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    Materia: Administración del talento humano

    Actividad: 2 Infografía

    Nombre: Álvaro Salcedo Gutiérrez, Ivan Arzate Núñez e Andrade Cervantes Ivan

    Fecha 12/11/2023
    FUNCIONES BASICAS DEL AREA DE
    RH EN LAS ORGANIZACIONES
    Llevar a cabo los costos de
    Seguimiento al proceso de
    reclutamiento empleo

    En dado caso que surja una caída o


    crisis en la compañía, el gerente tiene la
    El líder del departamento de RH acude u responsabilidad de reducir o recortar los
    organiza eventos de reclutamiento y beneficios de los colaboradores, esto
    desarrolla una estrategia de la retención con la finalidad de reducir los costos.
    de los empleados,
    Supervision para el proceso de
    contratacion
    Implementa programas de orientacion y
    asesorias para los nuevos colaboradores, el
    gerente es el primero en interactuar con el
    empleado.

    Ejecutar un cambio
    Brindar un apoyo para
    ingresar a los nuevos El gerente tiene que tener la
    mercados capacidad, de vincular un
    cambio con las estrategias
    Estar a la vanguardia en referencia de negocio, esto quiere
    a los metodos laborales decir que la empresa está
    obligada a pagar una
    emergentes, esto es tarea del área
    capacitación para que el
    de RH personal pueda estar
    actualizado

    Dar un seguimiento a reclamos o


    quejas, así como al archivo de
    cada colaborador.
    El gerente debe implementar la empatía y
    entender el problema de cada colaborador, para
    poder brindar una solución y poder resolverlo.

    Ejecutar los procesos


    correspondientes a la nómina o
    a los bonos o compensaciones
    Una de las actividades fundamentales es
    gestionar los planes de beneficio para
    compensar al colaborador por su esfuerzo y
    dedicacion

    Revisa tu infografía
    Lee una segunda y hasta tercera vez la
    información, los porcentajes de tus gráficos,
    entre otros.

    Referentes
    Agrega aquí en modo de lista los referentes o fuentes de información que usaste para componer tu infografía, son muy valiosos,
    Referencias
    Albarrán, E. (2020). Diseño organizacional evolución de los modelos organizacionales. Obtenido de
    https://www.youtube.com/watch?v=V7it6RrC4lU

    Godínez, A. M. (2017). Recursos Humanos Básicos de RRHH. Obtenido de


    https://www.youtube.com/watch?v=GHBhBkJjWD4

    Luna, R. (2018). Gestión del talento. Obtenido de


    https://es.scribd.com/document/466814562/Gestion-del-talento-De-los-recursos-
    humanos-a-la-direccion-de-personas-basada-en-el-talento-DPT#

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