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    Logigramme 05

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    Ce document décrit les étapes d'un dialogue compétitif pour l'attribution d'un marché public. Il présente les actions à entreprendre par l'acheteur public à chaque étape de la procédure réglementée, de la publication de l'avis d'appel public à la concurrence jusqu'à la notification du marché au titulaire.

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    Logigramme05

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    LOGIGRAMME 5

    L O G I G RAMME 5
    Dialogue compétitif ( )

    Définissez vos besoins (art. 5 et 6)

    Choisissez la procédure à mettre en œuvre (art. 10 et 26 à 30)

    Vous entrez dans un cas de recours au dialogue compétitif (art. 36).

    Rédigez l’AAPC et le dossier de consultation des entreprises


    - avis d’appel public à la concurrence (AAPC)
    - pièces constitutives du marché : acte d’engagement, cahiers des clauses adminis-
    tratives et techniques (art. 11 à 13)
    - programme fonctionnel ou projet partiellement défini
    - règlement de la consultation (art. 42)

    Publiez l’avis d’appel public à la concurrence (art. 67 I et 40)

    Attendez la fin du délai de réception des candidatures


    Au minimum 37 jours à compter de l’envoi d’AAPC (art. 67 II)
    Le délai peut être réduit dans certaines conditions : art. 67 II (v. tableau des délais)

    Réceptionnez et enregistrez les plis


    Vous pouvez régulariser les dossiers de candidatures dans un délai maximum
    de 10 jours (art.67 IV et 52 I)

    Examinez les candidatures


    Eliminez les candidatures non recevables ou incomplètes (art. 52 I).

    Vous avez limité dans l’AAPC le nombre Vous n’avez pas limité dans l’AAPC
    de candidats admis à participer le nombre de candidats admis
    au dialogue (art. 67 I) à participer au dialogue
    Dialogue compétitif (logigramme)

    515
    Examinez les candidatures en 2 temps : Examinez les candidatures :
    1. Eliminez les candidatures qui ne dis- Eliminez les candidatures qui ne dis-
    posent pas manifestement de capacités posent pas manifestement de capacités
    professionnelles, techniques et finan- professionnelles, techniques et finan-
    cières suffisantes ou qui n’atteignent pas cières suffisantes ou qui n’atteignent pas
    les niveaux minimaux de capacité si vous les niveaux minimaux de capacité si vous
    en avez fixé (art. 52 I et 67 IV) en avez fixé (art. 52 I et 67 IV)
    2. Sélectionnez les candidatures en appli-
    quant les critères de sélection préalable-
    ment définis dans l’AAPC (art. 52 II)

    Informez les candidats dont la candidature est rejetée (art. 67 IV et 80 I)

    Envoyez l’invitation à participer au dialogue à tous les candidats sélectionnés


    (art. 67 V) et mettez à disposition le dossier de consultation (art. 41)
    Obligatoirement sur le profil d’acheteur.

    Dialoguez avec les candidats sélectionnés (art. 67 VI)


    Vous pouvez organiser le dialogue en phases successives si cela a été prévu
    dans l’avis ou le règlement de la consultation.

    Mettez un terme au dialogue et invitez les candidats à remettre


    leur offre finale (art. 67 VII)

    Attendez la fin du délai de réception des offres finales


    Le délai de réception des offres librement fixé par le pouvoir adjudicateur (au moins
    15 jours à compter de la lettre d’invitation à remettre l’offre finale). (art. 67 VII)

    Examinez les offres finales*


    Vous devez éliminer les offres inappropriées (au sens de l’article 35 II 3°),
    irrégulières ou inacceptables (au sens de l’article 35 I 1°) (art 67 VIII et 53 III).

    * Par la commission d’appel d’offres pour les collectivités territoriales.

    516
    LOGIGRAMME 5

    Si vous n’avez reçu aucune offre finale Analysez les offres finales recevables*
    ou que des offres irrégulières ou inac- Attention : la phase de négociation
    ceptables : (art. 67 IX) est achevée !
    Vous pouvez : Vous pouvez seulement demander aux
    – déclarer la procédure sans suite * ; candidats des précisions, clarifications,
    – déclarer le dialogue infructueux perfectionnements ou compléments sur
    (cette décision vous permet de poursuivre leur offre finale (art. 67 VII).
    votre consultation soit en mettant en
    œuvre un nouvel appel d’appel d’offres
    ou un nouveau dialogue compétitif, soit
    en recourant à une procédure négociée) *.

    Classez les offres finales* (art. 53 III et 67 VIII) et choisissez l’offre


    économiquement la plus avantageuse* (art. 67 VIII)
    Le classement des offres finales s’effectue dans un ordre décroissant en fonction des
    critères annoncés dans l’AAPC ou dans le règlement de la consultation.

    Demandez au candidat pressenti de


    prouver sa régularité fiscale et sociale (art. 46 III)

    Attribuez le marché au candidat pressenti dès la réception des attestations


    prouvant sa régularité fiscale et sociale

    Informez les candidats dont les offres


    finales ne sont pas retenues (art. 67 VIII et 80 I)
    Cette notification constitue le point de départ du délai de suspension de la procédure
    qui doit être respecté avant la signature du marché.

    Finalisez le rapport de présentation (art. 79)

    Pour les collectivités territoriales :


    Adoptez la délibération autorisant
    la signature du marché
    (sauf si une délibération a été adoptée en
    amont de la procédure dans les conditions
    Dialogue compétitif (logigramme)

    prévues aux art. L. 2122-21-1, L. 3221-


    11-1 et L. 4231-8-1 du CGCT ou si une
    délégation permanente a été donnée en
    application des art. L. 2122-22 4°,
    L. 3221-11 et L. 4231-8 du CGCT)

    * Par la commission d’appel d’offres pour les collectivités territoriales.

    517
    Transmettez cette délibération
    au représentant de l’Etat

    Signez le marché avec le candidat dont l’offre est retenue à l’expiration du délai
    de suspension de la procédure

    Pour les collectivités territoriales :


    Transmettez le contrat signé au repré-
    sentant de l’Etat (art. 82)
    (v. art. L. 2131-2, L. 3131-2,
    L. 4141-2 du CGCT)

    Notifiez le marché au titulaire (art. 81)

    Publiez un avis d’attribution (art. 85)


    Vous devez publier l’avis d’attribution dans un délai maximal de 48 jours.

    N’oubliez pas de :


    – Transmettre la fiche de recensement statistique (art. 84)
    – Publier chaque année la liste des marchés conclus l’année précédente (art. 133)

    A tout moment :
    Vous pouvez ne pas donner suite à la procédure pour des motifs d’intérêt général.
    Informez les candidats de cette décision (art. 67 XI et 80 I).

    518

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