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Diapo Mtu-7

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ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS

FARMACÉUTICAS Y BIOQUÍMICA
MISIÓN
Formar profesionales competitivos en las ciencias
farmacéuticas generadores de conocimientos,
emprendedores, solucionando problemas en ciencias
de la salud con responsabilidad y liderazgo.

VISIÓN
Ser el programa de estudios que formará químicos
farmacéuticos competitivos, generando
conocimientos, demostrando emprendedurismo y
liderazgo, participará en la solución de problemas en
salud con responsabilidad social.
EL CONOCIMIENTO, TIPOS, ORGANIZADORES
Etimológicamente:
Todo
Se compone del griego GNOSCERE con el prefijo CON
Junto

Conocer

cuyo significado es: “ACCION O RESULTADO DE ENTENDER COMPLETAMENTE”


DEFINICION

Es la acción y efecto de conocer, es decir, obtener información para comprender la


realidad por medio de la razón, el entendimiento y la inteligencia. Siendo resultado de
un proceso de aprendizaje..

La palabra conocimiento alude a la información acumulada sobre un determinado


tema o asunto, conjunto de habilidades, destrezas, procesos mentales e información
adquiridos por la persona, cuya función es ayudarle a interpretar la realidad, resolver
problemas y dirigir su comportamiento
CARACTERÍSTICAS Y´PROPIEDADES DEL
CONOCIMIENTO

Se expresa y Utiliza un Orienta el Es un


Es cultura por
transmite a código o pensamiento, fenómeno
qué forma
través del lenguaje para comportamie definido por
cultura
lenguaje su nto y toma variables
comunicación de decisiones biológicas,
psicológicas y
sociales
¿COMO SE ADQUIERE EL CONOCIMIENTO?

El conocimiento se construye desde la infancia y acompaña el proceso de desarrollo de


la persona, influyendo en su comportamiento y capacidad para resolver problemas.

El conocimiento se origina a través de la percepción sensorial, de donde llega al


entendimiento, y de allí pasa al proceso racional de análisis y codificación de la
información.

Se puede adquirir o recoger conocimiento haciendo uso de las siguientes vías


Autoridad Tradición

La figura de autoridad es un elemento Se transmite de generación en


para la transmisión de conocimiento, generación, y se va consolidando en
pues generan confianza en un grupo la tradición. Las personas de un
social. Se aplica de padres a hijos, determinado grupo social adquieren
maestros a alumnos. conocimiento a través de las
prácticas sociales tradicionales
Intuición Experiencia

Es una habilidad para conocer, En la medida que la persona gana


comprender o percibir algo de manera experiencia, registra y aprende nueva
clara e inmediata, sin la intervención de la información que le permite enfrentarse a
razón. situaciones semejantes en el futuro
Investigación Científica

Es recibir información de manera


sistematizada, estructurada y
metódica, a partir de un método
científico, que es una forma de
adquisición de conocimiento
ELEMENTOS DEL CONOCIMIENTO

Se reconocen cuatro elementos del conocimiento, que son los que intervienen en la
adquisición o formulación de un saber cualquiera:

SUJETO

Es el que adquiere el conocimiento, es parte


del bagaje mental o intelectual de una persona
OBJETO

Es el elemento reconocible de la realidad, que sirve para formar


conocimientos, es decir, para formularse ideas, entender relaciones, fabricar
pensamientos. La persona sola, aislada de todo y de todos, no puede obtener
conocimiento

OPERACIÓN COGNOSCITIVA

Proceso neurofisiológico complejo, que establece el pensamiento de la


persona en torno al objeto, permite la interacción entre sujeto y objeto y su
formulación intelectual en el conocimiento.
PENSAMIENTO

Es la Capacidad que tienen las personas de formar ideas y


representaciones de la realidad en su mente, relacionando unas con
otras

TIPOS DE CONOCIMIENTO

Se puede clasificar de muchas formas el conocimiento, según el área del saber, su naturaleza o
forma de adquirirse. De acuerdo a esta los tipos son:
Conocimiento Teórico Conocimiento Empírico

Son aquellos que provienen de una Es aquel que se obtiene mediante la


interpretación de la realidad o de experiencia directa o sin atravesar
experiencias de terceros a través de abstracciones o imaginaciones. Es el
libros, documentos, filmes, conocimiento que nos dice cómo es
explicaciones el mundo, qué cosas existen y cuáles
son sus características
Conocimiento Práctico Conocimiento Teológico

Permiten obtener un fin o una acción Tiene como base la aceptación de un


concreta. Suelen ser aprendidos por conjunto de valores y creencias derivadas
imitación o teóricamente, pero sólo pueden de una revelación espiritual. Es de carácter
incorporarse cuando son llevados a la simbólico, ya que en él operan procesos de
práctica. (Es el caso de los conocimientos construcción de significados por medio de
técnicos, éticos o políticos) ellos.
Conocimiento Científico Conocimiento Matemático

Se adquiere a través de la planificación


Relaciona los números y las representaciones
de una investigación, que implica un
exactas de la realidad. Se caracteriza por
proceso sistemático y metódico; es un
presentar un tipo de racionamiento abstracto y
conocimiento verificable y demostrable,
lógico, establecer fórmulas matemáticas y
puede ser crítico, racional, universal y
relacionarse con el conocimiento científico.
objetivo
Conocimientos Intuitivo
Conocimientos Lógicos

Se basa en la compresión de ideas que se Es un proceso de razonamiento que percibe una


relacionan y que generan una conclusión. Se idea o hecho, sin ser necesario un conocimiento
caracteriza por ser deductivo, aplicar el previo o veraz. Recibe información de la relación,
pensamiento lógico y comparativo, y llevar a asociación de ideas o sensaciones que lleva a
posibles soluciones. cabo cada persona
Conocimientos Filosóficos Conocimientos Formales

Reflexiona sobre la realidad y el diálogo, Son los que provienen de los curso de una
se orienta a la comprensión del ser y el institución de enseñanza, como la escuela,
estar del sujeto. Se puede decir que es la universidad
racional, analítico, crítico e histórico.
Conocimientos Informales

Los que se adquieren sobre la marcha


de la vida sin que involucren una
dinámica de enseñanza particular

ORGANIZADORES DEL CONOCIMIENTO

Son un conjunto de estrategias y técnicas de aprendizaje que


representan los conceptos en esquemas visuales. A continuación
detallaremos algunos de los organizadores mas comunes utilizados en el
nivel educativo
Rueda de Atributos.

Consiste en una circunferencia en la que se escribe el concepto. Se establecen las


características o atributos principales en los rayos de la rueda sin orden de jerarquía,
de forma que pueda ser leído en cualquier dirección
Mapa Conceptual

Es una técnica que organiza el conocimiento empleando conceptos enlazados por


palabras dentro de una estructura jerárquica vertical
Esquema de Llaves

Permite establecer y representar las sub divisiones o elementos de los que se


compone el concepto en una estructura jerárquica horizontal
Diagrama de Flujo

Es la representación gráfica del proceso, utilizan símbolos con significados bien


definidos que representan el flujo de ejecución mediante flechas que conectan los
puntos de inicio y de fin de proceso.
Mapa Conceptual

Consiste en graficar un organigrama que va recopilando todas las ideas importantes


donde un tema mediante formas, colores y dibujos.
Cadena de secuencias

Es un instrumento útil para representar cualquier serie de eventos que ocurren en


orden cronológico o para mostrar las fases de un proceso. .
Árbol de Problemas

Técnica participativa que ayuda a definir problemas, causas y efectos de manera


organizada, generando un modelo de relaciones causales en torno a un problema .
Cuadro de doble entrada

Se utiliza para desarrollar la estructura interna de un texto, representa las relaciones


que existen entre sus diferentes ideas y se lee en dos direcciones es decir horizontal
y verticalmente
Diagrama de Venn

Establecen las semejanzas y las diferencias entre dos temas equivalentes. En las
circunferencias se colocan las propiedades que pertenecen a cada concepto y que lo
diferencia del otro. En la intersección se indican las características comunes de
ambos

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