Gestion Del Mantenimiento Dayana Limongi Baque
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TEMA DE CONSULTA:
‘‘FUNDAMENTOS E INTRODUCCIÓN”
Autor:
Srta. Dayana Limongi
Docente:
Ing. Cesar Augusto Arias Mendoza
ÍNDICE
Fundamentos e introducción………………………………………………………………….3
¿Qué es el Mantenimiento?....................................................................................................3
Tipos de Mantenimiento…………………………………………………………………….4
Conclusión………………………………………………………………………………………9
Bibliografía……………………………………………………………………………………10
3
Fundamentos e introducción
¿Qué es el Mantenimiento?
el hombre ha creado herramientas que se han perfeccionado con el transcurrir del tiempo,
del personal, la mejora en los procesos de trabajo, gestionar el inventario de repuestos, evaluar el
sido posible por la dedicación que la humanidad le ha puesto al desarrollo de las labores de cuidado
industriales.
longevidad.
operativa de los activos. Esto se logra a través de distintos enfoques, que incluye:
Tipos de Mantenimiento
planificadas que se llevan a cabo en intervalos definidos, con el fin de garantizar que los
eficiencia de los procesos. Este tipo de mantenimiento busca anticiparse a posibles fallas
2021, p.3).
Mantenimiento predictivo.: La mayoría de las fallas muestran signos previos que pueden
p.3).
solida para comprender la importancia de mantener los activos en condiciones óptimas, así como
también puede ser asumido por los clientes internos de producción. Estos clientes internos son
(Valle, 2023).
Atención al cliente no significa solamente atender a los clientes externos sino también a
los clientes internos, que merecen la misma atención a diario mediante una comunicación
corporativa interna, que implica transmitir y compartir los valores corporativos, cumplir la misión
y alcanzar las metas hacia el futuro. Desde la gerencia o el rango más alto hacia los empleados y
colaboradores.
Las empresas saben que deben brindar una excelente atención a sus clientes externos para
interno mediante la motivación para lograr el compromiso hacia su trabajo como organización y
liderazgo.
Tanto así, que el área de comunicaciones internas expone mensajes clave y planes vitales
Cada empleado es un vocero indiscutible en una corporación, sobre todo quienes deben
Una empresa que cuenta con excelente atención al cliente interno sabe las necesidades de
sus empleados y puede incentivar en ellos a través de la capacitación y entrenamiento para que
puedan alcanzar su realización profesional, personal, familiar y hasta social, creando un fiel
compromiso de los empleados y su productividad. En este sentido, el cliente interno valora lo que
hace la empresa y lo que recibe de ella, no solo su remuneración sino también su desarrollo
profesional. La buena relación con sus supervisores y jefes, inclusión e intervención en la toma de
garantizar que los activos estén disponibles cuando se necesiten, lo que minimiza
útil de los equipos y activos, lo que a su vez reduce los costos a largo plazo
que exigen que ciertos equipos y sistemas se mantengan regularmente para cumplir
Conclusión
cualquier entidad, ya que proporciona una serie de beneficios clave que coadyuvan directamente
optimizan los recursos, se asegura la confianza y efectividad de las máquinas, alargando su vida
útil. La gestión del mantenimiento no solo ayuda a prevenir costosas interrupciones y reparaciones
no planificadas, sino que también contribuye a crear un entorno de trabajo más seguro y eficiente,
Sin lugar a duda todo lo que concierne al mantenimiento es de suma importancia para que
tomar en cuenta que no solo se debe cuidar la parte mecánica sino también a los subordinados sin
excepción alguna. Por lo tanto, un buen mantenimiento representa una producción exitosa y
prolongada.
10
Bibliografía