Actividad 3 - RP

Riesgos Psicosociales
Actividad
Los riesgos psicosociales son características nocivas de la organización del trabajo, que
podemos identificar a través de cuatro dimensiones:
1. Exceso de exigencias psicológicas: cuando hay que trabajar rápido o de forma

irregular, cuando el trabajo requiere que escondamos los sentimientos, callarse la opinión,
tomar decisiones difíciles y de forma rápida.
2. Falta de influencia y de desarrollo: cuando no tenemos margen de autonomía en la
forma de realizar nuestras tareas, cuando el trabajo no da posibilidades para aplicar
nuestras habilidades y conocimientos o carece de sentido para nosotros, cuando no
podemos adaptar el horario a las necesidades familiares, o no podemos decidir cuándo se
hace un descanso.
3. Falta de apoyo y de calidad de liderazgo: cuando hay que trabajar aislado, sin apoyo
de los superiores o compañeros y compañeras en la realización del trabajo, con las tareas
mal definidas o sin la información adecuada y a tiempo.
4. Escasas compensaciones: cuando se falta al respeto, se provoca la inseguridad
contractual, se dan cambios de puesto o servicio contra nuestra voluntad, se da un trato
injusto, o no se reconoce el trabajo, el salario es muy bajo, etc.
5. La doble presencia: el trabajo doméstico y familiar supone exigencias cotidianas que
deben asumirse de forma simultánea a las del trabajo remunerado. La organización del
trabajo en la empresa puede impedir la compatibilización de ambos trabajos, a pesar de
disponer de herramientas y normativa para la conciliación de la vida laboral y familiar. Las
mujeres siguen realizando y responsabilizándose del trabajo doméstico y familiar, por lo
que la doble presencia es más prevalente entre el colectivo de mujeres.
Ver (Revisión Bibliográfica)
 Revisa el siguiente link a través de una lectura detenida, en donde logres establecer en qué
consiste la identificación de riesgos psicosociales en las empresas. (Se debe leer desde la
página 27 a la 34)
http://www.prevencionlaboral.org/pdf/riesgos%20psicosociales/Folleto_Procesos_Evalua
cion_riesgos_psicosociales.pdf
https://www.cerembs.co/blog/sabes-cuanto-estres-tienes
 Complementa tu información con otros documentos que puedes encontrar en la intranet.
 Determina para qué sirven las listas de chequeo y los cuestionarios.
Juzgar (Análisis y Síntesis de la Lectura)

 Busca una escala que favorezca la identificación de los factores de riesgo psicosocial, puedes
ayudarte en el siguiente link
https://es.slideshare.net/GuzmanMadriz/cuestionariosss
https://es.slideshare.net/eyicoz/test-del-estrs
 Selecciona una de ellas, revisa su aplicación y calificación.
 Escoge una empresa cualquiera para aplicarla a mínimo 10 empleados, preferiblemente de
la misma sección o planta u oficina
Actuar (Realización del informe)
1. Califique los resultados de la aplicación del instrumento.

2. Elabore un análisis de la situación actual de los factores de riesgo para ese grupo de
empleados de esa empresa.
3. Determine los resultados y las consecuencias de los resultados de la aplicación.
Devolución Creativa (entrega final)
Elabore un informe ejecutivo de los resultados de la identificación de los factores de riesgo

psicosocial a un grupo de empleados.
Para ello recuerde:
1. El documento no puede exceder más de 5 hojas.

2. Debe incluir la descripción de la empresa y el grupo de empleados a los que se aplica el
instrumento.
3. Recuerde tener en cuenta la observación como estrategia de identificación
4. En el análisis de los resultados se debe evidenciar todos los métodos para realizar la
identificación en los factores de riesgo psicosociales, quiere decir en la redacción se integran
todos los datos.
Además, pueden realizar unas conclusiones sobre el tema a través de la lectura de un artículo y
referenciarlo para tener material de apoyo.
Para su desarrollo, tenga en cuenta la rúbrica de calificación de trabajos.
Tutora:
Olga Lucía Sierra Quiñónez
Esp. Mg. En Prevención en Riesgos Psicosociales

Actividad 3 - RP

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 3 - RP

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 3 - RP

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Riesgos Psicosociales

1. Exceso de exigencias psicológicas: cuando hay que trabajar rápido o de forma

Ver (Revisión Bibliográfica)

Juzgar (Análisis y Síntesis de la Lectura)

Actuar (Realización del informe)

1. Califique los resultados de la aplicación del instrumento.

Devolución Creativa (entrega final)

Elabore un informe ejecutivo de los resultados de la identificación de los factores de riesgo

Para ello recuerde:

1. El documento no puede exceder más de 5 hojas.

También podría gustarte