BIMBO

DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
BIMBO
AREAS FUNCIONALES DEL
GRUPO BIMBO Recursos Humanos
Produccion
20%
20%
Área del marketing

Área comercial Direccion General Contabilidad
20% 20%
Área de producción
Área de recursos humanos
Área de dirección Marketing
20%
area marketing area comercial
Define la vida (frescura) de los El responsable de Previsiones
productos a cumplir por la de Venta genera las
cadena de suministro. previsiones semanalmente
Lanzamiento de nuevos antes de pasar el plan semanal
productos de media y larga al Gestor de inventarios.
vida. Los jefes/ gestores de venta
Publicación de promociones consensúan las previsiones
cuales impactan a previsiones semanales de venta de
de venta significativamente productos de media y larga
(nivel nacional). vida, teniendo en cuenta las
promociones locales.
area de producción area contable
El responsable de inventarios elabora el plan de Es el área que se encarga del optimo
producción basado a las previsiones, previamente control, manejo de recursos económicos y
consensuado con el área comercial. Se cierra un plan financieros de la empresa, esto incluye la
semanal fijo para cada planta de producción y
obtención de recursos financieros tanto
referencia, teniendo en cuenta los stocks en la cadena
internos como externos, necesarios para
de suministro.
El responsable de inventarios actualiza las
alcanzar los objetivos y metas
necesidades de aprovisionamiento desde almacén empresariales y al mismo tiempo velar por
central de la fabrica a delegaciones de venta, según que los recursos externos requeridos por la
la situación de stocks actual. empresa sean adquiridos a plazos e
Mediante la gestión de excepciones, se analizaran las intereses favorables.
posibles alertas (monitor de alertas) desencadenadas
por las variaciones del programa de producción
respecto del plan de producción. En función de la
importancia y prioridad de cada alerta, se irán
resolviendo las excepciones. El Gestor de inventarios
es el encargado de evaluar las alertas e informar a
los planificadores de producción, si se considera
necesario modificar el programa de producción. El
proceso finaliza
Area de recursos area de direcciòn
humanos
Se encarga del reclutamiento y Es quien sabe hacia dónde va la empresa y
adiestramiento del personal que requiera la establece los objetivos de la misma, se basa
empresa en determinado momento en su plan de negocios, sus metas
Tiene como fin atender todas aquellas personales y sus conocimientos por lo que
necesidades de los trabajadores, desde toma las decisiones en situaciones críticas.
físicas hasta psicológicas. Además debe mantener unidad en el
equipo de trabajo y un ambiente de
cordialidad y respeto en la empresa para
motivar a los trabajadores de la misma.
Areas
funcionales
de la empresa
AREAS DE FINANZAS AREA DE MERCADOTENIA
Es el área que se encarga de canalizar los bienes y
Es el área que se encarga del optimo control, manejo de servicios desde el producto hasta el consumidor o
recursos económicos y financieros de la empresa, esto usuario final. Entre las funciones de mercadeo
incluye la obtención de recursos financieros tanto internos podemos mencionar: la investigación de mercados, el
como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y
presupuesto de mercadeo, la determinación de
metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los
empaque, envase, etiqueta y marca, la distribución y
recursos externos requeridos por la empresa sean
venta de los productos, la determinación del precio de
adquiridos a plazos e intereses favorables.
los artículos la publicidad y la promoción.
Funciones:
1-Financiamiento Funciones:
2-Contraloría 1-Investigación de mercados
3-Crédito y Cobranza 2-Planeación y desarrollo de producto
4-Impuestos 3-Precio
4-Distribución y logística
5-Ventas
6-Comunicación
AREA DE PRODUCCION AREA DE R.H(PERSONAL)
Es el área encargada de trasformar la materia prima en Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso
productos y servicios terminados, utilizando los recursos humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta
humanos, económicos y materiales (herramientas y área, se pueden mencionar:
maquinaria) necesarios para su elaboración. Entre las Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a
los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del
principales funciones del área de producción, el
personal; el
mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el
establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de
almacenamiento de materia prima, producto en proceso, las actividades.
producto terminado y el control de calidad. Funciones:
Funciones: 1-Contratación y empleo
1-Ingeniería de producto 2-Capacitación y desarrollo
a) Diseño del producto 3-Sueldos y salarios
b) Pruebas de Ingenieria 4-Relaciones laborales
c) Asistencia a mercadotecnia 5-Servicios y Prestaciones
2-Ingeniería de planta 6-Higiene y seguridad
7-Planeación de recursos humanos
3-Ingeniería industrial
La responsabilidad global del desarrollo eficiente de las actividades
4-Planeación y control de la producción
empresariales en estas cuatro áreas, es exclusiva del empresario ya que
5-Abastecimientos
es el quien tiene que dar el ejemplo y trabajar con responsabilidad y
6-Fabricación empeño para que se cumplan los objetivos planificados, y motivar al
7-Control de calidad personal a participar activamente en el crecimiento
y desarrollo empresarial.
funciones
de la empresa
GRACIAS
POR SU
ATENCION

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