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    Mi Primer Empleo

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    Anderson Moran
    El documento ofrece consejos sobre cómo buscar el primer empleo después de graduarse. Recomienda que los recién graduados consideren tanto su perfil de egresado, basado en sus estudios, como su perfil profesional, el cual se desarrolla con experiencia laboral. También enfatiza la importancia de reconocer nuestras fortalezas y debilidades para prepararnos mejor para el mercado laboral.

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    El documento ofrece consejos sobre cómo buscar el primer empleo después de graduarse. Recomienda que los recién graduados consideren tanto su perfil de egresado, basado en sus estudios, como su perfil profesional, el cual se desarrolla con experiencia laboral. También enfatiza la importancia de reconocer nuestras fortalezas y debilidades para prepararnos mejor para el mercado laboral.

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    MI PRIMER EMPLEO

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    El documento ofrece consejos sobre cómo buscar el primer empleo después de graduarse. Recomienda que los recién graduados consideren tanto su perfil de egresado, basado en sus estudios, como su perfil profesional, el cual se desarrolla con experiencia laboral. También enfatiza la importancia de reconocer nuestras fortalezas y debilidades para prepararnos mejor para el mercado laboral.

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    MI PRIMER
    EMPLEO
    A la hora de buscar nuestro primer empleo
    debemos tomar muy en cuenta dos perfiles
    los cuales son:
     El Perfil de egresado.
    Es lo que un estudiante sabe hacer una vez
    que culmina sus estudios.
     El Perfil profesional.
    Para adquirir un perfil profesional debemos
    pasar por etapas laborales, experiencias
    ¿Que debemos tomar personales y desafíos.
    Para que una persona con un perfil
    en cuenta en nuestro profesional sepa que hacer en un campo
    primer empleo? laboral determinado con una experiencia de
    3 años posterior de su egreso.
    TREY2
    research
    Debemos tomar muy en cuenta cuales son
    nuestras fortalezas donde son adquiridas en el
    aprendizaje y con el interés del día a día con el
    fin de aprender e ir preparándonos mas con el
    fin de fortalecer conocimientos
    A demás tenemos que fortalecer nuestras
    debilidades debido a que en la actualidad existe
    mucha demanda laboral y debemos
    prepararnos muy bien, porque el conocimiento
    en las actividades son mas complejas.
    RECONOCER Siempre debemos ser honestos con nosotros
    mismos y buscar nuevos intereses en nuevos
    NUESTRAS campos con actividades personales que nos
    FORTALEZAS Y ayuden a mejorar los vínculos profesionales.

    DEBILIDADES TREY3
    research
    PRINCIPALES HABILIDADES QUE DEBEMOS
    POSEER
    Creatividad e
    innovación

    Capacidad de trabajar
    en entornos
    comunicación
    cambiantes

    Flexibilidad y
    polivalencia adaptabilidad
    TREY4
    research
    ¿Cómo planificar mi futuro laboral?
    A la hora de planificar nuestro futuro laboral siempre tenemos expectativas donde
    queremos realizar todo tipo de actividad donde creemos que todo será fácil una vez
    egresados, pero es aquí donde veremos la expectativa vs la realidad.
    EXPECTATIVA REALIDAD
    • Obtener un gran empleo • Falta de experiencia laboral
    • Tener un excelente sueldo • Falta de habilidades sociales
    • “ya soy un profesional” • Irresponsabilidad
    • Quiero ser el mejor del • Falta de adaptación laboral
    mundo • Falta de compromiso
    • Ya estoy listo

    Ahora debemos tener en cuenta que para poder planificar nuestro futuro laboral, hay
    que identificar las habilidades y fortalezas de esta manera fijándonos objetivos a corto
    y mediano plazo, de esta manera adquiriendo nuevos conocimientos y no hay que
    esperar las oportunidades, hay que provocarlas TREY5
    research
    1. Toda oferta laboral tiene un fin y es reclutar al
    trabajador adecuado.
    2. Ver si mi perfil se ajusta al requerimiento e
    interpretar lo que busca la empresa.
    3. Darle un sentido a la oferta de trabajo e indagar
    sobre que se trata el puesto de trabajo.
    4. Tener una experiencia, bien puede ser técnica o
    a su vez en el ámbito de un área.
    5. Tener muy encuentra as competencias que se
    requiere ya que muchas veces se requiere TIPS PARA UNA
    complementar actividades extracurriculares.
    6. Identificar palabras claves para estar OFERTA
    preparados en el caso de una entrevista laboral.
    7. Usar la oferta laboral como una generación de LABORAL
    inquietud sobe la empresa y el cargo laboral.

    TREY6
    research
    1 Un curriculum vitae es una carta de presentación
    How
    que se a to customize
    su vez thisoferta
    es una llave a una template
    laboral
    Que es un
    ?
    2 Debe de ser atractivo, ordenado, poseer la curriculum
    información apropiada y sobre todo responder al vitae y como
    realizarlo
    perfil solicitado
    3 Procurar que no sea muy extenso recomendable de
    dos planas y solo de dos colores

    4 No ocupar el mismo curriculum para diferentes


    ofertas laborales

    5 Es recomendable usar fotos de fondo blanco y de vestimenta


    formal
    TREY
    research
    TIPS PARA LAS ENTREVISTAS LABORALES
    TIPOS DE PREGUNTAS COMO PREPARARLA TIPOS DE PREGUNTAS
    EN LA ENTREVISTA PRESENTACION QUE PODEMOS HACER
    • Reconocer puntos EN UNA ENTREVISTA
    • Personalidad débiles • Acerca de las metas
    • Formación del trabajo
    • Reconocer
    académica habilidades • Que relación
    • Experiencia laboral podemos tener con
    • Desenvolvimiento
    • Cargo de postulación otras áreas.
    formativo y laboral
    • Cuales son los
    objetivos inmediatos.
    Agregue un pie de página TREY8
    research
    TIPS DEL • SIEMPRE ESTAR CONCIENTES DE LO QUE
    LENGUAJE NO VAMOS HACER
    VERBAL • TENER TRANQUILIDAD Y PRESENTARNOS
    SEGUROS
    • TENER GESTOS COMO UNA SONRISA PARA
    DEMOSTRAR SEGURIDAD
    • SIMRPE TENER UNA BUENA POSTURA Y
    EVITAR DEMACIADOS MOVMIENTOS
    • PRESENTARCE CON UNA BUENA APARIENCIA
    • PRESENTARCE CON UNA VESTIMENTA
    FORMAL QUE REFLEJE COMO UNO MISMO ES

    Agregue un pie de página TREY9


    research

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