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Clase 1

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DIPLOMADO EDUCACIÓN SUPERIOR BASADA EN

COMPETENCIAS PARA CIENCIAS Y TECNOLOGÍA


MODULO: DISEÑO CURRICULAR BASADO EN COMPETENCIAS,
GRUPO A

ASPECTOS TEÒRICOS Y CONCEPTUALES


DEL CURRICULO UNIVERSITARIO

Mgr. José Luis López Romero

Cochabamba, abril de 2024


El diseño curricular es el proceso de planificación y organización de los
contenidos, objetivos, actividades de enseñanza y evaluación de un plan de
estudios. Se refiere a la estructura general y la secuencia de aprendizaje que se
va a seguir en un programa educativo. El diseño curricular tiene en cuenta las
necesidades de los estudiantes, los objetivos educativos, los recursos
disponibles y las metodologías de enseñanza más adecuadas para lograr los
resultados deseados. Es una herramienta fundamental para guiar a los docentes
en la práctica educativa y garantizar un proceso de enseñanza-aprendizaje
efectivo.
El diseño curricular basado en competencias es un enfoque educativo que se
centra en el desarrollo de habilidades y conocimientos prácticos que los
estudiantes necesitan para desempeñarse de manera efectiva en diversos contextos
laborales y sociales. En este enfoque, se identifican las competencias clave que se
espera que los estudiantes adquieran a lo largo de su formación, y se diseñan
actividades de aprendizaje y evaluación que les permitan desarrollar y demostrar
esas competencias.

En el diseño curricular basado en competencias, se pone énfasis en el aprendizaje


activo, la resolución de problemas, el trabajo colaborativo y la aplicación práctica
de los conocimientos adquiridos. Se busca que los estudiantes no solo adquieran
información teórica, sino que también sean capaces de aplicarla en situaciones
reales y resolver problemas de forma autónoma.
Diagnóstico
1 ¿Cuáles son los desafíos actuales que enfrenta la educación superior
en relación con el diseño curricular?
2 ¿Cómo se están adaptando las universidades al cambio de
paradigma educativo en términos de curriculum?

3 ¿Qué impacto esta teniendo la tecnología en la evolución del


curriculum universitario?

4 ¿Cuáles son las demandas y expectativas de los empleadores en


relación con el curriculum de educación superior?

5 ¿Cómo se están abordando las necesidades de diversidad e inclusión


en el diseño curricular universitario?
COMPETENCIA

•Analizar, critica y reflexiona los aspectos teóricos –


conceptuales y las diferentes metodologías de diseño
curricular en educación superior, en el contexto del área de
las ciencias y la tecnología.
La currícula universitaria ante los retos y
oportunidades del contexto del siglo XXI

• 4ta Revolución industrial - Educación


4.0

• Actualización del currículo


universitario

• Análisis de los múltiples escenarios de


desempeño laboral.
• La generación de una sociedad del conocimiento
dual cada vez mas inequitativa.
• La rápida degradación del medio ambiente.
• Las inequidades entre géneros.
• El pluralismo y la diversidad cultural
• La crisis de la profesión académica.
NIVELES DE
CONCRECIÓN DE LA
PLANIFICACIÒN

POLITICAS EDUCATIVAS
VISIÒN E IMAGEN OBJETIVO
PEI
MISION ESTRATEGICA PEI
PDF OBJETIVOS INSTITUCIONALES, FACULTAD, CARRERA
DISEÑO CURRICULAR OBJETIVOS DE AREA
Plan de estudios OBJETIVOS DE GRADO (semestre)
OBJETIVOS/COMPETENCIAS
DISEÑO MICROCURRICULAR –
OBJETIVOS/SUBCOMPETENCIAS
PROGRAMA DE ESTUDIOS
Plan de clase OBJETIVOS/ ELEMENTOS DE
COMPETENCIA DE CLASE
LA FORMACIÓN PROFESIONAL

•Proviene del latín formatio que significa forma.

•Es el desarrollo personal y recurriendo a su etimología


consistente en encontrar “formas” para cumplir con ciertas tareas
para ejercer una profesió.

•La formación comprende un conjunto de procesos sociales de


preparación del sujeto con fines precisos para un posterior
desempeño en el ámbito laboral que está basado en el abordaje,
dominio y desarrollo de competencias en una disciplina
El concepto de formación profesional incluye la
acción formativa que es resultado de la aplicación
del Diseño Curricular.
El currículo universitario

Definición:

La síntesis de elementos culturales que conforman una


propuesta político-educativa conformada par aspectos
estructurales-formales y procesales-prácticos, así como por
dimensiones generales y particulares que interactúan y orientar
el devenir de las ofertas en la universidad.
Aspecto estructural formal Diseño curricular

Aspecto procesales prácticos Desarrollo curricular

Resultado de decisiones que se materializa en un


espacio institucional concreto y en un momento
histórico sociocultural y político determinado.
FASES O DIMENSIONES DEL CURRÍCULO

El Diseño curricular (Macro –


carrera)
Diseño curricular (Micro –
Asignatura, módulo)

El Desarrollo

La Evaluación curricular
Fundamentos o enfoques del currículo
¿ Hacia donde debe orientarse el proceso formativo?

•Se definen de acuerdo con el punto de vista que predomina en el


proceso de toma de decisiones; es decir su especificidad esta
condicionada por el peso que se le pueda dar a cada una.

•Constituyen punto de vista que permiten identificar los


elementos conceptuales que orientan los componentes del diseño
curricular.
Pueden ser:

FUNDAMENTO FILOSOFICO

¿ Que idea de naturaleza de profesional se tiene

•Reflexiones sobre los valores y fines para establecer


prioridades en las dimensiones del ser determinados en los
fines y objetivos educativos.

•Ideal de hombre y sociedad que se persigue con la acción


educativa.
FUNDAMENTO EPISTEMOLOGICO

¿ Que idea de naturaleza del conocimiento científico, de ciencia se


tiene?

Se encarga de explorar la coherencia interna de los razonamientos


que llevan a la creación de conocimiento. (alcances y imites,
objeto y desarrollo)

•Implica la identificación de los principios, teorías leyes, en la


metodologías, estructura interna de los conocimientos que
configuran una profesión.

•Que orientan a la definición de los conocimientos científicos que


integran las áreas las asignaturas, módulos
FUNDAMENTO PEDAGOGICO

¿ Cual será la idea de la naturaleza del proceso formativo


dentro la universidad ?

•La pedagogía es una ciencia que estudia la educación, la


didáctica y el currículo.
•Vinculación con la andragogía que es la disciplina de la
educación universitaria que se dedica a la formación de
manera permanente, a partir de los aportes de las diferentes
disciplinas.

•Elaboración del currículo y su desarrollo de acuerdo al


modelo definido e implementado a través de la didáctica (rol
maestro…)
FUNDAMENTO SOCIOECONOMICO

¿ Cual es la naturaleza de la relación del proceso formativo con


la sociedad?

•Factores extracurriculares de la formación.


•Aportes del contexto social a partir de análisis de las
necesidades y demandas profesionales de los diferentes sectores.

•Análisis de las actividades económico – productivas de los


diferentes sectores económicos .
Definición del perfil

•Es el conjunto de conocimientos, habilidades


y actitudes formuladas en términos de objetivos y/o
competencias que caracterizan y dan identidad propia
e idónea al profesional.

•Rasgos y capacidades necesarios para el desempeño


profesional
Su formulación implica:

Necesidades sociales
y fundamentos del currículo

Áreas de Competencias
desempeño
profesional
LA PRÁCTICA PROFESIONAL
• PP como acción profesional que hace referencia a una actividad tanto
interna como externa.
• Se delimita y se define en el marco de una relación dialéctica de la teoría
y la practica.
• Aparece como practica preprofesionales, prácticum, pasantías, etc con el
propósito de generar un espacio para el ejercicio de habilidades que
relacionen la formación con escenarios de desempeño profesional.
• Eje o columna vertebral y en la lógica dialéctica de la totalidad esta
determinada por una relación de causa-efecto entre el plan de estudios que
propicia ciertos desempeños en el ejercicio profesional.
• Académicas de formación y las acciones de desempeño en un
determinado contexto.
• Es la Pp es el componente que hace factible el enlace universidad –
sociedad.
Práctica
profesional

Campos Esferas de
Funciones
acción actuación
ESTRUCTURA CURRICULAR

MALLA CURRICULAR; representación gráfica de las relaciones horizontales y


verticales de los conocimientos organizados en asignaturas, módulos, talleres,
laboratorios etc. de acuerdo disciplinas de áreas de conocimiento, según enfoques
Área de conocimiento: es una categoría organizativa que esta
constituida por disciplinas, las cuales aportan sus teorías,
métodos en la definición de teorías y practicas sobre algún tema
o problema. Ej. Área Gestión educativa; Área de hidrocarburos,
etc

Organización por Ciclos: un ciclo es una etapa, una unidad de


secuencia que extiende y articula el proceso de formación en el
tiempo en una etapa o secuencias de etapas que permite
progresar en el tiempo según interés y capacidades. Pueden ser
Ejemplo. Ciclo Básico, Ciclo Profesionalización, Ciclo de
especialización…
Tres enfoques de Diseño Curricular:

•Curriculum rígidos: sumatoria de disciplinas: criterio para


seleccionar, organizar y transmitir los contenidos de
aprendizaje.(Ver grafico 1)

• Curriculum semiflexible: Las disciplinas organizadas en


Ciclos y áreas que no necesariamente tiene secuencia
temporal (Ciclo general 3 Sem/ciclo profesionalización 5/ciclo especialización 2 sem) (Ver
gráfica 2)

• Curriculum organizado por módulos de aprendizaje.


Los módulos integran los contenidos interdisciplinariamente.
semestres semestres
A
r
M
e
a
a
t
s semestres
e
r
i
a A
s r
e
a
Organización líneal s

Organización por areas


Profundidad del
conocimiento

Nivel o
grado Amplitud del
Conocimiento

Secuencia y
sistematización
del conocimiento general
ORGANIZACIÓN MODULAR ORGANIZACIÓN MIXTA
Ejemplo
Estructura curricular por ciclos
TERCER CICLO: DE FORMACIÓN POSTGRADUAL

Trabajo de grado
Disciplinar Transdisciplinar Práctica profesional
interdisciplinar (inicio de la
producción de en el medio
externalidades
positivas) practicum
conexión investigación -docencia

Profundización disciplinaria
SEGUNDO CICLO: DISCIPLINARIO
PRIMER CICLO: BÁSICO
PROPEDÉUTICO
Disciplina: Las disciplinas científicas son formas de organización del
conocimiento que pueden justificarse por criterios temáticos u
ontológicos, así como por criterios históricos y también socio
institucionales o por una combinación de los tres.

•La disciplinariedad es mono-disciplina, que representa especialización en


aislamiento; concierne más o menos a un sólo y mismo nivel de realidad.
(Asignaturas)

•La interdisciplinariedad es el conjunto de aspectos específicos de la interacción de


las disciplinas, con el fin de producir conocimientos nuevos y completos.

•La multidisciplinariedad es el conjunto o yuxtaposición de diversas disciplinas que


desde su propias teorías abordan un objeto de conocimiento sin ninguna relación
entre ellas.
Las asignaturas; son mínimas unidades organizativas de los contenidos,
resultados de la selección y recontextualización a partir de los conocimientos
especializados de las disciplinas. Podríamos decir que la suma de asignaturas
es la suma de disciplinas seleccionadas y recontextualizadas a partir de
criterios de importancia y jerarquía.

Módulo; es una estructura integrativa y multidisciplinaria de


actividades de aprendizaje (temas y problemas que integran
diferentes disciplinas, se plantea un problema para ser analizado
por distintas disciplinas). Por ejemplo, respecto al problema
distintos especialistas participan en esta discusión, por lo regular
se conforman unidades, y cada unidad es abordada por un
especialista en cierta parte del tema.
Plan de estudios

Es la formalización y organización de sus componentes


(módulos, asignaturas, cursos, talleres, seminarios, etc.),
adoptadas en función de una serie de criterios claramente
establecidos.

Fuentes para diseñar:

•Las competencias genéricas y específicas.


•Practicas pre profesionales.
•Integran las acciones de investigación y responsabilidad
social.
MATRIZ DE PLAN DE ESTUDIOS SEGÚN
CARGA HORARIA
CARRERA:

Total Total horas Total


Nº Asignaturas y/o Modulos Pre-requisitos Total Horas Semana
Semana asignatura dias

Teórica Práctica

PRIMER SEMESTRE

TOTAL HORAS

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