Presentación (3)

Investigación de situaciones
cotidianas susceptibles
Jenibeth Guaca Chaparro
Maira Andrea Cardona Poveda
Monika Dahyana Osorio Ramirez
Natalia Alexandra Cuesta Arango
Presentado a: Javier Velásquez Bonilla.
UNIMINUTO
Octubre 2024
Introducción
 Esta investigación se basa en cómo afecta los problemas personales al

ámbito laboral en la empresa limpieza y desinfección ya que son en su
mayoría trabajadores/ras de género femenino las cuales en una gran
parte son madres cabeza de hogar, dado a esto aumenta el estrés, las
distracciones y el desinterés en el trabajo, esto ocasionando malos
comportamientos, falta de atención, incidentes o accidentes.
¿ Cómo afectan los problemas
personales en el ámbito laboral a
madres cabeza de hogar?
 Podemos verificar que son varios los conflictos por los cuales este
índice de personas son afectadas los cuales son:
1. Conflictos familiares
2. Conflictos en espacio laboral
3. Afectación personal
4. Recursos económicos
Conflictos Familiares
 En este punto podemos observar que es la raíz de los

demás conflictos o afectaciones, dado que este es el
que genera preocupación y en algunos casos hasta
desesperación por una solución rápida del mismo.
1. Separación
2. Maltrato
3. Violencia
4. Abusos
5. Enfermedades
6. Falta de recursos
Conflictos en el espacio
laboral.
 Podemos observar que por causas personales las
personas afectadas tienden a enojarse con sus
compañeros, en otros casos también son los compañeros
los cuales ocasionan un mal ambiente laboral o burlas
sobre el estado de la persona.
1. Mal ambiente laboral
2. Horarios extensos
3. Malos tratos por los compañeros y/o jefes
4. Trabajo bajo presión
5. Baja remuneración
Afectación Personal
 Dado a que la persona pasa por múltiples situaciones en

su hogar o con su familia cercana, esto afecta de forma
no positiva a su salud mental y en ovaciones física
1. Desánimo
2. Aislamiento
3. Bajo rendimiento
4. Agotamiento emocional
5. Estrés
6. Ansiedad
7. Depresión
Recursos Económicos
 En este punto se ven afectadas en un gran porcentaje

ya que sus sueldos por lo general son el salario mínimo
legal vigente el cual no es suficiente para sostener las
necesidades del hogar
1. Alimentación
2. Arriendo
3. Servicios públicos
4. Otros gastos adicionales
Investigación Cualitativa
 Se realizará investigación cualitativa ya que esta busca

y se basa en entender las experiencias opciones y
comportamientos de las personas en este caso en el
ámbito laboral.
Descripción del objeto estudio
abordando sus particularidades arista
y condiciones.
 Analizar como los problemas personales afectan el
desempeño laboral y el bienestar de madres de cabeza
de hogar, buscando comprender las particularidades y
condiciones que enfrentan estas mujeres en su vida
laboral y personal
Particularidades
Presión económica: Necesidad de generar ingresos.
Carga emocional: Estrés y ansiedad.
Roles múltiples: Responsabilidades en el hogar y trabajo

Aristas
 Efectos en la salud mental y física

 Estrategias de afrontamiento y resiliencia
 Impacto en la productividad
Condiciones
 Acceso limitado a recursos y servicios de apoyo

 Dificultades para conciliar vida laboral y familiar
 Estigma social
Plantación de pregunta y objetivos de
investigación para abordar las
dimensiones del objeto.
 De qué manera los problemas personales y familiares
afectan el desempeño laboral y el bienestar de las
madres cabeza de hogar, y que estrategias y recursos
pueden ser efectivo
Objetivos
 Analizar el impacto de los problemas personales y
familiares en el desempeño laboral
 Identificar la relación entre el estrés laboral y el estrés
familiar
 Desarrollar estrategias de afrontamiento y
recomendaciones para mejorar la calidad de vida y el
desempeño laboral
Justifique porque es útil investigar su
objeto de estudio desde una perspectiva
práctica, académica y científica.
 Perspectiva práctica:
 Mejorar el desempeño laboral: Identificar las causas del estrés
familiar y su impacto permite implementar estrategias
efectivas para mitigar sus efectos, promoviendo un mejor
desempeño laboral.
 Calidad del trabajo: Un personal con un buen estado emocional
y laboral ofrece servicios más seguros y de mayor calidad,
reduciendo errores y mejorando el desempeño.
 Diseño de políticas organizacionales: La investigación puede
fundamentar la creación de programas de apoyo psicosocial,
horarios flexibles y estrategias de conciliación entre la vida
laboral y familiar
 Perspectiva académica:
 Aporte al conocimiento: Este estudio contribuye al desarrollo
de literatura sobre la relación entre el estrés familiar y el
rendimiento laboral, especialmente en un campo tan
demandante.
 Formación profesional: Los hallazgos pueden integrarse en
programas educativos y de formación para futuros
profesionales, sensibilizándolos sobre la importancia del
equilibrio emocional para un desempeño laboral efectivo.
 Perspectiva científica:
 Fundamentar intervenciones basadas en evidencia: A través
de un enfoque metodológico riguroso, se pueden identificar
patrones y relaciones causales que ayuden a diseñar
intervenciones con base científica.
 Promover investigaciones futuras: Este estudio puede servir
como base para investigaciones más amplias que aborden el
estrés laboral, la salud mental y su impacto en otros sectores
profesionales.
 Contribuir al entendimiento multidimensional: Explorar cómo
el estrés familiar influye en las dimensiones psicológicas,
emocionales y laborales fortalece la comprensión de la
interacción entre los entornos familiar y profesional.
Establecer fases acciones responsables
y recursos necesarios para alcanzar los
objetivos propuestos.
Fases
 Fase 1: Planificación y diseño de la investigación:
 Fase 2: recolección de datos
 Fase 3: análisis de datos
 Fase 4: elaboración de informe recomendaciones y
conclusiones
 Fase 5: divulgación de resultados
 Responsables:
 Equipo de investigación
 Analista de datos
 Personal de comunicación
 Recursos necesarios:
 Acceso a bibliografía, software de diseño de encuestas
(e. Google Forms,) recursos humanos, recursos
tecnológicos, financiamiento de investigación total y
publicación.
Bibliografía.
 https://www.eleconomista.com.mx/amp/capitalhuman
o/El-90-de-los-trabajadores-percibe-afectacion-en-su-
vida-familiar-por-el-trabajo-20240328-0064.html
 Recuperado de Revista
 http://www.seeci.net/revista/index.php/seeci/article
/view/476
 Yanet, Acebedo Pisco Gina y Samada Grasst. «EL ESTRÉS
FAMILIAR Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO
LABORAL.» Mikarimin. Revista Científica
Multidisciplinaria, 2019: 103-114. Recuperado
de: https://revista.uniandes.edu.ec/ojs/index.php/mik
arimin/article/view/1715

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Investigación de situaciones

Presentado a: Javier Velásquez Bonilla.

 Esta investigación se basa en cómo afecta los problemas personales al

 En este punto podemos observar que es la raíz de los

 Dado a que la persona pasa por múltiples situaciones en

 En este punto se ven afectadas en un gran porcentaje

 Se realizará investigación cualitativa ya que esta busca

Carga emocional: Estrés y ansiedad.

Roles múltiples: Responsabilidades en el hogar y trabajo

 Efectos en la salud mental y física

 Acceso limitado a recursos y servicios de apoyo

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