Tesis Noelia Hoy
Tesis Noelia Hoy
Tesis Noelia Hoy
I)
GENERALIDADES :
1.1.
Ttulo:
PROPUESTA DE
IMPLEMENTACION
DEL
MODELO
DE
LAS
no
se
correlacionan
ni
se
manipulan
estn
deliberadamente.
El diseo de investigacin es No experimental, es aquella que
nos ayudara a recolectar informacin de dos o ms alternativas,
tratando de controlar los diferentes factores que pueden
intervenir en nuestro estudio planteado, para describir el sector
el cual se est analizando con el propsito de resolver el
problema presentado en el estudio de investigacin.
1.5.
Lnea de investigacin
1.6.
Localidad
Trujillo
1.7.
Duracin de la investigacin:
Inicio: ABRIL 2015
Termino: Diciembre 2015
II. PLAN DE INVESTIGACION:
2.1
Realidad Problemtica:
propia .
El anlisis en la realidad social en la UE nos ha permitido afrontar
nuestros objetivos tericos y empricos sobre bases firmes y confiar,
como se ver despus en su posible aplicacin a la prctica a favor
del desarrollo de la calidad y apoyo del valioso capital social que
contienen e impulsan las asociaciones del tercer sector.
los
clientes
requieren,
proporcionando
progresivamente
las
clientes.
Gestin basada en Personas: Una organizacin son tres cosas:
Trabajadores, Proveedores y clientes. Ningn proceso de mejora puede
dar resultado sino esta asumido y sustentado por los trabajadores de la
organizacin.
D. Beneficios:
errores.
Fortalecer a la Salud corporativa haciendo a la organizacin ms
flexible, preparada para hacer frente a los continuos cambios del
entorno.
Cliente
El cliente puede ser interno o externo y es aquel que accede al
producto o servicio a partir de un pago, el cual espera que satisfaga su
necesidad. El no depende de nosotros, nosotros dependemos de el
Calidad Total
Es el resultado que generan las organizaciones por brindar un servicio
de calidad, basado en las diferentes herramientas que llevan a la
mejora de la organizacin a un largo plazo con el fin de satisfacer a los
clientes internos como externos.
Diagrama
Es un tipo de grafico o esquema de informacin, que sirve para resolver
un problema o mostrar alguna disposicin interna de una cosa o las
variaciones de un fenmeno, y son el medio ms efectivo para mostrar
informacin.
Gestin:
Es un proceso emprendido por dos o ms personas para coordinar las
actividades laborales de otras personas, con un adecuado uso de
recursos, con el fin de alcanzar un propsito.
Gestin Empresarial:
Es la actividad empresarial que busca a travs de personas (directores,
gerentes, jefes, expertos en servicio) que la organizacin sea ms
competente y exitosa, atravez de las funciones bsicas de la gestin:
Planificar, organizar, dirigir y controlar.
Mejora Continua:
Es realizar las cosas bien desde un principio para incrementar la
satisfaccin de nuestros clientes.
Organizacin:
Es un grupo de personas con talento humano y/u otro tipo, los cuales
cumplen diferentes funciones; estos grupos sociales estn diseados
para lograr una meta u objetivo, para satisfacer necesidades de una
persona o comunidad.
Procedimientos:
Es la manera de ejecutar determinadas acciones, algunas suelen
realizarse de la misma forma, esto con una serie comn de pasos que
III.
METODOLOGA
3.1. Tipo de estudio
Investigacin Descriptiva: Porque el fin del estudio es explicar y
describir los hechos tal y como se presentan, proponer soluciones y
alternativas a los posibles problemas presentes, es decir no se
correlacionan las variables ni se manipulan estn deliberadamente.
3.2
Diseo de la investigacin:
No experimental - Descriptivo, porque no se manipular las variables,
slo se observar como se da en su contexto natural, para despus
analizarlos; sern obtenidos de la realidad.
3.2. Hiptesis.
La propuesta de implementacin del modelo de las herramientas de
la calidad total mejora significativamente la gestin de la empresa
Cine Mark Mall Aventura Plaza de la ciudad de Trujillo.
3.3. Identificacin de variables
3.3.1 Variable Independiente:
Herramientas de calidad total
3.3.2 Variable dependiente:
Gestin Empresarial
VARIABLES
INDICADORES
INDEPENDIENTE
Herramientas de
La Calidad Total
DEPENDIENTE
D
Gestin Empresarial
Cantidad
de
ideas
nuevas
Causa- Efecto
Nivel de capacitacin
de Personal
Nivel de satisfaccin
del cliente.
Nivel de calidad de
servicio