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CADRE SUPERIEUR

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Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute un cadre
expérimenté pour le poste suivant :
 Chef de Service Offre Grande Vitesse
Principales missions du poste :
 Commanditer des études auprès du Service Etudes et Développement pour les besoins d’études Ad Hoc et spécifiques.
 Concevoir l’offre produit : plan de transport régulier et spécial (évènements, vacances, travaux)
 Concevoir la politique de distribution ainsi que les services complémentaires
 Définir et réaliser le plan de communication, y compris les campagnes marketing, promotionnelles et de sensibilisation.
 Définir le plan de relation clients en concertation avec le Service Marketing Digital et Relations Clients
 Fiabiliser l’information Voyageurs sur toute la chaîne de voyage.
 Élaborer les procédures et les règles de conduite pour les différents services ayant un contact direct avec les clients
(Accueil, Information, vente, contrôle …) sur l’axe ;
 Définir la politique tarifaire ;
 Valoriser les produits et services ;
 Elaborer une veille concurrentielle des produits et tarifs de la concurrence sur le marché ;
 Réaliser les actions pour améliorer les indicateurs de performance commerciale de l’axe : Nombre de voyageurs, Chiffre
d’affaires, Part de marché, marge commerciale ;
 Réaliser les actions pour améliorer la qualité de service et l’image de l’ONCF sur l’axe ;
 Piloter l’activité commerciale ;
 Superviser la qualité des prestations dans les gares et trains ;
 Réaliser les transports de groupe et les offres B to B ;
 Réaliser les activités hors trafic (tournage, évènements en gare et à bord des trains, …)
Conditions exigées :
 Lauréat de grande école de commerce, diplôme universitaire ou équivalent.
 Spécialité : Marketing.
 Expérience confirmée : 5 ans minimum dans le domaine.
 Compétences techniques requises :
 Maitrise des concepts Marketing ;
 Connaissance en analyse statistique ;
 Expérience en management d’équipe ;
 Maîtrise de la communication professionnelle.
 Compétences comportementales et managériales requises :
 Sens de leadership et esprit de groupe ;
 Prise de décision et sens de créativité ;
 Développement des compétences de groupe ;
 Motivation du groupe ;
 Sens de créativité très développé ;
 Esprit d'analyse et Sens de l'organisation ;
 Facilité de communication et d'influence ;
 Maîtrise des techniques de négociation ;
 Connaissances en management de la démarche qualité.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Mercredi 06 Février 2019
sur le lien suivant :
http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-421.html
 Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par
les autorités compétentes seront éligibles.
 Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Une copie du diplôme légalisée ;
Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
Le CV actualisé ;
Attestation de travail.
 Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
 Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
 Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
 Les candidats doivent être âgés de moins de 35 ans.

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