Catedrático:: Gloria Maria Arita Franco

Catedrático: Gloria Maria Arita Franco
Estudiante: Nataly Rachel Polanco López
Clase: Administración II
Código estudiante: 123200006
Tarea: Ensayo sobre la relación de la motivación y el liderazgo
Fecha: 04/06/2023
Fecha: Quimistán, Santa Barbara.

Ensayo sobre la relación de la motivación y el liderazgo.
1.Sea proactivo
En el mundo existen dos tipos de personas, reactivas y proactivas, las personas reactivas
podríamos decir que son las que no tienen mucho influencia en temas que no están al
alcance, pues su circulo de influencia no se lo permite, nunca lograría cambiar algo ya
que esta fuera de su alcance mientras que las personas proactivas estas rara vez se ven
afectadas por factores externos ya que ellos procuran actualizarse, adquirir siempre mas
conocimientos y así ser útil en la organización en la que se encuentran, ahorran invierten
para así tener variedad de ingresos y con ello tener suficiente para poder subsistir en el
caso de que sean despedidos, este tipo de personas logran tener un control sano y muy
bueno de su entorno, la mayoría de personas no procuran ser proactivas ya que esto
incluye ser disciplinado, estudiar, leer y ser muy dedicado en cada actividad que
realicemos día a día, esto requiere mucho trabajo y por lo cual la mayoría prefiere
solamente quejarse ya que es la solución mas sencilla para todos sus problemas.
2.Empiece con el fin en mente.
Tenemos que pensar siempre en nuestro futuro y que personas queremos ser en el para
así poder realizar cambios en nuestro presente y con ello lograr nuestras metas, tenemos
que estar dispuestos a cambios para nuestro bien y realizarlos con disciplina y mucha
responsabilidad.
3.Establezca primero lo primero
Una persona tiene que ser capaz de saber diferenciar las actividades urgentes y las
importantes, en las urgentes encontramos actividades como ver televisión o trabajar
demasiado mientras que las actividades importantes son nuestra familia, esposo e hijos,
leer un libro, hacer ejercicio en resumen tener una vida productividad llena de
actividades que nos traen siempre buenos beneficios a largo plazo
4.Piense en Ganar/Ganar
En la vida debemos de aprender esta técnica y saber que el éxito de las personas que
nos rodean, ya sea en nuestro trabajo, amigo o un familiar, nos traerá beneficios a
nosotros también, nunca debemos de pensar que para nosotros poder ganar otra
persona de nuestro entorno tiene que perder por que si no nunca seremos personas
exitosas pensando con un mentalidad en falta de abundancia, como lo mencionaba
anteriormente, esto quiere decir que, si ayudamos a alguien a ser exitoso nosotros
también nos beneficiáremos de su éxito.
5.Procure primero comprender y después ser comprendido.
Tenemos que aprender a escuchar las necesidades que tienen los demás y ver todo
desde el punto de vista de los demás y no solo desde el mío, ya que así logramos tener
empatía con las opiniones de los demás.
6. La Sinergia
Son las actividades que el ser humano puede hacer con más acompañantes, son cosas
que no podemos hacer individualmente ya que necesitamos de el apoyo de la otra
persona.
7. Afile la sierra
El error que muchas veces comentemos es no darnos tiempo a nosotros mismos, para
hacer ejercicio, meditar, leer, etc., Si nosotros dejamos de dedicarnos este tiempo puede
ser muy malo para nosotros mismo ya que así dejamos de tener objetivos y no
cumplimos con nuestras metas.
Liderazgo
Un buen líder es una persona capaz de reconocer que algo puede mejorar y saber que siempre
hay cambios y que esto es bueno, el liderazgo empieza cuando tenemos claro a donde queremos
llegar.
Se cree que los lideres nacen con las características necesarias, pero esto no es así, un líder se
desarrolla invierte tiempo y esfuerzo para mejorar todas sus habilidades, importante saber que
todos nosotros tenemos el potencial para esto, al implementar todas estas herramientas de
liderazgo mejoran nuestras con compañeros de trabajo, familia y personas que nos rodean e
incluso con nosotros mismos. Nunca debemos de pensar que todos tienen la culpa menos yo,
este pensamiento arruina nuestra mente y nos quita responsabilidad, debemos tener claro que
lo que pase en nuestra vida es por nosotros, nosotros somos los únicos responsables de ella.
Las acciones hablan mas fuerte que las palabras, esto debe de servirnos en gran parte para dirigir,
con esto logramos que los demás aprendan a base del ejemplo, mostrando nuestra dedicación y
compromiso al trabajo, de esta manera el líder aclara el camino.
Un líder nunca debe de exponer a una persona en publico o enfrente de un grupo, la manera
correcta de hacerlo es en privado, hablarlo y solucionarlo de la mejor manera posible, siempre
debemos de generale confianza a nuestros seguidores ya que así obtenemos un mejor ambiente
a través de valores como, justicia, ética y moral, debemos hacerle entender a nuestro seguidor
que la relación se basa en confianza y en buenos valores, que debe haber respeto pero no miedo
ya que al haber miedo no existe una buena comunicación.
La clave del liderazgo es tener una visión clara al futuro, un buen líder debe de tener la capacidad
de ver el futuro, de imaginar un mejor mañana y con esto puede construir un buen camino que
lo lleve hacia su meta, tenemos que tener una visión hacia el mañana que sea especifica, medible
y relevante, tenemos que pensar siempre en esto y tenerlo muy claro, saber que cada acción
que realicemos se base en esto, al tener una buena visión mantendremos a nuestros empleados
motivados, un ejemplo de esto podría ser un viaje con su familia a final de año.
Lo importante aquí es tener clara la visión de un mejor futuro para todos, el líder crea el camino.

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