派遣期間

短期だとそれこそ１日～３ヶ月くらいまで、幅広くあります。 長期だと３ヶ月以上となりますが、これは派遣先とスタッフ自身の合意のうえの更新なので、ここで更新しないこともできます。 １０ヶ月という区切りは少ないように思うので、長期で何回か更新することになりますね。 私は、実際に勤務してみないことには、その会社の雰囲気や業務が自分に合うかどうか不安なので、毎回最初の契約は１ヶ月ということにしてもらっています。 １ヶ月なら、嫌なところでもなんとか我慢できますし、派遣先もスタッフを見極めるのにいいと思います。 長期の１ヶ月契約から始めて、あとは３ヶ月更新をしていけば１０ヶ月になりますね。 短期だと、長くても３ヶ月程度で更新はありません。 すぐに、次が見つかればいいけれど、あいてしまったらもったいないですよね。 私は、長期がなかなか見つからないとき、短期をつないで働いていましたが、大体１ヶ月ごとに別の会社に派遣されていました。 私の場合は、短期のほうが未経験の職種が多かったです。 いい経験にはなりました。

派遣会社の多くは、短期だと2ヶ月以内、長期は3ヶ月以上を言うようです。 私は長期でも3ヶ月しか使う気がなかった派遣先に行ったことがありますし、 短期（2ヶ月のみ）の仕事でも好評でプロジェクト自体が延長になって 4ヶ月勤務したこともあります。 私が短期を受けた理由は失業中で、長期の仕事で採用がなかなか 決まらなかったので「つなぎ」みたいな感じでしました。 長期で働きたい人が短期をすると、保険に加入させてもらえないとか 不便はあると思います。 ただ、短期だと期間がしっかり決まっているので、そこに合わせて 転職活動をしながら・・・というのが可能だと思います。