negocios de forma temporal
e incluso el cierre de forma definitiva; además solicitaron préstamos a familiares y/o a
amigos; utilizaron redes sociales como Facebook, WhatsApp e Instagram, para lograr una
presencia digital que permitiera compartir información de valor acerca de la empresa y
su producto, así como para publicitar su producto o servicio, atraer clientes y
desencadenar posibles compras (Demuner Flores, 2021).
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atención, así como accesibilidad en la forma de pago, pago en efectivo, tarjeta de débito
o crédito y transferencias (García, 2021).
Grandes empresas familiares como Liverpool tuvieron que cerrar todos sus almacenes
por un lapso de tres meses, posteriormente la reapertura fue gradual, al tener presencia en
las 32 entidades federativas; mantenía tiendas cerradas en algunos estados, horarios
limitados en otros, aforos reducidos, utilizaron medios digitales para realizar ventas;
asimismo abrieron tiendas en algunas localidades, donde retomaron operaciones con
“Click & Collet”, que se traduce en que el cliente compra y realiza el pago en línea y se
recoge en tienda, combinando elementos de la compra “ecommerce” y de la compra
tradicional; para ello también, habilitaron espacios “Curbside pick up” en sus
estacionamientos, lo cual permitía que los clientes recogieran su mercancía sin necesidad
de bajarse de su auto (Rodríguez, 2020; ).
Por otro lado, se encuentran las empresas manufactureras como Stratasys México y Tridi
MX, quienes aplicaron estrategias de diversificación de productos, tales como los
dispositivos médicos, ejemplos de ellos son las válvulas que utilizan los respiradores y
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aparatos de reanimación que mantenían con vida a los pacientes enfermos de COVID-19
en los hospitales; así mismo se unión Nemak, empresa productora de componentes
complejos de aluminio para la industria automotriz, en la fabricación de “splitters”, como
apoyo para aumentar la capacidad de los ventiladores respiradores que se tenían en los
hospitales de México (Tovar, s.f).
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Por lo tanto, el sector de la transformación de cuero y pieles se vio afectado, debido a que
vive al día con la venta directa de sus productos en los mercados locales, ferias artesanales
y dependen del flujo de turistas, pues son consumidas y valoradas en su mayoría por
turistas nacionales y extranjeros, pero con la llegada de la pandemia del COVID-19, el
Gobierno del estado de Oaxaca emitió un comunicado en el que estableció el cierre
temporal de estos espacios, ya que es donde se aglomeraba la población, esto para mitigar
el contagio de dicha enfermedad, manteniendo su apertura únicamente para que las
personas se abastecieran de productos básicos y esenciales (Fondo Nacional para el
Fomento de las Artesanías [FONART], 2020; Gobierno del estado de Oaxaca, s.f.).
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En relación a ello, los artesanos dedicados a la transformación de cuero y pieles tuvieron
afectaciones, debido a que no podían comercializar su producto, dado que el tianguis se
había suspendido y los espacios en los que distribuían el producto ya no se encontraban
disponibles; el transporte público se suspendió, por ende, la circulación de turistas se
paralizó; asimismo, las personas de pueblos circunvecinos que adquirían el producto, ya
no acudían a realizar su compra de calzado, para evitar contagios; al cancelarse
actividades en los que se aglomerara la población, tales como bodas, bautizos, fiestas
patronales y festivales de danza folclórica en las escuelas de cada población, los artesanos
dedicados a esta actividad, ya no recibían pedidos de calzado, repercutiendo de forma
directa en sus ventas.
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1.1. Preguntas de investigación
A continuación, se plantea la pregunta de investigación derivada del planteamiento del
problema.
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1.2. Objetivos
A continuación, se describe el objetivo general y los objetivos específicos que se
persiguen con la presente investigación.
1.2.1. Objetivo general
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2. Justificación
Además, los productos de cuero y piel fabricados artesanalmente son considerados como
productos de alta calidad y de gran valor estético, lo cual hace que estos productos sean
atractivos para los turistas, por ende, son un atractivo turístico importante en el estado de
Oaxaca, que cuenta con 1,650 artesanos acreditados y es conocido por sus tradiciones
ancestrales y bellezas culturales (Gobierno del Estado de Oaxaca, 2020). Sin embargo,
este sector se ve amenazado por la globalización y la competencia de las industrias chinas
que producen una gran escala. Es importante rescatar el valor cultural y el
posicionamiento de las artesanías de cuero y pieles en la economía local, ya que es una
actividad que se ha transmitido de generación en generación, por lo tanto, es una parte
importante de la cultura y tradición de las comunidades que realizan la actividad, que
contribuyen al desarrollo económico local (El Economista, 2010; Córtes et al., 2016).
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el mercado local, en el municipio de Ocotlán de Morelos, Oaxaca, durante el período
2020-2022. La metodología que se reforzará será cualitativa y de alcance descriptivo.
Tabla 1. Estudios realizados sobre las unidades económicas que pertenecen a la cadena productiva de la
transformación de cuero y pieles
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disminución de las ventas, capacidad de
producción, suspensión de operaciones, así como
tampoco se tenía liquidez a largo plazo; las
exportaciones disminuyeron, y la cobranza
también.
Se realiza un estudio en que el que se muestra el
impacto económico de la pandemia por Covid-19
Impacto económico del cierre de las mayormente durante los meses de abril y mayo,
Murillo, B., Almonte, actividades no esenciales a causa del principalmente en las actividades clasificadas
J. L. y Carbajal, Y. Covid-19 en México. Una como no esenciales, las cuales tuvieron que
(2021) evaluación por el método de respetar la cuarentena impuesta por el gobierno
extracción hipotética por aproximadamente 60 días, lo cual repercutió
en la reducción de sus ventas totales en un 40 y
50%, así como la caída en su producción.
El estudio se realizó en el estado de Oaxaca en los
negocios de subsistencia en el contexto de la
Ventaja competitiva de los negocios pandemia de COVID-19, demostró que las
de subsistencia durante la pandemia estrategias utilizadas para sobrevivir en el
del COVID-19: Un análisis de las ambiente hostil, fueron las estrategias de
Vargas, L. (2021)
orientaciones emprendedora, diferenciación en sus canales de distribución y
mercado y el aprendizaje comercialización, su producto, atención al cliente
organizacional. y liderazgo en costos, utilizando recursos
intangibles como la orientación emprendedora y
mercado.
Fuente: Elaboración propia.
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3. Marco de Referencia
A continuación, se describe la revisión de literatura del estado del arte a nivel
internacional, nacional y estatal en las cuales se habla de las afectaciones derivadas del
COVID-19 y las estrategias de supervivencia aplicadas en las empresas manufactureras
artesanales de transformación de cuero y pieles.
A nivel internacional se analizaron cuatro tesis que describen las afectaciones que han
tenido las empresas dedicadas a la transformación de cuero y pieles, realizadas en países
como Ecuador y Bolivia. El primero abarca las afectaciones de la pandemia COVID-19
en la producción y comercialización de artículos de talabartería; el segundo el impacto
financiero del confinamiento sanitario COVID-19 en las pymes artesanales dedicadas al
rubro del cuero de los productores de calzado de Aprocolpaz de la ciudad de la Paz
Bolivia; el tercero analiza las condiciones económicas de la industria de calzado en
tiempos de COVID-19 en el Ecuador y el cuarto analiza el impacto económico de la
pandemia por el COVID-19 en los comercializadores y productoras de calzado del Cantón
Portoviejo.
El estudio fue realizado por Navarro Terán Brian Israel, en el año 2022, en la ciudad de
Ibarra, Ecuador, en las MiPymes, con el objetivo general de analizar los procesos de
aprovisionamiento, producción y comercialización en la cadena de suministros del sector
talabartero en el cantón Cotacachi durante la pandemia de COVID-19.
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fenómeno por medio de una descomposición de la temática general, extrayendo las partes
que lo componen.
Las variables del estudio fueron: variable dependiente: 1) cadena de suministro, medida
a través de la dimensión demanda con el indicador de precios y calidad; procesos internos
con el indicador financiamiento y gastos operativos; y riesgos entorno a través de los
indicadores políticos, económicos y de infraestructura.
Por lo tanto, Navarro concluye que los talabarteros ya presentaban problemas de índole
económica antes de la pandemia del COVID-19. Y con relación a este suceso, dentro del
aprovisionamiento se presentó una reducción en disponibilidad, cantidad y accesibilidad
a las materias primas que los talabarteros necesitaban para su producción debido a las
medidas establecidas a raíz de la pandemia por el COVID-19, presentándose un
desabastecimiento de los insumos requeridos en el 64%, demorando el tiempo de
producción, retrasando los pedidos en el 53% de los casos, así también, se presentó una
disminución en la cantidad de clientes que visitaban el punto de venta físico, como efecto
directo en el 87% de los casos se notó la reducción de los ingresos por ventas. Asimismo,
aplicaron medidas como la reducción de los precios a sus productos como alternativa para
comercializarlos.
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3.1.2. Impacto financiero del confinamiento sanitario COVID-19 en las
pymes artesanales dedicadas al rubro del cuero. Caso asociación de
productores de calzado de Aprocalpaz de la ciudad de la Paz Bolivia
El presente estudio fue realizado por Guido Rolando Contreras Condori, en el año 2022,
en la ciudad de Aprocalpaz de la ciudad de La Paz, Bolivia. El objetivo general fue
determinar el impacto financiero del confinamiento sanitario COVID-19 en las PYMES
dedicadas al rubro de cuero, caso “Asociación de Productores de Calzado Aprocalpaz”
de la ciudad de la Paz a objeto de proponer un plan de transformación digital que
coadyuve a afrontar el nuevo contexto.
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Por otro lado, el 77% de los trabajadores contestaron que el fenómeno del COVID-19
influyó de manera negativa en sus ingresos, presentándose una disminución de estos en
el 91% de los casos. En cuanto a los clientes, el 64% de ellos declaró la influencia del
COVID-19 de manera negativa en sus ingresos, así como el 88% mencionó haber
presentado una disminución de sus ingresos a partir de esta enfermedad, lo cual influyó
en su capacidad de compra, puesto que el 71% de los clientes indicó que compraba más
calzado, antes del COVID-19.
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3.1.3. Análisis de las Condiciones Económicas de la Industria de Calzado en
Tiempos de COVID 19 en el Ecuador
Estudio realizado por Peña Cando Jhonatan Angel, en el año 2022, en el Ecuador, el
objetivo general de la investigación fue analizar las condiciones económicas
concomitantes con los efectos generados por la pandemia de COVID-19 que han
repercutido en la situación de la industria del calzado en Ecuador, durante los años 2020-
2021.
Para obtener la información se aplicó una entrevista dirigida a los comerciantes de calzado
y la encuesta mediante el cuestionario dirigida a los consumidores y clientes reguladores
de calzado. El universo de estudio fue la parroquia Cevallos, seleccionando la muestra a
través del método aleatorio estratificado, en la que 82 fueron mujeres y 79 fueron
hombres; mientras que la muestra seleccionada respecto a los comerciantes, cinco
participaron en la entrevista.
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el calzado; y al no recibir apoyos por parte del gobierno se consideran como un sector
olvidado.
3.1.4. Impacto económico de la pandemia por el COVID 19 en las
comercializadores y productoras de calzado en el cantón Portoviejo
El estudio fue realizado por Baque Cantos Miguel Augusto, Gutiérrez Quimis Silene
Jamileth y Loor Laz Pierina Serina, en el año 2022, en Jipijapa, Ecuador. El objetivo
general de esta investigación fue analizar el impacto económico de la pandemia por el
COVID-19 en los comercializadores y productoras de calzado. El diseño metodológico
utilizado fue de tipo descriptivo, bibliográfico, apoyándose de artículos de revistas, libros
y páginas web sobre el impacto económico de la pandemia del COVID-19 en las
productoras y comercializadoras de calzado en el cantón Portoviejo.
Baque, Gutiérrez y Loor concluyeron que la pandemia causó un gran impacto en los
diferentes sectores de la economía, entre ellos el sector manufacturero, mostrando una
disminución en el nivel de las ventas debido al confinamiento por la pandemia del
COVID-19, puesto que las personas se encontraban en confinamiento en sus hogares, lo
cual ocasionó el cierre de las productoras y comercializadoras, despidiendo a sus
empleados, las cuales eran micro empresas integradas en su mayoría por familias, las
cuales en los primeros meses de la pandemia no generaron ingresos; además mencionan
que muchas personas estando en casa optaron por emprender para no quedar
desempleados, creando mediante la tecnología estrategias para vender por internet desde
sus hogares, utilizando redes sociales como Facebook, entregando a domicilio para que
el producto llegara hasta la comodidad de sus hogares.
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3.2.1. Estrategias empresariales ante la COVID-19: el caso de la industria
curtidora de León, Guanajuato
La investigación realizada por Rodríguez González Juan Antonio; Tagle Zamora Daniel
y Granados Márquez Gustavo, 2020, tuvo como objetivo analizar qué estrategias habían
implementado los empresarios del sector curtidor en León, Guanajuato ante la COVID-
19, para conocer cómo habían sobrevivido a la crisis sanitaria y económica en el 2020.
Los resultados más importantes muestran que el 70% de las empresas diversificó sus
horarios laborales para cumplir con las recomendaciones dictadas por las autoridades
sanitarias y para que los trabajadores no corrieran el riesgo de contagio al laborar, lo cual
impacto en su mayoría a las grandes empresas, ya que tuvieron que disminuir el número
de trabajadores. Por lo tanto, los empresarios se vieron obligados a aplicar estrategias de
supervivencia como el ajuste de sueldo a los colaboradores, disminuyendo los sueldos
19.4% para el personal operativo y 11.9% para el personal administrativo, siendo
mayormente afectadas las personas que laboran en la plantilla operativa. Así también,
respecto a la producción, el 97.85% de los empresarios tuvo que postergar o cancelar
pedidos, además, el 35% de los empresarios se vio afectado en el suministro de materias
primas.
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3.2.2. Los efectos económicos del COVID-19 en México. Un enfoque de
insumo producto
El estudio fue realizado por Albornoz Mendoza Lilian; Becerril García Javier y Ortiz
Pech Rafael, en el año 2021, el cual tuvo como objetivo cuantificar los efectos
económicos de los choques de oferta y demanda en la economía mexicana mediante un
enfoque de insumo producto y con base en la adaptación de la propuesta metodológica
realizada por Bonet-Morón et al (2020).
Investigación realizada por Rodríguez González Juan Antonio, Tagle Zamora Daniel y
Chávez Hernández Moisés Hussein, en el año 2021, con el objetivo principal de investigar
el impacto del COVID-19 en el sector industrial curtidor, partiendo del supuesto teórico
de la dialéctica multiescalar Global-Local-Global, para intentar explicar la pertinencia del
tratamiento desde lo Local como un nodo de extrapolación del dinamismo económico
hacia otras delimitaciones territoriales, ya sea regionales, estatales, nacionales e incluso
globales.
La metodología utilizada fue en tres momentos, el primero tuvo que ver con el encuadre
teórico, en un segundo momento buscaron información económica en fuentes como el
Banco Mundial, Banco de México, CEPAL e INEGI, en un tercer momento se obtuvo
información directamente del sujeto de estudio, a través de una encuesta aplicada en un
formulario semi-abierto elaborado en la plataforma de Google Forms, directamente a los
150 socios agremiados en la CICUR de los curtidores en León Guanajuato.
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Los resultados del estudio demuestran la problemática vivida por las empresas durante la
crisis sanitaria por el COVID-19 debido a la suspensión temporal de las actividades
laborales no esenciales en los sectores público, privado y social de alcance nacional, pero
la industria de la curtiduría se encontraba considerada como una actividad no esencial
dentro del catálogo difundido por la Secretaría de Salud del Gobierno Federal.
Asimismo, las empresas de esta industria tuvieron que diversificar sus horarios laborales
para cumplir con las recomendaciones dictadas por las autoridades sanitarias para que los
trabajadores no corrieran el riesgo de contagio al laborar; realizar ajustes en los sueldos
de los colaboradores, afectando mayormente a los trabajadores operativos a comparación
del administrativo; la necesidad de despedir personal se incrementó en el mes de junio de
2020, puesto que la nómina fue uno de los gastos más importantes en esta industria; con
respecto a la producción, se postergaron los pedidos, se vio afectada en cuanto al
suministro de materias primas, impactó significativamente las ventas en el 97% de los
casos, así como también las exportaciones disminuyeron; en cuanto a la cobranza se vio
afectada, especialmente en el rubro de pago a proveedores.
Rodríguez, Tagle y Chávez concluyen que las empresas de León aplicaron estrategias de
supervivencia, más que para elevar la productividad o la competitividad de ellas.
Afectando el Desarrollo Local por la externalidad del SARS-CoV-2, mejor conocido
como COVID-19.
Estudio realizado por Murillo Villanueva Brenda, Almonte Leobardo de Jesús y Carbajal
Suárez Yolanda, en el año 2020, estudio que tenía como objetivo principal, evaluar el
impacto económico del paro en las actividades no esenciales durante 60 días como
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consecuencia de la pandemia por Covid-19 en México. A través del Método de Extracción
Hipotética (MEH) parcial basada en el uso del modelo y la matriz de insumo-producto.
El cual consiste en comparar la situación actual con una situación hipotética en la que no
se han implementado las medidas de cierre. Para ello, se utilizó un modelo de equilibrio
general computable que simula los efectos económicos de la pandemia en el país.
Entre los principales resultados, se destaca que el cierre de actividades no esenciales tuvo
un impacto negativo en la economía mexicana, con una disminución del PIB de alrededor
del 5% y una pérdida de empleos de alrededor del 4%. Además, se encontró que el
impacto fue desigual, a los sectores más expuestos a la pandemia y a las medidas de cierre,
como el sector turístico y el de servicios.
El estudio también señala que, aunque las medidas de cierre fueron necesarias para
proteger la salud pública, es importante considerar el impacto económico y social de las
mismas y diseñar políticas que permitan minimizar sus efectos negativos.
Investigación realizada por León Vargas Gustavo, en el año 2021, con el objetivo general
de analizar como el aprendizaje organizacional (OA) intervine en la relación entre la
orientación emprendedora (OE) y la orientación al mercado (OM) con la ventaja
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competitiva (VA) de los negocios de subsistencia de los valles centrales de Oaxaca
durante la pandemia por COVID-19.
La población fueron los micro y pequeños negocios de subsistencia del estado de Oaxaca
dedicados a la manufactura y venta de artesanías, la selección fue no probabilístico/bola
de nieve, las localidades seleccionadas fueron Cuilápan de Guerrero donde se trabajan los
alebrijes; Oaxaca de Juárez, donde se concentran artesanías de todo el estado,
enfocándose en los artesanos textiles del barrio de Xochimilco; Ocotlán de Morelos donde
se trabaja la talabartería y prendas como bordados en hilos de seda; San Bartolo
Coyotepec en el que se trabaja el barro negro; San Marcos Tlapazola pueblo que trabaja
el barro rojo; San Martín Tilcajete artesanías en madera tallada, los alebrijes; San Pablo
Etla con los talleres textiles tradicionales; San Pablo Villa de Mitla en el que se trabajan
los textiles con el telar de pedal; Santa María Atzompa con sus artesanos que trabajan el
barro verde y natural; Santa María el Tule artesanos que trabajan la mantelería en el telar
de pedal; Santo Domingo Tomaltepec es hogar de artesanos talabarteros; Santo Tomás
Jalieza lugar de artesanos que realizan huipiles, rebosos, gabanes, entre otros con hilos de
algodón, lana y seda en el telar de cintura; Teotitlán del Valle que trabaja tapetes de lana
impregnados de tintes naturales como la grana cochinilla y el azul añil; y Tlacolula de
Matamoros que concentra artesanías, entre ellas los textiles y los productos hechos con
carrizo.
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otros) que han realizado los negocios de subsistencia artesanales para continuar la
producción y venta de artesanía durante la pandemia de COVID-19.
La orientación al mercado (OM) fue definida como las acciones y actividades que han
realizado los negocios de subsistencia artesanales para crear un valor superior para el
cliente mediante la orientación al cliente, al competidor y la coordinación interfuncional
durante la pandemia de COVID-19, a través de tres dimensiones: 1) Orientación al
cliente: acciones y esfuerzos que han realizado los negocios de subsistencia artesanales
para conocer, comprender y satisfacer las nuevas necesidades de sus clientes durante la
pandemia de COVID-19; 2) Orientación a la competencia: acciones que han realizado los
negocios de subsistencia artesanales durante la pandemia de COVID-19 para enfrentarse
a la competencia y los cambios en el mercado; 3) Coordinación interfuncional: acciones
que han realizado los negocios de subsistencia artesanales para coordinar y adecuar las
actividades de producción, venta y organización en el negocio al contexto de pandemia
por COVID-19.
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El aprendizaje organizacional (AO), fue definido como las acciones que han llevado a
cabo los negocios de subsistencia artesanales para adquirir, distribuir, interpretar y
recordar información y conocimientos que han influido en su comportamiento durante la
pandemia de COVID-19; con cuatro dimensiones: 1) Adquisición de información:
acciones que han realizado los negocios de subsistencia artesanales para adquirir
información y conocimientos nuevos con relación a su actividad durante la pandemia de
COVID-19; 2) Distribución de información: acciones que han realizado los negocios de
subsistencia artesanales para compartir la información y conocimientos adquiridos
durante la pandemia de COVID-19 entre los integrantes del negocio.
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3.4. Marco Teórico
A continuación, se describen las teorías de la administración relacionadas con el tema a
investigar.
3.4.1. Teoría del cambio organizacional
De acuerdo con Giaever y Helleso, 2010, existen dos tipos de fuerzas que influyen en el
cambio de la organización, dada por diferentes factores tales como: 1) endógenas,
generadas dentro de la organización y 2) exógenas, dadas por aspectos externos a la
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organización de orden social, político y económico, generando un cambio dentro de la
organización.
Según Penrose, 1959, una empresa puede crear valor y obtener beneficios si utiliza sus
recursos y capacidades de manera eficaz y eficiente. Además, sostuvo que las empresas
tienen la capacidad de crear nuevos recursos y capacidades a través de la innovación y la
experimentación, argumentando que la capacidad de una empresa para crear valor y
obtener beneficios depende de su capacidad para aprovechar y desarrollar los recursos y
capacidades que posee, y que estas habilidades se basan en su experiencia y su historia.
Los recursos y capacidades de una empresa representan sus activos competitivos y son
grandes determinantes de su competitividad y capacidad de tener éxito en el mercado, por
lo tanto, un recurso es un insumo productivo o un activo competitivo que la empresa
controla o posee, las empresas disponen de muchos tipos de recursos; algunos tienen
mejor calidad que otros, y otros tienen más valor competitivo, con mayor potencial de dar
a la empresa una ventaja competitiva sobre sus rivales; una capacidad es la habilidad de
la empresa de desempeñar alguna actividad de manera muy eficiente, varían de forma,
calidad y algunas de ellas tienen mayor valor competitivo que otras (Thomson et al.,
2012).
Los recursos se dividen en dos categorías principales: recursos tangibles e intangible, los
tangibles son los recursos físicos: tales como los derechos de propiedad o acceso a
recursos naturales, plantas de manufactura, equipos o instalaciones de distribución muy
avanzados, predios y terrenos, ubicaciones de tiendas, fábricas o centros de distribución,
como el modelo general de sus ubicaciones físicas, recursos financieros: son el efectivo
y equivalentes de efectivo, valores negociables, otros activos financieros, como la
capacidad de endeudamiento de la empresa, activos tecnológicos: que son las patentes,
derechos de autor y secretos comerciales, tecnología de producción, inventarios de otras
tecnologías y procesos tecnológicos y recursos organizacionales: tales como los sistemas
de tecnología de la información y comunicación, otros sistemas de planeación,
coordinación y control: como el diseño organizacional y estructura de presentación de
informes de la empresa (Thomson et al., 2012).
Los recursos intangibles son los activos humanos y capital intelectual: son las
experiencias, aprendizaje acumulado y conocimientos tácitos de los empleados,
educación, capital intelectual y conocimientos técnicos de equipos especializados y
grupos de trabajo, conocimientos de persona clave respecto de funciones del negocio
importantes, talento directivo, creatividad e innovación de algunos miembros del
personal, marcas, imagen de la empresa y activos de reputación: nombres de marca,
marcas registradas, imagen del producto, lealtad y disposición del cliente, imagen de la
empresa, reputación en cuanto a calidad, servicio y confiabilidad, reputación con
proveedores y socios respecto a tratos justos, relaciones: alianzas o sociedades en
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coinversión que den acceso a tecnologías, técnicas especializadas o mercados
geográficos, asociaciones con proveedores que reduzcan costos y/o mejoren la calidad y
desempeño del producto, redes de distribuidores, confianza establecida con socios
diversos, por último se encuentra la cultura y sistema de incentivos de la empresa: normas
de conducta, principios del negocio y convicciones arraigadas en la empresa; apego del
personal a los ideales de la compañía, sistema de compensaciones y grado de motivación
del personal (Thomson et al., 2012).
Por otro lado se encuentran las capacidades que como se ha mencionado, son la habilidad
que permite que los recursos actúen de forma conjunta en la busqueda del cumplimiento
de los ojetivos a que se destinan (Amit y Schoemaker, 1993; Grant, 1993, Makadok,
2001, como se citó en Fong, 2005).
Así pues, Fong, 2005, define las capacidades de la empresa como aquellas rutinas
organizativas de alto nivel, socialmente complejas, que se generan como resultado de los
procesos internos de aprendizaje y de los flujos de recursos que se han utilizado en la
empresa, dada la secuencia de estrategias que se han llevado a cabo en esta o a lo largo
de su historia (p. 95). Hay que mencionar, además, que para que las capacidades existan
se requieren del concurso de múltiples recursos, tangibles o intangibles, en cambio los
recursos tienen carácter individual.
3.4.3. Teoría contingente
De acuerdo con la Real Academia Española, 2023, la palabra contingencia hace referencia
a la posibilidad de que algo suceda o no, por ello Pinto et al. 2003, establece que “la teoría
de la contingencia hace énfasis en que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en
la teoría administrativa: todo es relativo y siempre depende de algún factor”; su orígen
remonta en los estudios realizados por Robert Drazin, Andrew H. van de Ven, Lawrence,
Lorsh y Henry Mintzberg con la finalidad de verificar cuál de los modelos estructurales
organizacionales eran más eficientes en determinadas organizaciones (pág. 69).
34
durante la ejecución de sus tareas para poder alcanzar un nivel adecuado de actuación”
(Galbraith, 1978). De este modo, afirma que si las tareas son entendidas antes de que se
lleven a cabo, entonces pueden ser programadas con anticipación y desarrolladas con
facilidad; y cuando es al contrario, durante la realización de las tareas se irá adquiriendo
los conocimientos, las habilidades y los recursos necesarios para ejecutarlas.
Una vez descritas las teorías de la administración, la teoría que le dará sustento a la
investigación será la teoría de los recursos y capacidades de Penrose.
3.5.1. Estrategia
De acuerdo con la Real Academia Española, 2023, la estrategia es el arte, traza para dirigir
un asunto. Para Hernández y Rodríguez, (2011), la estrategia es una idea rectora
que orienta la acción y decisiones cotidianas de los niveles directivos y
administrativos a través del tiempo, no es un plan rígido de largo plazo, sino la
evolución de una idea principal a través de un continuo cambio de circunstancias
del entorno donde opera la empresa […] la mejor forma de adaptarse a futuro es
inventándolo y construyéndolo. (p. 276)
“La estrategia es la capacidad y habilidad para dirigir un asunto, hasta conseguir el
objetivo propuesto” (Torres, 2014, p. 44).
35
Para Fred, 2013, las estrategias son los medios a través de los cuales se alcanzarán los
objetivos a largo plazo, algunas estrategias de negocio son la expansión geográfica, la
diversificación, la adquisición, el desarrollo de productos, la penetración de mercado, las
reducciones presupuestarias, las desinversiones, la liquidación y las empresas conjuntas.
Además, se menciona que las estrategias son posibles cursos de acción, que afectarán a
largo plazo a la organización; por ello deben ser orientadas al futuro, las cuales siempre
tendrán consecuencias multifuncionales o multidivisionales, para ello se requiere la
consideración de factores externos y los internos a los que se enfrenta la empresa.
Chandler (2003), menciona que la estrategia es “la determinación de las metas y objetivos
de una empresa a largo plazo, las acciones a emprender y la asignación de recursos
necesarios para el logro de dichas metas”.
Porter, 2008, describe la estrategia como “la creación de una posición única y valiosa que
involucra un conjunto diferente de actividades” (p. 10). Desde el punto de vista de las
ventajas competitivas.
3.5.2. Tipos de estrategias
Fred, 2013 maneja una tipología de las estrategias: La número son las estrategias de
integración, permiten que la empresa gane el control sobre sus distribuidores, proveedores
y competidores, compuesta por la 1) estrategia de integración hacia adelante, consiste en
obtener la propiedad de los distribuidores o vendedores al detalle o un mayor control
sobre ellos; 2) estrategia de integración hacia atrás, busca apropiarse de los proveedores
de una empresa o aumentar el control que ésta tiene sobre ellos; 3) estrategia de
integración horizontal, busca apropiarse de los competidores de la empresa o tener un
mayor control sobre ellos.
La número dos son las estrategias intensivas, aquellas que requieren mayores esfuerzos
para mejorar la posición competitiva de los productos de la empresa; se compone de la
estrategia de penetración de mercado, su objetivo es incrementar la participación de
mercado de los productos o servicios actuales de la empresa a través de la intensificación
de los esfuerzos de marketing; la estrategia de desarrollo de mercado, supone la
introducción de los productos o servicios actuales en nuevas áreas geográficas; y la
estrategia de desarrollo de producto, busca incrementar las ventas a través de la
modificación o mejora de los productos o servicios actuales de la empresa.
36
La número tres son las estrategias de diversificación, consiste en que la empresa
encaminará sus esfuerzos para ampliar el mercado en el que participa; se integra de las
estrategias de diversificación relacionadas, cuando existe relaciones competitivamente
valiosas entre las actividades de sus cadenas de valor; y estrategias de diversificación no
relacionadas, cuando sus cadenas de valor son tan diferentes que no existen relaciones
competitivamente valiosas entre sus actividades.
El número cuatro son las estrategias defensivas, aquellas que ayudan a sobrellevar alguna
situación imprevista o que la empresa no tiene control sobre ello, es una de las últimas
opciones que tienen las empresas para la supervivencia en el mercado en el que compiten;
agrupadas por la estrategia de recorte de gastos (reversión o reorganización), cuando la
organización se reestructura a través de la reducción de costos y activos, con el propósito
de revertir el descenso de las ventas y utilidades, así como de fortalecer las competencias
distintivas básicas de la organización, periodo en el que los estrategas trabajan con
recursos limitados y se enfrentan a la presión de los accionistas, empleados y medios de
comunicación; las estrategias de desinversión, consiste en vender una división o parte de
una organización, con el propósito de recaudar capital para realizar más adquisiciones o
inversiones estratégicas, busca deshacerse de los negocios no rentables para la
organización, de aquellos que requieren demasiado capital o de los que no encajan bien
con las demás actividades de la empresa; y la estrategia de liquidación, consiste en vender
los activos de la empresa a su valor tangible (ver tabla 2).
Por otro lado, Porter, 2008, considera tres estrategias genéricas, con el objeto de superar
los rivales en la industria, la primera es el liderazgo global en costos, es necesario que la
empresa construya instalaciones eficientes en una escalada agresiva, busque
constantemente los costos a través de la experiencia, mantenga un estricto control sobre
los gastos variables y fijos, evite atender a cuentas de clientes de menor tamaño y reduzca
los costos en áreas como investigación y desarrollo, fuerza de ventas, publicidad, entre
otros.
37
una estrategia útil para conseguir rendimientos superiores al promedio, generando
mayores márgenes de utilidades.
38
Tabla 2. Momentos en que una empresa puede aplicar las estrategias
39
3.5.3. Supervivencia
Sandoval y Marín, 2008, destacan que las empresas de menor tamaño por lo general son
más débiles y pueden fracasar ante eventos adversos que se presentan en su entorno,
debido a que sufren limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de
producción, los problemas en la identificación de tecnologías correctas y el acceso que se
tiene a estas. Del mismo modo menciona que el tamaño es una variable que incide
favorablemente en la supervivencia de la empresa, cuando esta comienza su ciclo de vida,
afirmando que la oportunidad y el entorno en el que se desempeñan las empresas es
crucial para la supervivencia.
Por otra parte, Varona et al. 2014, describe la supervivencia empresarial como:
los mecanismos mediante los cuales los factores internos y externos al área
geográfica específica, así como las acciones, interacciones y comportamientos de
los agentes que residen en el área geográfica inciden en la dinámica de la
permanencia de las empresas en un determinado mercado. (p. 5)
Mientras que Mesa, 2013, afirma que la supervivencia de cualquier ente económico
depende mayormente de su capacidad de adaptación a nuevas circunstancias en su
entorno, en periodos de crisis, así como en periodos de crecimiento.
40
3.5.4. Factores de supervivencia
Para Arce, 2007, existen seis factores que determinan la supervivencia de las empresas
(ver tabla 3)
Tabla 3. Factores de supervivencia
Factor Descripción
La vida útil del producto que la empresa ofrece en el mercado, el cual depende de
elementos imprevisibles como los efectos de sustitución, la evolución tecnológica,
la moda, la reglamentación en cuanto los precios y normas de seguridad, así como
Producto
la innovación de la competencia. Por lo tanto, si una empresa dedica la totalidad de
sus esfuerzos en la permanencia de un solo producto, esta tiene menos probabilidad
de supervivencia a largo plazo, a comparación de las empresas que si diversifican.
Los cambios inesperados en la demanda amenazan la supervivencia de la empresa,
ante una demanda alta, hay una atracción de competencia y la empresa corre el riesgo
Mercado de entrar en una crisis de capital de trabajo; por otro lado, un descenso repentino de
la demanda, ya sea por recesión o ligado a un cambio del gusto del consumidor,
limita a la empresa de los ingresos necesarios para su supervivencia.
Un atraso o avances tecnológicos perjudican la supervivencia de la empresa, llegan
Tecnología al mercado muy temprano y este no está preparado para recibir el producto o bien es
tardía su llegada, ya no se puede recuperar tal demora tecnológica.
Una empresa no puede garantizar su supervivencia, pero debe tener en cuenta y
conocer a toda la competencia, como la competencia visible, aquellos fabricantes de
Competencia
productos similares, así como la competencia invisible, los que ofrecen productos
sustitutos.
Existen factores que pueden poner en peligro la supervivencia de la empresa: la sub-
capitalización que su eje principal es el hiperendeudamiento, abusar de la deuda,
sobre todo cuando se adquieren activos fijos con deuda a corto plazo; la falta de
capital de trabajo, puede derivarse de la subcapitalización, la empresa va perdiendo
terrenos respecto a su competencia, los márgenes disminuyen, amenazando la
Capital supervivencia; el costo de capital, si es elevado, amenaza la viabilidad económica
de la empresa, la inflación disminuye la rentabilidad al aumentar los costos, los
gobiernos tratando de combatir la inflación, aumentan las tasas de interés, por ende
el costo de capital se eleva; la división del patrimonio, los desacuerdos entre
accionistas amenazan la supervivencia de la empresa en un medio ambiente
dinámico.
El mismo personal rechaza sistemáticamente cualquier modificación de cargo, de las
Personal condiciones de trabajo o de estatus; las exigencias en cuanto a condiciones sociales
y a salario, destruyen la viabilidad económica de la empresa.
Fuente: Elaboración propia con base en Arce, 2007.
Para Varona, 2013, los factores que determinan la supervivencia de las empresas es el
capital humano, el clúster, las características financieras de la empresa como lo es el
empleo, las ventas, la liquidez general, la rentabilidad del activo total y el nivel de
endeudamiento.
Menciona que el clúster no es una garantía para la supervivencia de la empresa, sino que
es un mercado potencial de innovación y oportunidades para los empresarios; mientras
que el capital humano no implica aumentar la posibilidad de supervivencia de las
empresas, a medida de que aumenta el número de empleados, se reduce los niveles de
solvencia de la empresa, reduciendo la posibilidad de supervivencia de las empresas; en
relación a la liquidez, indica que a medida de que aumenta la relación activo corriente
41
sobre el pasivo corriente, se incrementan los niveles de solvencia de las empresas, en
tanto que estas tienen mayores ratios de liquidez, se incrementa la posibilidad de
supervivencia.
Por otra parte, destaca que la rentabilidad, a medida que aumenta la relación entre los
beneficios del ejercicio antes de impuestos sobre el activo total, se incrementan los niveles
de solvencia de las empresas, siendo lo mismo a un aumento de la liquidez, aumentando
las posibilidades de supervivencia de las empresas. En relación a ello se encuentra el
endeudamiento, a medida que este incrementa, se reducen las posibilidades de
supervivencia, ya que se reduce el nivel de solvencia.
Martínez, 2006, explica que los factores de supervivencia son la dimensión inicial de la
empresa, el ciclo de vida de la industria y el grado de concentración de la misma,
indicando que entre menor sea el tamaño de la empresa al entrar, es más probable es
riesgo de salir del mercado, por lo tanto las microempresas tienen aproximadamente cinco
veces más probabilidad de salir del mercado a comparación de las empresas grandes, del
mismo modo aplica para las empresas pequeñas y medianas presentan mayor riesgo de
salida, además menciona que las firmas que entraron en la etapa inicial e intermedia del
ciclo de vida de la industria, presentaron un riesgo de salida menor que aquellas que
entraron en la etapa madura del ciclo; adicionado a ello indica que las empresas que
entraron a sectores industriales donde el nivel de concentración era alto y moderado tienen
un riesgo de salida en promedio del 23% menor que aquellas que materializaron su
entrada en el mercado con niveles de concentración bajos.
3.5.5. Estrategias de supervivencia
Arguello, 1980, define las estrategias de supervivencia como “un conjunto de acciones o
comportamientos de un determinado grupo social tendiente asegurar la reproducción
material de los individuos que componen el mismo” (p. 2).
Arce, 2007, expresa que para aplicar estrategias de supervivencia, primero debe realizarse
un diagnóstico de los factores de supervivencia de la empresa, para considerar tres tipos
de acciones: acción de refuerzo, en la que la empresa busca atenuar el origen de sus
debilidades; una acción de redespliegue, implica involucrarse hacia otros mercados o
productos, intentando escapar de aquello que originó las debilidades de la organización;
por último, implica una acción política, en la que la empresa ejerce presión política sobre
42
organismos colegiados y sobre sus clientes, con la finalidad de obtener protección
medianamente durable. Cuando se habla de la supervivencia de la empresa, se dice que
está debilitada en alguno de los factores de supervivencia, ya sea en el producto, el
mercado, la tecnología, la competencia, el capital o en el personal.
Las acciones de refuerzo implican evaluar en cuál de los factores se encuentra debilitado,
para después aplicar acciones correctivas de refuerzo, como las mejoras en el producto;
análisis de valor, con el objetivo de ofrecer al cliente una mejor relación calidad/precio;
ampliación de la gama para dar al cliente un mayor surtido; una campaña publicitaria;
control de los canales de distribución.
En este caso el producto puede no ser vendido, pero la causa puede ser el resultado de
una crisis coyuntural que afecta la economía del país; de una crisis estructural en el sector
industrial o comercial de la empresa, o realmente una crisis específica de la empresa.
43
3.5.5.1.3. Acción política
La acción política, por medio de reivindicaciones y de las presiones, que se realicen a los
organismos colegiados, políticos, estatales y la población en general, la empresa puede
lograr concesiones especiales en el territorio en el que se encuentre, logrando la
supervivencia.
Pero la turbulencia tiene un origen, Galbraith (1973), explica que se origina por el
crecimiento económico, por avances científicos y por sistemas de comunicación
modernos. Khandwalla (1976) expone que la turbulencia se caracteriza por los cambios
rápidos e imprevisibles en muchos aspectos del entorno.
Para Tris (1980), las organizaciones que se encuentran en un entorno turbulento actúan
de manera independiente en diversas direcciones generando consecuencias negativas en
el entorno que comparten. Por otro lado, Dess y Beard (1984) y Burgeois y Eisenhardt
(1988), declararon que un entorno turbulento presenta un alto grado de cambios
esporádicos generados de incertidumbre y dificultad de predicción. Del mismo modo,
Cameron et al. (1987), expusieron que un entorno turbulento es aquel donde los cambios
son significativos, rápidos y discontinuos.
Mintzberg (1994) manifestó que la turbulencia no es algo malo, porque a pesar de que se
encuentre en un estado de turbulencia surgen problemas y cambios permanentes, pero no
se puede hablar de ello como un desorden violento, ya que la respuesta de las empresas
da como resultado cambios en competencia y en la tecnología.
44
De acuerdo con Dante (2002) el entorno turbulento es aquel en el que se producen una
sucesión de cambios abruptos e imprevisibles que impactan desestabilizando el sistema
en el que funciona la empresa, dificultando su capacidad de adaptación.
Bunganza et al. (2009), expusieron que la turbulencia indica el nivel de variabilidad del
estado del entorno, el cual depende de la dinámica y la complejidad del mismo. Indicando,
pocos cambios, o cambios graduales en condiciones de baja complejidad implican baja
turbulencia; en cambio, modificaciones radicales y alta complejidad se reflejan en alta
turbulencia.
La era agrícola, la economía se basaba en la agricultura y las artesanías, las empresas eran
principalmente familiares y locales, las estrategias se centraban en la supervivencia y la
maximización de los beneficios a corto plazo.
La era digital, se caracteriza por la llegada del internet y la tecnología digital, las empresas
comenzaron a adoptar estrategias centradas en la tecnología. La estrategia dominante es
45
la de la transformación digital, en la que las empresas utilizan la tecnología para mejorar
su eficiencia, llegar a nuevos mercados y crear nuevos productos y servicios.
Esto significa que las estrategias empresariales han evolucionado a lo largo del tiempo en
respuesta a los cambios económicos, políticos y tecnológicos que han tenido lugar. Las
empresas han adoptado diferentes estrategias en diferentes épocas, desde la
automatización y la diversificación hasta la innovación y la transformación digital.
46
3.7. Marco Contextual
A continuación, se describe el lugar y ambiente en el que se ubica el fenómeno del
problema de investigación, describiendo en un primer momento cómo se comportó la
industria manufacturera de cuero y pieles en México durante la pandemia del COVID-19,
en un segundo momento se describe la manufactura de esta industria en el estado de
Oaxaca, por último, se describe el lugar específico en el que se realzará la investigación,
en este caso es el municipio de Ocotlán de Morelos, Oaxaca.
3.7.1. Actividad manufacturera de cuero y pieles en México
En México existe un total de 608,484 empresas dentro del sector manufacturero, de las
cuales el mayor número de unidades económicas encargadas de transformar insumos se
concentran en las siguientes entidades federativas: Ciudad de México, Oaxaca, Puebla,
Michoacán de Ocampo, Guerrero, Guanajuato, Veracruz, Yucatán y Chiapas (ver figura
1).
98,637.00
100,000.00
90,000.00 53,292.00 33,175.00
80,000.00 53,556.00
70,000.00 30,401.00
60,000.00 39,046.00 27,366.00
23,125.00 33,472.00
50,000.00
40,000.00
30,000.00
20,000.00
10,000.00
-
Número de empresas
Es por eso que la industria manufacturera, es una de las principales fuentes de empleo, y
un pilar importante para la economía mexicana, puesto que representa alrededor del 18%
del PIB; para el año 2021, el sector atrajo una inversión extranjera directa de 12,569
millones de dólares estadounidenses y empleó a más de nueve millones de trabajadores
en el país (Statista, 2022).
47
Asimismo, para el año 2021, el INEGI en su Estudio sobre Demografía de Negocios
(EDN), mostró que dentro de la industria manufacturera murió una proporción del 18.16
establecimientos formales, de los cuales sobrevivió el 81.84 de ellos.
85.12
81.84 81.34 79.97 79.85 81.33 79.61
78.37
75.34 77.36 77.38 78.41
68.61
31.39
24.66 22.64 22.62 21.59
21.63
18.16 18.66 20.03 20.15 18.67 20.39
14.88
Fuente: Elaboración propia con base en datos del Estudio sobre Demografía de Negocios, 2021.
48
87.54
90
79.54
80 76.65
71.16
67.59 65.57
70 63.54 64.87
58.93 61.49 61.57 60.57
60
50
41.07 38.51 38.43 39.43
40 32.41 34.43 36.46 35.13
28.84
30 23.35
20.46
20 12.46
10
0
Fuente: Elaboración propia con base en datos del Estudio sobre Demografía de Negocios, 2021.
Tal situación se relaciona con que en México de los 6.3 millones de negocios, el 62.6%
es informal, lo cual corresponde a 4.8 millones de negocios, agrupando al 18.9% del
personal ocupado en el país, tales establecimientos son aquellos que tienen a cinco o
menos personas ocupadas, no pagan contribuciones patronales o regímenes de seguridad
social y no forman parte de una empresa con varios establecimientos, además que no
destinar recursos al pago de servicios contables, legales y de administración, así como
tampoco realizan gastos por asesoría comercial, mercadotecnia, entre otros; resaltando
que estas unidades en el 94.9% de los casos son micronegocios, ocupando a 37.2% del
personal ocupado, generando 14.6% del valor agregado (Rodríguez, 2020).
49
Una vez dicho esto, se resalta que las unidades económicas, ante la pandemia del COVID-
19 instrumentaron paros técnicos o cierres como medida de prevención de contagios,
presentando afectaciones como la disminución de los ingresos en el 91.3% de las
empresas, la baja demanda nacional en un 72.6% de ellas, de las cuales el 92.2% no
recibió ayuda de ninguna instancia, mientras que las que si lo recibieron fue por parte de
los gobiernos federal, estatal y municipal, siendo la principal causa de no recibirlo el
desconocimiento de ello; pero para hacer frente a ello tuvieron que adoptar acciones
operativas para su permanencia, tales fueron las entregas a domicilio en un 45.0% a nivel
nacional, seguida de las promociones especiales con un 33.8%, el trabajo en casa (home
office) con 32.6% y las ventas realizadas a través de internet con un 29.6% (Castro, 2020).
Asimismo, del total de las unidades económicas en el país, 12,587 de ellas se dedica a la
transformación de cuero y pieles, de las cuales el 83.88% son micro empresas, de acuerdo
a la clasificación proporcionada por la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la
Micro, Pequeña y Mediana empresa, de acuerdo a la estratificación por número de
Trabajadores (ver figura 4).
13.14% 0.77%
2.97%
83.88%
2.20%
Figura 4. Porcentaje de empresas por tamaño dedicadas a la transformación de cuero y piel en México
Fuente: Elaboración propia con base en datos del Estudio sobre Demografía de Negocios, 2021.
Esto quiere decir que el 97.02% de las unidades económicas dedicadas a esta actividad
son empresas conformadas de 0 a 50 personas.
50
3.7.2. Actividad manufacturera de cuero y pieles en Oaxaca
134
140
120
100 83
80
60 49
40 22 17 13 12
20 10 9 6
0
51
1%
Micro (0-10)
Pequeña (11-50)
99%
De acuerdo con datos del Censo Económico 2019, en el estado, estas unidades
económicas emplean a un total de 551,009 personas, de las cuales el 92.64% es personal
que depende totalmente de estas organizaciones respecto a los ingresos percibidos, así
mismo 55.49% son propietarios, familiares y trabajadores no remunerados, esto quiere
decir que son personas que trabajan para la empresa cubriendo como mínimo una tercera
parte de la jornada laboral, sin recibir un sueldo o salario, tales son los propietarios,
familiares de ellos, socios activos, prestadores de servicio social, etc.
Geográficamente limita al norte con los municipios de Santa Ana Zegache, San Martín
Tilcajete, San Juan Chilateca, San Antonino Castillo Velasco, Santiago Apóstol; al sur
con Herorica Ciudad de Ejutla de Crespo; al oriente con Santa Catarina Minas, San
Dionisio Ocotlán, San Pedro Mártir, Asunción Ocotlán, San Pedro Apóstol y Magdalena
Ocotlán; al poniente con Santa Inés Yatzeche y Santa Gertrudis (ver figura 7).
52
Figura 7. Localización de Ocotlán de Morelos
53
27% 25%
Industriales
Comerciales
Servicios
48%
Fuente: Elaboración propia con base en datos del Censo Económico, 2018.
De acuerdo con la figura 8, la actividad industrial representa el 25% del total de las
actividades realizadas, las cuales se componen de trabajadores por unidad económica, por
lo tanto son clasificadas como micro empresas, así mismo dentro de la industria
manufacturera se encuentra el curtido y acabado de cuero y piel, y fabricación de
productos de cuero, piel y materiales sucedáneos, el número de unidades económicas en
el municipio es de 14, de las cuales 5 realizan la actividad de curtido y acabado de cuero
y piel, mientras que 9 de ellas se dedican a la fabricación de productos de cuero, piel y
materiales sucedáneos, cabe destacar que ambos trabajan de la mano, puesto que los
curtidores son los que proveen de materia prima a los que se dedican a la transformación
de cuero y pieles (Münch, 2007; Censo Económico, 2018).
54
Tabla 4. Unidades de análisis dedicadas a la transformación de cuero y pieles
Descripción
Nombre de la Nombre de la clase Tamaño de
estrato personal Dirección
Unidad Económica de la actividad organización
ocupado
Calle J. Mariano Esperanza,
Fabricación de
entre calle Pueblos unidos, calle
Elaboración de huaraches y calzado
0 a 5 personas Micro empresa Guillermo Prieto y calle
huaraches de otro tipo de
Corregidora No 202, Colonia
materiales
Centro.
Fabricación de
Calle Privada Guillermo Prieto
Elaboración de huaraches y calzado
6 a 10 personas Micro empresa Norte, entre Calle Guillermo
huaraches de otro tipo de
Prieto S/N, Colonia La Luz.
materiales
Elaboración de Fabricación de
Privada Francisco Zarco, entre
huaraches huaraches y calzado
0 a 5 personas Micro empresa Calle Benito Juárez S/N,
artesanales sin de otro tipo de
Colonia la Esperanza.
nombre materiales
Fabricación de 3ra Privada J. Mariano
Elaboración de huaraches y calzado Esperanza, entre Calle J.
0 a 5 personas Micro empresa
huaraches de otro tipo de Mariano Esperanza, No 4,
materiales Colonia La Estación.
Privada Cuarta Norte, entre
Fabricación de
Privada Tercera Norte, Calle
huaraches y calzado
Huarachería Rios 0 a 5 personas Micro empresa Venustiano Carranza y Calle
de otro tipo de
Galeana S/N, Fraccionamiento
materiales
El Bajío.
Fabricación de Calle Gregorio Gómez, entre Calle
Huarachería sin huaraches y calzado Hidalgo, Avenida Guanajuato y
0 a 5 personas Micro empresa
nombre de otro tipo de Calle Guerrero No 8,
materiales Fraccionamiento El Bajío.
Fabricación de Calle Francisco Maldonado,
Producción de huaraches y calzado privada Tercera Sur, Venustiano
0 a 5 personas Micro empresa
huaraches de otro tipo de Carranza y Calle Matamoros
materiales S/N, Colonia Centro.
Fabricación de Calle Galeana, entre Lerdo
Talabartería Diaz bolsos de mano, 0 a 5 personas Micro empresa Tejada, Calle Guerrero y Calle
maletas y similares Hidalgo.
Fabricación de Calle Francisco Maldonado,
huaraches y calzado privada Tercera Sur, y calle
Talabartero 0 a 5 personas Micro empresa
de otro tipo de Venustiano Carranza y calle
materiales Matamoros S/N.
Fuente: Elaboración propia con base en datos del Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE),
2018.
55
De las nueve unidades económicas del municipio de Ocotlán de Morelos, la “Huarachería
Ríos” es una de las más conocidas en el mercado local, ya que además de transformar el
cuero y pieles, también tiene un espacio en el que se realiza el proceso del curtido de las
pieles.
Por lo tanto, la investigación se centrará en el estudio de las estrategias de supervivencia
que se implementaron en los negocios artesanales dedicados a la transformación de cuero
y pieles para permanecer en el mercado local, en el municipio de Ocotlán de Morelos,
Oaxaca, durante el período 2020-2022, período con mayor pico de infecciones, por el
COVID-19, lo cual trajo consecuencias en los negocios, afectando principalmente a los
micro y pequeños negocios.
56
4. Referencias Bibliográficas
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