BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TS. BÙI QUANG XUÂNMinh Chanh
Khi không có khả năng chiếm giữ hoặc giành được cái mà mình mong muốn, con người thường phải tiến hành hoạt động đàm phán/thương lượng.
Vậy đàm phán/thương lượng là gì?
Vì sao nói quản trị vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuậtluanvantrust
Vì sao nói quản trị vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật,Đề tài gồm 3 chương:Chương 1: Cơ sở lí luận quản trị mang tính khoa học và nghệ thuật,Chương 2: Thực trạng chung về vấn đề quản trị mang tính khoa học và nghệ thuật,Chương 3: Bí quyết quản trị của Nhật Bản mang tính khoa học và nghệ thuật.
Kỹ năng Telesales - Telesale là gì? Kỹ năng bán hàng qua điện thoạiVinalink Media JSC
Kỹ năng Telesales - Telesale là gì? Kỹ năng bán hàng qua điện thoại. Bất kỳ ai cũng cần kỹ năng đàm phán và chốt sale bằng telesales - http://www.vinalink.com
Kỹ năng điện thoại - Telephone Skills (Tâm Việt)Tâm Việt Group
Cùng thực hành kỹ năng gọi điện thoại để bạn:
- Thực hiện các cuộc trao đổi qua điện thoại chứng tỏ được tính chuyên nghiệp và tinh thần sẵn sàng phục vụ.
- Có được các thông tin rõ ràng và chính xác từ một cuộc gọi.
- Cung cấp rõ các thông tin liên quan cho người gọi.
- Xử lý các cuộc gọi khó chịu.
- Đáp ứng tốt hơn mong đợi của khách hàng.
- Nâng cao chất lượng của dịch vụ bằng cách nhấn mạnh khía cạnh tích cực
Trong khi nói chuyện: nói ngắn gọn, rõ ràng, không ảnh hưởng đến những người xung quanh, giọng nói vui vẻ, tích cực thể hiện sự sẵn sàng giúp đỡ. Không nên tranh cãi trên điện thoại. Nếu cần thiết hãy giữ thái độ bình tĩnh. Giọng nói thật lịch sự, lắng nghe lời người khác nói, nói rõ ràng, rành mạch để người khác có thể hiểu được ý mình định nói.
Similar to Kỹ năng nghe và trả lời điện thoại (20)
The labor contract outlines the terms of employment, including a one year contract term, job responsibilities in IT project testing, an hourly work schedule and paid time off benefits, payment of a gross monthly salary and allowances according to company policies, and obligations of both employer to pay wages and benefits and employee to fulfill job duties and comply with company policies. Both parties sign the contract agreeing to its terms.
Salary surveys 2016 vn Adecco; Robert WaltersAnna Nguyen
The document summarizes key findings from the Robert Walters Global Salary Survey 2016 regarding recruitment trends in Vietnam. It finds that sustained demand on the local talent pool has resulted in an increased focus on recruiting returning Vietnamese professionals. While salary is an important factor, opportunities for career progression will be even more important in 2016 as competition for talent intensifies. The document also notes several industries that are expected to see continued hiring, including FMCG, supply chain and logistics, and manufacturing.
The document provides an overview of Adecco Vietnam, a leading HR solutions provider, and their Vietnam Salary Guide for 2016. It includes salary ranges for various office positions such as HR Director, HR Manager, HR Compensation & Benefits Manager, Talent Development Manager, Talent Acquisition Manager, HR Assistant Manager, HR Supervisor, and HR Officer/Specialist. The salary ranges provided are based on factors like location, experience, education, and certifications. The guide is intended to give insight into emerging salary expectations in Vietnam to help attract, engage, and retain talent.
2. Giao tiếp thông qua điện thoại là 1 kênh liên lạc thông tin
chủ chốt của các doanh nghiệp trong thời kỳ hiện nay.
3. Tiếp nhận cuộc gọi
Trả lời trong vòng 3 hồi chuông
Thái độ nhẹ nhàng, giọng nói
ôn hòa, mềm mỏng, rõ ràng, âm
lượng vừa phải.
Hãy tự mỉm cười khi bạn nói.
Nhận máy và dùng giọng nói
tiêu chuẩn để chào hỏi :
“Hotto/ Maneki/ Hotpot xin
chào.”
Hãy giới thiệu tên và vị trí của
bạn
4. Lắng nghe
Hãy lắng nghe một cách tích cực
Hãy tạo ra tín hiệu
Tập trung nghe
Sự phản hồi
5. Ghi lại
Ghi chú, take note
Bạn ghi lại những gì?
Các thông tin càng chi tiết càng tốt.
6. Kiểm tra sự hiểu biết
Kiểm tra các thông tin vừa được ghi lại
Thuật lại
Đặt câu hỏi….
7. Chuyển cuộc gọi
Xác định chính xác bộ phận sẽ nhận cuộc gọi kế tiếp
Xin phép khách hàng
Thông báo cho người sẽ nhận cuộc gọi
Nếu trong trường hợp người giải quyết không trực
tiếp có mặt thì bạn phải xin lỗi và hẹn khách hàng sẽ
gọi lại ngay khi có thể.
8. Kết thúc cuộc gọi
Cảm ơn khách hàng
Nhắc lại thời gian giải quyết
(nếu vấn đề chưa được giải
quyết triệt để)
Hãy nhắc lại tên và chức danh,
bộ phận của bạn
Hãy để đối tác gác máy trước.
9. Những lưu ý trong giao tiếp điện thoại
Thái độ tích cực, ngôn ngữ chính thống…
Kiểm soát ngôn từ và các ý chính khi trao đổi.
Không hứa hẹn những điều không thể thực hiện
được.
Nghe hiểu
Không cãi cọ, đôi co với khách
Cố gắng trao đổi ngắn gọn,
Hãy đưa cho khách hàng 1 kết quả giải quyết nhất định
hoặc thông tin hữu ích nhất.
Editor's Notes
Tiếp nhận điện thoại phải kịp thời, nhấc máy trong vòng 3 hồi chuông. (Nếu người nhận không thể nhận nghe thì nhân viên đứng gần máy nhất phải nhấc máy, chủ động nghe)
Thái độ tiếp nhận điện thoại phải mềm mỏng, giọng nói ôn hòa, khúc chiết rõ ràng, âm lượng vừa đủ (không quá to, không quá nhỏ)
Nhận máy và dùng giọng nói tiêu chuẩn để chào hỏi
Trong quá trình trao đổi với khách hàng chúng tôi khuyến khích “hãy lắng nghe một cách tích cực” tức là tích cực và chủ động nghe khách hàng nói sự việc và nắm bắt bản chất sự việc để giải quyết vấn đề, không nên nghe khách hàng nói chuyện một cách bị động.
Trong thời gian nghe khách hàng trình bầy bạn hãy đáp lại những lời như: vâng, dạ, vậy ạ… để khách hàng biết là mình vẫn đang chăm chú nghe và theo dõi.
Tập trung nghe và đưa ra câu hỏi của mình, đồng thời tạo tín hiệu rõ ràng để họ biết rằng bạn đang quan tâm những gì mà họ đang đề cập là cách để đảm bảo cuộc giao tiếp giữa hai bên có thể duy trì và vấn đề sẽ được giải quyết.
Hãy cố gắng tạo ra tín hiệu rõ ràng, nếu bạn không có phản ứng gì, không trả lời hoặc đưa ra câu hỏi, họ sẽ không thể khẳng định là bạn có hiểu ý họ muốn nói hay không. Sự phản hồi của bạn có thể làm cho khách hàng sẽ chia sẻ tiếp vấn đề mà họ đang gặp phải.
+ Ghi chú, take note là 1 kỹ năng quan trọng trong khi giao tiếp qua điện thoại. Bạn đã lắng nghe nhưng nếu bạn không ghi lại thì bạn sẽ không thể ghi nhớ được toàn bộ vấn đề mà khách hàng đã đề cập. Bạn ghi lại những gì?
+ Tên, địa chỉ, số điện thoại của khách….
+ Các thông tin chi tiết về vấn đề của khách hàng, vấn đề cần giải quyết…(theo trình tự tg, theo trình tự giải quyết….)
+ Ý kiến của khách hàng về vấn đề đó, nhu cầu, phản hồi của khách hàng…
Các thông tin càng chi tiết càng tốt.
Để kiểm tra xem bạn đã nghe rõ và hiểu rõ những thông tin hay chưa (đặc biệt là lúc nghe điện thoại bạn có thể làm như sau:
+ Thuật lại thông tin: theo hình thức nói riêng của mình, thuật lại một lần nữa những nội dung mà bạn đã nghe được thì có thể biết rằng bạn đẵ tiếp thu thông tin một cách chính xác hay không.
+ Nêu ra vấn đề: Đặt ra câu hỏi, có thể giúp bạn kiểm tra sự hiểu biết về thông tin, đồng thời cũng có thẻ giúp người khác biết rằng, bạn đang lắng nghe một cách tích cực. Hoạt động hai chiều đã được nói như trên không những đảm bảo bạn có thể lấy được thông tin một cách chính xác, mà còn có thể làm cho người khác nói chuyện với bạn tập trung về những nội dung thật sự cần trao đổi.
+ Trước khi chuyển cuộc gọi hãy xác định chính xác ai, bộ phận kế tiếp nào sẽ nhận cuộc gọi của khách hàng.
+ Hãy xin phép khách hàng và giải thích lý do để chuyển cuộc gọi. Phải thông báo cho khách hàng là bạn sẽ chuyển cuộc gọi tới ai, chức vụ gì, bộ phận nào.
+ Trước khi nối máy cho khách hàng bạn phải thông báo cho người sẽ nhận cuộc gọi tên khách hàng, vấn đề khách hàng đang cần giải quyết. (để tránh khách hàng lại phải nhắc lại toàn bộ vấn đề 1 lần nữa)
+ Nếu trong trường hợp người giải quyết không trực tiếp có mặt thì bạn phải xin lỗi và hẹn khách hàng sẽ gọi lại ngay khi có thể.
+ Hãy cảm ơn khách hàng đã gọi điện tới để góp ý kiến, phản hồi….
+ Nhắc lại thời gian giải quyết nếu vấn đề chưa được giải quyết triệt để
+ Hãy để đối tác gác máy trước. Khi xác định được khách hàng đã gác máy thì bạn mới đặt ống nghe xuống.
+ Giữ thái độ tích cực, ngôn ngữ chính thống, không nói trống không…
+ Kiểm soát ngôn từ và các ý chính khi trao đổi. Không hứa hẹn những điều công ty không thể thực hiện được.
+ Thẩm tra, đối chiếu để xác định đúng yêu cầu của khách hàng mà ta hiểu. Có thể nhắc lại một lần nữa những điểm quan trọng mà khách hàng vừa nói.
+ Không được cãi cọ, đôi co với khách
+ Cố gắng trao đổi ngắn gọn, tiết kiệm thời gian cho mình và cho khách hàng.
+ Hãy đưa cho khách hàng 1 kết quả giải quyết nhất định hoặc phải cho khách hàng biết ai, bộ phận nào sẽ là người kế tiếp giải quyết.