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Comunidad Organizaciones

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología


Universidad Politécnica Territorial del Norte del Táchira “Manuela Sáenz”
Programa Nacional de Formación en Técnico Superior en Administración

LA COMUNIDAD
COMO
ORGANIZACION

San Cristóbal, abril 2024


COMUNIDAD

Comunidad

Una comunidad es un grupo de seres humanos que tienen ciertos elementos en


común, tales como el idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad,
ubicación geográfica, estatus social o roles. Conjunto de personas vinculadas por
características o intereses comunes.

Comunidad como organización

Como toda organización, es un sistema de relaciones sociales coordinadas en un


contexto estructurado, cuyo desempeño se sustenta en el trabajo en grupos, a partir de
metas y objetivos que hay que alcanzar, sobre la base de la utilización de los recursos
y de una cultura propia, interactuando constantemente con el entorno.

La organización comunitaria refiere a un proceso mediante el cual una comunidad


identifica necesidades u objetivos, toma medidas y, a través de este proceso,
desarrolla actitudes y prácticas cooperativas y colaborativas dentro de una
comunidad.

Características de la comunidad como organización

 Busca mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad


 Es independiente del control o influencia de otras organizaciones.
 Esta bajo la dirección de un consejo de ciudadanos.
 Otorga financiamiento a otros grupos sin fines de lucro.
 Busca constituir un recurso permanente y de largo plazo para la comunidad.
 Se compromete en una diversidad de actividades de liderazgo y acciones
conjuntas con la comunidad.
 Cuenta con políticas y prácticas transparentes.
 Rinde cuentas ante la comunidad.

Estructura comunidad organizada

En toda organización existe una modalidad de trabajo para luchar por alcanzar los
objetivos propuestos. A la existencia de distribuir de alguna forma el trabajo y las
responsabilidades se le llama estructura Organizativa. Debemos tener mucho cuidado
al elegir estas estructuras, ya que son las que representarán y dirigirán nuestra
comunidad ante organismos gubernamentales y no gubernamentales.

Importancia comunidad organizada

La organización comunitaria es importante porque es ahí donde damos a conocer


nuestros valores humanos y talentos individuales para resolver de forma efectiva los
problemas sociales, económicos y políticos de la comunidad. Mujeres y hombres
como seres sociales que somos, necesitamos de la organización con nuestros
semejantes para comunicarnos, socializarnos, desarrollarnos integralmente y buscar
condiciones más justas para la sociedad en la cual vivimos.

Es importante destacar que para que un país se organice y desarrolle, las diferentes
comunidades deben organizarse y desarrollarse, ya que comunidad y país van
entrelazados" para ello, las diferentes comunidades deben organizarse, y unificarse en
pos de un mismo objetivo.

Funciones

 Asesorar a las organizaciones de la comunidad.


 Llevar registro de las organizaciones comunitarias.
 Motivar a informar y capacitar a las organizaciones sociales para el ejercicio
de sus funciones.
 Facilitar espacios físicos para la realización de reuniones y actividades de
organizaciones sociales y comunitarias de la comuna.
 Coordinar programas de promoción social y fomento productivo local,
destinados a fortalecer las capacidades y (habilidades de las personas y las
organizaciones para la gestión de sus iniciativas, emprendimientos y acciones
de desarrollo social, productivo y personal.

CONCEJOS COMUNALES

Concejos Comunales

El 09 de abril del 2006 el líder de la revolución Bolivariana, Hugo Chávez, en el


programa Aló Presidente nº 252 anunció la creación de la Ley de los Consejos
Comunales. Una normativa jurídica de la nación que fue aprobada por la Asamblea
Nacional Bolivariana.

El consejo comunal en el marco de las actuaciones inherentes a la planificación


participativa, se apoyará en la metodología del ciclo comunal, que consiste en la
aplicación de las fases de diagnóstico, plan, presupuesto, ejecución y contraloría
social, con el objeto de hacer efectiva la participación popular en la planificación,
para responder a las necesidades comunitarias y contribuir al desarrollo de las
potencialidades y capacidades de la comunidad(Ley Orgánica de Planificación
Pública y Popular de Venezuela, Artículo 15).

Misión: La Misión del Consejo Comunal La Gran Familia es integrar a todos los
ciudadanos que habiten dentro de esa comunidad para ejercer el gobierno comunitario
y la gestión directa de las políticas públicas y proyectos orientados a mejorar la
calidad de vida de los ciudadanos de la comunidad.

Objeto de competencia: Su objeto de competencia es cumplir con todos los


lineamientos emanados de Gobierno nacional, en materia de políticas públicas y
proyectos que beneficien a la comunidad en general.

Deberes: Son deberes de los ciudadanos y ciudadanas integrantes de los consejos


comunales: la corresponsabilidad social, la rendición de cuentas, el manejo
transparente, oportuno y eficaz de los recursos que dispongan, bien sea por
asignación del Estado o cualquier otra vía de conformidad con el ordenamiento
jurídico vigente.
Principios y Valores: La organización, funcionamiento y acción de los consejos
comunales se rige por los principios y valores de participación, corresponsabilidad,
democracia, identidad nacional, libre debate de las ideas, celeridad, coordinación,
cooperación, solidaridad, transparencia, rendición de cuentas, honestidad, bien
común, humanismo, territorialidad, colectivismo, eficacia, eficiencia, ética,
responsabilidad social, control social, libertad, equidad, justicia, trabajo voluntario,
igualdad social y de género, con el fin de establecer la base sociopolítica del
socialismo que consolide un nuevo modelo político, social, cultural y económico.

La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas determina y elige el número de voceros o


voceras de acuerdo a la cantidad de comités de trabajo que se conformen en la
comunidad, tales como:

 Comité de Salud.
 Comité de Educación.
 Comité de Tierra Urbana o Rural.
 Comité de Vivienda y Hábitat.
 Comité de Protección e Igualdad Social.
 Comité de Economía Popular.
 Comité de Cultura.
 Comité de Seguridad Integral.
 Comité de Medios de Comunicación e Información.
 Comité de Recreación y Deportes.
 Comité de Alimentación.
 Mesa Técnica de Agua.
 Mesa Técnica de Energía y Gas.
 Comité de Servicios.
 Cualquier otro que considere la comunidad de acuerdo a sus necesidades.

COOPERATIVAS

Cooperativas

Es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en
intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua,
con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la
realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de
bienes y servicios
Existen tres clases de sociedades cooperativas

De consumo: Son aquéllas cuyos miembros se asocian con el objeto de obtener en


común artículos, bienes o servicios para ellos, sus hogares o sus actividades de
producción.

De producción: Son aquéllas cuyos miembros se asocian para trabajar en común en


la producción de bienes o servicios, aportando su trabajo personal, físico o intelectual,
independientemente del tipo de producción que realicen.

De ahorro y préstamo: Son aquéllas sociedades constituidas y organizadas


conforme a la Ley General de Sociedades Cooperativas que, independientemente del
nombre comercial, razón o denominación social que adopten, tengan por objeto
realizar operaciones de ahorro y préstamo con sus socios, y quienes forman parte del
sistema financiero mexicano con el carácter de integrantes del sector social sin ánimo
especulativo.

Los valores que orientan al Cooperativismo son los siguientes

Ayuda Mutua: El grupo que asume una cooperativa mantiene una interrelación de
apoyo, de trabajo individual en función de la meta común.

Responsabilidad: Todas las personas que conforman un grupo cooperativo, deben


cumplir el trabajo que les corresponde, de manera que los logros de equipo no se
detengan o se pospongan por el incumplimiento de alguna tarea.

Democracia Participativa: en la toma de decisiones participan todos los miembros o


asociados, de allí que la Asamblea sea la máxima autoridad dentro de toda
cooperativa.

Igualdad: Todos los miembros de un grupo cooperativo tienen los mismos deberes y
derechos y la asignación de cargos directivos tiene un fin meramente operativo, por lo
que no deben existir diferencias entre los miembros ni privilegios para algunos de
ellos.

Equidad: en las cooperativas debe prevalecer la justicia y la equidad, entendida


como dar a cada quien lo que le corresponde, comprendiendo y además, que el
reconocimiento del trabajo aportado por cada asociado, es la base del buen
funcionamiento de una empresa cooperativa.

Solidaridad: Consiste en el apoyo que deben proporcionarse entre sí los miembros


de la cooperativa, así como el que deben dispensar a la colectividad en general.
ASOCIACIONES CIVILES

Asociaciones Civiles

Estas agrupaciones u organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) pueden ser


organizaciones no gubernamentales (ONG), sindicatos, colegios profesionales,
asociaciones, entre otros. Algunos ejemplos de OSC son: Médicos sin Fronteras,
Amnistía Internacional, La Cruz Roja y el Cuerpo de Bomberos.

Las asociaciones civiles se constituyen principalmente por la voluntad de un grupo de


personas que, unidas por un objetivo común, se asocian para trabajar en su
concreción. Personas a las que comúnmente se las denominada SOCIOS o
ASOCIADOS.

Socio Fundador: reservada para aquellas personas que hubiesen participado en el


acto fundacional o constitutivo de la asociación y hubiesen intervenido de la
deliberación y redacción de las cláusulas originarias del estatuto. Los primeros
asociados activos son sus fundadores.

Socio Activo: para poder acceder a esta categoría de socio se requiere generalmente
ser mayor de edad y ser aceptado por la Comisión Directiva de la asociación.

Socio Honorario: aquella persona que, por sus condiciones orales, personales y de
buena reputación en la sociedad en general, es distinguido con esta calidad de socio.

Socio Vitalicio: el socio que cuenta con la antigüedad como socio activo u otra
categoría fijada en el estatuto para ello. Esta calidad de socio se adquiere por el solo
transcurso de tiempo.

Socio Adherente: Es una categoría que se utiliza para aquellas personas que aún no
cumplieron el tiempo necesario para ser asociados activos.

Socio Cadete: es la categoría de socio que corresponde a los menores, sean o no hijos
de los socios activos.

Como puede observarse y teniendo en consideración la naturaleza colaborativa de la


Asociación Civil, la elección que la misma realice en cuanto a las categorías de socios
al momento de su constitución, resulta fundamental. Como así también resulta
fundamental, la determinación de los requisitos que se deben cumplir para cada
categoría y los deberes y derechos que detentará cada una.
COMENTARIO PERSONAL

La economía necesita la conformación de organizaciones, empresas o asociaciones en


las que prevalece el trabajo aportado y el capital económico y donde cada uno es
igual al otro, en lo que a toma de decisiones se refiere, siendo la participación,
condición más importante, para que la economía social pueda existir y marchar.

De ahí la importancia de fomentar una verdadera participación, que vaya más allá de
la asistencia a eventos electorales, aprovechar las redes sociales, que planteen
alternativas y medidas concretas para la solución de problemas. Convirtiéndose así en
mecanismo para profundizar la democracia, garantizar el éxito de los gobiernos
popularmente elegidos.

En Venezuela, el éxito de las cooperativas y otras organizaciones de la economía


social, han venido enfrentando situaciones muy difíciles, pero al final del camino han
ido resurgiendo, y esto en gran parte se debe a la participación en la toma de
decisiones por quienes conforman dichas estructuras. Sobre todo, se observa que han
sido capaces de cumplir sus objetivos, en cuanto a la prestación de los servicios y
tareas que deben cumplir.

Las comunidades siempre han buscado organizarse, y vemos de manera eficiente las
diferentes estrategias que han tomado a la hora de enfrentar los problemas que le
atañen, o las posibilidades de crecimiento económico que pueden alcanzar, gracias a
la organización que en un momento dado bajo la participación ciudadana se haya
tomado.

Por lo que se refiere lo más importante a la hora de confrontar las necesidades en este
mundo moderno, de adaptación y experimentación es la participación ciudadana en
los escenarios propuestos por el entorno en el que hacen vida.

El éxito de una comunidad, el éxito de una nación, el éxito del mundo, es la meta
sublime de satisfacción del individuo como ser humano; lo que nos refresca como es
afuera es adentro.

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