Treinamento Ambientação

Treinamento de Ambientação
SEGURANÇA DO TRABALHO
O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO?
Definição no dicionário:
Acontecimento imprevisto, casual ou não, ou ainda –
Acontecimento infeliz que resulta em dano, estrago,
prejuízo, avaria, etc.
O acidente não é simples obra do acaso. Acidentes

podem ser previstos. E, se podem ser previstos,
podem ser evitados!
Depois do treinamento, esperamos que você chegue

à conclusão que prevenir é a melhor solução!
CONCEITO LEGAL
É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a

serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do
trabalho dos segurados especiais, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional que cause
a morte, ou perda, ou redução permanente ou
temporária da capacidade para o trabalho.
EXTENSÃO DO CONCEITO
Doença Profissional é aquela produzida ou

desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinado ramo de atividade.
Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cerâmica onde é utilizada a sílica, vindo a adquirir
silicose, bastará comprovar que trabalhou na
cerâmica, para ficar comprovada a doença
profissional, dispensando qualquer tipo de outra
prova.
Doença do Trabalho é aquela adquirida ou

desencadeada em função de condições especiais
em que o trabalho é realizado e com ele se
relaciona diretamente.
Exemplo: A tuberculose poderá ser “doença do
trabalho” com relação àquele segurado que
comprovar tê-la adquirido no exercício do trabalho
em uma câmara frigorífica.
Também serão considerados acidentes do
trabalho, aquele sofrido, ainda que fora do local
e horário de trabalho, nas seguintes situações:
 na execução de ordem ou realização de serviço
sob a autoridade da empresa;
 na prestação de serviço a empresa para evitar
prejuízo ou proporcionar proveito;
 viagem a serviço da empresa, inclusive estudo;
 no percurso da residência para o trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoção.
CONCEITO PREVENCIONISTA
É toda ocorrência não programada, inesperada ou

não, que interrompe ou interfere o andamento
normal de uma atividade, podendo ocasionar perda
de tempo útil e/ou lesões nos trabalhadores e/ou
danos materiais e econômicos a empresa e ao
meio ambiente, sendo resultado de ações,
cometidas ou condições existentes, abaixo dos
padrões de segurança estabelecido.
CAUSAS DO ACIDENTE DO TRABALHO
Quatro elementos que estão envolvidos em
processos empresariais:
PESSOAS
EQUIPAMENTOS
MATERIAL
AMBIENTE
ATO INSEGURO 80%

CONDIÇÃO INSEGURA 17%
FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA 2%
FENÔMENOS DA NATUREZA (INTEMPÉRIES) 1%
ATO INSEGURO
É o ato ou o comportamento
do trabalhador, que “pode”
levá-lo a sofrer ou gerar
acidentes.
ATO INSEGURO
Principais fatores que os estimulam:
 pressa em executar as atividades;
 adaptação de ferramentas inadequadas para o
trabalho a ser realizado;
 ser exibido;
 querer ser mais inteligente do que as outras
pessoas, só porque tem mais tempo de
profissão e/ou casa (na empresa);
 afirmar: “eu tenho muitos anos de experiência,
não me diga como fazer o meu trabalho”;
 falta e falha no treinamento;
 falta de atenção e brincadeiras.
CONDIÇÃO INSEGURA
Deficiência, defeito ou
irregularidade técnica ou
material, que constitui risco
para o trabalhador, para
sua saúde e para os bens
materiais da empresa.
FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA
Está relacionado com a vida pessoal do
funcionário, que pode trazer futuras degenerações
em seu estado psíquico, como:
 estresse;
 depressão;
 fadiga intelectual e/ou física;
 retardamento da capacidade de raciocínio;
 possíveis alterações no cérebro que podem
ser permanentes.
FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA
Fatores que contribuem para esses problemas:
 problemas familiares;
 abalos emocionais;
 discussão com os colegas;
 desmotivação;
 problemas com a chefia;
 desconfiança;
 drogas;
FENÔMENOS DA NATUREZA
Tem como causa as ações decorrente com o
processo de andamento do tempo e suas
reações como:
 chuva / tromba d’água;
 vento / furacão;
 relâmpagos;
 terremotos;
 temperaturas extremas provenientes de
exposição ao sol, frio sem proteção adequada;
 condições climáticas em geral.
INCIDENTES
LESÃO SÉRIA OU GRAVE

Incluindo lesões sérias e incapacitante
1
LESÕES MENORES
10 Qualquer lesão relatada que não for séria
ACIDENTES C/ DANOS À PROPRIEDADE

30 Todos os tipos
INCIDENTES S/ LESÕES OU DANO VISÍVEL

Quase acidentes
600
CONSEQUÊNCIAS DO ACIDENTE DO
TRABALHO
O trabalhador 
fica incapacitado de forma total ou parcial,
permanente ou temporária para o trabalho
sofrimento físico (dor), seqüelas;
incerteza de voltar a trabalhar;
problemas psicológicos;
invalidez, mutilações, doenças;
redução salarial;
morte.
TRABALHO
As empresas 
gasto com primeiros socorros, transporte,
honorários médicos, medicamentos e hospital;
perda de mão-de-obra, de material, de
equipamentos;
imagem comprometida;
reflexos negativos no ambiente;
problemas judiciais e com autoridades;
danos materiais;
atraso na entrega de produtos ou serviços;
pagamento salarial durante os 15 (quinze)
primeiros dias seguintes ao afastamento.
TRABALHO
A família  tem o seu padrão de vida afetado pela

falta dos ganhos normais, correndo o risco de cair
na marginalidade.
A sociedade 
número crescente de inválidos e mais
dependentes da Previdência Social;
oneração dos cofres públicos;
aumentos dos impostos;
perda temporária ou permanente do elemento
produtivo.
PO.M.3.SES/203 -
Comunicação, Investigação,
Registro e Tratamento de
Acidentes do Trabalho
ACIDENTE COM PERDA DE TEMPO - CPT
É quando o acidentado é afastado por mais de um

dia de suas atividades profissionais. Este tipo de
acidente tem como característica resultar em
incapacidade permanente total (incluindo a morte),
ou incapacidade permanente parcial ou ainda em
incapacidade temporária total.
ACIDENTE SEM PERDA DE TEMPO - SPT
COM ATIVIDADE RESTRITA
É quando o acidentado retorna ao trabalho no
mesmo dia ou no dia seguinte, no início do
expediente normal, com impedimento temporário de
exercer suas atividades normais.
ACIDENTE SEM PERDA DE TEMPO - SPT

SEM ATIVIDADE RESTRITA
É quando o acidentado retorna ao trabalho no

mesmo dia ou no dia seguinte, no início do
expediente normal, sem impedimento de exercer
suas atividades normais.
ACIDENTE DE TRAJETO
É aquele sofrido pelo funcionário no percurso da
residência para o trabalho ou vice-versa, qualquer
que seja o meio de locomoção utilizado, sem
alteração ou interrupção voluntária do percurso
habitualmente realizado.
ACIDENTE COM DANOS MATERIAIS

É aquele evento que resulta somente em perdas nas
instalações ou outras propriedades da empresa.
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DO
TRABALHO - CAT
É um documento básico, que está à disposição dos

membros da CIPA, pois o seu preenchimento é
obrigatório por lei. A empresa deve comunicar os
acidentes ao INSS, no prazo de 24 horas, utilizando-
se do impresso específico, a CAT. Se ocorrer a
morte do funcionário, a comunicação deve ser feita
imediatamente ao INSS e a autoridade policial.

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