Curso Básico Sistema de

Comando de Incidentes

Material de Referencia
CURSO BÁSICO SISTEMA DE
COMANDO DE INCIDENTES

Material de Referencia

Abril 2013
 ÍNDICE

Prólogo .............................................................................................................................................. 1
Sstema de Comando de Incidentes…................................................................................................... 2
Aplicación del SCI ........................................................................................................................... 4
Características y Principios del SCI ...................................................................................................... 5
1.1 Estandarización........................................................................................................................ 5
1.1.1 Terminología Común .................................................................................................................. 6
1.2 Mando ..................................................................................................................................... 6
1.2.1 Establecer y transferir el mando ................................................................................................ 6
1.2.2 Cadena de mando y Unidad de mando..................................................................................... 6
1.2.3 Comando Unificado................................................................................................................... 7
1. 3 Planificación y Estructura organizacional .................................................................................. 7
1.3.1 Manejo por objetivos ................................................................................................................ 7
1.3.2 Plan de Acción del Incidente (PAI).............................................................................................. 8
1.3.3 Organización modular ............................................................................................................... 8
1.3.4 Alcance de control..................................................................................................................... 8
1.4 Instalaciones y recursos ........................................................................................................... 9
1.4.1 Instalaciones ............................................................................................................................. 9
1.4.2 Manejo integral de los recursos ................................................................................................. 9
1.5 Manejo de las comunicaciones e información........................................................................... 9
1.5.1 Comunicaciones integradas ...................................................................................................... 10
1.5.2 Manejo de la información e inteligencia ................................................................................... 10
1.6 Profesionalismo .................................................................................................................... 100
1.6.1 Responsabilidad ..................................................................................................................... 100
1.6.2 Despacho y Despliegue............................................................................................................. 11
Funciones, responsabilidades y estructura del SCI .............................................................................. 11
Responsabilidades del CI ................................................................................................................. 122
Función de Planificación ............................................................................................................. 133
Función de Operaciones ................................................................................................................ 14
Función de Logística .................................................................................................................... 144
Función de Administración/Finanzas........................................................................................... 144
Función de Seguridad .................................................................................................................... 15
Función de Información Pública ................................................................................................... 155
Función de Enlace........................................................................................................................ 155
Terminología de la estructura ........................................................................................................ 16
Rama .............................................................................................................................................. 166
Rama Funcional y Geográfica ....................................................................................................... 177
Rama con Divisiones y Grupos ..................................................................................................... 188
División ........................................................................................................................................... 188
Grupo ................................................................................................................................................19
Instalaciones en el Sistema de Comando de Incidentes .................................................................... 200
Puesto de Comando (PC).............................................................................................................. 200
Condiciones para establecer un PC ................................................................................................... 200
Área de Espera (E) ....................................................................................................................... 200
Área de Concentración de Víctimas (ACV) .................................................................................... 211
Base ............................................................................................................................................ 222
Campamento .............................................................................................................................. 222
 Helibase ...................................................................................................................................... 233
Helipunto .................................................................................................................................... 233
Recurso ........................................................................................................................................... 244
Categorías de los Recursos .......................................................................................................... 255
Recurso Simple ................................................................................................................................ 255
Equipo de Intervención .................................................................................................................... 255
Fuerza de Tarea ............................................................................................................................... 255
Estado de los Recursos ................................................................................................................ 255
Establecimiento del Sistema de Comando de Incidentes .................................................................. 266
Pasos a seguir por el primer respondedor con capacidad operativa, al llegar a la escena: ............. 277
1. Informar a su base de su arribo a la escena .................................................................................... 27
2. Asumir el mando y establecer el Puesto de Comando (PC) ......................................................... 2727
3. Aspectos a considerar al evaluar la situación ................................................................................. 28
4. Establecer su perímetro de seguridad ............................................................................................ 28
5. Establecer los objetivos ................................................................................................................. 29
6. Determinar las estrategias y tácticas .......................................................................................... 299
7. Determinar las necesidades de recursos y las posibles instalaciones ............................................ 299
8. Preparar la información y en caso necesario, transferir el mando ................................................ 299
Kit SCI Básico para instalar un PC ..................................................................................................... 300
Fases del Proceso SCI ....................................................................................................................... 313
Fuentes Bibliográficas...................................................................................................................... 399
 Prólogo

En los últimos años, los países de Latinoamérica y El Caribe vienen enfrentado una serie sin
precedentes de desastres y emergencias, los que requieren de un liderazgo que garantice un manejo
eficiente y eficaz, a través de la preparación y ésta, solo se logra, si las instituciones y organizaciones
se mantienen en un ciclo continuo de planificación, organización, capacitación, equipamiento,
ejercitación, evaluación y acciones correctivas. Además, se requiere que las instituciones cuenten con
protocolos interinstitucionales y sus procedimientos operativos institucionales para la atención de las
incidentes, eventos u operativos en los que participan.
Desde sus inicios en el 2002 y a la fecha, el proceso SCI para América Latina ha ido
evolucionando con conceptos y prácticas adaptadas y consensuadas en los países donde se ha
adoptado. Este curso ha sido elaborado con el propósito de brindar orientación al primer respondedor
con capacidad operativa. Se ha convertido en el eje transversal en primera respuesta, de allí la
importancia de conocer y manejar bien sus contenidos. Es la primera etapa de un proceso que abarca
tres niveles de capacitación establecidos y pre requisito para el Curso Intermedio SCI (CISCI).
Este material fue desarrollado, adaptado y actualizado por María Luisa Alfaro, Santiago
Baltodano, Pedro Soto y Ana Cea, tomando en cuenta las nuevas normas y conceptos en SCI,
adaptándolas a los usos y prácticas en Latinoamérica. Asimismo deseamos dar testimonio y
agradecimiento al Cuerpo de Bomberos Cali, Cuerpo de Bomberos de El Salvador, Equipo de
Instructores de SCI de El Salvador, Cruz Roja Mexicana - Delegación Estatal de Jalisco (CRM
Jalisco) y la Unidad Estatal de Protección Civil y Bomberos Jalisco por su apoyo técnico y fotografías
y a todas las personas que colaboraron para la cristalización del presente proyecto.

Derechos del Autor

La Oficina de los Estados Unidos de Asistencia para Desastres en el Extranjero para Latino América y
el Caribe (OFDA/LAC), de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID),
permite reproducir este documento previa autorización, mientras su contenido no sea alterado y el
usuario no lo utilice para fines de lucro. El propósito de este material es el de servir de modelo
organizacional para capacitar a grupos de primera respuesta en Sistema de Comando de Incidentes.
La documentación por sí sola no capacita al usuario por lo que se requiere la capacitación que
combina las lecciones teóricas con las prácticas y evaluaciones correspondientes, son presentadas
por instructores certificados por OFDA/LAC, utilizando la metodología interactiva de enseñanza, con
los materiales y equipos sugeridos, garantizan la efectiva utilización de este material escrito.

Quienes copien parcial o totalmente este documento deberán acompañar la copia con la siguiente
frase de cortesía:
"Fuente: Curso Básico Sistema de Comando de Incidentes (CBSCI)”
Programa Regional de Asistencia para Desastres (RDAP)"

Este documento ha sido elaborado, revisado y publicado bajo el contrato existente entre International
Resources Group (IRG) y la Oficina de los Estados Unidos de Asistencia para Desastres en el
Extranjero para Latino América y el Caribe (USAID/OFDA/LAC).

Primera Edición - Octubre 2007

Revisión - Abril 2013

1
 Sistema de Comando de Incidentes (SCI)

El SCI fue desarrollado en la década de

1970 luego de una serie de incendios
forestales catastróficos en las zonas de
interfase en California. Los daños a la
propiedad sumaron millones y muchas
personas murieron o resultaron heridas. El
personal asignado para determinar las
causas de estos resultados estudió la
historia de los casos y descubrió que los
problemas de respuesta rara vez podían ser
atribuidos a falta de recursos o fallas en las
tácticas. Sorprendentemente, los estudios
descubrieron que los problemas de
respuesta eran más de manejo inadecuado
que de cualquiera otra razón por sí sola.

Algunos de los problemas encontrados que cabe destacar son:

 Muchas personas reportando a un solo supervisor.

 Diferentes estructuras organizacionales para responder ante una emergencia.

 Falta de información confiable acerca del incidente.

 Comunicaciones inadecuadas e incompatibles.

 Carencia de una estructura para planificar en forma coordinada entre las

instituciones.

 Líneas confusas de autoridad.

 Diferencias en la terminología entre las instituciones.

 Objetivos del incidente pocos claros o no especificados.

El Sistema de Comando de Incidentes:

 Constituye una herramienta de manejo estandarizada para llenar las demandas de

situaciones de emergencia o no de emergencia, grandes o pequeñas.

 Representa las "mejores prácticas" y se ha convertido en la norma para el manejo de

emergencias en muchos países.

2
  Puede ser utilizado para eventos planeados, desastres naturales y actos de
terrorismo,

Por ejemplo en el año 2004 el Presidente de los Estados Unidos emite una directriz al
Departamento de Seguridad Nacional, para
que desarrollara, un Sistema Nacional de
Manejo de Incidentes (NIMS), que permita un
acercamiento consistente por toda la nación
para que los gobiernos federales, estatales,
locales y comunales, trabajen efectiva y
eficientemente juntos para prepararse,
prevenir, responder y recuperarse de
incidentes domésticos, sin importar la causa,
tamaño o complejidad.
Se establece el Sistema Nacional de Manejo
de incidentes (National Incident Management
System), de acatamiento obligatorio para las
instituciones de primera respuesta, Salud y
Educación. La empresa privada también lo
adoptó. El SCI se ha adoptado en otros países
como Australia, España e Inglaterra entre otros.

En noviembre del 2011 se publicó la norma ISO 22320:2011, Seguridad Social - Gestión
de emergencias - Requisito para la Respuesta a Incidentes, esta norma busca ayudar a
salvar vidas, mitigar daños y asegurar la continuidad de los servicios básicos como la salud,
los servicios de rescate, agua y suministro de alimentos, la electricidad y el suministro de
combustible.
La ISO 22320 describe las mejores prácticas mundiales para el establecimiento del mando y
el control de las estructuras organizativas y procedimientos, apoyo a la decisión, la
estandarización y la gestión de la información. La interrelación entre las organizaciones
involucradas es esencial para el éxito de la respuesta a incidentes. La norma también ayuda
a asegurar que la información es operativa, oportuna, pertinente y precisa para los procesos
de especificación, los sistemas de trabajo, captura de datos y de gestión. Asimismo,
establece las bases para la coordinación y la cooperación, asegurando que todas las partes
pertinentes actúan alineadas durante un desastre, lo que minimiza el riesgo de
malentendidos y garantiza un uso más eficaz de los recursos combinados se fundamenta en
SCI.

¿Qué es Sistema de Comando de Incidentes?

El SCI como sistema de gestión permite el manejo efectivo y eficiente de incidentes

integrando una combinación de instalaciones, equipo, personal, procedimientos y
comunicaciones que operan dentro de una estructura organizacional común, diseñada para
habilitar el manejo efectivo y eficiente de los incidentes. Una premisa básica del SCI es su
aplicación amplia.

3
 Se usa para organizar las operaciones tanto a
El Sistema de Comando de corto como a largo plazo a nivel de campo para
Incidentes (SCI) una amplia gama de emergencias, desde
incidentes pequeños hasta complejos, tanto
Es la combinación de instalaciones, naturales como causados por el hombre. Se
equipamiento, personal, protocolos, promueve que el SCI sea utilizado por todos los
procedimientos y comunicaciones, niveles del gobierno tanto a nivel nacional,
operando en una estructura provincial, departamental o estadual, municipal e
organizacional común, con la institucional, así como por muchas
responsabilidad de administrar los organizaciones del sector privado y no
recursos asignados para lograr, gubernamentales y no remplaza las estructuras
efectivamente los objetivos definidas para la gestión del riesgo en los entes
pertinentes a un evento, incidente u territoriales sino que por el contrario se convierte
operativo. en la herramienta administrativa para desarrollar
las acciones definidas dentro del mismo
Sistema. El SCI también es aplicable en diferentes
disciplinas. Normalmente es estructurado para facilitar las actividades en cinco áreas
funcionales principales: mando, planificación, operaciones, logística y administración/
finanzas.

El SCI se caracteriza por ser un sistema flexible en su organización y sirve para atender
incidentes de cualquier envergadura y complejidad. Está estandarizado para permitir la
incorporación rápida de personal y otros recursos, de diferentes instituciones y puntos
geográficos, a una estructura de manejo común efectivo y eficiente.

El SCI busca que bomberos estructurales, forestales, aeronáuticos, policía, cruz roja, salud,
comités de emergencia, fuerzas armadas sistema de salud y otros grupos trabajen bajo un
mismo sistema, empleando una terminología común con una organización definida y regida
por protocolos y procedimientos estandarizados.

En la medida en que las instituciones aplican estos procedimientos estandarizados en la

atención de incidentes cotidianos, pequeños y fáciles de solucionar, mejoran su preparación
para trabajar con el Sistema en incidentes de gran magnitud.

Aplicación del SCI

El SCI se puede aplicar en:

 Derrumbes, explosiones, inundaciones, terremotos, huracanes, erupciones

volcánicas y tornados.

 Incendios forestales, estructurales, industriales y aeronáuticos.

 Accidentes de transporte aéreo, ferroviario, acuático o terrestre.

 Accidentes domésticos, vehiculares e industriales.

 Misiones de búsqueda y operaciones de rescate.

4
  Incidentes con materiales peligrosos.
 Respuesta a derrames de petróleo.

 Eventos planificados como por ejemplo: celebraciones, desfiles, conciertos, plazas

públicas.

 Visitas de grandes dignatarios.

 Operación de albergues temporales masivos.

 Rehabilitación de áreas quemadas

Características y Principios del SCI

El SCI está basado en las fases del proceso de administración y en el análisis de los
problemas encontrados durante la respuesta a incidentes y manejo de eventos, de acuerdo
a ello se establecen 14 principios. Estos principios tienen vínculos comunes que los
identifican, por lo que se les agrupa en 6 características: estandarización, mando,
planificación y estructura organizacional, instalaciones y recursos, manejo de las
comunicaciones e información y profesionalismo.

Características Principios
Estandarización Terminología común
Establecer y transferir el mando
Mando Cadena de mando y unidad de mando
Comando unificado
Manejo por objetivos
Planificación y estructura organizacional Plan de acción del incidente
Alcance de control
Organización modular
Instalaciones y recursos Instalaciones
Manejo integral de los recursos
Manejo de las comunicaciones e Comunicaciones integradas
información Manejo de la información e inteligencia
Profesionalismo Responsabilidad
Oportunidad y pertinencia de los
recursos

1.1 Estandarización

En el SCI se trabaja bajo una serie de normas, procedimientos y protocolos previamente

establecidos, que garantizan el acoplamiento y trabajo institucional e inter institucional con
un solo fin. Esto obliga a tener un idioma común y nos lleva a un estándar en el trabajo. Esta
primera característica se relaciona con el siguiente principio:

5
 1.1.1 Terminología Común

En SCI todas las instituciones involucradas utilizan una terminología común, plana, estándar
y coherente para:

– Funciones y cargos del sistema organizacional.

– Recursos

– Instalaciones.

– Comunicaciones sin códigos

1.2 Mando

Consiste en administrar coordinar, dirigir y controlar,

los recursos en la escena, ya sea por competencia
legal, institucional, jerárquica o técnica. El mando lo
ejerce el Comandante del Incidente (CI), ya sea como
Mando Único o Comando Unificado. Esta segunda
característica se relaciona con 3 principios:

1.2.1 Asumir y transferir el mando

El mando debe ser claramente asumido desde el inicio de un incidente, evento u operativo.
Cuando el mando se transfiere, el proceso debe incluir un resumen que capture la
información esencial para continuar las operaciones en forma segura y efectiva.

1.2.2 Cadena de mando y Unidad de mando

La cadena de mando se refiere a la línea jerárquica de autoridad establecida en la estructura

organizacional del incidente.

La Unidad de mando significa que cada individuo responde e informa a una sola persona
designada. Estos principios aclaran las relaciones de reporte y eliminan la confusión creada
por órdenes múltiples y en conflicto. Los encargados del manejo de incidente a todos los
niveles deben poder controlar las acciones de todo el personal bajo su supervisión.

La Cadena de Mando nos permite:

 Que los administradores de incidentes dirijan y controlen las acciones de todo el

personal bajo su supervisión.
 Evita confusiones al requerir que las órdenes fluyan a partir de los supervisores.

6
La cadena de mando no evita que el personal se comunique directamente entre sí para
pedir o compartir información. Las características y los principios utilizados para gestionar un
incidente difieren de los enfoques de administración diarios. La gestión efectiva de
incidentes se basa en una estructura rigurosa de comando y control. A pesar de que la
información es intercambiada libremente a través de la estructura del SCI, es necesario
adherirse estrictamente a la dirección descendente. Para hacer que el SCI funcione, cada
uno de nosotros debe comprometerse a seguir este enfoque de mando y control

1.2.3 Comando Unificado (CU)

Es un principio del SCI basado en la característica de mando, acordado en el protocolo y

previamente establecidos. Se da cuando en un incidente se ven involucradas dos o más
instituciones u organizaciones que tienen competencias técnica legal y jurisdiccional sobre
la coordinación y/o atención del incidente, establecido previamente en los protocolos..
Ninguna institución pierde su autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuentas.

En el Comando unificado las instituciones contribuyen a:

– Planificar en forma conjunta las actividades.

– Determinar los objetivos para el Período Operacional.
– Conducir operaciones en forma integrada.
– Optimizar el aprovechamiento de todos los recursos asignados
– Asignar las funciones del personal bajo un solo Plan de Acción del Incidente

Si bien cada representante institucional mantiene su autoridad y consiguiente

responsabilidad, las decisiones:

 Se toman en conjunto

 Las informa una sola persona a nombre de todos y son respetadas por todos.

 Todas las instituciones conservan su autoridad y responsabilidad.

1. 3 Planificación y Estructura organizacional

El SCI enfatiza la planificación como fase del proceso administrativo, así como el manejo por
objetivos, que deben estar relacionados con el Plan de Acción del Incidente (PAI).

Esta tercera característica se relaciona con 4 principios:

1.3.1 Manejo por objetivos

Se establecen los objetivos operacionales desarrollando las estrategias y tácticas del

incidente, asignando recursos, basados en los procedimientos y protocolos. Estos objetivos
deben ser específicos, medibles, alcanzables en función del tiempo y orientadas en función
del incidente, tanto para el periodo inicial como para los periodos operacionales que se
establezcan. Se documentan los resultados para evaluar desempeños y facilitar las acciones
de corrección que sean requeridas.

7
 1.3.2 Plan de Acción del Incidente (PAI)

Todas las operaciones de respuesta obedecen a lo establecido en el PAI que puede

ser mental o escrito. Aquí:

– Se establecen los objetivos, estrategias, tácticas, recursos requeridos y

organización para un periodo inicial u operacional.
– Se consolida todo lo planificado para el periodo operacional en los formularios SCI
establecidos.

Todo Plan de Acción del Incidente debe contemplar cinco aspectos: ¿Qué queremos
hacer?, ¿Quién es el responsable de hacerlo?, ¿Cómo nos comunicamos unos con
otros?, ¿Cuál es el procedimiento si alguien se lesiona? y ¿Cómo lo haremos?

1.3.3 Alcance de control

Número de individuos que un responsable puede tener a cargo con efectividad. El

número de subordinados puede ser de 3 a 7. El número óptimo es de 5.

El alcance de control justifica la expansión de la estructura. Los primeros

respondedores en algún momento tendrán que asumir el mando por lo que deberán
desarrollar las capacidades mínimas para iniciar la respuesta manteniendo el alcance
de control.

1.3.4 Organización modular

La estructura organizativa del SCI se desarrolla de

una forma descendente y modular que se basa en el
tamaño y en la complejidad del incidente, así como
en los aspectos específicos del entorno creado por el
incidente. A medida que la complejidad del incidente
aumenta, la organización se expande de una forma
descendente en la medida en que se delegan
responsabilidades funcionales.

La estructura organizativa del SCI es flexible. Cuando sea

necesario, se pueden establecer y subdividir los elementos
funcionales por separado para mejorar la administración
organizativa interna y la coordinación externa. En la medida en
que la estructura organizativa del SCI se expande, el número
de puestos de administración también se expandirá para
resolver de manera adecuada los requisitos del incidente.

La organización modular permite que la estructura pueda

expandirse o contraerse con facilidad de acuerdo al incidente.
Además:

8
 – Está basada en el tipo, magnitud y complejidad del incidente.
– Se establece de arriba hacia abajo de acuerdo a las necesidades del CI de delegar
funciones.
– Crece de abajo hacia arriba conforme lleguen los recursos y de mantener el alcance
de control.
– Se debe mantener la estructura lo más plana posible.

1.4 Instalaciones y recursos

En el SCI se establecen diferentes tipos de instalaciones para la operación y el apoyo. El

CI establecerá las instalaciones de acuerdo a los requerimientos del incidente, evento u
operativo.

Mantener un registro y control actualizado de los recursos es crucial en el manejo del

incidente. Este implica los procesos para registrar, categorizar, ordenar, despachar,
rastrear, recuperar y desmovilizar, incluyendo el rembolso de los mismos. Esta cuarta
característica se relaciona con 2 principios:

1.4.1 Instalaciones

Las instalaciones que se establecen usualmente son: Puesto de Comando (PC), Área de
Espera (E), Área de Concentración de Víctimas (ACV), Base (B), Campamento (C),
Helibase (H) y Helipunto (H1). Algunos incidentes requieren instalaciones adicionales
como por ejemplo: albergues temporales.

1.4.2 Manejo integral de los recursos

Este principio permite:

- Garantizar la seguridad del personal

- Optimizar su uso

- Ordenar, contabilizar y controlar el uso de los recursos

- Reducir las intromisiones

1.5 Manejo de las comunicaciones e información

En un incidente, las comunicaciones se facilitan a través del desarrollo y uso de un plan de

comunicaciones común a todas las instituciones que responden. También se debe
establecer un proceso para reunir, compartir y manejar información e inteligencia
relacionada con el incidente.

Esta quinta característica se relaciona con 2 principios:

9
 1.5.1 Comunicaciones integradas

El plan de comunicaciones comprende procesos, equipos y sistemas de

comunicaciones comunes que se interconectan entre sí, relacionados al tamaño y
complejidad de la situación. Los lineamientos generales del plan son establecidos
antes del incidente.

Las comunicaciones de un incidente son facilitadas a través de:

- El desarrollo y el uso de un plan común de comunicaciones.

- La interconexión de los equipos, los procedimientos y los sistemas de

comunicaciones.

Un plan común de comunicaciones es esencial para garantizar que el personal de

respuesta pueda comunicarse entre sí durante un incidente. Antes de un incidente,
es esencial desarrollar un sistema integrado de comunicación de voz y datos
(equipo, sistemas y protocolos).

1.5.2 Manejo de la información e inteligencia

La recopilación, análisis y el intercambio de la información e inteligencia es un

componente importante en el SCI, pues se debe establecer cuando se requiere
manejar asuntos operativos de seguridad con los medios de comunicación y temas de
seguridad y sensibilización pública.

1.6 Profesionalismo

El SCI requiere que todas de las personas involucradas en la estructura

organizacional desempeñen su trabajo cumpliendo las normas, protocolos y
procedimientos, sumado a la objetividad y efectividad en la labor asignada, lo que
finalmente permite el cumplimiento del deber. Esta sexta característica se relaciona
con 2 principios:

1.6.1 Responsabilidad

Es esencial hacer la rendición de cuentas efectiva ante nuestros superiores durante

un incidente y autoridades correspondientes en los niveles institucionales. Esta
responsabilidad de rendir cuentas está asociada a los siguientes aspectos:

- Registro, todos deben reportarse al llegar al incidente sin importar la institución a

la que pertenecen, para recibir su asignación.

- Plan de Acción del Incidente (PAI), las operaciones en el incidente son dirigidas y
coordinadas según el PAI.

10
 - Unidad de mando, toda persona en el incidente responde a una sola persona.

- Responsabilidad personal, todo el personal es responsable de sus acciones y de

aplicar el sentido común durante las operaciones.

- Alcance de control, los responsables deben supervisar y controlar a sus

subordinados (hasta 5) adecuadamente, así como comunicarse y manejar a todos
los recursos bajo su supervisión.

- Los registradores deben documentar y reportar los cambios en el estado de los

recursos en la medida en que estos ocurran.

1. 6.2 Oportunidad y pertinencia de los recursos

Es el despacho y despliegue de los recursos, para responder sólo cuando se les

solicita, o son despachados por una autoridad competente.

Evite desplazar recursos no solicitados para no generar caos, agravar la situación,

por seguridad, y prever futuros problemas de rendición de cuentas.

Otro aspecto clave del SCI es la importancia de administrar recursos para ajustarse a
condiciones cambiantes. Cuando ocurra un incidente, los recursos deberán ser
despachados o distribuidos para formar parte de la respuesta al incidente. En otras
palabras, hasta que sean distribuidos a la organización del incidente, permanecerán
ejerciendo sus funciones cotidianas.

Después de ser distribuidos, su primera tarea es registrarse y recibir una asignación.

Después de registrarse, localizarán al responsable del incidente y obtendrán sus
instrucciones iniciales. Las instrucciones que reciban y entreguen deben incluir:

- Evaluación actual de la situación.

- Identificación de sus responsabilidades específicas de trabajo.

- Identificación de los colegas.

- Ubicación del área de trabajo.

- Identificación de áreas de descanso, según sea apropiado.

- Instrucciones de procedimientos para obtener los recursos necesarios.

- Periodos operativos/turnos de trabajo.

- Procedimientos de seguridad requeridos y equipo de protección personal, según

corresponda.

- Información clave de entrega al personal del siguiente periodo operacional

11
Funciones, responsabilidades y estructura del SCI

Cuando en un incidente se necesita del esfuerzo de diferentes instituciones,

cualquiera sea la magnitud o complejidad del mismo o el número de instituciones
participantes, se requiere un trabajo coordinado para asegurar una respuesta
efectiva mediante el uso eficiente y seguro de los recursos.

Hay que trabajar juntos para responder de manera adecuada. Coordinar el uso
efectivo de todos los recursos disponibles no es fácil, se necesita tener acuerdos
previos y formalizar una estructura de gestión y operación que proporcione dirección,
efectividad y eficiencia a la respuesta. El Sistema de Comando de Incidentes
proporciona esa estructura.

Todos los incidentes requieren que se lleven a cabo ciertas funciones de

administración. El problema debe ser identificado y evaluado, se debe desarrollar e
implementar un plan para afrontarlo y se deben obtener los recursos necesarios. Sin
importar el tamaño del incidente, estas funciones de administración aplicarán de
todas formas.

Existen ocho funciones en el SCI: Mando, Planificación, Operaciones, Logística y

Administración/Finanzas, Seguridad, Información Pública y Enlace. En los incidentes
cotidianos pequeños y fáciles de solucionar, todas estas funciones pueden ser
asumidas por una sola persona, el Comandante del Incidente. En el caso de
incidentes que demanden una carga de trabajo mayor o recursos especializados
estas pueden ser delegadas.

Función de Mando

Es la más alta función del SCI y consiste en administrar,

coordinar, dirigir y controlar los recursos en la escena ya sea por
competencia legal, institucional, jerárquica o técnica. Esta función
la ejerce el Comandante del Incidente (CI). Hay dos modos de
ejercer el mando: como Mando Único o como Comando Unificado,
de acuerdo a lo establecido en los protocolos.

Responsabilidades del CI

1. Asumir el mando, asegurar la autoridad de acuerdo a la política y a los

procedimientos de la institución.

2. Establecer el Puesto de Comando (PC).

3. Velar permanentemente por la seguridad en el incidente.

4. Evaluar la situación.

5. Determinar los objetivos de incidente, sus prioridades inmediatas, la(s)

estrategia(s) y táctica(s) a seguir.

12
 6. Establecer el nivel de organización necesaria, monitorear continuamente la
operación y la efectividad de la organización.

7. Administrar los recursos.

8. Elaborar y/o aprobar e implementar el Plan de Acción del Incidente (PAI).

9. Coordinar las actividades del Staff de Comando y Secciones.

10. Aprobar solicitudes de recursos adicionales o su desmovilización.

11. Autorizar la entrega de información a los medios noticiosos.

12. Aprobar la desmovilización de los recursos cuando sea apropiado.

13. Asegurar que los reportes post-incidente estén completos.

14. Presentar el Informe Final.

Cuando el primer CI determina que se van a necesitar periodo(s) operacional(es), Se

recomienda designar a un CI adjunto, debe estar igual de calificado que el CI, para poder
remplazarlo en cualquier momento.

Un CI adjunto del incidente es designado para:

• Realizar tareas específicas solicitadas por el CI.

• Asumir la función de mando del incidente como relevo.
• Representar al CI para las reuniones que se le designe.

La mayoría de los incidentes por lo general son pequeños, se gestionan en un periodo corto
y requieren pocos recursos para la respuesta.

Todos los incidentes, independientemente de su magnitud y complejidad, deben tener un

sólo Comandante del Incidente (CI). El CI es quien, llegado a la escena, asume la
responsabilidad de las acciones en el lugar de los hechos hasta que la autoridad del
comando es transferida a otra persona.

A medida que el incidente crece, el CI puede delegar autoridad a otros, según sea
necesario, para el desempeño de funciones que le son propias. Cuando la expansión es
necesaria, el CI establecerá las posiciones de Oficiales y Jefes.

Función de Planificación

Prepara y divulga el Plan de Acción del Incidente (PAI), así como, registra y lleva el control
del estado de todos los recursos del incidente. Ayuda a garantizar que el personal de
respuesta cuente con la información precisa y proporciona recursos como mapas y planos
de los sitios. Las funciones principales son:

 Prever las necesidades en función del incidente.

13
  Recolectar, analizar y difundir la información acerca del desarrollo del incidente a lo
interno de la estructura.

 Llevar el control de los recursos y de la situación.

 Elaborar el PAI para el siguiente periodo operacional

 Recopilar toda la información escrita del incidente.

 Planificar la desmovilización de todos los recursos del incidente

Función de Operaciones

Organiza, asigna y supervisa todos los recursos tácticos o de respuesta asignados al

incidente o evento. Se manejan todas las operaciones de la respuesta. Las funciones
principales son:

 Participar, implementar y ejecutar el PAI.

 Determinar las estrategias y tácticas.

 Determinar las necesidades y solicitar los recursos adicionales que se

requieran.

En el periodo inicial de un incidente, usualmente, lo primero que delega el CI es la

función de Operaciones. Las funciones restantes se delegan según sea necesario para
apoyar las operaciones.

Función de Logística

Proporciona todos los recursos y servicios requeridos para facilitar y apoyar las
actividades durante un incidente. La función de Logística es:

 Proporcionar instalaciones, servicios y materiales para apoyo durante un

evento, operativo o incidente.

 Garantizar el bienestar del personal de respuesta al proporcionar agua,

alimentación, servicios médicos, sanitarios y de entretenimiento o descanso.

 Además es responsable de proporcionar el equipo de comunicaciones,

suministros, transporte y cualquier cosa que se necesite durante el incidente.

Función de Administración/ Finanzas

En esta función se lleva el control todos los aspectos del análisis financiero costos del
incidente, incluyen la negociación de los contratos y servicios, llevar el control del
personal y de los equipos, documentar y procesar los reclamos de los accidentes y las
lesiones que ocurran en el incidente, mantener un registro continuo de los costos
asociados con el incidente y preparar el informe de gastos.

14
 Es importante recordar que la estructura organizativa del SCI se determina según el
plan establecido, sus objetivos y las necesidades de recursos. Se expande y se contrae
de manera flexible. Además, se llenan únicamente aquellas funciones, puestos o
secciones que sean necesarios para un incidente particular.

Función de Seguridad
Vigila las condiciones de seguridad e implementa medidas para garantizar la seguridad de
todo el personal asignado.

Función de Información Pública

Maneja todas las solicitudes de información y prepara los comunicados para los medios de
prensa, instituciones y público en general. Toda la información a divulgar debe ser
autorizada por el CI.

Función de Enlace
Es el contacto, en el lugar de los hechos, para las otras instituciones que hayan sido
asignadas al incidente.

Estructura del SCI

Se parte de una estructura funcional donde el CI es quien asume inicialmente todas las
funciones. Conforme el incidente se desarrolla y van llegando más recursos, será necesario
delegar funciones y establecer niveles para mantener su alcance de control.

Cuando el CI delega funciones de Seguridad, Información Pública y/o Enlace se les conoce
como Staff de Comando y cuando delega funciones de Planificación, Operaciones, Logística
y Administración y Finanzas se les llama Secciones o Staff General, estas pueden dividirse
en funciones más pequeñas. La estructura del SCI tiene la capacidad de ampliarse o
contraerse para adecuarse a las necesidades del incidente.

staff
staff de gral.
comando

POLAF
15
Terminología de la estructura

En cada nivel de la organización del SCI, las posiciones y los responsables tienen títulos
distinguibles que deben ser conocidos por quienes trabajan con este sistema. En el
siguiente cuadro se listan los cargos establecido en la medida que se requiere ir
expandiendo la estructura.

Mando

Nivel de la estructura en el SCI, quien asume inicialmente todas las funciones. El

responsable es el Comandante de Incidente.

Staff de Comando

Nivel de la estructura que apoya al Comandante del Incidente en las funciones de

Seguridad, Información Pública y Enlace y el responsable es un Oficial.

Secciones

Nivel de la estructura que tiene la responsabilidad de un área funcional principal en el

incidente, conocidas como Sección de (Planificación, Operaciones, Logística y
Administración/Finanzas) y el responsable es un Jefe.

Instalaciones

Nivel de la estructura que tiene la responsabilidad de manejo de todas las

actividades de una instalación y el responsable es un Encargado.

Unidad
Nivel de la estructura que tiene la función de apoyar las actividades de Planificación,
Logística y Administración y Administración/Finanzas. Responsable: Líder

Por ejemplo, la Sección de Planificación tiene la Unidad de Documentación que

recopila y mantiene todos los documentos del incidente; la Sección de Logística tiene
la Unidad Médica, la Unidad de Alimentos y otras.

A continuación se describe cómo se pueden subdividir las Secciones. La Sección de

Operaciones puede establecer Grupos, Divisiones, Ramas y una Rama puede estar
organizada por Grupos y Divisiones.

Rama

Nivel de la estructura con responsabilidad funcional ó geográfica asignada por el CI,

bajo la dependencia de un Jefe de Sección, se establece cuando el número de
Divisiones o Grupos exceden el alcance de control o se prevé excederá el alcance
de control, el responsable Coordinador

16
El CI puede establecer ramas funcionales (Ej. operaciones aéreas, control de tránsito
y otras). También pueden ser ramas geográficas que conducirán operaciones en
áreas geográficas delimitadas. Cuando se establecen, se ubican inmediatamente
subordinadas al Jefe de Sección. Las ramas pueden tener divisiones o grupos o
ambas. Si se requiere trabajar con equipo aéreo, la rama aérea se debe establecer
desde el inicio.

Rama Geográfica

Se puede utilizar letras, números, puntos cardinales o puntos geográficos

Rama Funcional

17
 Rama con Divisiones y Grupos

División

Nivel de la estructura que tiene la responsabilidad de funciones dentro de un área

geográfica definida.

Las Divisiones se utilizan cuando el Jefe de Operaciones ha decido organizar los

recursos por áreas geográficas o cuando se tienen más de cinco Grupos y
comienza a perder el alcance de control.

18
 Grupo

Nivel de la estructura que tiene la responsabilidad de una asignación funcional específica.

En un incidente grande y complejo la Sección de Operaciones puede llegar a ser tan

grande, que se requiere utilizar el principio de organización modular para no perder el
alcance de control donde los recursos requieren ser organizados para desempeñar tareas
funcionales. En el siguiente organigrama se ilustra como los grupos pueden ser
organizados y cada grupo puede estar conformado por Fuerzas de Tarea, Equipos de
Intervención o Recursos Simples.

Para los Recursos Simples, Fuerzas de Tarea y Equipos de Intervención el responsable es

un líder.

Gráfica de la Terminología de la estructura

19
 Instalaciones en el Sistema de Comando de Incidentes

Al llegar a la escena, el primer respondedor con capacidad operativa asume el

mando establece el PC, esta es la única instalación que siempre va ser
establecida las otras instalaciones el CI va determinar si las requiere o no.

Puesto de Comando (PC)

Lugar desde donde se ejerce la función de mando.

Es un lugar fijo o móvil, bien señalizado (vehículo, carpa, remolque, camión u otro que
pueda ser fácil y rápidamente reubicado). Lo establece el Comandante del Incidente
cuando la situación lo exige, sea por la complejidad del incidente, por cantidad de
recursos que deberá administrar para controlarlo o por su duración. Cuando es posible
y no se compromete la seguridad, el PC se ubica en línea visual con el incidente. En el
PC se instalan el Comandante del Incidente, los Oficiales del Staff de Comando y los
Jefes de Sección.

Condiciones para establecer un PC

–
–
El PC debe tener:
Seguridad
Visibilidad
PC
– Facilidades de acceso y circulación
– Disponibilidad de comunicaciones
– Alejado de la escena, del ruido y la confusión
– Capacidad de expansión física

La señal de Puesto de Comando consiste en un rectángulo de fondo naranja que

contiene las letras PC de color negro.

Área de Espera (E)

Lugar donde se concentran los recursos disponibles mientras esperan sus

asignaciones.

A medida que un incidente crece se requieren recursos adicionales. Para evitar los
problemas que podría provocar la convergencia masiva de recursos a la escena y para
administrarlos en forma efectiva, el Comandante del Incidente (CI), puede establecer
las Áreas de Espera que considere necesarias.

La implementación de un Área de Espera es variable en función de las

conformaciones de la estructura del SCI. Es un área de retención, cercana a la
escena, donde permanecen los recursos hasta que son asignados.

20
La señal que identifica al Área de Espera es un círculo con fondo amarillo y con una letra E
de color negro en su interior.

E
Área de Concentración de Víctimas (ACV)

Lugar establecido para efectuar la clasificación, estabilización y transporte de las

víctimas de un incidente.

ACV

Aun cuando no se trata de hospitales, clínicas o centros de atención médica, las ACV
serán necesarias en incidentes que involucran víctimas que exceden la capacidad de
atención.

Al llegar la primera noticia confirmada de víctimas y debido a que el tiempo puede ser
crítico, un ACV debe ser instalado rápidamente para tratamiento de emergencia,

El lugar seleccionado debe ser:

– un sector seguro, libre de amenazas,

– cercano de la escena, cuidando que el viento

y el declive del terreno no pongan en riesgo
al personal y a los pacientes.

– accesible para los vehículos de transporte

(ambulancias, camiones, helicópteros, etc.),

– fácilmente ampliable,

21
 – aislado del público e idealmente fuera de su vista.

– el ACV debe ser preparado para un flujo eficiente, tanto de víctimas como de
personal médico de acuerdo con la magnitud y complejidad del incidente, evento
u operativo. Cada área debe estar claramente señalizada.

Base

Lugar donde se coordinan y administran las funciones logísticas primarias.

La Base está bajo la responsabilidad de la Sección de Logística. Sólo hay una Base
por cada incidente, aunque no se descarta que puedan activarse bases auxiliares (el
nombre del incidente u otra designación se agregará al término Base). La funciones
logísticas primaras son hidratación, alimentación, suministro de materiales y equipos,
servicios sanitarios, área de descanso (no para dormir). El Puesto de Comando puede
estar en la Base.

El Comandante (CI) establece una Base si un incidente:

– cubre una gran área.

– continuará por un tiempo largo, requiriendo una gran cantidad de recursos que
deberán rotar por turnos en las asignaciones operacionales.

Cuando el Comandante del Incidente establece una Base, designa un Encargado de la

Base, quien operará dentro de la Unidad de Instalaciones de la Sección de Logística.
Si la Sección de Logística no es activada, el Encargado de la Base reportará
directamente al CI o a quien éste designe.

B
La señal que identifica la Base es un círculo de fondo amarillo con una letra B de color
negro en su interior.

Campamento

Lugar con instalaciones sanitarias equipado y atendido para proporcionar al personal a

un lugar para alojamiento, alimentación, higiene y descanso.

22
 Los Campamentos están separados de la Base y están localizados a manera de
satélites desde donde podrán apoyar mejor las operaciones. Los Campamentos
proveen apoyo, tal como alimentos, áreas para dormir e instalaciones sanitarias.
También proveen mantenimiento menor y servicio a los equipos. Los Campamentos
podrán ser reubicados para cumplir con los cambiantes requerimientos operacionales.

La señal de Campamento consiste en un círculo de fondo amarillo que contiene la letra

C de color negro.

C
Helibase

Instalación fija de estacionamiento, reabastecimiento, mantenimiento, reparación y

equipamiento de helicópteros.

Un círculo de fondo amarillo conteniendo con una letra H de color negro.

H
Helipunto (Helipuerto, Helipista)

Lugar temporal preparado para que los helicópteros puedan aterrizar, despegar,
cargar y descargar personal, equipo y materiales.

Hay incidentes que requieren más de un helipunto.

La señal distintiva de Helipunto es un círculo con fondo amarillo con una letra H y un
número, ambos de color negro que indica a cuál helipunto se refiere.

H1
23
 Recurso

Se define como personal y/o equipamiento disponibles para ser enviados a un

incidente.

Tipificación de recursos

Tipo indica recursos específicos descritos de acuerdo a su nivel de capacidad.

Usualmente los recursos se tipifican por número. El Tipo 1 expresa el de mayor
capacidad, el Tipo 2 la siguiente y así sucesivamente.

Por ejemplo, en una unidad de transporte con varios helicópteros, un helicóptero Tipo
1 tiene capacidad para 16 personas. Un helicóptero Tipo 3 tiene capacidad para cinco
personas.

La tipificación de recursos ayuda en la planificación para escoger los más adecuados

para una asignación táctica.

Hay que tener en cuenta que desplegar la mayor capacidad no siempre es la mejor
opción para cumplir un trabajo. Por ejemplo, el tamaño de vehículo de extinción
(motobomba) Tipo 1 podría presentar graves inconvenientes, en relación con las vías
de acceso, para llegar al área donde se necesita.

Por lo tanto, además de la capacidad, las características del recurso deben ser
claramente definidas en su descripción. Actualmente han sido desarrollados muy
pocos estándares sobre este tema. Es conveniente que los niveles municipales
incluyan en los respectivos Planes Locales de Emergencia y Contingencia (PLEC) una
lista de los recursos que pueden proporcionar durante una emergencia, ordenados por
Clase y Tipo. Esta lista de recursos podría adjuntarse a los anexos del PLEC, en una
forma similar a la que se muestra a continuación.

Clase Recurso Tipo Disponible Descripción

TP Ómnibus 1 20 66 pasajeros, diesel, caja

de cambios automática
TC Pick Up 3 10 3 pasajeros, 1¼
toneladas, dos ejes, caja
de cambios automática
TC Camión 1 2 6 pasajeros, 2¼ toneladas,
dos ejes, caja de cambios
manual con winche.
SP Vehículo de 2 5 6 pasajeros, 4 puertas,
seguridad caja automática de
cambios, malla de
seguridad, luces de
emergencia.

TP: Transporte de personas; TC: Transporte de cargas; SP Seguridad Pública

24
 Clasificación de recursos

Clase de recurso: se refiere a los recursos descritos de acuerdo a su función. Por ejemplo,
vehículo policial (vigilancia), helicóptero (transporte), motobomba (movimiento de líquidos),
etc.

Recursos de la misma Clase pueden ser utilizados por diferentes instituciones en una
variedad de emergencias. Por ejemplo es el caso de las ambulancias, compartidas por
bomberos, cruz roja, defensa civil, sistemas de salud.

Recursos de diferentes Clases son usados específicamente por ciertas instituciones y se

aplican sólo en ciertas áreas. Por ejemplo vehículos policiales (seguridad, policía), los
vehículos de extinción (bomberos).

Categorías de los Recursos

Los recursos se pueden categorizar en:

Recurso Simple

Es el equipamiento y su complemento de personal que pueden ser asignados para

una acción táctica en un incidente. El responsable es un líder.

Por ejemplo, máquina - operario(s) y animal - guía.

Equipo de Intervención

Conjunto de recursos simples de una misma clase y tipo (dentro del alcance de
control), con un solo líder, comunicaciones y operando en un mismo lugar.

Por ejemplo, tres binomios caninos de drogas, cinco unidades de patrulla, tres
ambulancias.

Fuerza de Tarea

Cualquier combinación y número de recursos simples (dentro del alcance de control),

de diferente clase y/o tipo que se constituyen para una necesidad operativa particular.
Con un líder, comunicaciones y operando en un mismo lugar.

Ejemplo: Un equipo BREC, una brigada de remoción de escombros, una ambulancia.

Estado de los Recursos

Los recursos operacionales en un incidente presentarán una de tres condiciones de estado

posibles:

Asignados: son los que están trabajando en el incidente, con una tarea específica.

25
 Disponibles: son los que están listos para una asignación inmediata en el Área de
Espera.

No disponibles: recursos que no se pueden utilizar.

Los recursos pueden estar no disponibles por:

– necesidad de servicio mecánico (mantenimiento, reparaciones);

– necesidad de un período de descanso, debido a que personal se encuentra

por debajo del umbral operativo

– condiciones meteorológicas y de iluminación natural

– representar su utilización un gasto excesivo e injustificado

Usualmente, los recursos que pasan a estar no disponibles se ubican en la Base (si
ésta se ha establecido).

El registro del estado de los recursos durante un incidente es mantenido y actualizado

por el registrador de recursos y este lleva el control de los recursos en el Formulario
SCI 211.

Establecimiento del Sistema de Comando de Incidentes

El establecimiento del Sistema de Comando de Incidentes se inicia cuando el primer

respondedor que llega a la escena con capacidad operativa asume el mando. El
mando se puede ejercer de dos formas:

Mando único (MU)

Se da cuando solo una institución u organización es la responsable de la atención del

incidente en una jurisdicción o área. Debe estar bajo un protocolo y acordado con las
autoridades.. Por ejemplo:

Administrador de un área protegida, bomberos aeronáuticos, hospital,

refinerías, fábricas de metales, represa hidroeléctrica etc. El CI debe asumir todas las
responsabilidades de manejo del incidente, desarrollar y aprobar el PAI, aprobar y
ordenar todas las solicitudes de recursos y la desmovilización de los mismos.

Comando Unificado (CU)

Se da cuando un incidente involucra a diferentes instituciones u organizaciones o a

varias jurisdicciones que tienen competencias legales, geográficas o funcionales y se
ha establecido previamente en los protocolos. En el CU se planifica, coordina e
interactúa con eficacia; además se establecen los objetivos, estrategias en un solo
Plan de Acción del Incidente. Cada institución u organización participante mantiene su
autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas.

26
 Los representantes de las instituciones dentro del Comando Unificado toman
decisiones conjuntas y hablan a través de un solo portavoz. Todas las diferencias se
resuelven dentro del Comando Unificado y se mantiene la unidad de mando. Cada
miembro del personal de respuesta le reporta a una sola persona dentro de su área de
experiencia.
Por ejemplo dentro de un Comando Unificado, un oficial de policía no les dirá a los
bomberos cómo hacer su trabajo, deben ponerse de acuerdo en la selección de los
Jefes de Sección. El Jefe de la Sección de Operaciones deberá tener autoridad plena
para implementar las tácticas establecidas dentro del Plan de Acción del Incidente.
Los representantes de las instituciones dentro del Comando unificado trabajan juntos
para establecer los procedimientos de pedidos de recursos, asignar los recursos para
cumplir con los objetivos de alta prioridad y ahorrar costos a través de acuerdos para
compartir los gastos de servicios esenciales.

Pasos a seguir por el primer respondedor con capacidad operativa al llegar a la

escena:

Las personas que trabajan en un incidente deben de seguir los siguientes pasos:

1. Informar a su base de su arribo a la escena

2. Asumir el mando y establecer el Puesto de Comando (PC)

3. Evaluar la situación

4. Establecer su perímetro de seguridad

5. Establecer sus objetivos

6. Determinar las estrategias y tácticas

7. Determinar la necesidad de recursos y posibles instalaciones

8. Preparar la información y en caso necesario, transferir el mando

1. Informar a su base de su arribo a la escena

Al llegar al lugar, informe a la central de comunicaciones o base su arribo a la escena y dé el

nombre como se identificará el incidente.

2. Asumir el mando y establecer el Puesto de Comando (PC)

Informar a su base quién asume el mando del incidente, la identificación radial del mando y
el lugar donde se estableció el PC.

Al establecer el PC asegúrese que este tenga las siguientes condiciones:

 Seguridad
 Visibilidad
 Facilidades de acceso y circulación

27
  Disponibilidad de comunicaciones
 Lugar alejado de la escena, del ruido y la confusión
 Capacidad de expansión física

3. Aspectos a considerar al evaluar la situación

Las personas que trabajan en un incidente deben tener un completo conocimiento de

la situación. Para contar con adecuada información, se requiere que como primeros
respondedores evaluemos la situación con el fin de tener una visión integral.
Estos datos dependen de las características propias de cada evento. Comienzan a
recolectarse en la evaluación inicial de la escena y en general, son los que
responden a los interrogantes siguientes:
- ¿Cuál es la naturaleza del incidente?
- ¿Qué sucedió?
- ¿Qué amenazas están presentes?
- ¿De qué tamaño es el área afectada?
- ¿Cómo podría evolucionar?
- ¿Cómo se podría aislar el área?
- ¿Qué lugares podrían ser adecuados para el Área de Espera y Área de
Concentración de Víctimas u otra instalación?
- ¿Qué rutas de acceso y de salida son seguras para permitir el flujo del
personal y del equipo?
- ¿Cuáles son las capacidades presentes y futuras, en términos de recursos
y organización?
En el caso de que se llegue al lugar cuando ya se han iniciado operaciones, podrían
agregarse:
- ¿Qué progreso se ha logrado?
- ¿Cuál es el potencial de crecimiento del incidente?
- ¿Qué recursos están en espera?
- ¿Cuál es el plan actual?
- ¿Cómo pudiera mejorarse?

4. Establecer su perímetro de seguridad

Al establecer su perímetro de seguridad, debe de considerar los siguientes aspectos:
- Tipo de Incidente
- Tamaño del área afectada
- Topografía
- Localización del incidente con relación a las vías de acceso y áreas
disponibles alrededor
- Áreas sujetas a derrumbes, explosiones potenciales, caída de escombros,
cables eléctricos, etc.
- Condiciones atmosféricas
- Posible ingreso y salida de vehículos

28
 - Coordinar la función de aislamiento perimetral con el organismo de
seguridad correspondiente
- Solicitar al organismo de seguridad correspondiente el retiro de todo el
personal que se encuentre en el área del incidente y que no forme parte del
personal de respuesta reconocido por el sistema de atención de
emergencia.

5. Establecer los objetivos

El primer respondedor debe establecer un plan de acción del incidente (PAI), que se
conoce como el PAI inicial.
Esta planificación la hace mentalmente y comienza determinando los objetivos que
deben expresar claramente lo que se necesita lograr, ser específicos, observables,
alcanzables y evaluables.

6. Determinar las estrategias y tácticas

En el PAI se establecen la(s) estrategia(s) operativas correspondientes a cada

objetivo, asignaciones tácticas de los recursos con que cuenta y la organización.
El primer respondedor debe establecer un plan de trabajo que se conoce como Plan
de Acción del Incidente para el periodo inicial PAI inicial, lo hace mentalmente,
determinando objetivo(s) y su(s) estrategia(s) operativas y tácticas, en base a los
recursos que tiene en ese momento.
Estrategia Operativa se define como: el puente entre los objetivos del incidente y las
asignaciones de trabajo, aportando dirección general y orientación sobre lo que se
debe hacer y cómo se debe hacer.
A nivel operativo, las estrategias especifican al (los) responsable (s) de desarrollarla
con los recursos asignados. Ejemplo: Estrategia operativa: Desplegar los equipos de
búsqueda y rescate de Lima, Arequipa y Tacna para trabajar en una operación
USAR conjunta bajo el control del Cuerpo de Bomberos de Pisco.
Táctica se define como las acciones específicas que se deben realizar para lograr el
resultado previsto en la estrategia y el logro del objetivo. Por ejemplo: Colocar conos
cada 3m hasta 20 ms de la colisión

7. Determinar las necesidades de recursos y las posibles instalaciones

El plan de acción del incidente indica además:

- cuál es la necesidad de recursos, para solicitarlos a la central de
comunicaciones;
- las instalaciones que podrían requerirse y su ubicación.

8. Preparar la información y en caso necesario, transferir el mando

Siempre las transferencias de mando se efectúan de manera verbal, debe llevarse a

cabo en persona y cara a cara. El CI es quien, llegado a la escena, asume la

29
 responsabilidad de las acciones. Se puede transferir el mando por las siguientes
razones:
- Por requerirse un CI con mayor experiencia o con algún conocimiento
especial
- Por requerirse un CI con autoridad local, legal o jerárquica
- Por la magnitud, complejidad y tipo del incidente
- Por relevo de tiempo en la función de CI
- Por razones de seguridad
Información que debe transmitirse al hacer la transferencia del mando en forma
verbal:
- Estado del incidente :
¿Qué pasó?
¿Qué se ha logrado?
¿Qué se tiene que hacer?
¿Qué se necesita?
- Situación actual de seguridad
- Objetivos y prioridades
- Organización actual
- Asignación de recursos
- Recursos solicitados y/o en camino
- Instalaciones establecidas
- Plan de comunicaciones
- Probable evolución

Una vez hecha la transferencia de mando, ésta debe ser informada a la central de
comunicaciones para que sepa quién es el nuevo Comandante del Incidente.
Primero lo hace el CI saliente y luego lo hace el CI entrante.

Kit SCI Básico para instalar un PC

Cuando el CI establezca su PC, es recomendable contar con el siguiente equipamiento:

 Identificación de las instalaciones: PC, E y ACV

 Lápices, lapiceros, marcadores y sacapuntas
 Papel y hojas de papelógrafo en blanco
 Formularios SCI 201, SCI 207 y 211
 Protocolos y mapas
 Chalecos de identificación para el CI, JSO y OS
 Tablero y formularios para la cartelera de comando

 Cinta de enmascarar y alfileres para tablero o chinches

 Tablillas con prensa para escribir
 Maletín

30
  Se debe contar con suficiente material para las primeras 48 horas de
operación.
Resumiendo podemos decir que el SCI en un modelo que promueve la estandarización
para el administración de incidentes eventos u operativos y para su implementación se
requiere desarrollar normas, planes, protocolos, procedimientos y acuerdos entre otros. SCI
también le permite prever el desarrollo estructuras operacionales estandarizadas, para que
las instituciones públicas y los organismos no gubernamentales y la empresa privada
puedan trabajar juntas de una manera más coordinada. La flexibilidad del modelo permite
ser utilizado y adapto a cualquier situación, desde incidentes locales o en aquellos donde se
requiere la activación y el apoyo Municipal, Departamental o Provincial o Nacional. Su
flexibilidad también hace que sea aplicable en todo el espectro posible de incidentes,
incluyendo aquellas que requieren de múltiples instituciones y jurisdicciones por ejemplo, los
incidentes que ocurren lo largo de las fronteras entre los países) y/o de la coordinación
multidisciplinaria.

Desde el año 2003, la Oficina de los Estados Unidos de Asistencia para Desastres en el
Extranjero de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
[USAID/OFDA], por medio de su Oficina Regional para América Latina y El Caribe, ha
venido contribuyendo en el fortalecimiento organizacional de los países. El SCI no es un
curso es un proceso que se compone de cinco fases y que se requieren desarrollar para
que el modelo tenga éxito, cada una de estas fases tiene etapas y cada etapa tiene sus
componentes para obtener más información sobre las fases se recomienda leer la “Guía
para orientar la implementación de un proceso de Sistema de Comando en América Latina y
el Caribe”.

Fases del Proceso SCI: consta de cinco fases,

En cada fase se recomienda desarrollar una serie de acciones las cuales se describen en el
siguiente cuadro.

Usted se encuentra en la tercera fase y esta fase consta de tres etapas de formación:

 Curso Básico SCI, es la base y le brinda conocimientos y habilidades para establecer

el SCI y es pre-requisito para tomar el Curso Intermedio SCI.

 El Curso Intermedio SCI, le brinda conocimientos y habilidades para manejar

incidentes en expansión y ocupar las diferentes posiciones. Se recomienda tener
experiencia y conocimientos para desempeñar cada posición. Es pre-requisito para
tomar el Curso Avanzado SCI.

• El Curso Avanzado SCI, está dirigido para fortalecer las capacidades y habilidades a
Comandantes de Incidente, Staff de Comando y Jefes de Sección y se desarrolla el
manejo de incidentes complejos.

31
 RESUMEN DE LAS CINCO FASES

Fases Actividades Observaciones

 Hacer una revisión de la
normatividad vigente del país,
estado, municipio.
 Indagar que acciones de SCI se
están realizando en el país.
Exploración
 Verificar si el organismo rector de
emergencias, las instituciones de
primera respuesta, técnicas y de
servicios públicos, tienen interés en
iniciar un proceso de SCI.
Sensibilización a mandos  Reuniones de sensibilización.
Revisión de normativa  Revisión de las leyes y normas.
 Preparar borrador de
Memorándum.
 Circular borrador de
Fase 1 Aproximación Memorándum o carta de entendimiento Memorándum y recopilar
observaciones.
 Preparar acto de firma del
Memorándum.
 Designar dos delegados por
Conformación del comité técnico
institución (principal y suplente)
*Los talleres de protocolos y  Se evalúa la existencia de
procedimientos, se realizarán en la procedimientos en las instituciones
fase que a juicio del comité técnico, Elaboración de procedimientos y se organizan talleres de trabajo
lo considere pertinente para aquellas instituciones que no
los tengan.
 Se evalúa la existencia de
protocolos interinstitucionales, si
Elaboración de protocolos no existieran, se desarrollan
talleres para el desarrollo de los
mismos y establecer acuerdos.
 Realizar talleres para construir la
línea base
Fase 2 Línea base Recopilación de Información
 Socialización de la línea base con
las autoridades
Módulo Nivel toma de decisiones Establecer número de personas a capacitar y
Curso Básico SCI definir el número de personas que llevan
Curso Intermedio SCI
Fase 3 Capacitación  CBSCI
Curso Avanzado SCI
 CBSCI y CISCI
Talleres para Formación de Instructores para el
Curso Básico, Intermedio y Avanzado  TCBSCI, TCISCI y TCASCI
Implementación del SCI  Desarrollar indicadores y sistemas
Fase 4 Implementación Se establecen indicadores de evaluación
Monitoreo y evaluación.
Apropiación de la herramienta por parte de las Consideraciones:
instituciones  Asistencia mutua
Manejo de formularios  Manejo de Formularios y el
Desarrollo de herramientas tecnológicas desarrollo de herramientas
Incorporación de recursos en presupuestos de tecnológicas
Fase 5 Consolidación y las instituciones  Tipificación de recursos
seguimiento Equipamiento,
 Información y comunicaciones
Capacitación,
 Certificación de procesos
Ejercitación
Medidas correctivas Implementación del mando  Ejercicios de movilización y
unificado simulacros

32
 GLOSARIO

A
Alcance de control: número de individuos que un responsable puede supervisar con
efectividad.

Área de Concentración de Víctimas (ACV): lugar donde se ubican las víctimas de un

incidente para iniciar su atención; puede ser subdividida de acuerdo a las necesidades.

Área de espera: lugar donde se concentran los recursos mientras se decide su asignación.

B
B: símbolo para denominar la base.

Base: lugar para coordinar y administrar las funciones logísticas primarias.

C
C: símbolo para designar un campamento.

Cadena de mando: se refiere a la línea jerárquica de autoridad establecida en la estructura

organizacional del incidente.

Campamento: lugar dentro del área general del incidente equipado y atendido para
proporcionar al personal un lugar para alojamiento, alimentación y servicios sanitarios.

Capacidad operativa: competencia de una persona que posee los recursos, entrenamiento
y procedimientos, establecidos por su institución para desempeñar sus funciones.

Característica: adjetivo que nos permite identificar cualidades y rasgos muy propios del
sistema que integra e identifica a todos en un trabajo en conjunto, sin perder autoridad ni
responsabilidad.
Comandante del Incidente (CI): es el individuo responsable de todas las actividades del
incidente, incluyendo el desarrollo de los objetivos, estrategias y tácticas, solicitud y la
desmovilización de los recursos. El CI tiene la autoridad general y la responsabilidad de
conducir las operaciones del incidente y es responsable por la gestión de todas las
operaciones en el lugar del incidente.

Comando: acción y efecto de impulsar, asignar, orientar y conducir los recursos.

33
Comando Unificado: Es un principio del SCI basado en la característica de mando,
acordado en los protocolos y previamente establecido. Se establece cuando varias
instituciones con competencia técnica, legal y jurisdiccional confluyen en la atención del
mismo incidente. Toman acuerdos conjuntos, establecen objetivos y estrategias comunes.
Ninguna institución pierde su autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuentas. Si
bien cada representante institucional mantiene su autoridad y consiguiente responsabilidad,
las decisiones se toman en conjunto, las informa una sola persona a nombre de todos y son
respetadas por todos. Todas las instituciones conservan su autoridad y responsabilidad.

D
Desmovilización: regreso ordenado, seguro y eficiente de un recurso en un incidente a su
ubicación y estado original.

División: nivel de la organización que tiene la responsabilidad de las operaciones dentro de

un área geográfica definida. Las divisiones se establecen cuando el número de recursos
excede el alcance de control.

E
Efectividad: capacidad de lograr máximos resultados con el mínimo esfuerzo o costo.

Eficacia: capacidad de lograr resultados.

Eficiencia: capacidad de lograr resultados con el mínimo esfuerzo o costo.

Estrategia Operativa se define como: el puente entre los objetivos del incidente y las
asignaciones de trabajo, aportando dirección general y orientación sobre lo que se debe
hacer y cómo se debe hacer.

Estructura organizacional: las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo
dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo orientándolo al
logro de los objetivos del incidente.

Evento: suceso importante que congrega a gran cantidad de personas, es programado, por
lo general se requiere la coordinación de varias instituciones y pueden ser de índole política,
deportiva, religiosa, artística u otra. Ej.: concierto, visita de un mandatario, juegos olímpicos,
etc.

F
FIRESCOPE: Firefighting Resources of California Organized for Potential Emergencies.
Recursos contra incendios de California organizados para potenciales emergencias.

34
G
Gestión Riesgos: componente del sistema social constituido por el planeamiento, la
organización, la dirección y el control de las actividades relacionadas con los eventos
adversos.

Grupo: nivel de la organización establecido para agrupar recursos que desempeñan una
función específica, que no necesariamente estará de una división geográfica.

H
H: símbolo para identificar la helibase.

H1: símbolo que identifica y numera los helipuntos establecidos para un incidente.

Helibase: lugar de estacionamiento, reabastecimiento, mantenimiento y equipamiento de

helicópteros para cumplir operaciones del SCI.

Helipunto: lugar preparado para que los helicópteros puedan aterrizar, despegar, cargar y
descargar personal, equipo y materiales.

I
Incidente: Suceso de causa natural o por actividad humana que requiere la acción de
personal de Servicios de Emergencias para proteger vidas, bienes y ambiente.

Información pública: procesos, procedimientos y sistemas para comunicar de manera

oportuna, precisa y accesible la información sobre la causa, el tamaño, la situación actual
del incidente, los recursos comprometidos y otros asuntos de interés general para el público,
el personal de respuesta y otras partes interesadas (los afectados directa o indirectamente).

Inteligencia: La inteligencia (del latín intellegentĭa) es la capacidad de entender, asimilar,

elaborar información y utilizarla para resolver problemas.

J
Jefe: cargo para los responsables de administrar las secciones en el SCI (Planificación,
Operaciones, Logística y Administración/Finanzas).

L
Líder: denominación del responsable de una Unidad, una Fuerza de Tarea, un Equipo de
Intervención y un Recurso Simple

35
Logística: el proceso y el procedimiento de proporcionar recursos y otros servicios para
apoyar la gestión de un incidente.

M
Modular: significa que tiene una base estructural, con partes que se pueden agregar y quitar según
necesidad.

O
Objetivo: es el producto que se desea conseguir o punto al que se debe llegar.

Oficial de Enlace: es un miembro de apoyo al CI responsable de coordinar con los

representantes de las instituciones, agencias de cooperación y empresa privada el apoyo
que se requiera de acuerdo a las necesidades.

Oficial de Información Pública: es un miembro de apoyo al CI responsable de establecer

el contacto con el público, medios de comunicación y otras instituciones u organismos, con
el fin de informar todo lo relacionado con el incidente.

Operativo: organización para cometer una acción programada e involucra a una o más
instituciones. Ej.: traslados de privados de libertad, traslado de maquinaria de gran porte o
custodia de bienes.

Organigrama: es la representación gráfica de la organización, se puede representar en

forma vertical u horizontal. Revelan la división de las funciones, los niveles jerárquicos, las
líneas de autoridad y responsabilidad y los canales formales de comunicación. En su
diagramación se utilizan rectángulos y líneas.

P
PC: símbolo para designar el puesto de comando.

Planificación: es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para

el logro de los mismos antes de emprender la acción. (Goodstein, 1998)

Perímetro: (en un incidente): línea que demarca un área específica.

Periodo inicial: periodo establecido que va de 1 a 4 horas.

Periodo operacional: es el tiempo programado para ejecutar un conjunto determinado de

acciones de operación, según se especifique en el PAI. Los periodos operacionales pueden
tener distintas duraciones aunque generalmente duran de 12 a 24 horas.

36
Plan de Acción del Incidente: expresión de los objetivos, estrategias, recursos y
organización a cumplir durante un período operacional para controlar un incidente

Principio: o valor, que es un reflejo de una característica y nos permiten orientar nuestro
comportamiento del trabajo en conjunto que es su razón de ser. Es el marco del
comportamiento que debe tener los integrantes del SCI e implica un cambio de actitud y
acciones para el logro de los objetivos.

Primer respondedor: persona entrenada con capacidad operativa (establecida por su

institución), que acude en respuesta a un incidente.

Primer respondiente: persona que no pertenece a una institución de emergencia y que

acude a un incidente motivado por el deseo de ayudar (buen samaritano).

R
Rama: nivel de la estructura con responsabilidad funcional o geográfica.

Recurso: personal y/o equipamiento disponibles o potencialmente disponibles para su

aplicación táctica en un incidente.

Recurso no disponible: recursos que no pueden utilizarse.

Registro: anotación de los datos de identificación, de procedencia y de asignación de los

recursos que se incorporan al SCI.

S
Sección de administración/finanzas: es la responsable de llevar el control de los gastos
del incidente, del control de las horas de trabajo del personal y de presentar el informe final
de gastos.

Sección de logística: es la sección del SCI que se encarga de proporcionar instalaciones,

servicios y materiales para el incidente.

Sección de operaciones: es la responsable de todas las acciones tácticas del incidente y

de la ejecución del PAI. La sección de operaciones se puede organizar por ramas, divisiones
y grupos.

Sección de planificación: es la responsable de la recolección, evaluación y distribución de

la información relacionada con el incidente y la que prepara la documentación del PAI. Esta
sección también mantiene la información sobre la situación actual, proyecta el
comportamiento futuro del incidente y lleva el registro del estado de los recursos asignados
al incidente.

37
Sistema: ordenamiento de elementos interdependientes relacionados entre sí y con su
entorno.

Staff General: nombre con el que se conoce a las cuatro secciones del SCI: planificación,
operaciones, logística y administración/finanzas.

T
Táctica: son las acciones específicas que se deben realizar para lograr el resultado previsto
en la estrategia y el logro del objetivo.

Tipo: hace referencias a la capacidad del recurso. El tipo 1 generalmente se considera más
competente que los tipos 2, 3 ó 4 respectivamente, debido al tamaño, potencia, capacidad.

U
Unidad: nivel de la organización con responsabilidad funcional sobre la actividades de
planificación, logística o administración/finanzas.

Unidad de Mando significa que cada individuo responde e informa a una sola persona
designada

Z
Zona de interfase: zonas urbano-forestales donde las casas se encuentran construidas
muy próximas a combustibles naturales compuestas por árboles, arbustos y pastizales.
Desarrollos urbanos dentro de zonas boscosas, montes y rurales.

38
 Fuentes Bibliográficas
FEMA, Incident Command System Basic, Federal Emergency Management Institute,
IS 195/ Enero 1998. Capítulo 2.

Ricardo Vélez, La Defensa Contra Incendios Forestales, McGraw-Hill/

Interamericana de España, S.A.U. Capítulo 16, pág 16.23 –30.

National Wildfire Coordinating Group, Sistema de Mando de Emergencias, Manual

de Referencia del Instructor, Octubre 1994, Módulo 1.

Oklahoma State University, Incident Command System, Fire Protections

Publications, Octubre 1983.

U.S Departament of Homeland Security , Nacional Incident Mangement System,

March 1,2004

FEMA ICS for single Resource and Initial action incidents ( ICS 200),,agosto 2010

FEMA, ICS Introduccion ICS 100 / A Noviembre 2011

FEMA,ICS 400 Avanzado, Curso Avanzado de Comandantes de Incidente, Staff

de Comando y General, en Incidentes Complejos, Diciembre 2011

39
 Curso Básico de SCI

CUESTIONARIO

Previo al Curso Básico de Sistema de Comando de Incidentes, cada

participante deberá leer el Material de Referencia adjunto, responder el
siguiente cuestionario y entregarlo al Coordinador apenas iniciado el Curso.

1. Explique que es Sistema de Comando Incidentes?

2. ¿Cuáles son las ocho funciones del SCI?

3. Escriba las 6 características y los principios que se relacionan con cada una
de ellas en el Sistema de Comando de Incidentes.

_______________________________________________________________

4. ¿Qué es alcance de control?

Rev. Abril 2013 1 Cuestionario - Trabajo Previo

 Curso Básico de SCI

5. ¿Qué es un PC?

6. ¿Qué es ACV y que puntos debe de considerar al seleccionar el área?

7. ¿Nombrar las tres categorías de los recursos y los estados en que los
podemos encontrar?

8. ¿Listar los ocho pasos a seguir como primer respondedor con capacidad
operativa?

Rev. Abril 2013 2 Cuestionario - Trabajo Previo

 Curso Básico de SCI

9. ¿Qué puntos debo de considerar al realizar una evaluación inicial?

10. ¿Qué aspectos debo de considerar al transferir el mando?

11. Escribir cinco aspectos a considerar al establecer el puesto de Comando

12. Defina que es Mando Único y Comando Unificado

Apellidos y Nombres _______________________________________________

Rev. Abril 2013 3 Cuestionario - Trabajo Previo