ARGUMENTOS EN Cntra
ARGUMENTOS EN Cntra
ARGUMENTOS EN Cntra
Es reconocer respetar y valorar la diversidad de género en todas sus formas abarcando desde mujeres,
expresión de género, orientación etc.
Argumento de creencias
"La inclusión de género desafía normas culturales profundamente arraigadas, se contradice la
enseñanza católica sobre la complementariedad entre hombres y mujeres al promover esa
diversidad de genero como parejas homosexuales, cambios de genero y dejando a las mujeres
trabajar en ámbitos que no deberían, lo que genera tensiones en comunidades que valoran la
complementariedad tradicional entre géneros. Esta transformación puede ser percibida como una
imposición que no respeta las sensibilidades culturales locales."
3. Argumento de la vida
Las políticas de inclusión de género, al buscar la igualdad total en el acceso a todos los sectores
laborales, pueden ignorar diferencias biológicas y sociales que afectan directamente a las mujeres,
especialmente en trabajos de alto riesgo o condiciones extremas.
Por ejemplo, sectores como la minería, la construcción o el trabajo nocturno históricamente han
limitado la participación femenina debido a preocupaciones sobre salud y seguridad. La Organización
Internacional del Trabajo (OIT) ha reconocido que ciertas tareas pueden representar riesgos
desproporcionados para las mujeres debido a diferencias biológicas, como mayor susceptibilidad a
lesiones musculoesqueléticas o efectos negativos de la exposición prolongada a condiciones peligrosas,
como vibraciones extremas o radiación invalidando o ignorando el hecho de que las mujeres son
fundamentales para crear vida pues biológicamente estamos hechos con el único propósito de
reproducirnos. Ignorar estas diferencias en nombre de la inclusión puede exponer a las mujeres a
riesgos innecesarios y potencialmente comprometer su bienestar físico y reproductivo.
GUION
Buenas tardes a todos. Hoy estamos aquí para debatir sobre un tema crucial: la inclusión de
género. Aunque la inclusión de género busca promover la igualdad y el respeto por la
diversidad, creemos que hay aspectos fundamentales que deben ser considerados para mantener
el equilibrio en nuestra sociedad.
El primer argumento enfoca el respeto a las creencias culturales y religiosas, que, se ven
desafiadas por las políticas actuales de inclusión de género.
"La inclusión de género desafía normas culturales profundamente arraigadas y crea un conflicto
con las creencias tradicionales de muchas comunidades, especialmente aquellas con valores
religiosos fuertes. Por ejemplo, la Iglesia Católica enseña que los géneros son complementarios,
lo que significa que hombres y mujeres tienen roles distintos pero igualmente valiosos en la
sociedad. Cuando se promueven políticas que promueven el cambio de género o la aceptación de
parejas del mismo sexo, esto puede verse como una contradicción a esas enseñanzas. En muchas
culturas, la familia tradicional y la procreación son pilares fundamentales, y cualquier intento de
cambiar las normas de género se percibe como una amenaza para el orden social y moral de esas
comunidades.
cada sociedad tiene su propio marco cultural y moral que debe ser respetado. No todas las
personas o comunidades están dispuestas a aceptar una transformación tan radical en las normas
de género sin un diálogo profundo y respetuoso."
"Pero más allá de las creencias culturales, también existe el tema de la seguridad y el bienestar
de las mujeres especialmente en trabajos de alto riesgo.".
Al promover la igualdad total en el acceso a todos los sectores laborales, las políticas de
inclusión de género pueden, inadvertidamente, poner en peligro el bienestar de las mujeres. Por
ejemplo, en sectores laborales de alto riesgo como la minería, la construcción o trabajos
nocturnos, históricamente se ha limitado la participación femenina debido a los riesgos
biológicos que enfrentan las mujeres, tales como una mayor susceptibilidad a lesiones
musculoesqueléticas o complicaciones derivadas de la exposición prolongada a condiciones
extremas.
Además, la biología femenina, en términos de capacidad reproductiva, es diferente a la de los
hombres, un hombre es capaz de tener 10 hijos al dia mientras que a una mujer le toma al menos
1 año para procrear un hijo Ignorar estas diferencias puede ser perjudicial, no solo para las
mujeres, sino también para su rol fundamental en la creación de vida y en el mantenimiento de la
familia y la sociedad."
la inclusión de género no solo impacta las creencias culturales y la seguridad en el trabajo, sino
que también crea desequilibrios en otros campos, como en el ámbito deportivo. En competencias
de alto nivel, como el atletismo, el levantamiento de pesas etc., la inclusión de mujeres
transgénero en competencias femeninas genera un desequilibrio competitivo.
Aunque se realicen ajustes hormonales para reducir los niveles de testosterona en las personas
transgénero, las diferencias biológicas que se desarrollan durante la pubertad masculina no
desaparecen completamente. Factores como la mayor masa muscular, densidad ósea,
capacidad cardiovascular y fuerza continúan siendo ventajas para los hombres que se
transicionan a mujeres.
Un ejemplo claro de esto es el caso de Laurel Hubbard, una mujer transgénero que participó en
los Juegos Olímpicos de 2021 en levantamiento de pesas. Aunque redujo sus niveles de
testosterona, sus ventajas físicas, producto de la pubertad masculina, le dieron una ventaja
competitiva sobre las atletas cisgénero. Organismos como World Athletics han prohibido la
participación de mujeres trans en competencias femeninas debido a estas ventajas
"Estos ejemplos subrayan cómo la inclusión de género, aunque bien intencionada, puede generar
tensiones y desequilibrios en áreas clave de la sociedad. Desde las creencias culturales y
religiosas, hasta la seguridad en el trabajo y la equidad en el deporte, estamos ante un tema
complejo que debe ser abordado con precaución y un enfoque integral que respete las
diferencias biológicas, culturales y sociales. No estamos en contra de los derechos de las
personas transgénero, pero creemos que debemos considerar los impactos de estas políticas en
toda la sociedad y buscar soluciones que equilibren derechos con responsabilidades."