Administração

O presente estudo busca refletir sobre o comportamento humano no trabalho, considerando a percepcao do empregado quanto ao comprometimento organizacional e a satisfacao no trabalho. Os resultados identificaram as variaveis que interferem no contexto do trabalho em um grupo de pesquisadores tecnico-cientificos e reafirmam a importância de se conhecer e compreender o comportamento humano no trabalho como uma estrategia na gestao de recursos humanos.

This paper presents exploratory search held in cooperative Coop Cidade Limpa, Santo André – São Paulo. It is aimed at verifying risks of accidents and occupational diseases in the screening of Municipal Solid Waste. The study started from the following question: What are the risks posed to workers in the sorting of waste in cooperatives? It was performed through on-site observation, accompanied by interviews with the members in their work activities. The data were used to describe the risks of accidents and industrial diseases. It demonstrated the awareness of people regarding the risks in dealing with waste and cooperative processes.

A geração de resíduos cresce à proporção que aumenta a população e o consumo, impactando diretamente o meio ambiente e a saúde pública. No Brasil, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos - PNRS, Lei nº 12.305/10, os lixões deveriam ter sido extintos para dar lugar a Aterros Sanitários e os Resíduos Sólidos Urbanos - RSU somente devem ser destinados aos aterros quando não apresentarem potencial de reutilização, o que inclui a logística reversa e a reciclagem de quase todos os materiais. As prefeituras são responsáveis por assegurar o serviço de limpeza pública incluindo a coleta e disposição final dos RSU. Esta pesquisa justificou-se pela necessidade de apresentar um panorama da Gestão Pública dos RSU na Região do Grande ABC, sendo necessária a adoção de práticas de gestão apropriadas e que eliminem ou minimizem ao máximo seus impactos. Nesse cenário, estabelece-se a questão que norteia a pesquisa: Como os municípios da Região do Grande ABC realizam a Gestão dos RSU? O objetivo geral foi o de descrever as práticas adotadas pelas sete prefeituras dos municípios que integram a Região do Grande ABC em relação à Gestão dos RSU. Como metodologia, estabeleceu-se a pesquisa descritiva, valendo-se do método comparativo, com técnicas de coleta de dados por meio da análise documental, da legislação disponível e entrevistas com representantes municipais responsáveis pela gestão dos RSU, representantes das cooperativas existentes nos sete municípios, representantes dos aterros e representantes do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, totalizando 17 pessoas entrevistadas. Isto posto, conhecer as ações que vêm sendo desenvolvidas pelas prefeituras municipais, os desafios enfrentados e oportunidades que a gestão de resíduos sólidos propõe, trouxeram à luz o que está sendo realizado e desenvolvido para a mitigação dos impactos ambientais nessa região. A conclusão foi de que a coleta seletiva ainda caminha a passos lentos na maioria dos municípios estudados, no tocante à implementação e institucionalização. Os representantes das cooperativas manifestaram que a dependência do poder público e a mudança de governos interferem diretamente no desempenho da coleta seletiva, pois precisam se adequar às novas gestões, as quais podem provocar descontinuidades, recomeços ou paralisações. Ressalta-se a importância de continuidade, haja vista que em algumas cidades existiam projetos promissores no passado e que por mudanças na gestão pública, o projeto foi paralisado, causando um retrocesso para o município.

Este artigo apresenta pesquisa exploratória realizada na Coop Cidade Limpa, Santo André (SP). Objetivou-se
verificar riscos de acidentes e doenças ocupacionais na triagem de resíduos sólidos urbanos. A pesquisa partiu do seguinte questionamento: Quais são os riscos gerados para os trabalhadores na triagem de resíduos em cooperativas? Foi realizada a observação in loco, acompanhada de entrevistas com os cooperados, em suas atividades de trabalho. Os dados obtidos foram utilizados para a descrição dos riscos de acidentes e doenças laborais. Ficou evidente a necessidade de conscientização das pessoas em relação aos riscos no trato com os resíduos e processos da cooperativa.

O objetivo desta pesquisa foi identificar a produção científica sobre gestão de Resíduos Sólidos Urbanos (RSU) publicada nos anais de quatro relevantes eventos nacionais na área de Administração (ENANPAD, ENGEMA, SEMEAD e SIMPOI), considerando o período de
2011 a 2015, posterior à publicação da Lei 12.305/2010. Realizou-se uma investigação empírico-analítica com análise documental, utilizando-se da técnica bibliométrica. Identificou-se 363 artigos com referência de pesquisa na área de gestão ambiental relacionada
aos RSU, dos quais 266 (73,3%) tratavam especificamente do tema. Dos eventos pesquisados, o ENGEMA concentra o maior percentual, com 61,8% dos artigos publicados sobre RSU. A análise dos resultados aponta para um vasto campo de pesquisa a ser explorado,
considerando-se a sua importância e a recente implantação, no Brasil, da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS).

Este artigo traz os resultados de uma pesquisa exploratória com o objetivo de identificar a relação entre o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH-M) e o Índice de Bem-Estar Urbano (IBEU) no desenvolvimento das regiões metropolitanas. Partiu do seguinte questionamento: Em que medida uma região que apresenta um alto IDH-M reflete consequentemente um alto índice de bem estar urbano? Os dados foram analisados por meio de correlações bivariadas de Pearson e, ao final, correlação canônica. Foram considerados dois indicadores gerais IDH-M e IBEU. O IDH-M é composto por três dimensões e o IBEU por cinco dimensões. No total, com um conjunto de 10 correlações para os dados. Dentro dos grandes índices, o relacionamento é diretamente proporcional com alguns componentes e inversamente proporcional com outros, não sendo possível afirmar que se uma localidade possui todos os componentes do IDH-M altos, também terá todos os componentes do IBEU altos e vice-versa. Com isso, pôde-se concluir que a correlação entre os componentes é mais forte e mais positiva quando agrupados em um único indicador (IDH-M e/ou IBEU) do que quando separados, assim, é relevante afirmar que os indicadores agrupados IDH-M e IBEU possuem forças equivalentes para a determinação do desenvolvimento de uma localidade, mas não os componentes individualmente.

Esta pesquisa apresenta um estudo das estratégias climáticas
empresariais da Braskem®, visando mitigar a emissão dos gases de efeitos estufa, reduzir os seus impactos sobre as mudanças climáticas e viabilizar as metas assumidas nos objetivos de desenvolvimento sustentável, especificamente no ODS9, que se refere à inovação e infraestrutura. A pesquisa partiu do seguinte questionamento: como a Braskem pode contribuir para o atingimento da meta compromissada pelo Brasil, de reduzir em 37% abaixo dos níveis de 2005, as
emissões dos gases de efeito estufa até 2025, por intermédio de suas estratégias climáticas empresariais? Verifica-se que a empresa tem contribuído para o atingimento das metas assumidas pelo país, com ênfase nas questões climáticas, destacando-se os projetos denominados Plástico Verde, Aquapolo e Fábrica de Florestas. A Braskem apresenta uma estratégia voltada a constituir infraestrutura
moderna e tornar suas plantas industriais sustentáveis, com eficiência aumentada no uso de recursos e maior adoção de tecnologias e processos industriais limpos e ambientalmente corretos. Conclui-se que a empresa tem contribuído por meio de suas práticas, novos padrões de tecnologias limpas com vistas à ampliação da eficiência energética e da infraestrutura de baixo carbono, mostrando-se como uma referência para outras empresas e para a formulação de políticas públicas.