Política de Vehículos de La Empresa
Política de Vehículos de La Empresa
Política de Vehículos de La Empresa
Los vehículos de la empresa se proporcionan únicamente para respaldar las actividades comerciales y
deben ser utilizados únicamente por empleados calificados y autorizados. No deben considerarse parte de
la compensación de un empleado y no deben usarse como incentivo para el empleo. En todos los casos,
estos vehículos deben operarse en estricto cumplimiento de las leyes de vehículos motorizados de Nueva
Gales del Sur o de la jurisdicción en la que se conducen y con el máximo respeto por su cuidado y uso
rentable.
• Vehículos de la empresa: no deben utilizarse para actividades comerciales de otras
empresas no relacionadas con Top.
• Los vehículos de la empresa no deben utilizarse para asuntos privados y personales.
Licencia de conducir
Los conductores de la empresa y cualquier persona autorizada para conducir los vehículos de la empresa
deben tener una licencia de conducir válida emitida en Australia para la clase del vehículo que se utiliza y
deben poder conducir un vehículo. El conductor debe tener al menos 21 años de edad y al menos un año
de experiencia en la clase de vehículo operado. Obtener una licencia de conducir es un gasto personal.
La prioridad del conductor es la seguridad de todos los pasajeros, de él mismo y del vehículo de motor,
debiendo tener cuidado y precaución en todo momento.
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El conductor no debe utilizar su teléfono móvil mientras conduce.
El conductor no debe estar intoxicado con sustancias ilícitas ni de otro tipo, incluido el alcohol.
El conductor debe respetar en todo momento las normas de circulación y de circulación del estado y país
en el que conduce. por ejemplo, normas de tráfico y carreteras de Nueva Gales del Sur para conducir en el
estado de Nueva Gales del Sur, Australia.
El conductor siempre debe llevar consigo una licencia de conducir válida al conducir.
Los vehículos motorizados de la Compañía deben usarse estrictamente para fines comerciales únicamente
y no pueden usarse de manera privada para negocios personales.
Los vehículos de motor de la Compañía, cuando no se utilicen, deberán estacionarse siempre en el área de
estacionamiento designada.
El conductor del vehículo de motor es responsable de organizar y reservar el vehículo adecuado para cada
misión.
El conductor del vehículo de motor es responsable de completar el libro de registro del vehículo después
de cada uso. Esto debe ser inspeccionado por el conductor y supervisado por el gerente a cargo. Los
detalles del viaje deben registrarse en el libro de registro, incluido el nombre del conductor, el propósito
del viaje, ya sea para uso comercial o personal, registros de cada lugar visitado y el kilometraje del
vehículo antes y después del viaje.
El gerente a cargo también es responsable de verificar y supervisar todos los aspectos del mantenimiento
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y administración del vehículo de motor semanalmente y gestionará los problemas y dirigirá las tareas a las
partes relevantes según sea necesario. Esto incluye, entre otros, libros de registro, problemas, requisitos
de combustible y limpieza.
El conductor debe informar a su gerente de cualquier problema y accidente asociado con el vehículo de
motor después de cada uso y proporcionar un relato detallado asociado de los incidentes ocurridos.
Penalizaciones
El conductor del vehículo de motor deberá informar cualquier tipo de sanción al gerente a cargo
inmediatamente después de recibir la primera notificación. Tras la emisión de la pena
Aviso Recordatorio El conductor del vehículo al momento de producirse la sanción deberá presentar
inmediatamente el Formulario de Declaración Legal correspondiente. Todas las deducciones por méritos
correrán a cargo del conductor del vehículo de motor. Cualquier conducta que viole este proceso puede
resultar en una acción disciplinaria dependiendo de la gravedad de la infracción. La gestión de sanciones y
los procesos de resolución quedan a criterio del gerente responsable y la decisión del gerente será
inapelable.
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Disposiciones suplementarias